1、第五課第五課 企業(yè)與勞動者企業(yè)與勞動者考點考向概覽考點考向概覽考考點點概覽概覽考向定位考向定位5、企業(yè)與勞動者、企業(yè)與勞動者（1）企業(yè)）企業(yè)（2）勞動者）勞動者 1.從知識的考查看：國家是生產(chǎn)的宏從知識的考查看：國家是生產(chǎn)的宏觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微觀觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微觀參與者。試題主要立足參與者。試題主要立足“生產(chǎn)生產(chǎn)”這一主這一主題，重點考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何題，重點考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何就業(yè)，以及解決就業(yè)，以及解決“用工荒用工荒”、“就業(yè)難就業(yè)難”、“維權難維權難”等現(xiàn)實問題等現(xiàn)實問題 2.從試題類型上看：本課時材料（主從試題類型上看：本課時材料（主觀）題考

2、查較多，觀）題考查較多，公司經(jīng)營的試題是常公司經(jīng)營的試題是?？键c，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展考點，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展方式，對外開放相結合。方式，對外開放相結合。就業(yè)類試題多就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析以措施類和原因類為主，分析“用工荒用工荒”、“就業(yè)難就業(yè)難”和和“維權難維權難”的原因以的原因以及解決措施及解決措施 3 3本課時的主線是本課時的主線是“靠誰生產(chǎn)靠誰生產(chǎn)”，所以復習中我們必須，所以復習中我們必須把握以下時事熱點：把握以下時事熱點：結合對上市公司的了解，區(qū)分公司的類型。結合對上市公司的了解，區(qū)分公司的類型。結合近期小微企業(yè)的經(jīng)營困難以及一些著名公司的經(jīng)營措施，

3、結合近期小微企業(yè)的經(jīng)營困難以及一些著名公司的經(jīng)營措施，學會分析企業(yè)如何經(jīng)營，取得成功，并充分認識自主創(chuàng)新能力學會分析企業(yè)如何經(jīng)營，取得成功，并充分認識自主創(chuàng)新能力對企業(yè)發(fā)展的重要性及如何進行創(chuàng)新。對企業(yè)發(fā)展的重要性及如何進行創(chuàng)新。結合我國國有企業(yè)的兼并與重組，認識企業(yè)兼并和破產(chǎn)的意結合我國國有企業(yè)的兼并與重組，認識企業(yè)兼并和破產(chǎn)的意義。義。分析當前就業(yè)形勢，探究大學生、農(nóng)民工就業(yè)難的原因和措分析當前就業(yè)形勢，探究大學生、農(nóng)民工就業(yè)難的原因和措施，認識提高勞動者自身素質(zhì)，樹立正確就業(yè)觀的必要性。施，認識提高勞動者自身素質(zhì)，樹立正確就業(yè)觀的必要性。針對當前侵犯勞動者合法權益的案例，從是什么、為什么

4、、針對當前侵犯勞動者合法權益的案例，從是什么、為什么、怎么做三個角度進行分析。怎么做三個角度進行分析。考點考向概覽考點考向概覽 名師點睛：名師點睛： 一個區(qū)別一個區(qū)別 有限責任公司和股份有限公司有限責任公司和股份有限公司 兩個意義兩個意義 勞動的意義和就業(yè)的意義勞動的意義和就業(yè)的意義 三個因素三個因素 公司經(jīng)營成功的主要因素（經(jīng)營戰(zhàn)公司經(jīng)營成功的主要因素（經(jīng)營戰(zhàn)略、技術與管理、創(chuàng)新）略、技術與管理、創(chuàng)新） 四個觀念四個觀念 自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等觀、多種方式就業(yè)觀 五個途徑五個途徑 勞動者維權途徑（投訴、協(xié)商、申勞動者維權途徑（投訴、

5、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴）請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴）高考復習策略高考復習策略 企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務的會提供商品或服務的 經(jīng)濟組織經(jīng)濟組織1、含義、含義考點一、企業(yè)的含義考點一、企業(yè)的含義理解企業(yè)含義：理解企業(yè)含義：目的；作用；性質(zhì)目的；作用；性質(zhì)A A、目的的營利性。、目的的營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營利為目的的機關單位、事業(yè)單位、慈善機構等都不是企業(yè)。利為目的的機關單位、事業(yè)單位、慈善機構等都不是企業(yè)。B B、為實現(xiàn)上述目的，企業(yè)通過、為實現(xiàn)上述目的，企

