1、衡水職教中心教職工考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理， 提高師德修養(yǎng)，落實(shí)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，對學(xué)校考勤制度進(jìn)行修訂如下：一、考勤制度1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間和考勤制度。2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課，不輔導(dǎo)、不參加會議及活動(dòng)者，視為曠課，記入教師考核。3、學(xué)校實(shí)行坐班制。上班時(shí)間，每位教師全身心投入教學(xué)工作、學(xué)生管理和后勤服務(wù)工作， 不得做與工作無關(guān)事情， 下午第二節(jié)課后可在學(xué)校規(guī)定的場所進(jìn)行體育活動(dòng)。4、教師簽到使用考勤機(jī)，結(jié)合查崗確保出勤，

2、上下午在校時(shí)間分別為三個(gè)小時(shí)，所有教職工簽到、簽退共計(jì)四次，未簽到或簽退按曠工半天計(jì)，制度面前人人平等、不論親疏，一視同仁。5、學(xué)校集會實(shí)行簽到制度，無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)及其它活動(dòng)的按曠課處理。并做到開會：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報(bào)、不帶孩子、不看視頻設(shè)備、手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài)、不在會場接聽電話。6、教師請病、事假、中途外出必須先安排好課，并向主管主任當(dāng)面請假，履行請假手續(xù)后方可離校。 教師病假應(yīng)提供縣級以上醫(yī)院證明，返校后履行銷假手續(xù)。7、年輕教師結(jié)婚時(shí)間，應(yīng)盡量安排在假期，特殊情況應(yīng)先報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，報(bào)學(xué)校工會或婦委會備案，并安排好教學(xué)工作。8、每位教師要有工作超前意識， 寧可早

3、到 10 分鐘，不可遲到分鐘。9、學(xué)校將對教師坐班情況隨時(shí)抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀。10、哺乳期從生孩子開始18 個(gè)月（含節(jié)假日），喂奶期間每天上下午各給一個(gè)小時(shí)的喂奶時(shí)間，到校和離校時(shí)正常簽到。 接送孩子時(shí)間上午延后半小時(shí)到校 ，接孩子放學(xué)提前20 分鐘，半小時(shí)，到校和離校時(shí)考勤機(jī)簽到。接送孩子的必須在學(xué)期初提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，執(zhí)行年終考核有關(guān)規(guī)定。11、學(xué)校設(shè)置舉報(bào)箱或信箱，歡迎廣大師生投訴舉報(bào)，郵箱向全體師生公布，信箱每班教室一個(gè)，定期專人整理相關(guān)信息，并公布于民。二、具體要求（一）作息時(shí)間要求：1、上午：上班時(shí)間：夏季上午8：00-

4、11：00，下午： 2：30-5：30,冬季作息時(shí)間下午前提半小時(shí)。 有第一節(jié)課的教師必須提前3 分鐘到教室門口候課。2、開具請假條的程序：教師安排好請假期間的課程，科室主任，開具請假條并簽字， 按規(guī)定請假超過一天的， 提醒請假教師按考勤規(guī)定到校長助理簽字，簽完字將回執(zhí)交回科室主任備存，才生效。請假返回學(xué)校，首先到主管主任處銷假并簽字留存。（二）請假要求1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時(shí)間最好不要請假。遇特殊情況，請假期間的工作必須安排好后，才能履行請假手續(xù)。 請假期間所耽誤的課時(shí)返校后務(wù)必補(bǔ)上，重大疾病請假期間課程，由教學(xué)主任安排。2、教師請假一天以內(nèi)，到主管主任

5、處請假；一天到三天以內(nèi)向校長助理請假，教師病假3 天至 5 天，向主管教學(xué)副校長請假，5 天以上向校長請假，病假15 天以上或事假7 天以上向教育局請假，工資待遇執(zhí)行教育局和學(xué)校有關(guān)規(guī)定。3、教師請假外出，必須持假條在門衛(wèi)作好登記，如無假條外出，查實(shí)后按曠工處理， 并記入年終考核， 對于無假條且態(tài)度惡劣和門衛(wèi)發(fā)生口角，學(xué)校將給以行政嚴(yán)重警告處分。4、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補(bǔ)假、電話請假等。極特殊情況不能親自到校請假的，可先向主管主任口頭請假， 到校后補(bǔ)辦請假手續(xù)，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委，到校后履行請銷假手續(xù)備查。5、請假條學(xué)校統(tǒng)一印制、統(tǒng)一格式，并在每一張

6、請假條上印有序號，主管主任月末填寫請假情況統(tǒng)計(jì)表，并將所有回執(zhí)一并上交教學(xué)副校長存檔。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定1、學(xué)校實(shí)行績效工資，每半年匯總發(fā)放。因事假或病假，學(xué)校要外聘或付上課教師超課時(shí)費(fèi)費(fèi)用，所以，由于請假所扣費(fèi)用從工資或其它費(fèi)用中扣。 曠課一節(jié)課扣工資20 元、每節(jié)扣 2 分。請事假每天扣22 元，病假每天扣17 元。曠工一天扣工資40 元，曠工期間安排的教學(xué)任務(wù)按課時(shí)重復(fù)扣工資。遲到早退半小時(shí)內(nèi)每次扣0.05 分，扣工資3 元，1小時(shí)以內(nèi)扣0.1 分，扣5 元 ，超過一個(gè)小時(shí)扣10 元，扣分0.2 分，超過2 小時(shí)按曠工半天處理。曠工一天扣40 元,扣5 分,事假每天扣 0.5 分，病假每天扣 0.3 分，零星假每次扣 0.05 分,特殊病事假由校委會集體研究。2、學(xué)校大型活動(dòng)不得請假，特殊情況向校長請假。3、因曠課、擅離崗位、擅自脫崗而造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空崗者自負(fù)，并追