1、泓域咨詢/湖州紙包裝印刷材料項目可行性研究報告湖州紙包裝印刷材料項目可行性研究報告xxx集團有限公司目錄第一章 項目概述7一、 項目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據7四、 編制范圍及內容8五、 項目建設背景8六、 結論分析9主要經濟指標一覽表11第二章 項目選址可行性分析13一、 項目選址原則13二、 建設區(qū)基本情況13三、 優(yōu)化市域生產力布局，全力提升城鎮(zhèn)一體化發(fā)展水平20四、 項目選址綜合評價22第三章 建筑工程方案23一、 項目工程設計總體要求23二、 建設方案23三、 建筑工程建設指標24建筑工程投資一覽表24第四章 發(fā)展規(guī)劃26一、 公司發(fā)展規(guī)劃26二、 保障措施27第五

2、章 法人治理結構30一、 股東權利及義務30二、 董事32三、 高級管理人員37四、 監(jiān)事40第六章 運營模式分析42一、 公司經營宗旨42二、 公司的目標、主要職責42三、 各部門職責及權限43四、 財務會計制度46第七章 建設進度分析50一、 項目進度安排50項目實施進度計劃一覽表50二、 項目實施保障措施51第八章 原輔材料供應52一、 項目建設期原輔材料供應情況52二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理52第九章 勞動安全評價53一、 編制依據53二、 防范措施56三、 預期效果評價61第十章 節(jié)能方案說明62一、 項目節(jié)能概述62二、 能源消費種類和數量分析63能耗分析一覽表63三、

3、 項目節(jié)能措施64四、 節(jié)能綜合評價65第十一章 投資估算及資金籌措66一、 投資估算的編制說明66二、 建設投資估算66建設投資估算表68三、 建設期利息68建設期利息估算表69四、 流動資金70流動資金估算表70五、 項目總投資71總投資及構成一覽表71六、 資金籌措與投資計劃72項目投資計劃與資金籌措一覽表73第十二章 經濟效益及財務分析75一、 基本假設及基礎參數選取75二、 經濟評價財務測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表77利潤及利潤分配表79三、 項目盈利能力分析80項目投資現金流量表81四、 財務生存能力分析83五、 償債能力分析83借款還本付息計

4、劃表84六、 經濟評價結論85第十三章 風險評估86一、 項目風險分析86二、 項目風險對策88第十四章 總結分析90第十五章 附表附錄92主要經濟指標一覽表92建設投資估算表93建設期利息估算表94固定資產投資估算表95流動資金估算表96總投資及構成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產折舊費估算表100無形資產和其他資產攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃一覽表106主要設備購置一覽表107能耗分析一覽表107第一章 項目概述一

5、、 項目名稱及投資人（一）項目名稱湖州紙包裝印刷材料項目（二）項目投資人xxx集團有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準）。二、 編制原則按照“保證生產，簡化輔助”的原則進行設計，盡量減少用地、節(jié)約資金。在保證生產的前提下，綜合考慮輔助、服務設施及該項目的可持續(xù)發(fā)展。采用先進可靠的工藝流程及設備和完善的現代企業(yè)管理制度，采取有效的環(huán)境保護措施，使生產中的排放物符合國家排放標準和規(guī)定，重視安全與工業(yè)衛(wèi)生使工程項目具有良好的經濟效益和社會效益。三、 編制依據1、國家和地方關于促進產業(yè)結構調整的有關政策決定；2、建設項目經濟評價方法與參數；3、投資項目可行性研究指南；4、項

6、目建設地國民經濟發(fā)展規(guī)劃；5、其他相關資料。四、 編制范圍及內容報告是以該項目建設單位提供的基礎資料和國家有關法令、政策、規(guī)程等以及該項目相關內外部條件、城市總體規(guī)劃為基礎,針對項目的特點、任務與要求，對該項目建設工程的建設背景及必要性、建設內容及規(guī)模、市場需求、建設內外部條件、項目工程方案及環(huán)境保護、項目實施進度計劃、投資估算及資金籌措、經濟效益及社會效益、項目風險等方面進行全面分析、測算和論證，以確定該項目建設的可行性、效益的合理性。五、 項目建設背景根據史密瑟斯派諾公司發(fā)布的全球包裝未來（到2024年）報告預測，到2024年，受到技術和業(yè)務擴張影響，全球包裝市場產值將呈現穩(wěn)定增長的趨勢，