6、業(yè)通過從事生產(chǎn)經(jīng)營活動從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社向社會提供商品或服務人們消費的商品和服務，會提供商品或服務人們消費的商品和服務，主要是由企業(yè)主要是由企業(yè)生產(chǎn)的。生產(chǎn)的。C C、企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。、企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。2、地位和作用：、地位和作用：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，人們企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞，人們消費的商品和服務，主要是由企業(yè)提供的。消費的商品和服務，主要是由企業(yè)提供的。1、含義、含義3、所有制類型：、所有制類型：國有企業(yè)國有企業(yè)、集體集體企業(yè)、非公有制企業(yè)，共同構成社會主義市企業(yè)、非公有制企業(yè)，共同構成社會主義市場經(jīng)濟的場經(jīng)濟的微觀主體微

7、觀主體。其中國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮主導作。其中國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮主導作用用+是推動國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量是推動國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量?？键c一、企業(yè)的含義考點一、企業(yè)的含義現(xiàn)代企業(yè)組織形現(xiàn)代企業(yè)組織形式式按財產(chǎn)的組織按財產(chǎn)的組織形式和承擔的法形式和承擔的法律責任劃分律責任劃分個人獨資企業(yè)個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司無限公司有限公司有限公司有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司考點一、企業(yè)的含義考點一、企業(yè)的含義請判斷，下面哪些是屬于請判斷，下面哪些是屬于企業(yè)企業(yè)？A A、縣人民政府、縣人民政府 B B、某縣第一中學

8、、某縣第一中學C C、中國人民銀行、中國人民銀行 D D、中國銀行、中國銀行E E、中國人壽保險公司、中國人壽保險公司 F F、南方旅行社、南方旅行社G G、好再來小吃館、好再來小吃館 H H、石耕文學社、石耕文學社I I、永輝商場、永輝商場 J J、上海大眾股份有限公司、上海大眾股份有限公司正確答案：正確答案：D E F I J【溫馨提示】【溫馨提示】學校、國家機關、事業(yè)單位、以學校、國家機關、事業(yè)單位、以及社會團體不是企業(yè)及社會團體不是企業(yè)性質(zhì)性質(zhì)這是公司的基本特征，也是這是公司的基本特征，也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立具有民事

9、權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的享有民事權利和承擔民事義務的組織組織。（與自然人相對）（與自然人相對）考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人社會組織法人社會組織自然人生命為特自然人生命為特征的個人征的個人企業(yè)法人企業(yè)法人享有民事權利享有民事權利承擔民事責任承擔民事責任考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2 2）公司的責任）公司的責任 +企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須守法經(jīng)營、企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求

10、社會效益。求社會效益?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限有限責任公司（簡稱有限公司）：責任公司（簡稱有限公司）：是由是由股東共同出資設立，股東共同出資設立，公司以其全公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任的部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任的。2、我國法定的公司形式有兩種：、我國法定的公司形式有兩種：有限責任公司、股份有限公司有限責任公司、股份有限公司考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責任有限責任性質(zhì)性質(zhì)股份有限股份有限公司：公司：是是 由一定人數(shù)的股東由一定人數(shù)的股東 發(fā)起成立，發(fā)起成立，全部資本分為等額股份，全部資本分為等額股份，。性質(zhì)性質(zhì)2 2人以人以上上200

11、200人以人以下下考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責任有限責任考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司公司股東的數(shù)量公司股東的數(shù)量股東數(shù)量有上限，在我國，股東數(shù)量有上限，在我國，由由50個以下股東出資設立。個以下股東出資設立。股東數(shù)量沒有上限，但有下股東數(shù)量沒有上限，但有下限。在我國，應當有限。在我國，應當有2人以人以上上200以下為發(fā)起人。以下為發(fā)起人。資本劃分與股權的證明資本劃分與股權的證明資本不必劃分為等額股份資本不必劃分為等額股份，以公司簽發(fā)的、不能流通的以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證。出資證

