1、第 頁后勤食堂工作人員、庫管員工作月考核標準（一）師德（20分）1、搬弄是非，傳遞閑話，鬧不團結，扣積分1分。2、與園內同志或家長吵架，一次扣積分1分，罵人一次扣積分1分，打人一次扣積分2分，并承擔醫(yī)藥費及一切經(jīng)濟損失。3、有意見不正面提，故意頂撞、吵鬧、惡語傷人，一次扣積分1分。4、思想意識不健康，打牌賭博或因其它行為影響工作，影響單位名譽扣積分3分。5、對持不同意見的同志打擊報復（在經(jīng)濟上、政治上造成嚴重后果）一次扣積分3分。6、不服從工作安排，經(jīng)勸說仍不服從，并故意吵鬧，一次扣積分1.5分。7、因教師個人行為給單位造成經(jīng)濟損失的，按全額給予賠償，并一次扣積分2分。8、家屬在園大吵大鬧，扣

2、該教師積分1.5分，造成經(jīng)濟損失的，按全額進行賠償。9、上班時間不穿工作服操作，一次扣1分。10、工作時間上網(wǎng)，違反電腦使用制度任何一條的，視情節(jié)輕重，發(fā)現(xiàn)一次扣3-5分。（二）出勤（10分）1、私自換班一次扣積分1分。2、凡無故不參加會議、業(yè)務學習等集體活動，一次扣積分1分。3、所有教職工一律實行上、下班簽到、查崗制，上班遲到、早退、脫崗、串崗一次，5分鐘以內扣積分0.5分；10分鐘以內扣積分1分，并以此比例計算。每月遲到3次，當曠工一天處理。（三）安全（30分）1、不認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，因食堂工作人員失職造成事故，一次扣積分15分，并追究相關責任。2、不按規(guī)定操作食堂灶具、燃氣設施等而引發(fā)

3、事故，扣15分。并追究相關責任。（四）工作量（30分）1、保管員不堅持原則，接受腐爛變質和質量不好的物品，照價賠償，接受個人推銷或存放食品一次扣積分5分。2、保管員要管理好各類物品，做到帳物相符，每學期清查一次公物，年終由會計填寫固定資產(chǎn)表并存檔，如不履行職責，扣積分5分。3、炊事員不履行本人工作職責（如領取白案物資，不按時發(fā)放早餐，不按食譜操作等），一次扣積分2分。4、炊事員不按時作息，提前或推遲早、中、晚餐供應時間，不執(zhí)行崗位職責，一次扣積分3分。5、餐點出次品，如蔬菜有沙、米飯夾生、糕點堿超標等，一般次品一次扣2分；嚴重次品，扣5分，并負責賠償二分之一成本費。6、不按要求做好各自劃分區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作一次扣積分1分，現(xiàn)場抽查出現(xiàn)問題扣積分2分。7、私自帶走集體財物，私自帶走食品、用具和搞特殊化，發(fā)現(xiàn)一次扣積分5分。8、不執(zhí)行一日工作職責和衛(wèi)生保健一日常規(guī)，一次扣積分2分。（五）衛(wèi)生、保健工作（10分）1、責任區(qū)的衛(wèi)生做得不好或沒做，扣3-5分。2、辦公室內該值班時沒盡值班責任，扣