1、個人事業(yè)驅(qū)動力測試對每一大題中二小題依照個人傾向程度評分，傾向程度高分?jǐn)?shù)亦高，但兩項分?jǐn)?shù)之和必須為 “3”情形一：A（3）B（0）A+B=3情形二：A（2） B（1） A+B=3情形三：A（1）B（2）A+B=3情形二：A（0） B（3） A+B=3試題：A（）我只滿足預(yù)期高的生活標(biāo)準(zhǔn)。B（）我期盼對他人具有相當(dāng)影響力。C（）只有當(dāng)我的工作成果本身具備真正價值時，我才感到滿足。D（）我希望對我做的事十分專業(yè)。E（）我希望在工作中運(yùn)用創(chuàng)造能力。F（）與我喜歡的人共事對我特別重要G（）若能自由選擇工作，我會十分滿意。H（）我希望能十分確定我的經(jīng)濟(jì)安全。I（）我喜歡人們仰仗我的感覺。A（）坦白說，我

2、希望很富有。B（）我盼望擁有一個具充分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的角色C（）我做對我有意義的工作，即使這工作可能沒有物質(zhì)回報。D（）我希望自己獲得了一種難能可貴的專業(yè)技術(shù)。E（）我希望制造人們唯獨(dú)與我來往的情形。F（）我在工作中尋求與人深切的社交關(guān)系。G（）自己決定如何支配時間，我就會得到滿足。A（）除非擁有分組的物質(zhì)，否則我不會滿足。D（）我希望能證明我真的了解自己所學(xué)，這樣我才滿足。C（）我的工作是我追求生命意義的與部分。E（）我需要一些以我的名字為名字而制造的事物。A（）我希望買得起我想要的任何東西。H（）一個有長期安全的工作才真的吸引我。B（）我乞求一個能讓我充分影響他人的角色。D（）在我的行業(yè)內(nèi)做一個專

3、家會使我很快樂C（）我的工作對社會有正面貢獻(xiàn)，此點(diǎn)對我很重要。F（）在工作中與人關(guān)系親密，對我很重要的。E（）我希望我的創(chuàng)造力能廣為應(yīng)用。G（）我希望做我自己的主人。F（）在工作中與人有親密的關(guān)系會讓我特別滿足。H（）我希望能朝前展望我的生命，并且希望我對前途的順利具有信心。A（）我期盼能夠隨便花錢。E（）我希望在工作中有真正的改革B（）老實(shí)說，我希望指點(diǎn)別人做什么F（）對我而言，與人親密是真正重要的事。C（）我重視我的事業(yè)。把他當(dāng)做追尋偉大生命意義的一部分。G（）我發(fā)現(xiàn)我想為我的決定負(fù)完全責(zé)任。D（）我樂于享受身為一個真正的專家之名。H（）我只有在一個安全的事業(yè)中才感到輕松。A()我渴求財富

4、的裝飾。F()我希望通過工作結(jié)識新朋友。B()我希望扮演可以控制別人行為的角色。G()能夠為自己選擇所從事的工作對我是重要的。C()如果我相信工作的結(jié)果有價值，我會專心去做。H()若提前知道我退休時的地位，我會很愉快。F()X作中與人關(guān)系親密會使我難以更懂1()讓人認(rèn)為“有成就”對我是很重要的。B()我喜歡管理他人或任何事務(wù)。E()我希望做以前沒有人做過的事務(wù)。C ()我做自己認(rèn)為重要的事，而不是那些會增進(jìn)我事業(yè)的事I ()我尋求大眾的認(rèn)可。E ()我希望坐一會異于別人的事。H()我總是做安全的選擇。B()我希望別人依賴我的領(lǐng)導(dǎo)。I ()社會地位對我是重要的動機(jī)。A()高水準(zhǔn)的生活吸引我。G(

5、)我在工作中希望避免被老板緊緊控制E()我希望我制造的東西有我的名字在上面。1()我乞求別人正式認(rèn)同我的成就。B()我喜歡負(fù)責(zé)H()如果我不能在事業(yè)內(nèi)朝前看很遠(yuǎn)，我會覺得憂慮。D ()我樂于做一個擁有寶貴特殊知識或技能的人。G ()不須迎合別人我會得到滿足。G ()我討厭當(dāng)一個大輪子里面的小螺絲釘。1()擁有高地位的職業(yè)會給我滿足。A ()我隨時尊卑為物質(zhì)報酬做事C()我把工作看成是促進(jìn)個人發(fā)展的途徑。1()不管我在哪兒組織工作，我都希望擁有崇高威望的地位。H()安全的未來往往吸引我。F()只要擁有真誠的社交關(guān)系，其他都不要緊。D ()能夠有一番事業(yè)貢獻(xiàn)一定可以給我特別的滿足。I ()我會喜歡

