1、測(cè)試部門(mén)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)得分項(xiàng)：編號(hào)工作質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明得分權(quán)重1需求熟悉程度9-10分：需求理解無(wú)誤，并能提出需求疑點(diǎn)。7-8分：完整理解需求。4-6分：理解需求，上線后無(wú)重大BUG。0-3：上線后有重大問(wèn)題完整理解需求，出現(xiàn)疑問(wèn)能及時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)，完成測(cè)試時(shí)不能出現(xiàn)對(duì)主要功能點(diǎn)的需求存在誤差的問(wèn)題。1010%2測(cè)試用例覆蓋度9-10分：平均覆蓋率達(dá)到95%7-8分：平均覆蓋率達(dá)到90%4-6分：平均覆蓋率達(dá)到80%0-3：平均覆蓋率未達(dá)到80%1010%3測(cè)試用例完成質(zhì)量9-10分：測(cè)試用例設(shè)計(jì)優(yōu)化，結(jié)構(gòu)清晰，可執(zhí)行性高，描述簡(jiǎn)潔明了7-8分：測(cè)試用例完整，可執(zhí)行性一般4-6分:測(cè)

2、試用例基本完整0-3：測(cè)試用例不完善，可執(zhí)行性差可測(cè)試性完整性描述簡(jiǎn)潔明了55%4有效BUG率10分：提交BUG都為需要修改的BUG。7-8分：有1-2個(gè)無(wú)效BUG4-6分：有3-5個(gè)無(wú)效BUG0-3：有5個(gè)以上無(wú)效BUG確實(shí)為系統(tǒng)BUG。至于是否已修改、延后修改、不處理皆不考慮。1010%5BUG描述質(zhì)量9-10分：BUG描述規(guī)范清晰，簡(jiǎn)潔明了，能有效按步驟重現(xiàn)7-8分：BUG描述一般，能有效按步驟重現(xiàn)4-6分:BUG描述與實(shí)際有出入，通過(guò)溝通能重現(xiàn)0-3：BUG描述混亂，不能理解55%可編輯word，供參考版!按時(shí)完成測(cè)試任務(wù)情況進(jìn)度更新，BUG跟蹤測(cè)試結(jié)論及報(bào)告質(zhì)量9-10分：測(cè)試報(bào)告清

3、晰明確并能及時(shí)發(fā)出，重點(diǎn)問(wèn)題能在報(bào)告中體現(xiàn)。7-8分：測(cè)試報(bào)告及時(shí)發(fā)出，包含基本內(nèi)容。4-6分：有測(cè)試報(bào)告0-3：無(wú)測(cè)試報(bào)告10分：0個(gè)任務(wù)未按時(shí)完成7-8分：1個(gè)任務(wù)未按時(shí)完成4-6分：2-4個(gè)任務(wù)未按時(shí)完成0-3：5個(gè)以上任務(wù)未按時(shí)完成1010%測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題溝通效率10工作態(tài)度11協(xié)調(diào)溝通能力12學(xué)習(xí)能力非測(cè)試個(gè)人原因?qū)е聹y(cè)試延后的9-10分：及時(shí)關(guān)注研發(fā)進(jìn)度及BUG狀態(tài)，有問(wèn)題時(shí)能及時(shí)反映，推動(dòng)測(cè)試進(jìn)行7-8分：經(jīng)提醒后，能更新測(cè)試進(jìn)度及BUG狀態(tài)4-6分：測(cè)試進(jìn)度沒(méi)有更新，發(fā)現(xiàn)已上線項(xiàng)目的BUG狀態(tài)沒(méi)有更新0-3：沒(méi)有關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度及BUG狀態(tài)10分：對(duì)于需要溝通的問(wèn)題，能及時(shí)溝通，并

4、及時(shí)解決。6分：對(duì)于需要溝通的問(wèn)題，經(jīng)提醒能及時(shí)溝通2分:存在對(duì)于需要溝通的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)溝通的情況10分：優(yōu)秀8分6分2分5%5%項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，測(cè)試進(jìn)度備注及BUG狀態(tài)更新等55%良好一般差10分：優(yōu)秀8分6分2分良好一般差10分：優(yōu)秀8分：良好6分：一般責(zé)任心，工作熱情，團(tuán)隊(duì)合作精神等與其他同事的溝通能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力技能學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及部門(mén)其他學(xué)習(xí)計(jì)劃101010%5%10%2分：差13經(jīng)驗(yàn)積累、分享和培訓(xùn)指導(dǎo)能力10分：培訓(xùn)準(zhǔn)備充足，有培訓(xùn)PPT6分：培訓(xùn)準(zhǔn)備不足0：沒(méi)有培訓(xùn)準(zhǔn)備新員工系統(tǒng)培訓(xùn)1010%優(yōu)秀加分項(xiàng)編號(hào)工作質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明得分權(quán)重1學(xué)習(xí)研究新技能研究新技能，整理成文檔，進(jìn)行培訓(xùn)102需求階段發(fā)現(xiàn)巨大需求漏洞加分103其他好的建議，并能推動(dòng)實(shí)施加分10事故減分項(xiàng)編號(hào)工作質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明得分權(quán)重1測(cè)試泄露BUG,按個(gè)扣分減分，累加2