7、預計產值將從2019年的9170億美元增長至2020年的10500億美元，復合年均增長率為2.8%。與前幾年相比有著顯著提升，其中2014年為8607.14億美元，2018年為8912.12億美元，復合年均增長率為0.9%。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約85.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xxx噸紙包裝印刷材料的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資34924.66萬元，其中：建設投資28032.90萬

8、元，占項目總投資的80.27%；建設期利息609.15萬元，占項目總投資的1.74%；流動資金6282.61萬元，占項目總投資的17.99%。（五）資金籌措項目總投資34924.66萬元，根據資金籌措方案，xxx集團有限公司計劃自籌資金（資本金）22493.17萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額12431.49萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：64300.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：54081.62萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：7459.63萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：14.40%。5、全部投資回收期（Pt）：6.76年（含建

9、設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：26982.62萬元（產值）。（七）社會效益經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單

10、位指標備注1占地面積56667.00約85.00畝1.1總建筑面積95515.551.2基底面積33433.531.3投資強度萬元/畝322.262總投資萬元34924.662.1建設投資萬元28032.902.1.1工程費用萬元24564.552.1.2其他費用萬元2532.172.1.3預備費萬元936.182.2建設期利息萬元609.152.3流動資金萬元6282.613資金籌措萬元34924.663.1自籌資金萬元22493.173.2銀行貸款萬元12431.494營業(yè)收入萬元64300.00正常運營年份5總成本費用萬元54081.62""6利潤總額萬元9946.1

11、7""7凈利潤萬元7459.63""8所得稅萬元2486.54""9增值稅萬元2268.37""10稅金及附加萬元272.21""11納稅總額萬元5027.12""12工業(yè)增加值萬元17472.98""13盈虧平衡點萬元26982.62產值14回收期年6.7615內部收益率14.40%所得稅后16財務凈現值萬元4662.02所得稅后第二章 項目選址可行性分析一、 項目選址原則項目選址應符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合

12、理配置與利用，堅持節(jié)能、保護環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展，經濟效益、社會效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一，土地利用最優(yōu)化。二、 建設區(qū)基本情況湖州是一座有著100萬年人類活動史、2300多年建城史的國家歷史文化名城，也是環(huán)太湖地區(qū)唯一因湖得名的江南城市。全市轄吳興、南潯兩區(qū)和德清、長興、安吉三縣，面積5820平方公里，戶籍人口265萬人，常住人口298萬人。近年來，湖州先后獲得國家環(huán)保模范城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國魅力城市、全國城市綜合實力百強市、國家森林城市、中國最幸福城市等榮譽稱號，并成為全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)。交通便利、區(qū)位優(yōu)勢明顯。湖州地處長三角中心區(qū)域，是滬、杭、

13、寧三大城市的共同腹地，是連接長三角南北兩翼和東中部地區(qū)的節(jié)點城市，離杭州75公里、上海130公里、南京220公里。湖州擁有全國一流的鐵路、公路、內河水運中轉港，寧杭高鐵、商合杭高鐵（2020年前建成）、湖蘇滬高鐵（2020年左右建成）、宣杭鐵路，G25長深（杭寧）、G50滬渝（申蘇浙皖）、S12申嘉湖、S13練杭、S14杭長五條高速公路，104國道、318國道，以及被譽為“東方小萊茵河”的長湖申航道、入選世界文化遺產的京杭大運河穿境而過，交通十分便捷。人文薈萃、文化底蘊深厚。湖州是絲之源、筆之源、茶之源、瓷之源、酒之源,素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”的美譽，宋代便有“蘇湖熟，天下足”之說

14、。列為“文房四寶”之首的湖筆就產于湖州;錢山漾遺址開啟了4000多年的世界養(yǎng)蠶織絲史，被命名為世界絲綢之源；湖州所產的“湖絲”曾獲得1851年英國倫敦首屆“世博會”金獎,邁開了中國參與世博的第一步;茶圣陸羽在湖州完成了世界首部茶學巨著茶經。湖州歷來崇文重教，人才輩出，既哺育了曹不興、孟郊、趙孟頫、沈家本、吳昌碩、沈尹默等一批名人，也吸引了王羲之、顏真卿、蘇軾等名流大家，尤其是開宗立派的書畫家眾多，有“中國書畫史，半部在湖州”之說。唐宋以來，湖州共出狀元19人、進士1500多人。中華人民共和國成立以來，共有湖州籍“兩院”院士（學部委員）40名。山水清麗、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美?！吧綇奶炷砍扇撼觯?/p>