6、伴隨高職位而來的地位象征。D ()我渴望獲得高水準(zhǔn)的專家資格。領(lǐng)導(dǎo)方式調(diào)查表說明：下列16個情形各有4中選擇。請把自己想象成這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人，并在您最有可能 采用的一種做法的英文編號上畫圈。小李上班時總愛扯一些與工作無關(guān)的事，影響同事，雖經(jīng)您多次提醒卻依然如故，這是 您會：a:向他說明這種行為的后果，幫助他改進(jìn)b:先了解他為何如此c:不過問，讓他自己醒悟d.要求他改進(jìn)，并隨時監(jiān)督小張調(diào)來公司不久，熱情高，進(jìn)步快，取得了一些成績，您會：a:表揚(yáng)他，并問他下一步打算b:不做任何表示，相信他會繼續(xù)進(jìn)步c: 了解他是否按規(guī)定程序和方法操作d:肯定他的成績，并告訴他如何進(jìn)一步提高老王負(fù)責(zé)調(diào)研，有獨(dú)立工作

7、能力和豐富的經(jīng)驗，最近他承擔(dān)了公司資產(chǎn)狀況調(diào)研任務(wù)， 您會：a:很放心，相信他能獨(dú)立完成任務(wù)b:要求他規(guī)定程序和方法開展調(diào)研c:肯定他的能力，給他提供一些建議d:聽聽他的構(gòu)想，鼓勵他大膽干公司有一項特殊任務(wù)，需一人去完成，小馬能力足夠，也愿意承擔(dān)，您會：a:向他說明要求，并告訴他怎么開展工作b:把任務(wù)交給他，并要求他定期報告功罪情況c:問他承擔(dān)此項任務(wù)有無困難，是否需要幫助d:把任務(wù)交給他，放手讓他去干經(jīng)理辦公室文件管理很亂，您多次提醒，但秘書的工作起色不大，您會：a：繼續(xù)鼓勵她設(shè)法改進(jìn)b:給她更多的時間去處理c:逐項教他怎么管好d:給她講解文件的管理方法，直到她明白公司正在做明年的預(yù)算，老陳

8、架不住下屬的請求，在電話里作了難以兌現(xiàn)的承諾，您會：a:不過問，讓他在后果中吸取教訓(xùn)b:立即提醒他：不要答應(yīng)下面過分的要求c:肯定其熱情，但指出這樣做的后果d:和他一起討論，督促他想辦法彌補(bǔ)老劉在此工作多年，有能力，有經(jīng)驗，就是膽子小，即使遇到小的難題也要問您“怎么 辦”。您會：a:明確指示他怎么辦b:幫他找出問題的癥結(jié)，說明如何解決c:鼓勵她大膽處理，相信他能把事情辦好d:不考慮他的請求，要他自己解決問題公司領(lǐng)導(dǎo)們在討論工作計劃，一向很能勝任的老朱說您給他的任務(wù)的期限太緊，您會：a:說明按期完工的重要性，并提出具體建議b:讓他說明理由，分析一下困難何在c:讓他根據(jù)情況自行確定新工期d:堅持不

9、變，要他按計劃執(zhí)行公司新來的一名大學(xué)生不太情愿負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，明顯缺乏工作主動性，您會：a:不管他，相信他會自行改變b:明確要求她做好本職工作，不要挑肥揀瘦c:向他說明內(nèi)勤工作的重要性，并講解工作方法d:聽聽他的想法，促進(jìn)他打消思想顧慮小黃最近剛提拔，更加積極了，要求承擔(dān)更多，更重要的工作，顯得有些不切實(shí)際。您 會：a:要求他踏踏實(shí)實(shí)地做好現(xiàn)職工作。b:分配新的工作給他，并提出明確要求。c:提醒他考慮有沒有足夠的精力和時間。d:滿足他的要求，分配給他更多的工作。公司年終總結(jié)稿原定三周內(nèi)交來，但一周已過小楊尚未動筆，今天他還來要求延長一周， 您會：a：聽聽他的構(gòu)思，幫他形成思路，要他按時交稿b:肯

