付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高質(zhì)量集合文檔企業(yè)培訓(xùn)合同書合同編號:項(xiàng)目名稱: 委托方(甲方): 通訊地址: 郵編: 聯(lián)系電話: E-mail: 顧問方(乙方):簽約地點(diǎn): 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行 培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:一項(xiàng)目說明:1培訓(xùn)內(nèi)容: 2培訓(xùn)目標(biāo): 3培訓(xùn)形式:powerponit講座 案例分析 分組討論 實(shí)戰(zhàn)模擬4主講教師:A 大學(xué) ,男 女 B 大學(xué) ,男 女 C 大學(xué) ,男 女 5助教:企業(yè)培訓(xùn)師 ,男 女6培訓(xùn)周期: 年 月 日至 年 月 日,共計 天, 學(xué)時;集中上課 雙休日連續(xù)上課 雙休日其中一天上課 其它 7上課時間:上午 下午 晚上 8培訓(xùn)地點(diǎn): 甲方提供
2、 乙方組織安排9教學(xué)設(shè)備:甲方提供 乙方自備二委托方(甲方)職責(zé)義務(wù):1向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;2委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;3配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介培訓(xùn)調(diào)查表B開課前五個工作日,提交班級通訊錄三顧問方(乙方)職責(zé):1深入做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;2負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排,提交課程建議書;3提供教學(xué)管理服務(wù),組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;4提供與課程相關(guān)的書籍或講義及資料;5派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀主講教師及助教,根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃,保證授課的時間和質(zhì)量;6培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)
3、報告書,文本電子版各一份,供甲方存檔使用。四經(jīng)濟(jì)條款:1本項(xiàng)目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):人民幣(大寫) (¥ 元) 。2付款方式:一次總付:培訓(xùn)開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:人民幣(大寫) (¥ 元);分期支付:培訓(xùn)開始前十個工作日預(yù)付合同總金額的20%,培訓(xùn)項(xiàng)目完成后,乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報告書并出具合法發(fā)票后,三個工作日內(nèi)支付尾款。其它方式: 3甲方發(fā)票開具:內(nèi)容:學(xué)費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi) 咨詢費(fèi) 服務(wù)費(fèi)抬頭:企業(yè)全稱 其他 五違約責(zé)任:1由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方
4、同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。2甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。3甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸; b因自然災(zāi)害戰(zhàn)爭暴亂疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4違約金或損失賠償額的計算方法:甲乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,違約金下限為合同總額
5、的10%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。六保密條款:1未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方的企業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)營市場人員等重要技術(shù)情報和資料提供第三方或用作教學(xué)案例;未經(jīng)乙方同意,甲方不得將培訓(xùn)課程內(nèi)容直接用于商業(yè)目的;本條款不因合同的終止而失效。2雙方因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的機(jī)密資料和信息,均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄漏給予或轉(zhuǎn)讓。3在本協(xié)議終止后,各方仍須遵守本協(xié)議之保密條款,履行其所承諾的保密義務(wù),直到對方同意其解除此項(xiàng)義務(wù),或事實(shí)上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時為止。七附則:1本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。2本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。4本協(xié)議未盡事宜,參照中華人民共和國合同法相關(guān)條款執(zhí)行。5雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川成都軌道交通集團(tuán)有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026四川涼山州金陽縣公安局招聘35人考試參考題庫及答案解析
- 2025河北邢臺市中心血站第二批招聘編外人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026云南昆明理工大學(xué)設(shè)計研究院有限公司招聘7人考試參考題庫及答案解析
- 醫(yī)患溝通專題知識講座
- 實(shí)驗(yàn)六骨骼肌單收縮復(fù)合收縮和強(qiáng)直收縮專家講座
- 2026貴州貴陽市某事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作人員招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考省煤田地質(zhì)局第五勘探隊(duì)招聘初級綜合類崗位3人考試參考題庫及答案解析
- 2026云南普洱市瀾滄縣教育體育局招募基礎(chǔ)銀齡講學(xué)教師20人考試備考題庫及答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)聚變科學(xué)與技術(shù)聯(lián)合研究院科研助理招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病考試題含答案
- 新零售模式下人才培養(yǎng)方案
- 上海市徐匯區(qū)2026屆初三一?;瘜W(xué)試題(含答案)
- 2025年遼鐵單招考試題目及答案
- 醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)安全事件典型案例分析
- 2026年生物醫(yī)藥創(chuàng)新金融項(xiàng)目商業(yè)計劃書
- 預(yù)中標(biāo)協(xié)議書電子版
- 湖南名校聯(lián)考聯(lián)合體2026屆高三年級1月聯(lián)考化學(xué)試卷+答案
- 龜?shù)慕馄收n件
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年二年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 空氣源熱泵供熱工程施工方案
評論
0/150
提交評論