12、明書作為股東的憑證。資本必須劃分為等額股份；資本必須劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可的憑證，上市公司的股票可以流通。以流通。集資與財務公開集資與財務公開不能向社會募股集資不能向社會募股集資，無須，無須向社會公開公司財務。向社會公開公司財務?？梢韵蛏鐣欢ǚ秶鷮ο竽伎梢韵蛏鐣欢ǚ秶鷮ο竽脊杉Y股集資，具有開放性，因而，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公須向社會或一定范圍公開公司財務。司財務。股權股份的轉讓股權股份的轉讓股東之間可以相互轉讓其全股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權，向股東以外部或部分股權，向股東以外的人轉讓股權應當經(jīng)期

13、他股的人轉讓股權應當經(jīng)期他股東過半數(shù)同意。東過半數(shù)同意。股東持有的股份可以依法轉股東持有的股份可以依法轉讓，一般無需其他股東同意，讓，一般無需其他股東同意，股東轉讓其股份通常應當在股東轉讓其股份通常應當在證券交易所進行。證券交易所進行。公司的組織機構公司的組織機構由由股東會股東會、董事會、經(jīng)理、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成，股東人數(shù)較少監(jiān)事會組成，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可以不設或規(guī)模較小的公司可以不設董事會和監(jiān)事會。董事會和監(jiān)事會。由股東大會由股東大會、董事會、經(jīng)理、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成。監(jiān)事會組成。有限責任公司有限責任公司股份有限公司股份有限公司不不同同點點相相同同點點1、資本劃分為等

14、額股份、資本劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣3、股東人數(shù)有最低限制（、股東人數(shù)有最低限制（5人以上），人以上），沒有最高限制沒有最高限制4、注冊資本最低限額為、注冊資本最低限額為500萬元萬元5、設立程序復雜、設立程序復雜6、適應于大中型企業(yè)、適應于大中型企業(yè)1、資本不劃分為等額股份、資本不劃分為等額股份2、出資不一定是貨幣，可以為技、出資不一定是貨幣，可以為技 術、術、廠房、土地等廠房、土地等3、股東人數(shù)限制為、股東人數(shù)限制為2-50個個4、最低注冊資本為、最低注冊資本為3萬萬5、設立程序簡單、設立程序簡單6、適應于中小型企業(yè)于中小型企業(yè)1、都是依

15、法設立的企業(yè)法人、都是依法設立的企業(yè)法人2、股東均負有限責任、股東均負有限責任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務承擔責任、公司均以其全部資產(chǎn)對債務承擔責任4、公司的組織機構相同、公司的組織機構相同5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 共同特征：共同特征：“有限有限”和和“合合股股”：“有限有限”是指股東僅是指股東僅以其認購的股份對公司債務以其認購的股份對公司債務負有限清償責任；負有限清償責任；“合股合股”是指由若干人共同集資來建是指由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分立一個公司，這筆資金被分成股份。成股份。有限責任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別：有限責任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別：

16、 有限責任公司的資本有限責任公司的資本不必劃分等額股份不必劃分等額股份，不發(fā)行股，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉讓。票，股份不可以隨便轉讓。 股份有限公司的資本必須股份有限公司的資本必須劃分為等額股份劃分為等額股份，并以股，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉讓和流通。票形式加以表現(xiàn)，可以轉讓和流通?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展【特別提示特別提示】 股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但并非所有的并非所有的股份股份有限公司的股票有限公司的股票都能上市。都能上市。只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司（一只有一個自然人股東或者一個法人股東

17、的有限責任公司（一人有限責任公司），其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己人有限責任公司），其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應對公司債務承擔連帶責任。嚴重損害公司債權人利益的，應對公司債務承擔連帶責任。企業(yè)企業(yè)市場主體市場主體企業(yè)法人企業(yè)法人公司公司股份有限公司股份有限公司上市公司上市公司考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展【特別提示】資【特別提示】資本劃分為本劃分為等額股

18、等額股份份的一定是股份的一定是股份有限公司；能有限公司；能發(fā)發(fā)行股票行股票的一定是的一定是股份有限公司；股份有限公司；能能上市上市的一定是的一定是股份有限公司。股份有限公司。3 3、公司的組、公司的組織機構織機構 股東大會股東大會董事會董事會公司的決策機構，公司的決策機構，負責處理公司重負責處理公司重大經(jīng)營管理事宜大經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理總經(jīng)理公司的執(zhí)行機公司的執(zhí)行機構，構，負責公司負責公司的日常經(jīng)營的日常經(jīng)營 監(jiān)事會監(jiān)事會公司的監(jiān)督機構，公司的監(jiān)督機構，對董事會和經(jīng)理對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督的工作進行監(jiān)督辦公室辦公室財務部財務部信息部信息部審計部審計部后勤后勤部部其他其他部門部門優(yōu)點：權責