10、定他的能力，詢問有何困難。c:要他盡力而為d:強(qiáng)調(diào)時效的重要，要求他必須按時交稿。小于是公司的點(diǎn)子大王，最近又對一項已決定了的方案提出了新的建議，您會a:表揚(yáng)他肯動腦筋，要大家討論他的建議。b:允許他按自己的設(shè)想嘗試c:要求他執(zhí)行原方案，并監(jiān)督他的實(shí)施d:聽取他的建議，但說服他執(zhí)行原方案負(fù)責(zé)統(tǒng)計的小謝干勁一直很足，但最近幾次小差錯是她有點(diǎn)信心不足。您會a:咬他吸取教訓(xùn)，提高工作能力b:肯定她所作的努力，輔導(dǎo)她如何避免差錯c: 了解她在工作中的難處，幫助她恢復(fù)信心d:先不過問，多經(jīng)歷幾次她就會增強(qiáng)信心公司一位老職工一向盡心盡職，任勞任怨，近來卻一再出現(xiàn)失誤，還滿腹牢騷，文過飾 非，您會a:聽他訴

11、說委屈，幫他分析原因b:肯定他以往的成績，希望他保持優(yōu)秀本色c:相信他會自我調(diào)整好d:不管他有什么委屈，明確告訴他應(yīng)怎么做公司凡有重要活動，組織協(xié)調(diào)能力頗強(qiáng)的老陳常常獨(dú)當(dāng)一面，但最近他有幾件事卻不經(jīng) 請示就自作主張，您會：a:和他一起分析原因，商量彌補(bǔ)辦法b:肯定他的主動性，給他更大的自主權(quán)c:批評他不按程序辦事，重申紀(jì)律d:要求他說明原因，然后分析，確定工作程序。公司內(nèi)部資格最老的老張工作一絲不茍，力求完美，最近有人反映他太固執(zhí)，效率低。您會a:不過問，相信他的經(jīng)驗和原則b:調(diào)整他做一些時效性不強(qiáng)的工作c:肯定他的責(zé)任心，建議他提高工作效率d:找他談?wù)劊私馑ぷ髦杏泻卫щy。序號方式一力式一

12、力式三方式四1DABc2CDAB3BCDA4ABCD5CDAB6BCDA7ABCD8DABC9BCDA10ABCD11DABC12CDAB13ABCD14DABC15CDAB16BcDA合計溝通風(fēng)格測試1、冒險性-對新事物會下定決心做好2、適應(yīng)性-輕松自如融入任何環(huán)境3、生動性-表情生動較多手勢4、分析性-準(zhǔn)確知道所有細(xì)節(jié)之間的邏輯關(guān)系1、持久性-完成一件事情后才接受新的事情2、娛樂性-充滿樂趣和幽默感3、說服性-用邏輯與事實(shí)服人4、在任何沖突中不受干擾，保持冷靜三：1、包容性-已接受他人的觀點(diǎn)，不堅持己見2、犧牲性-為他人利益愿意放棄個人意見3、社交性-認(rèn)為與人相處好玩，無所謂挑戰(zhàn)或商機(jī)4、

13、強(qiáng)烈意思性-決心依自己的方式做事四：1、體貼性-關(guān)心別人的感覺與需求2、控制性-控制自己的情感，極少交流3、競爭性-把一切當(dāng)成競賽，總是有強(qiáng)烈的贏得欲望4、因個人魅力或性格使人信服五：1、清新振作型一給旁人清新振奮的刺激2、敬仰型-對人誠實(shí)尊重3、保守型-自我約束情緒與熱情4、機(jī)智型-對任何情況都能很快做出放映六：1、滿足性-容易接受任何情況和環(huán)境2、敏感性-對周圍的人事十分在乎3、自立性-獨(dú)立性強(qiáng)，機(jī)智，憑自己的能力判斷4、生氣性-充滿動力與興奮七：1、計劃性-事前做詳細(xì)計劃，以計劃進(jìn)行工作2、耐性-不因延誤而懊惱，冷靜且容忍大度3、積極-相信自己有轉(zhuǎn)危為安的能力4、推廣-運(yùn)用性格魅力或鼓勵

