2022年度個(gè)人總結(jié)報(bào)告總結(jié)報(bào)告.doc_第1頁(yè)
2022年度個(gè)人總結(jié)報(bào)告總結(jié)報(bào)告.doc_第2頁(yè)
2022年度個(gè)人總結(jié)報(bào)告總結(jié)報(bào)告.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022年度個(gè)人總結(jié)報(bào)告總結(jié)報(bào)告2022,我們?cè)诮鹑陲L(fēng)暴中度過(guò)了漫長(zhǎng)的一年,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2022世博年。也迎來(lái)了辭舊迎新,承前啟后的年度終結(jié)報(bào)告。年度報(bào)告,但對(duì)于自身,是一個(gè)很好回顧和展望,我們可以審視去年的生活和工作情況,制定來(lái)年的新目標(biāo)。對(duì)于過(guò)去的2022,我的工作總結(jié)匯報(bào)如下:1.同部門(mén)同事一起積極工作,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升。基本完成公司的每月10%增長(zhǎng)率預(yù)期盈利目標(biāo)。2.在ingo指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)完成gto的輸入,承擔(dān)起亞太地區(qū)各地的gto輸入工作3.和部門(mén)同事互相協(xié)調(diào),輪流學(xué)習(xí)了tank罐箱的進(jìn)口,出口,和gto的詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)工作。并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習(xí),為客戶(hù)處理了海關(guān)手冊(cè)刪單重報(bào)和

2、轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。4.為了提高效率,理清思路,在lee san的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)sop流程的操作,經(jīng)過(guò)一月的時(shí)間,利用下班時(shí)間完成if sop操作流程。為經(jīng)后的規(guī)范化操作,打下基礎(chǔ)。5.積極完成本職工作的同時(shí),做好客服,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維持且開(kāi)拓老客戶(hù)的其他業(yè)務(wù),為營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)銷(xiāo)售出一份力。6.在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,配了個(gè)新主機(jī),工作效率得到有效改善。對(duì)于新一年的展望:1.完善自身,戒驕戒躁,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧。處理好人際關(guān)系。2.理清客戶(hù)的操作細(xì)節(jié)和要求,更新聯(lián)絡(luò)方,為新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。3.完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)公司的建議:1.因管設(shè)崗,因崗定人,各司其職,以責(zé)定酬,做到職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明。使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運(yùn)作狀態(tài),2.注重以人為本,員工年齡普遍年輕化是我們公司的財(cái)富和優(yōu)勢(shì),明確公司的企業(yè)文化,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利。希望在嶄新2022年,世博來(lái)臨之際,我們的公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,也能朝氣蓬勃,有一個(gè)良好的發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論