1、高品質文檔2022年11月秘書處工作總結范文 秘書處是時政社的樞紐部門，過去的一個學期中，在社長的領導和其他部門的協(xié)作下，秘書處根據工作方案開展了一系列活動并取得了肯定成果，但也存在不足，現總結如下： 一， 活動方面 1，“時事講壇”的講座 時間：三月中旬 地點：第三報告廳 目的：讓廣闊師生了解公務員考試現狀以及如何備考公務員考試，同時加強時政社舉辦活動的力量。 存在問題：事先沒有就主講老師何時到達我校的詳細時間的確精確，沒有檢查報告廳的音頻設備，在接待人員支配上也存在問題。 解決方法：對以后舉辦活動，特殊是報告廳里的有影響的活動，肯定要確定設備可以正常使用。秘書處通知肯定要精確無誤，并且通知

2、本社成員時肯定要預留機動時間。同時支配好接待人員備好水等物品。 2，中公訓練公務員模擬大賽 時間：四月中旬 地點：教三105，301，303，教四211 目的：進一步擴大時政社在全校的影響力，加深與中公訓練的合作，給全校同學供應一次檢驗自己的機會。 存在問題：接受報名的社員沒有支配齊全，導致始終都是幾個社員在搞報名工作。對報名人員在何時何地考試的通知不準時，不到位。 解決方法：在總結了上次舉辦活動的基礎上，這次活動的舉辦有所提高。秘書處傳達信息準時，幫助社長搞好報名等一系列工作。以后要調動社員的樂觀性，讓他們真正參加到活動中來，通過多渠道加強信息的溝通力量。實行了短信、飛信、電話、博客、等傳達

3、通知。 3，本社公務員模擬面試 時間：5月中旬 地點：教一106，215 目的：加強社員的面試力量，熬煉各種面試技巧 存在問題：秘書處沒有統(tǒng)籌支配好詳細事宜，給大一社員一些指導 解決方法：在熬煉大一社員時，不光是支配他們工作，更主要的是關心、指導。各個細節(jié)都要把握好。 4，科研立項 目的：加強社員的科研力量，加深對社會的熟悉。 存在問題：根據全社的統(tǒng)一要求，沒有帶好秘書處整個部門進行科研立項。分工不明確，沒組織好先關工作，沒有全社成員搜集科研立項的先關信息。 解決方法：肯定要發(fā)揮秘書處的職責，同時要加強部門內部的協(xié)調。 二， 日常工作方面 1，通知 秘書處這學期的通知，對以前已經有了很大改進，

4、每次不管是例行活動的通知還是臨時通知，都采納了飛信、短信、電話等多種通知手段，傳達效率比較高。 2，博客的協(xié)作建設 秘書處將相關的公告、長時間有效的通知掛在了博客中，并常常點擊、評論博客。 3，大事記的記載 每個活動都有一份策劃書在秘書處存檔，現場照片的采集都掛在了博客中，活動ppt展現都有秘書處人員制作完成。這個彭洋鑫做的比較好。 4，例行活動和會議的記錄 秘書處都支配有本部門成員對相關會議的記錄，還有對社員的表現的綜合記錄。 存在問題：對于例行活動，通知發(fā)下去，但還是有社員沒有請假不來的狀況，以及有秘書處成員退社不寫報告的狀況，作為秘書處負責人有失責的責任。秘書處成員有時不仔細工作，對自己要求不嚴，沒有按要求記錄相關信息。 解決方法：負責人要按期查看部門內部工作的記錄，準時訂正錯誤。與其他部門協(xié)調好工作進度和工作范圍，以免重復工作。 總的來說，秘書處還是根據原有方案和工