15、港流，行遍江南清麗地，人生只合住湖州?！边@既是元代詩人戴表元對湖州最宜人居環(huán)境的贊譽，也是今日湖州生態(tài)的真實寫照?！笆濉睍r期是湖州發(fā)展極不平凡和取得巨大成就的五年。綜合實力再上臺階，主要經濟指標增速穩(wěn)居全省前列，地區(qū)生產總值達到3201.4億元，年均增長7.1%，人均地區(qū)生產總值達到高收入經濟體水平。獲評工業(yè)穩(wěn)增長和轉型升級成效明顯市，現代服務業(yè)質量不斷提升，農業(yè)現代化綜合評價實現全省“六連冠”。開放步伐不斷加快，長三角地區(qū)主要領導座談會在湖召開，南太湖新區(qū)獲批成為全省首批四大新區(qū)之一，發(fā)起成立長三角產業(yè)合作區(qū)，湖州莫干山高新區(qū)升格為國家級高新區(qū)，一批百億級項目相繼竣工達產。滬蘇湖高鐵、湖

16、杭高鐵開工建設，商合杭高鐵建成運營，樞紐門戶地位顯著提升。重大改革取得突破，綠色智造、綠色金融、全域旅游等改革試點紅利不斷釋放，“最多跑一次”改革提質擴面，國資國企改革活力充分激發(fā)，“五未土地處置+標準地”受到督查激勵，“五未”項目攻堅等一批特色改革經驗得到推廣，重磅推出“湖八條”“湖九條”，信用城市建設走在全國前列，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。城鄉(xiāng)面貌日新月異，成為首批國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)、部省共建鄉(xiāng)村振興示范市，常住人口城鎮(zhèn)化率達到66%以上，城市建成區(qū)面積達到277平方公里，中心城市“十個一”基本配置加快建設，南太湖開發(fā)建設展現新姿，市級美麗鄉(xiāng)村實現全覆蓋，城鄉(xiāng)居民收入比縮小至1.66：1。生態(tài)

17、文明走在前列，治水治氣治土治礦治廢取得新進展，生態(tài)環(huán)境質量大幅改善，成為國家生態(tài)文明建設示范市，舉辦綠水青山就是金山銀山理念提出15周年系列活動，“在湖州看見美麗中國”城市品牌全面打響。民生福祉持續(xù)改善，文化、教育、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)得到長足發(fā)展，成為公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市，縣域醫(yī)共體建設實現區(qū)縣全覆蓋，成功承辦第十六屆浙江省運動會，全國文明城市創(chuàng)建“兩連冠”，實現市縣全覆蓋，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，社會保障水平穩(wěn)步提升，全面完成集體經濟薄弱村“消薄”任務。社會治理不斷健全，成為首批全國法治政府建設示范市，平安建設實現“十三連冠奪金鼎”，探索形成了鄉(xiāng)村治理的“余村經驗”、鎮(zhèn)域治理的“織里經驗

18、”，成功舉辦“中國治理的世界意義”國際論壇，新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，群眾安全感滿意率穩(wěn)居前列?！笆濉币?guī)劃主要目標任務勝利完成，高水平全面建成小康社會取得決定性成就，為開啟高水平全面建設社會主義現代化新征程奠定了堅實基礎。錨定二三五年遠景目標，聚焦高質量、競爭力、現代化，以奮力打造踐行綠水青山就是金山銀山理念示范區(qū)、奮勇爭當社會主義現代化先行省的排頭兵為總定位，以加快推動高質量趕超發(fā)展，努力成為“重要窗口”示范樣本為主題主線，聚力浙北再崛起，深入推進“一四六十”工作體系，高水平推進“六個城市”建設，努力取得標志性突破，并牽引經濟社會發(fā)展各項事業(yè)邁上新臺階。高水平建設綠色智造城市，經