19、明優(yōu)點：權責明確、互相制衡，確、互相制衡，提高公司的動提高公司的動作效率和管理作效率和管理的科學性的科學性考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展 （2 2）國有企業(yè)的公司制改革：）國有企業(yè)的公司制改革： 國有企業(yè)，通過公司制改革，激發(fā)了活力、國有企業(yè)，通過公司制改革，激發(fā)了活力、增強了競爭力，更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟發(fā)展中增強了競爭力，更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟發(fā)展中的主導作用。的主導作用。 實行公司制，有利于籌集資本，擴大生產(chǎn)規(guī)實行公司制，有利于籌集資本，擴大生產(chǎn)規(guī)模，有利于所有權和經(jīng)營權的分離。模，有利于所有權和經(jīng)營權的分離。 有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競有利于按國際慣例參與國際市場

20、的合作與競爭。爭。考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（3）權利和責任）權利和責任 股東權利：股東權利：依法享有資產(chǎn)收益、參與重大依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等權利決策、選擇管理者等權利 股東責任：股東責任：公司股東濫用公司法人獨立地公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。連帶責任。 公司責任；公司責任；遵守法律、行政法規(guī)，遵守社遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社

21、會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展5、公司經(jīng)營成功的主要因素、公司經(jīng)營成功的主要因素（1）公司經(jīng)營的目的及其意義）公司經(jīng)營的目的及其意義 目的：利潤目的：利潤 意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術、意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術、更新設備、擴大規(guī)模，增強企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)更新設備、擴大規(guī)模，增強企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富。造更多的財富。（2 2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標公司經(jīng)營航標

22、 一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展的潮流，一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個抓住機遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至導企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至導致破產(chǎn)。致破產(chǎn)。 考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2 2）公司經(jīng)營成功的主要因素）公司經(jīng)營成功的主要因素公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標公司經(jīng)營航標公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管

23、理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 根本方法根本方法 公司經(jīng)營中要依靠科技進步和管理手段，形成自己公司公司經(jīng)營中要依靠科技進步和管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理密不可分，管理本身就是一種科學，同時，徑。科技與管理密不可分，管理本身就是一種科學，同時，提高管理水平也要依靠先進的科技手段。提高管理水平也要依靠先進的科技手段。 考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展公

24、司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。 重要重要因素因素 企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關重要，是企業(yè)企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。公司是否誠信經(jīng)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。公司是否誠信經(jīng)營，關系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和營，關系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質(zhì)服務，是企業(yè)信譽服務的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質(zhì)服務，是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段。和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段

25、。 當然，搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程，除以上措施外，當然，搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程，除以上措施外，還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)所有權和經(jīng)營權的分離，提還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)所有權和經(jīng)營權的分離，提高決策者的素質(zhì)，進行高決策者的素質(zhì)，進行“強強聯(lián)合強強聯(lián)合”和企業(yè)兼并等。和企業(yè)兼并等。公司要按照科學發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟效公司要按照科學發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟效益和社會效益有機結合起來。益和社會效益有機結合起來。社會責任社會責任【特別提示】【特別提示】 公司經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社公司經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政

26、府和社會公眾的監(jiān)督，會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。承擔社會責任。考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2 2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標公司經(jīng)營航標 公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 根本方法根本方法公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。 重要重要因素因素公司要按照科學發(fā)展觀的要求，做到以人為

27、本，把經(jīng)濟效公司要按照科學發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟效益和社會效益有機結合起來。益和社會效益有機結合起來。社會責任社會責任面向市場，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。面向市場，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質(zhì)。加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質(zhì)?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展 某班學生以某班學生以“企業(yè)應樹立怎樣的經(jīng)營意識企業(yè)應樹立怎樣的經(jīng)營意識”為主題開為主題開展了一次大討論，下面表格是某同學根據(jù)討論成果設展了一次大討論，下面表格是某同學根據(jù)討論成果設計的表格。請你幫助該同學補全表格中的內(nèi)容。計的表格。請你幫助該同學補全表格中的內(nèi)容。應樹立的意識應樹立的意識經(jīng)濟

