1、 東平煤礦績(jī)效考核細(xì)則 績(jī)效考核以權(quán)責(zé)對(duì)等、獎(jiǎng)罰并重、分層考核、嚴(yán)格管理為原則，本礦實(shí)行百分制考核。安全科績(jī)效考核 1、 安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制（35 分） 1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、 本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣1分。 2、無規(guī)程、措施施工不制止、不追究扣1分。 3、對(duì)不按規(guī)程、安全技術(shù)措施規(guī)定作業(yè)的，不及時(shí)制止，扣責(zé)任人1分。 4、對(duì)計(jì)劃不落實(shí)、工作不檢查、不考核扣責(zé)任人1分 5、及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和填寫隱患臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班井下區(qū)域內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和簽名制度，違者每項(xiàng)扣1分。 6、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)自己的職責(zé)責(zé)任負(fù)責(zé)，違者

2、每項(xiàng)扣1分。 7、凡對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”因此而導(dǎo)致事故發(fā)生者，扣3分。10、加強(qiáng)班組建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真考核工程質(zhì)量，否則每項(xiàng)扣1分。 2、 隱患排查治理： （20分） 1、對(duì)井下隱患和不安全因素，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)必須當(dāng)班解決，,對(duì)威脅人身安全與安全生產(chǎn)的問題要采取措施立即處理，特殊情況必須匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，否則扣 1 分。 2、杜絕違章指揮，對(duì)“三違”現(xiàn)象要及時(shí)制止，不講情面，現(xiàn)場(chǎng)檢查出的重大隱患，必須盯準(zhǔn)不放，問題不解決不能離開現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”的原則，否則扣 2 分。 3、凡對(duì)事故隱患整改不認(rèn)真敷衍了事，弄虛作假或推諉扯皮、盯者不辦的責(zé)任人，不采取措施者，扣2分。 4、一般隱患問題和

3、上級(jí)有關(guān)部門檢查出的隱患，未及時(shí)收集、篩選、上報(bào)、整改驗(yàn)收，每項(xiàng)扣1分。 5、檢查隱患，沒有通報(bào)，遺留隱患，沒有追查原因的扣1分。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時(shí)落實(shí)完成，臺(tái)帳、記錄不完善、不及時(shí)上報(bào)者，扣1分。3、 基礎(chǔ)工作（10 分） 1、對(duì)區(qū)隊(duì)、班組建設(shè)不按規(guī)定考核，每次扣2分。 2、少下一次井扣2分；3：特殊作業(yè)期間不執(zhí)行跟班規(guī)定的，每次扣2分。4、每次入井時(shí)間不夠5小時(shí)者扣1分。 四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（5分） 每月積極組織安全自查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，否則每次扣2分。5、 安全指標(biāo)（30 分）1、礦井出現(xiàn)輕傷，扣5分； 2、發(fā)生重傷事故否決本月的安全績(jī)效工資。 3、發(fā)生一人次死亡事故否決半年

4、安全績(jī)效工資。 4、本科室人員出現(xiàn)輕傷否決當(dāng)月安全績(jī)效。生產(chǎn)科安全績(jī)效考核 1、 安全指標(biāo)（30分） 1. 、發(fā)生一起輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,每人 3分；其他人員每人1分。 2、發(fā)生一起重傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人 5分；其他人員每人2分。3、本科室人員出現(xiàn)輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分，其他人員每人2分。 二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制（35 分） 1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、 本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣1分。 2、未執(zhí)行井下貫通、搬家倒面、特殊施工、現(xiàn)場(chǎng)跟班； 少跟班一次扣1分。 3、無規(guī)程措施施工不制止、不追究扣 1分。 4、發(fā)生事故后及

5、時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察并對(duì)事故進(jìn)行分析追究，否則扣除責(zé)任人1分。 5、規(guī)程，安全技術(shù)措施制定不及時(shí)或不具有可操作性， 扣除相關(guān)責(zé)任人5分。 6、對(duì)計(jì)劃不落實(shí)、工作不檢查、不考核扣2分。 三、隱患排查治理（20 分） 1、被上級(jí)檢查掛紅牌與本科室有責(zé)任，扣除科長(zhǎng)每人 5 分；科室全體人員每人2分，相關(guān)責(zé)任人5分；被掛黃牌一次，扣除科長(zhǎng)每人3分；科室全部人員每人1分，相關(guān)責(zé)任人3分。被礦檢查掛牌減半執(zhí)行。2、工作中弄虛作假每次扣1分，不按規(guī)定入井檢查每次扣1分，入井次數(shù)每少一次扣1分，每次入井時(shí)間不夠5小時(shí)扣1分。 3、發(fā)生“三違”現(xiàn)象一人次，扣除科長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人每人2分。 四、基礎(chǔ)工作（10 分） 1

