1、聘用合同甲方：乙方：甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期一年，自年 月目起至年 月 日止。期滿后如續(xù)聘，需 重簽 合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。二、工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務甲方的權(quán)利和義務：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應 承擔為 乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關(guān)行車費用（行車費用一月一結(jié)，由乙方填寫一月出車單，報甲

2、方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務。乙方的權(quán)利和義務：乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福利權(quán)。乙方需承擔以下義務：1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。行車2、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內(nèi)吸煙，禁止在途中接打電話，確保行車安全3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。4、忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。5、 每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不 再另行加油。6、 小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領(lǐng)導同意后，由甲方隨同乙方

3、一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。7、 服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任 務。8、 不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟糾紛，應承擔 相應責任。問題嚴重的，甲方有權(quán)對其予以辭退。四、工資及福利待遇1、 工資。甲方支付乙方工資人民幣元/月。2、 通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助元/月。3、安全責任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責任獎200元/月。其獎勵情況是：（1）乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50 %扣發(fā)安全責任獎。（2）乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發(fā)，并自行承擔每次

4、違章罰款。（3）乙主要方 若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方若在月度負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故，應承擔相關(guān)責任，甲方對其予以辭退。4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎 元/月。需嚴格坐班制度，因 事外出 報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50% ,兩次以上則全部扣發(fā)。5、 出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方 補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日元/天，節(jié)假日元/天。6、 食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費元/月。7、政策性社保費。

5、甲方給予乙方政策性社保費元/月，由乙方自行 交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。&福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含 出車 補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。 乙方因公、因私負傷， 醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。&甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。五、合同中止的條件 l、本合同有效期滿后自動終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙方不再另外續(xù)簽合同：機關(guān)干部滿意測評度在50%以下；乙方自愿放棄本工作崗位。2、乙方因傷病停止工作達 3個月以上者，自動中止合同。3、 乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可 隨時中止合同并責令乙方承擔相應責任。4、 甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后， 合同自動解除。5、 甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同， 應提前1個月以書面形 式通知對方，履行完必要的財務手續(xù)后辦理離職手