28、學理由經(jīng)濟學理由質(zhì)量意識、市場意識質(zhì)量意識、市場意識競爭意識、創(chuàng)新意識競爭意識、創(chuàng)新意識信譽意識、形象意識信譽意識、形象意識節(jié)約意識、環(huán)保意識節(jié)約意識、環(huán)保意識“走出去走出去”意識意識質(zhì)量意識、市場意識：質(zhì)量意識、市場意識：企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利實現(xiàn)商品的價值，擴大市場份額，獲得更多的利量上乘的商品，才能順利實現(xiàn)商品的價值，擴大市場份額，獲得更多的利潤。潤。競爭意識、創(chuàng)新意識：競爭意識、創(chuàng)新意識：只有敢于、善于應對市場的激烈競爭，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術只有敢于

29、、善于應對市場的激烈競爭，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，才能提高勞動生產(chǎn)率，形成自己的競爭優(yōu)勢，增進步、科學管理等手段，才能提高勞動生產(chǎn)率，形成自己的競爭優(yōu)勢，增強企業(yè)的市場競爭力。強企業(yè)的市場競爭力。信譽意識、形象意識：信譽意識、形象意識：企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務在市場上形成企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，獲得消費者的認可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關系到企業(yè)本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，獲得消費者的認可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關系到企業(yè)的成敗。的成敗。節(jié)約意識、環(huán)保意識：節(jié)約意識、環(huán)保意識：加強能源資源的節(jié)約利生態(tài)

30、環(huán)境的保護，有利于轉變企業(yè)的經(jīng)濟增長方式加強能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護，有利于轉變企業(yè)的經(jīng)濟增長方式，在減少成本的同時增強可持續(xù)發(fā)展的能力。，在減少成本的同時增強可持續(xù)發(fā)展的能力?！白叱鋈プ叱鋈ァ币庾R：意識：當今世界是開放的世界，積極當今世界是開放的世界，積極“走出去走出去”開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國際市場，增強國際競爭力。際市場，增強國際競爭力。6、企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合與企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合與企業(yè)破產(chǎn) 第一，企業(yè)兼并，就是經(jīng)營管理好的、經(jīng)濟效益第一，企業(yè)兼并，就是經(jīng)營管理好的、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)。好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢

31、的企業(yè)。兼并兼并，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的力，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有利于促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。資源利用效率，有利于促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。 第二，第二，“強強聯(lián)合強強聯(lián)合”，指企業(yè)之間為增強市場競，指企業(yè)之間為增強市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟效益，而實行的合營或合并爭力、獲取更大經(jīng)濟效益，而實行的合營或合并。它可以優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，降低成本，它可以優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率和市場占有率，從而提高企業(yè)的提高勞動生產(chǎn)率和市場占有率，從而提高企業(yè)的競爭

32、力。競爭力?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展6、企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合與企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合與企業(yè)破產(chǎn) 第三，企業(yè)破產(chǎn)指對長期虧損、資不抵債而又扭第三，企業(yè)破產(chǎn)指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產(chǎn)結算的經(jīng)濟虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產(chǎn)結算的經(jīng)濟現(xiàn)象?，F(xiàn)象。實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的風實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會力。通過企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調(diào)整。資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)

33、結構的合理調(diào)整。 【特別提示特別提示】 企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功，企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企功，企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭力，但是，企業(yè)是否經(jīng)營業(yè)優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭力，但是，企業(yè)是否經(jīng)營成功，關鍵看其產(chǎn)品的市場需求，以及正確的經(jīng)成功，關鍵看其產(chǎn)品的市場需求，以及正確的經(jīng)營策略、良好形象等。營策略、良好形象等?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展 【特別提示】企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合：【特別提示】企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合： 都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結果都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結果；兼并、

34、破產(chǎn)是提高經(jīng)濟效益的有效措施，但兼兼并、破產(chǎn)是提高經(jīng)濟效益的有效措施，但兼并破產(chǎn)是一種手段，而不是目的，是為了實現(xiàn)資并破產(chǎn)是一種手段，而不是目的，是為了實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的競爭力。源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)的競爭力。 對于企業(yè)，有利于優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效對于企業(yè)，有利于優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益，增強競爭力；益，增強競爭力； 對于國家，減輕財政負擔，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增對于國家，減輕財政負擔，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增強經(jīng)濟實力；強經(jīng)濟實力； 對于勞動者，促使勞動者提高素質(zhì)，維護其長對于勞動者，促使勞動者提高素質(zhì)，維護其長遠利益。遠利益。考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展【拓展思維】