14、推動別人參與八：1、確信一自信，極少猶豫2、率性-不惜預(yù)先計劃，或受計劃牽連3、程序性-生活與處事均依時間表，不喜歡干擾4、害羞-安靜，不易開啟話匣子的人九1、井然有序-有系統(tǒng)，有條理安排事情2、遷就-愿改變，很快與人協(xié)調(diào)配合3、直言不諱-毫不保留，坦率發(fā)言4、樂觀-自信任何事情都會好轉(zhuǎn)十5、友善-從不主動交談，經(jīng)常是被動的回答者6、忠誠-保持克制、忠心、穩(wěn)定7、趣味性-時時表露幽默感，任何事都能講成驚天動地的故事8、強(qiáng)迫性-發(fā)號施令者，別人不敢造次反抗十一1、勇敢-敢于冒險，下決心做好2、愉快-帶給別人歡樂，令人喜歡，容易相處3、外交-待人得體有耐心4、細(xì)節(jié)-做事次序井然十二1、振奮-始終精

15、神愉快，并把快樂推廣到周圍2、堅持-一貫情緒平穩(wěn)，反映永遠(yuǎn)能預(yù)料到3、文化性-對學(xué)術(shù)、藝術(shù)特別愛好4、自信-自我肯定個人能力與成功十三1、理想主義一以自己完美的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)想衡量事情2、獨(dú)立性-自給自足，自我支持，無需他人幫忙3、無攻擊性-從不說或引起他人反對或不滿的事情4、激發(fā)性-游戲般地鼓勵別人參與十四1、感情外露-忘情的表達(dá)出自己的情感、喜好，與人娛樂時不由自的接觸別人2、果斷-有很快做出判斷與結(jié)論的能力3、尖刻的幽默-直接的幽默近乎諷刺4、深沉-認(rèn)真，深刻，不喜膚淺的談話或愛好 十五1、調(diào)節(jié)者-避免沖突，經(jīng)常居中調(diào)和不同意見2、音樂性-愛好且認(rèn)同音樂的藝術(shù)性，不單是為了表演3、行動者-閑不

16、住，努力推動工作，是別人跟隨的領(lǐng)導(dǎo)4、結(jié)交者-喜好周旋于宴會中，結(jié)交朋友十六1、考慮周到一善解人意，能記住特別的日子，不吝于幫助別人2、固執(zhí)著-不達(dá)目的誓不罷休3、發(fā)言者-不斷愉快的說話，談笑，娛樂周圍的人4、容忍著-易接受別人的想法和方法，不愿與人向左十七1、聆聽者-愿意傾聽別人想說的話2、忠心-對理想。對工作。對朋友都有不可言喻的忠實(shí)3、領(lǐng)導(dǎo)者-天生的帶領(lǐng)著，不相信別人的能力如自己4、生趣-充滿生機(jī)，精力充沛十八1、知足型-滿足自己擁有的，甚少羨慕人2、首領(lǐng)型-要求領(lǐng)導(dǎo)地位及別人跟隨3、制圖型-用圖表，數(shù)字來組織生活，解決問題4、可愛型-討人喜歡，令人羨慕，人們注意的中心十九1、完美主義者

17、-對己對人高標(biāo)準(zhǔn)，一切事情有次序2、和氣性-易相處，易說話，易讓人接近3、工作者-不停的工作，不愿休息4、受歡迎者-聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客二十1、跳躍型-充滿活力和生氣的性格2、勇敢型-大無畏，不怕冒險3、模范型-時時保持自己的舉止符合認(rèn)同的道德規(guī)范4、平衡型-穩(wěn)定，走中間路線1、乏味-面上極少流露表情或情緒2、忸怩-躲避別人的注意力3、露骨-好表現(xiàn)，華而不實(shí)，聲音大4、專橫-喜命令支配，有時略傲慢二十二1、散漫-生活任性無秩序2、無同情心-不易理解別人的問題與麻煩3、屋熱忱-不易興奮，經(jīng)常感到事事難成4、不寬恕-不一款舒活忘記別人對自己的傷害，易嫉妒二十三1、逆反-抗拒或猶豫接受別人

