1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1. 北京新航建材集團(tuán)有限公司是中國建材股份有限公司（HK3323）上市體成員企業(yè)。2. 北京新航建材集團(tuán)有限公司是北京市科委、市財政局、市國稅局、市地稅局批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)。3. 北京新航建材集團(tuán)有限公司是北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、發(fā)展和改革委員會、環(huán)境保護(hù)局認(rèn)定的預(yù)拌混凝土綠色生產(chǎn)達(dá)標(biāo)攪拌站。4. 北京新航建材集團(tuán)有限公司擁有預(yù)拌混凝土二級資質(zhì)。5. 北京新航建材集團(tuán)有限公司建成立于2003年6. 北京新航建材集團(tuán)有限公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明專利45項。7. 北京新航擁有4家全資子公司。8. 企業(yè)使命：善用資源 服務(wù)建設(shè) 9. 核心價值觀 ：創(chuàng)新 績效 和

2、諧 責(zé)任 10. 企業(yè)愿景：全球優(yōu)秀的水泥及混凝土制造商11. 企業(yè)文化理念：以人為本 和諧發(fā)展12. 企業(yè)廣告語 ：我們生產(chǎn)凝聚力 13. 四個和諧：與自然和諧 善用資源 與社會和協(xié) 服務(wù)建設(shè)與競爭者和諧 實現(xiàn)雙贏、多贏和共贏企業(yè)內(nèi)部和諧 實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長14. 人文環(huán)境 ：三寬：為人寬厚 處事寬容 環(huán)境寬松三力：親和力 向心力 凝聚力14.干部素養(yǎng)：敬畏 感恩 謙恭 得體 15.八大工法 ：五集中、KPI 、零庫存、價本利、 對標(biāo)優(yōu)化、核心利潤區(qū)、市場競合和輔導(dǎo)員制16六星企業(yè)：業(yè)績良好、管理精細(xì)、環(huán)保一流、 品牌知名、先進(jìn)簡約和安全穩(wěn)定17.企業(yè)管理目標(biāo)：六星企業(yè)18.企業(yè)管理辦法

3、：八大工法19.5S管理指：整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（Shit- suke）這5個詞的縮寫。19. 中國建材五項經(jīng)營原則“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級”“早、細(xì)、精、實”“四抓四控、四增四減”“穩(wěn)價、降本、收款、壓庫、調(diào)整”“效益優(yōu)先、效率優(yōu)先”20. 2003年，北京新航成立。2003年，機(jī)場站投產(chǎn)。2004年，東方建宇研究院成立。2007年，張家灣站投產(chǎn)。2009年，四川新阜投產(chǎn)。2010年，康莊站投產(chǎn)。2010年，蘇州中聯(lián)投產(chǎn)。2012年，北京新航加入中國聯(lián)合水泥集團(tuán)。2012年，來廣營站投產(chǎn)。2012年，大同世都偉業(yè)投產(chǎn)。20

4、12年，城關(guān)站投產(chǎn)。2013年，小湯山站投產(chǎn)。2013年，青龍湖站投產(chǎn)。2013年，富鵬站投產(chǎn)。1、在企業(yè)物質(zhì)文化基礎(chǔ)要素中，專門用以代表企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品的固定圖案、文字或其他形式的子要素是(D)A企業(yè)名稱B企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字C企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色D企業(yè)標(biāo)志2、在企業(yè)物質(zhì)文化諸要素中，處于首要地位的是(A)A企業(yè)產(chǎn)品要素B企業(yè)技術(shù)C企業(yè)環(huán)境D企業(yè)制度3、評價企業(yè)文化優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是(C)A時代性標(biāo)準(zhǔn)B社會性標(biāo)準(zhǔn)C生產(chǎn)效率和績效標(biāo)準(zhǔn)D綜合性標(biāo)準(zhǔn)4、最初的管理理論產(chǎn)生于(D)A18世紀(jì)中期B18世紀(jì)末19世紀(jì)初C19世紀(jì)中期D19世紀(jì)末20世紀(jì)初5、在企業(yè)價值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是(D)A普通員工的表率B管理人員的表率

5、C科技人員的表率D企業(yè)家的表率6、（C）是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化。A、企業(yè)精神文化B、企業(yè)制度文化C、企業(yè)行為文化D、企業(yè)物質(zhì)文化7、（A）集中體現(xiàn)了一個企業(yè)獨特的、鮮明的經(jīng)營思想和個性風(fēng)格，反映著企業(yè)的信念和追求，也是企業(yè)群體意識的集中體現(xiàn)。A、企業(yè)精神文化B、企業(yè)制度文化C、企業(yè)行為文化D、企業(yè)物質(zhì)文化8、（A）是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。A誠信B守法C創(chuàng)新D奉獻(xiàn)9、（A）是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動力。A創(chuàng)新B責(zé)任C守法D奉獻(xiàn)10、企業(yè)文化作為一種有意識的企業(yè)實踐，起始于第二次世界大戰(zhàn)后的（A）。A、日本B、美國C、韓國D、德國11、（A）是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)

6、的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。A、企業(yè)環(huán)境B、價值觀C、英雄人物D、文化儀式12、（B）是指企業(yè)內(nèi)成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認(rèn)識。A、企業(yè)環(huán)境B、價值觀C、英雄人物D、文化儀式13、（D）是指企業(yè)內(nèi)的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業(yè)中發(fā)生的某些事情戲劇化和形象化，來生動的宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的價值觀。A、企業(yè)環(huán)境B、價值觀C、英雄人物D、文化儀式14、（B）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成的外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁，把企業(yè)文化中的物質(zhì)文化和精神文化有機(jī)地結(jié)合成一個整