19、濟發(fā)展邁上新臺階。綠色發(fā)展走在全國前列，以綠色智造為特色的現代產業(yè)體系基本建立，一二三產業(yè)深度融合，現代服務業(yè)質量加速提升，農業(yè)基礎更加穩(wěn)固，經濟結構持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)新驅動作用更加明顯。地區(qū)生產總值力爭達到5000億元，人均生產總值力爭超過全省平均水平，數字經濟增加值占生產總值的比重達到48%，科技創(chuàng)新領域重要指標實現“六倍增六提升”。高水平建設生態(tài)樣板城市，全域美麗邁上新臺階。綠水青山就是金山銀山理念實踐創(chuàng)新走在全國前列，美麗城市、美麗城鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村建設聯(lián)動推進，“在湖州看見美麗中國”美譽度影響力持續(xù)提升，花園城市基本建成。生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善，山水林田湖草一體的生態(tài)系統(tǒng)實現良性循環(huán)，空氣質量優(yōu)

20、良率達到90%以上，地表水水質持續(xù)穩(wěn)定在類以上，全市域建成“無廢城市”，生態(tài)產品價值實現通道不斷拓寬，資源能源利用效率大幅提升，全社會綠色生產生活方式基本形成。高水平建設濱湖旅游城市，新人群集聚邁上新臺階。帶狀組團式發(fā)展的城市形態(tài)更加完善，濱湖城市基本建成，全域旅游走在全國前列，美麗繁華新江南的景象不斷呈現。城鄉(xiāng)融合發(fā)展成為全國樣板，城市提能和鄉(xiāng)村振興協(xié)調推進，常住人口城鎮(zhèn)化率達到72%。人才發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，城市整體吸引力顯著提升，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、休閑旅游的重要目的地。高水平建設現代智慧城市，整體智治邁上新臺階。大數據、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等信息技術和智慧手段得到廣泛運用，政府數字化轉型全

21、面帶動經濟治理、社會治理、文化治理、生態(tài)治理數字化轉型。系統(tǒng)觀念和數字技術有機融合，黨建統(tǒng)領的自治、法治、德治、智治融合基層治理體系基本形成，市縣鄉(xiāng)一體、多部門協(xié)作、政社企聯(lián)動的高效治理機制加快構建，數字化改革引領市域治理現代化向縱深推進。高水平建設樞紐門戶城市，開放融入邁上新臺階。內暢外聯(lián)的現代綜合交通運輸體系基本形成，接滬融杭、聯(lián)通蘇皖、輻射內陸的區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯，成為長三角承東啟西、溝通南北的重要樞紐和上海大都市圈的西翼門戶，國民經濟循環(huán)高效暢通，貿易便利化水平大幅提升，在區(qū)域一體化發(fā)展和高水平對外開放中走在前列，成為在長三角地區(qū)更有影響力、在國內同類型城市中更有辨識度的新勢力城市。高水

22、平建設美麗宜居城市，民生福祉邁上新臺階。文化自信充分彰顯，文明程度持續(xù)提升，美麗風尚深入人心，城市軟實力顯著增強。居民收入增長和經濟增長基本同步，人民全生命周期需求普遍得到更高水平滿足，人均預期壽命達到83.5歲以上，高質量教育體系、健康湖州基本建成，社會保障和養(yǎng)老服務體系更加完善，基本公共服務均等化率先實現，平安中國示范區(qū)的先行區(qū)基本建成，人民群眾獲得感、幸福感、安全感全面提升。到二三五年，全市高質量趕超發(fā)展取得突破性進展，高水平建成現代化濱湖花園城市，基本實現高水平現代化，成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口的示范樣本。經濟高質量發(fā)展邁上新的大臺階，建成具有全國影響力的綠色

23、智造名城、綠色金融示范城市和創(chuàng)新型城市，率先基本實現新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)農村現代化，形成現代化經濟體系。美麗湖州建設成為典范，高水平建成長三角中心花園和綠色發(fā)展引領區(qū)，美麗繁華新江南景象全面展現，綠水青山就是金山銀山理念在湖州大地煥發(fā)更為蓬勃旺盛的真理偉力。社會文明程度大幅提升，公民思想道德素質、科學文化素質、身心健康素質顯著提高，率先實現教育現代化、衛(wèi)生健康現代化，建成文化強市和體育強市。法治建設體系更趨完善，建成法治政府、法治社會，成為法治中國示范區(qū)的先行區(qū)。社會治理更加高效有序，安全保障體系不斷健全，高質量建成平安中國示范區(qū)的先行區(qū)，基本實現市域社會治理現代化。共同富裕率先取