18、的意見，固執(zhí)己見2、保留性-不愿意參與，尤其當(dāng)事物復(fù)雜時3、怨恨性-把實(shí)際或想象別人的冒犯，經(jīng)常放在心中4、重復(fù)-反復(fù)講同一件事或故事，忘記自己已重復(fù)多次，總是不斷找話題說話二十四1、懼怕-經(jīng)常感到強(qiáng)烈的擔(dān)心，焦慮，悲戚2、挑剔-堅持做瑣碎事情，要么注意細(xì)節(jié)3、健忘-由于缺乏自我約束，不愿記憶無趣的事4、率直-直言不諱，不介意把自己的看法直說二十五1、好插嘴-滔滔不絕的發(fā)言者，不是好聽眾，不留意別人的不講話2、不耐煩-難以忍受等待別人3、優(yōu)柔寡斷-很難下定決心4、無安全感-感到擔(dān)心且無信心二十六1、不善表達(dá)-很難用言語或肢體語言當(dāng)眾表達(dá)感情2、不愿參與-無興趣且不愿介入團(tuán)體活動或別人生活3、不

19、受歡迎-由于強(qiáng)烈要求完美，而巨人千里之外4、難預(yù)測-時而興奮，時而低落，承諾總難兌現(xiàn)二十七1、猶豫不決-遲遲才有行動，不易參與2、難以取悅-標(biāo)準(zhǔn)太高，很難滿意3、即興-不依照方法做事4、固執(zhí)-堅持自己的意見行事二十八1、悲觀-盡管期待好結(jié)果，但往往先看到事物的不利之處2、自負(fù)-自我評價高，認(rèn)為自己是最好的人選3、示好-說別人做她喜歡做的事，為的是討好別人，令人喜歡自己4、平淡-中間性格，無高低情緒，很少表露感情二十九1、無目標(biāo)-不喜歡定目標(biāo)，也無意訂目標(biāo)2、冷落感-容易感到被人疏離，經(jīng)常無安全感或擔(dān)心別人不喜歡與自己相處3、好爭吵-易與人爭吵，永遠(yuǎn)覺得自己是正確的4、易發(fā)怒-有小孩般的情緒，易

20、激動，事后馬上又忘了 三十1、漠不關(guān)心-不關(guān)心，得過且過，以不變應(yīng)萬變2、莽撞-充滿自信，堅忍不拔，但常不適當(dāng)3、消極-往往看到事物的反面，而少有積極的態(tài)度4、天真-孩子般的單純，不喜歡去理解生命的意義三一1、孤獨(dú)離群-感到需要大量的時間獨(dú)處2、工作狂-為回報或成就感，不斷工作，恥于休息3、需要認(rèn)可-需要別人認(rèn)同，贊賞，如同演藝家，需要觀眾的掌聲，笑聲和接受4、擔(dān)憂-時時感到不確定，焦慮，心煩三十二1、膽怯-遇到困難退縮2、過分敏感-被人誤解時感到被冒犯3、圓滑老練-不用冒犯或未斟酌的方式表達(dá)自己4、喋喋不休-難以自控，滔滔不絕，不是好聽眾三十三1、多疑-事事不確定，有對事缺乏信心2、擅權(quán)-沖

21、動的控制事情或別人，指揮他人3、抑郁-很多時候情緒低落4、生活紊亂-缺乏組織生活秩序的能力三十四1、內(nèi)向-思想興趣放在內(nèi)心，活在自己的世界里2、無異議-對多數(shù)事情均漠不關(guān)心3、排斥異己-不愿接受他人的態(tài)度、觀點(diǎn)、做事的方法4、反復(fù)-善變，互相矛盾，情緒與行動不合邏輯三十五1、雜亂無章-生活無秩序，經(jīng)常找不到東西2、情緒化-情緒不急高漲，不被欣賞時很容易低落3、含糊言語-低聲說話，不在乎說不清楚4、喜操縱-精明處事，影響事物，是自己得利三十六1、緩慢-行動思想均比較慢，通常懶于行動2、懷疑-不易相信別人，尋求語言背后的真正動機(jī)3、頑固-決心以自己的意愿行事，不易被說服4、好表現(xiàn)-要吸引人，要做注