35、全面認識公司（企業(yè)）的經(jīng)營與發(fā)展【拓展思維】全面認識公司（企業(yè)）的經(jīng)營與發(fā)展經(jīng)營發(fā)展經(jīng)營發(fā)展公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；公司要依靠技術進步、科學管理等手公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；公司要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企段，形成自己的競爭優(yōu)勢；公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象業(yè)形象兼并破產(chǎn)兼并破產(chǎn)可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強化企業(yè)的風險意識，有利于社可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強化企業(yè)的風險意識，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調(diào)整會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結構的合理調(diào)整價值規(guī)律價值規(guī)律企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷

36、對路的高質(zhì)量產(chǎn)企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品品-價格變動對生產(chǎn)的影響價格變動對生產(chǎn)的影響市場規(guī)則市場規(guī)則企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識科學發(fā)展科學發(fā)展觀觀樹立科學發(fā)展觀，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)樹立科學發(fā)展觀，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級業(yè)結構優(yōu)化升級對外開放對外開放通過對外開放，引進外國先進技術和管理經(jīng)驗。通過通過對外開放，引進外國先進技術和管理經(jīng)驗。通過“走出去走出去”參參與國際合作與競爭，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成與國際合作與競爭

37、，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成有實力的跨國企業(yè)和著名的品牌有實力的跨國企業(yè)和著名的品牌考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展 【規(guī)律方法】【規(guī)律方法】 如何解答有關企業(yè)經(jīng)營的試題如何解答有關企業(yè)經(jīng)營的試題 （1 1）首先應該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。）首先應該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。 （2 2）其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。）其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。 （3 3）再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析，即從企業(yè)與消費）再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析，即從企業(yè)與消費者和國家的關系。從消費者角度看，必須立足消費需求。者和國家的關系。從消費者角度看，必須立足消費需求。從國家角度看，必須依據(jù)宏

38、觀政策。從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。 （4 4）最后從國內(nèi)和國外兩個領域來分析，國內(nèi)主要強調(diào)）最后從國內(nèi)和國外兩個領域來分析，國內(nèi)主要強調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施，國外重點強調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施，國外重點強調(diào)“引進來引進來”與與“走出去走出去”?？键c二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展考點三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)1、勞動和勞動者、勞動和勞動者（1）勞動）勞動 含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財含義：是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。富和精神財富的創(chuàng)造活動。意義：勞動是人類文明進步的源泉。意義：勞動是人類文明進步的源泉。態(tài)度：在社會主義國家，要以辛勤勞動為榮，

39、以好逸惡態(tài)度：在社會主義國家，要以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護勞動蔚然成風，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)蔚然成風，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。國家保護一切有益于人民和社會的勞造偉大的時代新風。國家保護一切有益于人民和社會的勞動。動?？键c三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè) 勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。中起主導作用。 我國勞動者分工不同，地位平等。光榮屬我國勞動者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動者。于勞動者。1、

40、勞動和勞動者、勞動和勞動者（2）勞動者）勞動者2、就業(yè)的重要性、就業(yè)的重要性社會意義社會意義就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 就業(yè)，能使勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需就業(yè)，能使勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。要的物質(zhì)財富和精神財富，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。 （經(jīng)濟意義）（經(jīng)濟意義） 就業(yè)問題能否妥善解決關系到社會穩(wěn)定，國家政權的鞏就業(yè)問題能否妥善解決關系到社會穩(wěn)定，國家政權的鞏固及構建社會主義和諧社會的目標的實現(xiàn)固及構建社會主義和諧社會的目標的實現(xiàn) （政治意義）（政治意義）

41、對于勞動者的意義對于勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于實現(xiàn)勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，從而促進人的全面發(fā)展。自身的社會價值，豐富精神生活，從而促進人的全面發(fā)展。 考點三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)4、如何解決我國的就業(yè)問題、如何解決我國的就業(yè)問題從國家角度說從國家角度說:A、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位；、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位；B、從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策、從人民群眾的根本利

