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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年下半年會計出納終工作總結(jié)范文 半年來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它部室的親密協(xié)作和會計出納部全體員工的辛勤努力下,我行的會計、出納、財務(wù)工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務(wù),并取得了肯定的工作業(yè)績,為了總結(jié)閱歷,克服不足,使今后更好的開展工作,現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報 一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求,連續(xù)保持會計出納規(guī)范化管理工作達標一級行 隨著總行對會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強和完善,對會計出納崗位的工作要求也越來越高,為保持省分行授予會計出納部規(guī)范化管理達標一級單位的榮譽,鞏固會計監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果,

2、幾年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵣霞壭懈黜椧?guī)章制度,嚴格根據(jù)會計監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求仔細執(zhí)行,對各會計崗位監(jiān)督職責(zé)進行了補充和完善,制定了各崗位每一天的詳細工作內(nèi)容,設(shè)立了操作員崗位責(zé)任牌,坐班主任負責(zé)監(jiān)督員工當日對各項制度指行狀況,工作效率、服務(wù)態(tài)度狀況以及會計核算狀況,準時的發(fā)覺問題,準時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核,對檢查和考核中發(fā)覺的問題除準時訂正外,還要按考核的內(nèi)容和標準進行懲罰,從而削減工作中的疏漏,通過多年來的運用,這種方法還是行之有效的,在市行的會計督導(dǎo)檢查中得到了上級行的好評。 二、加強財務(wù)管理,增收節(jié)支,較好的上半全年各項財務(wù)指標 1、幫助行領(lǐng)導(dǎo)加強

3、財務(wù)管理,削減不必要的費用支出。 年初,根據(jù)市行下達的費用指標,依據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求,首先依據(jù)我行的實際狀況,制定了業(yè)務(wù)管理費用支付猜測表,對一些剛性費用支出做到猜測細致、精確,合理的壓縮一些彈性開支,準時的向行領(lǐng)導(dǎo)匯報費用的支出狀況,嚴厲財經(jīng)紀律,嚴格審批制度,為行領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),守住口。 2、精確的為上級行供應(yīng)各種報表和財務(wù)測算 會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果,準時精確的向上級行供應(yīng)牢靠的會計報表和猜測是基層會計工作的基本職責(zé),為此,在報表過程中我們嚴格要求有關(guān)人員要嚴厲仔細,一絲不茍,特殊是在上報一些測算表時,對一些不確定因素我們都認真斟酌,謹慎考慮,當事人

4、報完后由坐班主任審核,然后由會計主管,主管行長審查無誤后方可報出,由于我們對報表工作的嚴格要求,使我行會計報表工作沒有消失過差錯,為上級行的各項決策供應(yīng)了真實、精確的數(shù)據(jù)。 3、狠抓收息工作,上半年年實現(xiàn)利潤xxx萬元 收息工作是全行工作的重中之重,收息任務(wù)完成得好壞,關(guān)系到全行各項指標的順當實現(xiàn), 為此,我們年初根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,協(xié)作有關(guān)部門制定了收息方案,做到領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),職工工作目標明確,并依據(jù)財政補貼狀況準時調(diào)整收息方案,準時向有關(guān)部門及行領(lǐng)導(dǎo)匯報損益狀況,對利息補貼做到應(yīng)收盡收,對企業(yè)銷售回籠款準時供應(yīng)資金分割單,準時收回分割利息,我們協(xié)作有關(guān)部樂觀收息,xxx上半年我行貸款應(yīng)計

5、利息xxx萬元,實際收回利息xxx萬元,實現(xiàn)利潤 xxx萬元,貸款收息率達到xx%,超額完成了上全年的利潤方案。 三、加強職工隊伍建設(shè),努力提高會計出納人員整體素養(yǎng),業(yè)務(wù)技能競賽取得好成果。 營業(yè)部是發(fā)行的窗口,直接面對客戶,工作瑣碎而繁雜,這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ),同時還要有精確無誤的辦事效率,從而提高客戶對農(nóng)發(fā)行的信任度,這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力,做好各方面工作。 1、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí) 營業(yè)部始終保持著每周五下午學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)理論的良好習(xí)慣,一是樂觀參與今年總、省行開展的遠程訓(xùn)練學(xué)問講座活動;二是組織職工每個月進行兩次業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),我們先后學(xué)習(xí)了xxx

6、銀行會計員工手冊、xxx銀行財務(wù)管理制度、糧改及銀行信貸政策制度選編、人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),使大家對國家的路線、方針、政策有了肯定的了解,對當前糧食體制改革有了進一步的熟悉,學(xué)習(xí)過程中大家都很仔細,不應(yīng)敷了事,并記錄了大量的學(xué)習(xí)筆記,我們還對全體員工進行了一次業(yè)務(wù)考核和反洗錢學(xué)問考試,使全體職工整體素養(yǎng)有了顯著提高。 2、以提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)為重點,細心備戰(zhàn),業(yè)務(wù)競賽榮獲團體第xxx名 開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在財務(wù)會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動,樂觀提倡終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,增加職工的危機意識、競爭意識、大局意識,提高職工隊伍的整體素養(yǎng)。xx