24、得實質性重大進展，人均生產總值、居民人均收入與人均生產總值之比達到發(fā)達經濟體水平，中等收入群體顯著擴大，建成現代化公共服務體系。三、 優(yōu)化市域生產力布局，全力提升城鎮(zhèn)一體化發(fā)展水平堅持主體功能區(qū)制度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、產業(yè)、資源要素和生態(tài)保護，編制實施新一輪國土空間規(guī)劃，優(yōu)化市域生產力布局，提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理水平，推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，全面提升城市能級。（一）構筑“一灣極化、兩廊牽引、多區(qū)聯(lián)動、全域美麗”生產力新布局加速湖灣極化崛起。突出南太湖新區(qū)核心引擎地位，高起點定位、高標準建設，高效開發(fā)利用南太湖65公里岸線濱湖區(qū)域，建設極具魅力的世界級黃金濱湖岸線。以湖州科技城為引領，引進國內外知名高

25、校、科研院所設立研發(fā)機構，集聚一批高能級科創(chuàng)平臺和創(chuàng)新企業(yè)，打造長三角科技創(chuàng)新灣。全力推進南太湖未來城建設，著力培育一批功能性或區(qū)域性總部企業(yè)，建設與滬寧杭同城化的商務中心，打造引領中心城市崛起的商務樞紐灣。高水平建設南太湖文旅融合發(fā)展帶，集聚一批具有國際影響力的文化旅游項目，打造綠色、時尚、活力、高品質的國際化文旅灣。（二）推進國土空間高質量保護利用優(yōu)先保護生態(tài)空間。構建“兩屏三廊多脈”多層次、網絡化生態(tài)空間格局，形成“天目為屏、苕水為脈、水田交織、傍湖倚山、城鄉(xiāng)互融”的山水林田湖草生態(tài)系統(tǒng)與城鎮(zhèn)村空間結構有機結合的生命共同體。嚴格落實“三線一單”分區(qū)管控，實施重點生態(tài)功能區(qū)產業(yè)準入負面清單

26、管理。優(yōu)先保護生態(tài)系統(tǒng)和重要物種棲息地，改善和提升生態(tài)功能。推進自然資源綜合改革試點建設，探索推進“三度、三域、三性”全域美麗空間管控機制。（三）加快提升中心城市能級完善中心城市功能。著力推進要素集聚、項目集中、產業(yè)升級、服務提升、空間整合，增強向心發(fā)展合力，提升中心城市在全市的經濟規(guī)模地位、創(chuàng)新引擎作用和公共服務職能。高水平建設南太湖新區(qū)未來城，加速集聚新經濟新業(yè)態(tài)，打造具有濱湖特色的中央商務區(qū)。推進湖州高鐵商務區(qū)與上海虹橋商務區(qū)同城化發(fā)展，集聚年輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人群，培育高端服務業(yè)。推動城南片區(qū)與周邊區(qū)域一體化聯(lián)動發(fā)展，聯(lián)通交通網絡，發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢和歷史文化價值，集聚生態(tài)型新經濟。加快推進吳興東部

27、新城建設，聯(lián)動推進南潯城區(qū)一體化發(fā)展，協(xié)同推進長興板塊差異化發(fā)展，打造要素集聚的產城融合發(fā)展廊道。（四）推進區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調一體化發(fā)展加快縣域經濟向城市經濟、都市區(qū)經濟轉型。堅持全市一盤棋布局，形成對外一個整體、對內合理分工格局，推動市與區(qū)縣、區(qū)縣與區(qū)縣、區(qū)縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大中小城鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌處理好市級統(tǒng)籌和激發(fā)區(qū)縣活力的關系，加強市級在規(guī)劃布局、基礎設施、重要資源、重大平臺、重要政策等方面的統(tǒng)籌力度。深入構建“一體兩翼雙副”城鎮(zhèn)開發(fā)格局，推進吳興、南潯、長興實現帶狀組團融合發(fā)展，提升德清、安吉兩個縣域中心城市集聚能力。統(tǒng)籌安排區(qū)縣差異化分工布局，推動市域整體發(fā)展，促進區(qū)縣之間要素有效流動和

28、資源高效配置。開展縣域經濟補短板強弱項專項行動，加速推進新舊動能轉換，推進縣域經濟向城市經濟升級。四、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經濟社會可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產要求，社會經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調發(fā)展。 第三章 建筑工程方案一、 項目工程設計總體要求（一）設計原則本設計按照國家及行業(yè)指定的有關建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定，在滿足工藝和生產管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方，突出現代化工業(yè)建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新