7、體。A、企業(yè)精神文化B、企業(yè)制度文化C、企業(yè)行為文化D、企業(yè)物質(zhì)文化15、企業(yè)的精神文化是用以指導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)精神、經(jīng)營哲學(xué)、管理理念、群體意識和價值觀念等內(nèi)容，它是以（A）為核心的價值體系。A、企業(yè)精神B、經(jīng)營哲學(xué)C、管理理念D、群體意識16、（A）是企業(yè)文化的核心A、價值觀B、英雄人物C、文化儀式D、企業(yè)環(huán)境17、(D)往往決定企業(yè)的行為。A、價值觀B、英雄人物C、文化儀式D、企業(yè)環(huán)境18、（D）是愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。A、誠信B、責(zé)任C、創(chuàng)新D、奉獻(xiàn)19、（A），即熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、為企業(yè)盡心盡力，忠實維護(hù)企業(yè)利益和形象。A、忠誠企業(yè)B、奉獻(xiàn)社會C、服務(wù)人民D、回

8、報社會20、不為各種榮譽(yù)所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基本素質(zhì)和能力？（A）A基本職業(yè)追求B基本職業(yè)修養(yǎng)C基本職業(yè)意識D基本職業(yè)能力21、從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項不是企業(yè)文化的內(nèi)容。（C）A企業(yè)價值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)激勵D.企業(yè)形象22、男士著裝“三一定律”指的是穿西服套裝時，鞋子、腰帶、（D）應(yīng)為同一顏色。A、襯衫B、領(lǐng)帶C、襪子D、公文包23、下列哪項不屬于禮儀的三A原則(D)A、接受對方B、重視對方C、贊美對方D、奉承對方24、適用于向上級單位匯報工作，反映情況，回復(fù)上級單位的詢問指的是下列哪種公文格式？（A）A、報告B、請示C、通告D、決定

9、25、下列不屬于團(tuán)結(jié)互助的基本要求的是哪一項？（B）A、顧全大局B、堅持真理C、互相學(xué)習(xí)D、加強(qiáng)協(xié)作26、公文主體的標(biāo)題一般用2號（C），編排于紅色分割線下空二行位置，分一行或多行居中排布。A、仿宋體字B、黑體字C、宋體字D、楷體字28、管理是在社會組織中，為了實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，以（A）為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動。A、人B、生產(chǎn)C、企業(yè)D、銷售29、（B）是處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則。A、勤儉節(jié)約B、辦事公道C、愛崗敬業(yè)D、開拓創(chuàng)新30、“悅來客店興旺，狗猛酒酸蕭條”的商業(yè)諺語說明（A）A、從事商業(yè)活動，必須講求職業(yè)道德B、酒的質(zhì)量不好C、養(yǎng)狗是不文明和不禮貌的行為31、“假如你把顧客看作是中心目標(biāo)的話，利潤

10、也就會隨之而來?！边@句話說明了企業(yè)形象的核心和靈魂是（C）A、質(zhì)量；B、服務(wù)；C、顧客滿意度；D、信譽(yù)32、主要解決辦企業(yè)是為了什么，企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)，企業(yè)提倡什么，反對什么，以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營管理等方面的問題，這是企業(yè)文化的哪項內(nèi)容？（A）A、企業(yè)整體價值觀念；B、企業(yè)精神；C、企業(yè)倫理道德；D、企業(yè)風(fēng)貌與形象33、“有較強(qiáng)的自信心、以身作則”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能（C）A、才能方面；B、特征方面；C、人際關(guān)系方面；D、成熟個性方面（安全知識方面）68、勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（B）訂立書面勞動合同。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、需要D、無須69、公司自（A）起即與勞動者建

11、立勞動關(guān)系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D、勞動者領(lǐng)取工資之日70、變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（A）形式A.書面B.口頭C.書面或口頭D.書面和口頭71、員工依據(jù)勞動法規(guī)定提出解除合同的，應(yīng)提前（C）日內(nèi)向單位遞交書面申請，單位應(yīng)在合同期滿前（）日內(nèi)做出書面答復(fù)。A、十五，三十B、十五，十五C、三十，三十D、三十，十五80. 員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因個人失職、瀆職給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失單筆(B)萬元以上的，視為違反“員工紅線”，違反后將被解除勞動合同；A、5萬元B、10萬元C、15萬元D、20萬元81. 以下哪些行為沒有觸及員工紅線（D）A  員工單獨或伙同他人侵害公司

12、利益的B  員工有盜竊行為的；C員工泄露公司技術(shù)、商業(yè)等秘密的；D員工連續(xù)曠工3天（含3天）或一年內(nèi)累計曠工5天以上（含5天）的；82以下哪些行為觸及員工行為規(guī)范（ABCDEFGHIJKLMNO）A員工違反有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)酒后駕駛機(jī)動車的；B員工違反有關(guān)治安管理法律法規(guī)，受到行政拘留10天以上處罰的；C員工違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的；D員工通過信函、手機(jī)短信、電話、網(wǎng)絡(luò)等工具誣告、陷害他人的；E員工違反規(guī)定酒后上崗的；F員工違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成他人1人重傷或以上事故的；G員工工作失職，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的；H員工工作失職，造成設(shè)備、工藝事故，給公