6、、積極參加礦各種會(huì)議，及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到職工當(dāng)中，否則扣1分。 2、不按礦臨時(shí)要求參加突查、集中檢查等行動(dòng)的扣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人2分。 3、特殊作業(yè)期間不按礦要求跟班者，每次扣除 2分。五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理 (5分） 每月積極參加安全自查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。否則每次扣2分。機(jī)電科安全績(jī)效考核 1、 安全指標(biāo)（30 分） 1、礦井發(fā)生一期輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分，其他人員每人1分。 2、發(fā)生一起重傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分；其他人員每人扣2分。3、本科室出現(xiàn)一期輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分，其他人員每人2分。二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(35分) 1、及時(shí)組織學(xué)

7、習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、 本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣1分。 2、無計(jì)劃停電停風(fēng)一次，每影響 1 小時(shí)扣除科長(zhǎng)每人3分；扣除相關(guān)責(zé)任人每人3分。 3、設(shè)備發(fā)生失爆現(xiàn)象一處或設(shè)備完好率每降低 5，扣除科長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人每人1分。 4、 每月組織2次特殊工種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 每少一次扣3分。 5、重大危險(xiǎn)源及要害場(chǎng)所每旬檢查一次，每少一次扣2分，旬檢少組織一次扣1分。 6、未按規(guī)定進(jìn)行檢查、檢修，造成事故，根據(jù)情節(jié)輕重扣除科長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人 5分。 7、發(fā)生機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸故障或事故后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察并對(duì)事故進(jìn)行分析追究，否則扣除科長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人 5分。 三、隱患排查治理（20 分） 1

8、、被上級(jí)檢查掛紅牌與本科室有責(zé)任，扣除科長(zhǎng)5 分；科室全體人員每人2分，相關(guān)責(zé)任人2分；被掛黃牌一次，扣除科長(zhǎng)3分； 科室全部人員每人1分，相關(guān)責(zé)任人3分；被礦檢查掛牌減半執(zhí)行。 2、工作不認(rèn)真，不能及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)后，不及時(shí)落實(shí)處理，每次扣除科長(zhǎng)每人 2 分；扣除相關(guān)責(zé)任人1分。 3、發(fā)生“三違”現(xiàn)象一人次，扣除科長(zhǎng)和相關(guān)責(zé)任人每人1分四、基礎(chǔ)工作（10 分） 1、工作中弄虛作假每次扣 1分，不按規(guī)定入井檢查每 次扣1 分，入井次數(shù)每少一次扣 1分，每次入井時(shí)間不夠 5 小時(shí)扣 1分。 2、不按礦臨時(shí)要求參加突查、集中檢查等行動(dòng)，扣 2分。 3、特殊作業(yè)期間不按礦要求跟班者扣責(zé)任人

9、2 分。 五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理 （5分）每月積極參加礦組織安全自查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，否則，每次扣責(zé)任人2分。調(diào)度室安全績(jī)效考核 1、 安全指標(biāo)（30 分）1、發(fā)生一起輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人 每人3 分；其他人員每人1分。 2、發(fā)生一起重傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分；其他人員每人2分。本科室發(fā)生一期輕傷事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人5分，其他人員每人2分。 二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40 分) 1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、 本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣1分 2、對(duì)影響安全的重大問題及發(fā)生的重大事故要有處理意見或及時(shí)匯報(bào)， 并做好詳細(xì)記錄，否則扣責(zé)任人

10、1分次。 3、對(duì)重點(diǎn)工程及特殊施工作業(yè)要嚴(yán)格按安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，并做好記錄，否則扣責(zé)任人2分次。 4、對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指示、通知、文件，要做好接收和轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)交等處置工作，并做好記錄，否則扣責(zé)任人1分次 5、對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題要及時(shí)匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室，并做好記錄，否則扣責(zé)任人2分次。 6、發(fā)生事故后及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察并對(duì)事故進(jìn)行分析追究，否則扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)2分。 3、 隱患排查治理（20 分）1、被上級(jí)檢查掛紅牌與本科室有責(zé)任，扣除主任5分；科室全體人員每人2分，相關(guān)責(zé)任人5分；被掛黃牌 一次，扣除主任每人3分；科室全部人員每人1分，相關(guān)責(zé)任人 3分。被礦檢查掛牌減半執(zhí)行。 2、工作不認(rèn)真，不能及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)后，不及時(shí)落實(shí)處理，每次扣除主任 3分；扣除相關(guān)責(zé)任人3 分。 四、基礎(chǔ)工作（10 分）1、工作中弄虛作假每次扣1分，不按規(guī)定入井每次扣1分，入井次數(shù)每少一次扣1分，每次入井時(shí)間不夠 5 小時(shí)扣1