22、意力的集中點(diǎn) 三十七1、大嗓門-說話聲與笑聲總是令全場震驚2、統(tǒng)治欲-毫不猶豫的表示自己的正確或控制能力3、懶惰-總是先估量每件事要耗費(fèi)多少精力4、孤僻-需要大量時間，喜歡避開人群三十八1、易怒-當(dāng)別人不能合乎自己的要求，如動作不夠快，易感到不耐煩而發(fā)怒2、拖延-凡事起步慢，需要推動力3、猜疑-凡事懷疑，不相信別人4、不專注-無法專心或集中注意力三十九1、勉強(qiáng)-不甘愿的，掙扎不愿參與或投入2、報復(fù)性-情感不定，記恨并力懲冒犯自己的人3、輕率-因無耐性，不經(jīng)思考，草率行動4、煩躁-喜新厭舊，不喜歡長期做相同的事四十1、妥協(xié)-為避免矛盾，寧愿放棄自己的立場2、好批評-不斷衡量或下判斷，經(jīng)?？紤]提出

23、相反的意見3、狡猾-精明，總是有辦法達(dá)到目的4、善變-像孩子般注意力短暫，需要各種變化，怕無聊。序號風(fēng)格一風(fēng)格二風(fēng)格三風(fēng)格四113422321434321434125412363421734128123493412104321111243124132132413142143153421162314173421182431193412201243214321222143231432244321252143261432274321282314294321302431312314323421332431343412354123363421372143381432394321403421合計團(tuán)隊技能管

24、理個人詳細(xì)目錄姓名說明：此目錄說明旨在了解正常情況下你在團(tuán)隊中的行為和貢獻(xiàn)形式。不需要再，每一 節(jié)耗費(fèi)太多時間，你只需根據(jù)表述，表達(dá)出你的第一反應(yīng)即可，這里不存在正確 或者錯誤的選擇。在每一節(jié)當(dāng)中，在每一句最適合你的語句的左邊打鉤然后在你選中的語句的右邊填上分值（總分10分），分值的高低將表明語句與你 的匹配程度。舉例說明，在某一節(jié)中，你也許選擇2個較為適合你的語句。對于首選的那句你 可以給7分，而剩下那句就3分了。再舉個例子，那可能覺得在某一節(jié)中有4 個句子較為適合你。如果是這種情況，你可以給1個句子打5分，再給另外2 個句子每句2分，最后一個則只有1分。章節(jié)A在與其他人共同參與一個項目時打

25、鉤分值對于我所應(yīng)完成的工作，我可以被他人信賴我挑選出其他人忽略的錯誤和遺漏之處當(dāng)會議偏離主題時，我會反映強(qiáng)烈我會提供自己的建議我客觀分析他人想法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)我急切的希望了解最新的想法和發(fā)展我非常善于組織其他人我一直擅長于為他人提供好的建議，以幫助他們解決問題總分：10章節(jié)B在工作中獲得滿足打鉤分值1、我希望在決策時有較強(qiáng)的影響力2、我了解工作中哪些方面需要高度的集中注意力3、我很熱衷于幫助其他同事解決問題4、在可選性事物之間，我能做出關(guān)鍵的識別5、我能創(chuàng)造性的解決問題6、我喜歡去協(xié)調(diào)不同的觀點(diǎn)和看法7、相對于新的點(diǎn)子，我對實(shí)用性更感興趣8、我特別喜歡去探索不同的觀點(diǎn)和技術(shù)總分： 10章節(jié)C當(dāng)團(tuán)

26、隊試圖去解決某一特別復(fù)雜的問題時打鉤分值1、我一直留意某些容易出問題的領(lǐng)域2、我探究具有廣泛應(yīng)用的想法，二不僅僅關(guān)注于當(dāng)前的任務(wù)3、在做出選擇前，我會對不同的建議作出評估和比較4、我能很好的協(xié)調(diào)并充分應(yīng)用其他人的才能5、不管在任何壓力下，我都能保持穩(wěn)定系統(tǒng)化工作方法6、我經(jīng)常為一些不斷產(chǎn)生的問題提供一些新的解決方案7、在必要時，我會以強(qiáng)硬的方法讓別人了解我的個人看法8、任何時候我都愿意盡能力幫助他人總分：10章節(jié)D在執(zhí)行某項日常工作打鉤分值1、我希望我的工作任務(wù)和目標(biāo)中不存在任何模糊點(diǎn)2、我不愿意在會議中強(qiáng)調(diào)我的個人觀點(diǎn)3、只要他們有貢獻(xiàn)價值，我可以和不同類型的人工作4、在了解他人的想法后，我