29、材料、新技術，以使建筑物富有藝術感，突出時代特點。（二）設計規(guī)范、依據1、建筑設計防火規(guī)范2、建筑結構荷載規(guī)范3、建筑地基基礎設計規(guī)范4、建筑抗震設計規(guī)范5、混凝土結構設計規(guī)范6、給排水工程構筑物結構設計規(guī)范二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現現代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構。考慮當地地震帶的分布，工程設計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積955

30、15.55，其中：生產工程60360.89，倉儲工程11995.95，行政辦公及生活服務設施10587.70，公共工程12571.01。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程17051.1060360.897894.841.11#生產車間5115.3318108.272368.451.22#生產車間4262.7715090.221973.711.33#生產車間4092.2614486.611894.761.44#生產車間3580.7312675.791657.922倉儲工程7689.7111995.951148.082.11#倉庫2306.913598

31、.79344.422.22#倉庫1922.432998.99287.022.33#倉庫1845.532879.03275.542.44#倉庫1614.842519.15241.103辦公生活配套1939.1410587.701583.313.1行政辦公樓1260.446882.011029.153.2宿舍及食堂678.703705.70554.164公共工程6686.7112571.011415.97輔助用房等5綠化工程7814.38154.80綠化率13.79%6其他工程15419.0969.287合計56667.0095515.5512266.28第四章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)

32、略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎

33、及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)大力招商引資，實現跨越式發(fā)展全方位、深層次、寬領域、多渠道推進海內外招商引資工作。吸引經濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)來區(qū)域投資。(二)制定配套財政政策拓寬資金渠道，引導社會資本，支持企業(yè)開展產業(yè)發(fā)展行動

34、。對符合條件的產業(yè)園區(qū)、產業(yè)應用示范工程等在申請財政專項補助資金時，給予優(yōu)惠政策。按國家有關規(guī)定積極落實鼓勵產業(yè)發(fā)展和應用的稅收政策，積極爭取國家產業(yè)專項財政補貼。 (三)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(四)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)，進一步提升區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。(五)加大招商引資力度、引進綜合

35、實力和創(chuàng)新能力強的企業(yè)抓住世界范圍內第三輪產業(yè)轉移的機遇，根據產業(yè)轉移的速度加快、規(guī)模擴大，產業(yè)鏈條全球配置、產業(yè)轉移層次提高，跨國公司在產業(yè)轉移中的主導作用更加突出等特征，加強開放和引資工作。加大對外宣傳力度，積極參加中國東西部合作與投資貿易洽談會等國內重大經貿和會展活動，增進了解，擴大合作。以各種專題對接洽談會、發(fā)展投資對接會、專題招商會等活動為載體，開展專題化的招商引資活動。組織企業(yè)開展廣泛的洽談對接，引進戰(zhàn)略投資者，促成更多的項目簽約。創(chuàng)新招商機制，加強全省招商引資的協(xié)調工作，避免惡性競爭、無序競爭。學會“選資招商”、“精細招商”，建立利用中介機構代理招商的商業(yè)化運作模式，利用中介機構

36、的特長及網絡系統(tǒng)，開辟更廣泛的招商渠道。(六)扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)組織結構加大產業(yè)結構調整和淘汰落后產能力度，扶持大企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)產品的生產力布局，在結構調整上取得實質性突破；通過整合資源和市場，推動企業(yè)重組整合，提高行業(yè)集中度和集約化程度，在產業(yè)內形成具有較強競爭力的大型企業(yè)集團，推進產業(yè)走上質量、效益、優(yōu)化結構的發(fā)展之路。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照

37、法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害

38、公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組

39、、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力

40、或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆

41、滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，

42、將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦

43、予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能

44、親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在半年內仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務

45、的持續(xù)期間應當根據公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公

46、司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及

47、其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔

48、任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權?？偛昧邢聲h。6、總裁應當根據董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)

49、行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。總裁應忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權范圍。總裁因故不能履行職權時，董事會應授權一名副總裁代總裁履行職權。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會

50、、監(jiān)事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權：（1）按照工作分工組織實施公司年度經營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會

51、秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。5、監(jiān)事應

52、當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章 運營模式分析一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競

53、爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、紙包裝印刷材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和紙包裝印刷材料

54、行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內紙包裝印刷材料行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售

55、指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實