1、思想政治工作專有名詞匯總1、“三會(huì)一課：”“三會(huì)”是：定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、 黨小組會(huì)；“一課”是：按時(shí)上好黨課。2、發(fā)展黨員 16 字方針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、 慎重發(fā)展。3、黨建“三聯(lián)”責(zé)任制：黨委委員、黨總支委員聯(lián)系一個(gè)黨 支部；黨支部委員聯(lián)系12個(gè)班組或黨小組；每名黨員聯(lián)系1 2 個(gè)崗位。4、黨組織建設(shè)“三同時(shí)”原則：組建新單位的同時(shí)建立黨組 織、聘任行政領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)任命黨組織負(fù)責(zé)人、 明確行政單位隸屬 關(guān)系的同時(shí)明確黨組織的隸屬關(guān)系。5、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng):即創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織， 爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員活動(dòng)。6、基層黨支部要做到“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、 工作機(jī)制

2、好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。7、共產(chǎn)黨員要做到“五帶頭”、“四表率：”帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭 爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣；政治 素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)；學(xué)習(xí)的表率、 工作的表率、廉潔的表率、黨員的表率。8、黨務(wù)干部要做到“五心”：全心干事業(yè)、精心抓管理、用心 帶隊(duì)伍、貼心愛(ài)員工、信心創(chuàng)佳績(jī)。9、創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：“四強(qiáng)”即四強(qiáng)黨組織，即政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，改革創(chuàng)新力強(qiáng)，凝聚保 障力強(qiáng)；“四優(yōu)”即四優(yōu)共產(chǎn)黨員，即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、 工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。10、大慶精神的核心：愛(ài)國(guó)。 大慶精神的主要內(nèi)容：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求

3、實(shí)、奉獻(xiàn)。 大慶精神的精髓：艱苦奮斗。大慶精神的本質(zhì)：我為祖國(guó)獻(xiàn)石油。 鐵人精神是大慶精神具體化、人格化的體現(xiàn)。11、集團(tuán)公司要求黨建工作“六落實(shí)”：按照黨章規(guī)定按 時(shí)換屆落實(shí)、 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)、 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨 組織措施落實(shí)、黨建工作責(zé)任制落實(shí)、黨員教育管理規(guī)定落實(shí)、 黨建工作信息化措施落實(shí)， 夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)， 不斷提升 基層黨建工作科學(xué)化水平。12 、集團(tuán)公司要求理論學(xué)習(xí)要做到“六個(gè)堅(jiān)持” ：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班 子中心組學(xué)習(xí)制度，每年不少于 12 天；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員黨校輪訓(xùn) 制度， 處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員每五年應(yīng)參加黨校、 管理干部學(xué)院或單 位人事（組織）部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)三個(gè)月

4、以上的培訓(xùn)；堅(jiān)持其余管理人員以多種形式參加培訓(xùn)，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天；堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)日制度； 堅(jiān)持重要精神、 重大部署企事業(yè)單位 主要領(lǐng)導(dǎo)到總部集中學(xué)習(xí)， 領(lǐng)導(dǎo)干部親自授課制度； 堅(jiān)持重要精 神黨員先學(xué)習(xí)的制度，建立起理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。13 、集團(tuán)公司“五必訪”、“六必談：”員工及家庭成員大病住院必訪；員工家庭成員去世必訪；員工家庭出現(xiàn)矛盾必訪；員工家 庭遇到特殊困難必訪； 員工重大節(jié)日值班必訪。 員工執(zhí)行重要工 作時(shí)必談； 實(shí)施相關(guān)政策措施出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)必談； 員工家庭出 現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題時(shí)必談； 員工間出現(xiàn)隔閡時(shí)必談； 員工工作崗位有較 大變動(dòng)時(shí)必談； 員工受到較大獎(jiǎng)懲或情緒有較大波動(dòng)時(shí)必談

5、。 加 強(qiáng)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán) 境。14、集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“五個(gè)一”工程：建金字品牌，形 成一系列名牌產(chǎn)品、 名牌工程和名牌隊(duì)伍； 樹立典型人物， 形成 一系列傳承企業(yè)精神、 代表企業(yè)形象、 引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的英模群體； 提煉理念格言，形成一系列富有特色、 深入人心、 激勵(lì)隊(duì)伍的石 油名言；建設(shè)教育基地，形成一系列見(jiàn)證歷史、體現(xiàn)傳統(tǒng)、承載 文化的企業(yè)精神教育基地； 創(chuàng)作精神產(chǎn)品， 形成一系列以石油石 化工業(yè)為題材，記錄發(fā)展歷程、展示企業(yè)形象、歌頌員工風(fēng)采的 文化藝術(shù)精品。15、集團(tuán)公司創(chuàng)建“六個(gè)一”黨支部活動(dòng)：選配一個(gè)好書記、 建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、 完善一套好制度、 構(gòu)建一個(gè) 好機(jī)制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。16、創(chuàng)建“五型”班組：即創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié) 約