1、班組安全組織制度為了認真貫徹落實礦下達的關于印發(fā)平煤股份三礦班組安全管理暫行規(guī)定的通知的文件精神，實行班組安全組織制度，結合我隊的實際情況，特制定本制度，具體內容如下：一線生產班組由一名班組長，一名安全員，一名群眾安全監(jiān)督檢查員和若干職員組成。一、班組長安全職責1、班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。2、組織班組下去內生產、施工過程中的隱患排查、整改工作。3、組織班組級安全教育、培訓工作。4、組織召開班前會和每周安全日活動。5、不違章只會，有權制止職工違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6、負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護

2、和事故上報工作，并積極配合事故調查。7、在遇有危及人參安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產處理和人員撤離指令。8、負責班組安全考核。二、班組安全員安全職責1、協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。2、負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?、對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權制止職工違章作業(yè)，有權越級上報。三、群眾安全監(jiān)督檢查員職責主要指責是監(jiān)督班組長、班組安全員是否按上級要求開展班組安全管理工作。四、職工安全職責1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、參加安全培訓、安全活動和應急演練。3、落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡蟾嬷?/p>

3、度。4、熟悉本崗位危險源和應急處置措施，熟練使用安全防護器材。5、不違章作業(yè)，有權拒絕違章只會和強令冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的禁忌情況時，有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告。班組現(xiàn)場安全“三確認制度為了認真貫徹落實礦下達的關于印發(fā)平煤股份三礦班組安全管理暫行規(guī)定的通知的文件精神，推行班組現(xiàn)場安全三確認，結合我隊的實際情況，特制定本制度，具體內容如下：三確認即分別在崗前對交接內容、工作準備、設備狀況、作業(yè)環(huán)境排查整改等情況進行確認，崗中對關鍵操作供需步驟、安全注意事項，聯(lián)合作業(yè)環(huán)境注意事項等進行確認，崗后對設備控制、工作標準和作業(yè)環(huán)境隱患

4、排查情況等進行確認。一、對人的確認1、班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。2、當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。二、對設備的確認1、職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。2、職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。三、對作業(yè)環(huán)境的確認1、職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。2、班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。四、對隱患排查整改的確認1、崗位職工要對生產隱患排查整改過程中設備停運、介質停運的可靠性進行確認。2、崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場檢測

5、情況進行確認。3、崗位職工要對隱患排查整改中的安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。班組安全生產互保聯(lián)保制度為了認真貫徹落實礦下達的關于印發(fā)平煤股份三礦班組安全管理暫行規(guī)定的通知的文件精神，執(zhí)行安全互保聯(lián)保制度，結合我隊的實際情況，特制定本制度，具體內容如下：一、安全生產互保制度1、互相結對子原那么:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全互相保障責任共同體。2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認。3、工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。4作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相

6、，即：互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答?；ハ嗾疹櫍汗ぷ髦幸鶕ぷ魅蝿铡⒉僮鲗ο蠛侠矸止?，互相關心、互創(chuàng)條件。互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。互相保證：保證對方安全生產檢修作業(yè)，不發(fā)生人身事故。二、安全生產聯(lián)保制度1聯(lián)保原那么：班組各互保對象之間；班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。2、聯(lián)保的主要內容如下：在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象意外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互

7、相關心、互創(chuàng)條件。在工作中與互保對象意外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。第四章班組安全生產檢查制度一、檢查總體要求班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄明細表或臺帳。二、班組長檢查要求1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。2、結合交接班組織班前檢查確認。3、對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查每班不少于一次。4、針對崗位查處隱患采取控制措施。三班組安全員檢查要求1、對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。2、對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認

8、每班不少于一次。3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。4、對職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。四、崗位職工檢查要求1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。2、作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。3交接前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查，做好交接工作。班組安全生產培訓教育制度一、班組崗位職工培訓時間規(guī)定1、一般工種新上崗人員，崗前培訓的總學時不得少于24學時，其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。2、特殊崗位新上崗人員，崗前培

9、訓的總學時不得少于72學時，其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。二、班組級安全教育內容1、崗位安全規(guī)程2、了解崗位環(huán)境及危險因素、崗位隱患排查與治理。3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。4、有關的事故案例。5、設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。6、勞動防護用品用具的性能及正確使用方法。7、事故應急處理技能。8、其他需要培訓的內容。三、培訓要求1、新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。2、班組職工轉崗或離崗一年以上重新上崗時，應重新接受班組級安全培訓。3、崗位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料的，班組應對職工進行有針對性的

10、安全培訓。4、班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。交接班制度為了認真貫徹落實礦下達的關于印發(fā)平煤股份三礦班組安全管理暫行規(guī)定的通知的文件精神，實行班組交接班制度，結合我隊的實際情況，特制定本制度，具體內容如下：一、交班規(guī)定1、班組長提前30分鐘組織本版人員匯總本班工作，準備好交接內容。2、交班人主動向接班人介紹生產情況、設備運行情況及有關通知。3、有以下情況應拒絕交班并回報主管領導：接班人班前飲酒或精神異常。結伴內容中存在的問題尚未弄清。接班負責人未按時到崗。4、交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。5、本班內有條件解決的問題不得遺留交班。二、接班規(guī)定1、

11、接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。2、接班人提前按村建路線和內容檢查設備。3、與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。結伴條件不符合要求時，如確因設備問題，難以在短時間內處理好，經接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗。5、接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。三、其他有關規(guī)定1、嚴禁脫崗交接班。2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。4、班組應規(guī)范交接班內容，并保存交接班記錄。班組安全生產獎懲制度一、班組應對以下行為進行安全獎勵：1、及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。3、積極提報安全合理化建議的。4、在上級組織的重大安全生產活動中成績突