42、益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策C、加強引導，完善市場就業(yè)機制、加強引導，完善市場就業(yè)機制D、擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構、擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構【特別提示】【特別提示】 政府促進和保障就業(yè)，但是政府不能安排就業(yè)。政府促進和保障就業(yè)，但是政府不能安排就業(yè)。 從勞動者角度說：從勞動者角度說：勞動者要提高自身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。勞動者要提高自身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。增強維權意識，提高維權能力。增強維權意識，提高維權能力。從企業(yè)角度說：從企業(yè)角度說：堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)，堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴大就業(yè)，承擔社會責任。遵守

43、憲法和法律，依法維護勞動者權益。承擔社會責任。遵守憲法和法律，依法維護勞動者權益?？键c三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)主體主體具體措施具體措施（如何解決就業(yè)問題）（如何解決就業(yè)問題）國家國家經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑；實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境境；發(fā)展教育提高勞動者素質(zhì)，轉變勞動者就業(yè)觀念發(fā)展教育提高勞動者素質(zhì)，轉變勞動者就業(yè)觀念；建；建立健全社會保障制度，維護勞動者合法權益。立健全社會

44、保障制度，維護勞動者合法權益。企業(yè)企業(yè)企業(yè)在追求自身經(jīng)濟利益的同時，承擔相應社會責任，保企業(yè)在追求自身經(jīng)濟利益的同時，承擔相應社會責任，保障勞動者的合法權益，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動者障勞動者的合法權益，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動者培訓機制和發(fā)展機制，促進勞動力合理再生產(chǎn)。培訓機制和發(fā)展機制，促進勞動力合理再生產(chǎn)。勞動勞動者者樹立正確的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)樹立正確的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；要提高自身技能和素質(zhì)，平等觀和多種方式就業(yè)觀；要提高自身技能和素質(zhì)，以以適應勞動力市場的需要；發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)適應勞動力市場的需要；發(fā)揚

45、創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；增強維權意識，提高維權能力。；增強維權意識，提高維權能力?？键c三、勞動與就業(yè)考點三、勞動與就業(yè)考點四、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀考點四、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀1、樹立自主擇業(yè)觀：樹立自主擇業(yè)觀：根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的積極性。揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的積極性。 2、樹立競爭就業(yè)觀：、樹立競爭就業(yè)觀：要好好學習，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，要好好學習，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應對競爭。積極去應對競爭。 3、樹立職業(yè)平等觀：、樹立職業(yè)平等觀

46、：職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。 4、樹立多種方式就業(yè)觀：、樹立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術的發(fā)展導致就業(yè)形式多樣化，因此，現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術的發(fā)展導致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。 1、是什么、是什么-我國勞動者享有的權利的內(nèi)容我國勞動者享有的權利的內(nèi)容平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；取得勞動

47、報酬的權利；取得勞動報酬的權利；休息、休假的權利；休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利；和福利、提請勞動爭議處理的權利；法律規(guī)定的其他權利；法律規(guī)定的其他權利；考點五、依法維護勞動者權益考點五、依法維護勞動者權益2、為什么、為什么-為什么要實現(xiàn)和維護勞動者的權益為什么要實現(xiàn)和維護勞動者的權益是社會主義制度的本質(zhì)要求；是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提；是保障勞動者主人翁地位的前提；是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者

48、的積極性、創(chuàng)造性的保證?？键c五、依法維護勞動者權益考點五、依法維護勞動者權益3、怎么辦、怎么辦-如何維護勞動者的權益如何維護勞動者的權益（1）從國家方面講：）從國家方面講：A、實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)。加強勞動保護，實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)。加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。改善勞動條件，完善社會保障體系。B、制定和完善勞動法、勞動合同制度，、制定和完善勞動法、勞動合同制度，規(guī)范和協(xié)調(diào)規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益。勞動關系，依法維護勞動者權益。（2）從用人單位方面講：）從用人單位方面講：企業(yè)經(jīng)營者應不斷提高自身素質(zhì)，增強法制觀念和道德企業(yè)經(jīng)營者應不斷提高自身素質(zhì)，增強法制觀念和道德意識，嚴格執(zhí)行勞動法的相關規(guī)定，做到依法經(jīng)營，自覺意識，嚴格執(zhí)行勞動法的相關規(guī)定