7、年x月初,市分行為響應(yīng)省行關(guān)于在全省范圍內(nèi)進行財會人員業(yè)務(wù)競賽的通知,打算在全市范圍內(nèi)進行會計人員業(yè)務(wù)學(xué)問競賽,接到市分行郵件后,會計部全體成員一同為業(yè)務(wù)選手營造寬松的?習(xí)環(huán)境,先后多次組織業(yè)務(wù)選手人員進行模擬練習(xí),大家放棄了節(jié)日休息時間樂觀備戰(zhàn),終以平均分255分的好成果為我行奪取了團體第xx名的獎牌。事后,市分行以文件形式對密山行進行了表楊。 四、結(jié)合本行實際狀況,制定了五項規(guī)章制度,把關(guān)守口、充分發(fā)揮監(jiān)督職能 1、從落實制度入手,強化督導(dǎo)檢查。會計檢查是各項制度落到實處的一個重要保證,因此完善會計檢查體系特別重要。一是依據(jù)上級行文件要求,結(jié)合本行實際狀況,制定了xxx支行電子驗印管理制度

8、xx會計規(guī)范化考核指引補充規(guī)定xxx二是開展會計部門內(nèi)部檢查監(jiān)督。會計部門是各項會計業(yè)務(wù)活動的自身檢查監(jiān)督的擔(dān)當者,其監(jiān)督檢查能有效保證各項規(guī)章制度的正確貫徹實施。包括會計復(fù)核員對每一筆業(yè)務(wù)的檢查,主管會計或坐班主任對重要業(yè)務(wù)事項的審查,以及對每天業(yè)務(wù)的事后檢查,各基層單位會計部門負責(zé)人對每月的會計出納業(yè)務(wù)進行全面、系統(tǒng)的檢查等。三是重點抽查和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合,督促各項制度的落實。會計部門的負責(zé)人,應(yīng)常常對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點抽查。并常常深化業(yè)務(wù)一線,現(xiàn)場觀摩臨柜人員操作,發(fā)覺問題準時訂正,消退重要環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患。確保會計業(yè)務(wù)辦理的真實性、合規(guī)性、合法性以及各項制度方法執(zhí)行的常常性和有效性。

9、 2、從內(nèi)控建設(shè)入手,強化監(jiān)督機制。健全的內(nèi)控機制,要求各項業(yè)務(wù)工作以法律法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù),做到一環(huán)扣一環(huán), 每一環(huán)實現(xiàn)雙人、雙職、雙責(zé)的配置,使內(nèi)控鏈條運轉(zhuǎn)流暢。因此一是全面落實崗位責(zé)任制。以崗定責(zé),把每個崗位的職責(zé)落實到人,使每個員工各司其責(zé),行為規(guī)范,相互監(jiān)督,防范風(fēng)險于未然。二是嚴格執(zhí)行崗位輪換和強制休假制度。對重要崗位,要嚴格執(zhí)行崗位輪換或強制休假,以防范重要崗位隱蔽的風(fēng)險。三是嚴格授權(quán)管理制度,嚴禁越權(quán)操作和相互交叉操作。從而建立一道鐵的防線,防備風(fēng)險的發(fā)生。 3、從考核兌現(xiàn)入手,強化監(jiān)督效果。一是建立以崗位責(zé)任制為主的考核制度,每月對各崗位職責(zé)履行狀況進行量化考核,與崗位工資

10、掛勾兌現(xiàn)。二是對違規(guī)違紀行為,做到違章必糾,準時進行懲罰和訂正,造成經(jīng)營風(fēng)險甚至資金損失的,應(yīng)根據(jù)有關(guān)的懲罰方法從嚴查處。三是年終要計算全年各崗位考核綜合得分,作為干部提拔任用、評先、評優(yōu)的條件。只有這樣才能形成一種自律機制,保證人人自覺遵守各項制度2加強服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng),設(shè)投訴舉報電話,意見簿。制定辦理各項業(yè)務(wù)的時間標準,削減客戶等侯時間。 五、完善反洗錢內(nèi)掌握度,加強宣揚,確保工作落到實處。 根據(jù)人行統(tǒng)一布置和要求,懸掛反洗錢宣揚標語,并在營業(yè)場所進行現(xiàn)場宣揚、詢問有關(guān)反洗錢方面學(xué)問、發(fā)放反洗錢宣揚單,不定期對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行反洗錢業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),對在我行開戶的客戶發(fā)放宣揚資料,并由專人負責(zé)業(yè)務(wù)詢問,準時為企業(yè)講解如何做好反洗錢的防范工作。通過自查我們沒有發(fā)覺可疑支付交易,我行的服務(wù)對象主要是為糧食購銷企業(yè)、糧食加工企業(yè)服務(wù)的,服務(wù)內(nèi)容比較單一,主要是企業(yè)進行糧食銷售、收購過程中的資金存取和匯劃,還有一些數(shù)額不太大的儲糧資材款,以及小量勞務(wù)、工資性支

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