27、會有自己的點(diǎn)子5、我經(jīng)常可以駁斥他人的不良建議6、我可以看到別人無法看見的事物聯(lián)系和規(guī)律7、忙碌讓我很有滿足感8、我很有興趣去進(jìn)一步了解他人總分10章節(jié)E當(dāng)我要求與不熟的人共事，并在有限的時間內(nèi)完成一項艱巨的工作任務(wù)時：打鉤分值1、在這個團(tuán)隊工作，總是讓我很沮喪，無法發(fā)揮我的想象力2、我發(fā)現(xiàn)我個人比較擅長與是大家達(dá)成一致3、我的感受基本不會影響我的判斷4、我努力去建立一個有效的組織5、我可以與在外形和品質(zhì)都差異很大的人一起工作6、我覺得一個人如果要在團(tuán)隊中讓大家都了解他的觀點(diǎn)，有時導(dǎo)致短暫的不受歡迎也是必要的7、我經(jīng)常知道誰的專業(yè)知識比較棒8、我似乎有一種天生的緊迫感總分：10章節(jié)F當(dāng)突然被要

28、求考慮一個新項目時打鉤分值1、我開始四處張望，尋求可能的觀點(diǎn)和想法2、在我開始前，我更關(guān)注與完成當(dāng)前的工作3、我對問題進(jìn)行小心翼翼的分析4、必要時我會讓其他人也參與到當(dāng)中來5、我可以在大多數(shù)場合表現(xiàn)的獨(dú)立而又創(chuàng)造性6、需要行動時，我很樂意成為領(lǐng)頭羊7、我會積極主動的回應(yīng)我的同事8、目標(biāo)未明確時，我很難去提交一份工作章節(jié)G通常在為團(tuán)隊項目做貢獻(xiàn)時：1、我覺得我擅長于分析需進(jìn)行的不同步驟2、我的考慮和判斷需要一段時間，但是往往很到位3、良好的人際關(guān)系對我的工作方式而言非常重要4、我很注重細(xì)節(jié)5、在團(tuán)體會議上我會讓大家對我印象深刻6、我能了解到如何在新的關(guān)系中運(yùn)用一些想法和技巧7、我能看到和接受的問

29、題的兩面8、我和其他人關(guān)系良好，并且努力為團(tuán)隊工作總分：10TEAM SKILLS MANGEMENT PERSONAL INVENTORY SCORING KEY將你所得到的分值添加如下表SH推進(jìn)者CO協(xié)調(diào)員PL智多星RI外交家ME監(jiān)督員IMP實(shí)干家TW凝聚者CF完美者A3-7-4-6-5-1-8-2-B1-6-5-8-4-7-3-2-C74-6-2-3-5-8-1D23-6-4-5-1-8-7-E65-1-7-3-4-2-8-F64-5-1-3-8-7-2-G57-6-3-2-1-8-4-TOTALSBELBINTEAM-ROLETYPE團(tuán)隊角色類型CONTRIBUTIONS在團(tuán)隊中的作用

30、和貢獻(xiàn)ALLOWABLE WEAKNESSES可接受的不足PLANT創(chuàng)造者Creative, imaginative, unorthodox. Solves difficult problems.創(chuàng)新的、充滿想象力的，不拘泥的，能解決難題Ignores incidentals. Too preoccupied to communicate effectively忽視偶然的時間，過于 自我，影響有效的人際溝通CO-ORDINATOR協(xié)調(diào)者M(jìn)ature, confident, a good chairperson. Clarifies goals, promotes decision-making

31、, delegates well 成熟，自信，好的主持者，明確目標(biāo)，推動決策， 良好的授權(quán)能力Can often be seen as manipulative.Off loads personal work 經(jīng)常被視為控制欲強(qiáng)，推卸個人的工作MONITOREVALUATOR監(jiān)控評估者Sober, strategic and discerning. Sees all options.Judges accurately思路清晰，具備敏銳的戰(zhàn)略眼光，能認(rèn)識到多種可能性，并做出正確的判斷Lacks drive and ability to inspire others .缺乏啟發(fā)其他成員的功力 和能力IMPLEMENTER執(zhí)行力Disciplined, reliable, conservative and efficient.Turns ideas into practical actions嚴(yán)謹(jǐn)、可靠、傳統(tǒng)、講究效率。將概念轉(zhuǎn)換為實(shí)際 行動。Somewhat inflexible. Slow