1、一、單選題（題數(shù)：50,共500分）1為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、因?yàn)榈褪杖胝呦Ｍ夥拷档蜆?biāo)準(zhǔn)以便更為便宜B、因?yàn)檫@樣可以省下公共資金用于建造更多的廉租房C、因?yàn)檫@能夠讓更多的廉租房被真正的窮人所獲得D、因?yàn)楦蝗讼Ｍ夥康慕ㄔ鞓?biāo)準(zhǔn)應(yīng)該降低我的答案：C2關(guān)于道德風(fēng)險(xiǎn)，以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分A、雖然事后的再談判看似對(duì)委托代理雙方都有好處，卻應(yīng)該在事前加以避免。B、B、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之后時(shí)，造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。C、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之前時(shí)，造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。D、道德風(fēng)險(xiǎn)問題中的私人信息是代理人內(nèi)生選擇的

2、，而在逆選擇中，私人信息是外生給定的。我的答案：B3以下哪些情形下，應(yīng)該提供更強(qiáng)的激勵(lì)？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、努力對(duì)貨幣的敏感程度較高B、努力對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)較低C、激勵(lì)指標(biāo)不易準(zhǔn)確衡量努力程度D、員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度較高我的答案：D我的答案：DB、我的答案：A4線性激勵(lì)強(qiáng)度具有什么特點(diǎn)？（）0.0分TOC o 1-5 h zA、邊際努力的回報(bào)較高B、激勵(lì)的成本較低C、邊際努力的回報(bào)穩(wěn)定不變D、個(gè)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大我的答案：A5從信號(hào)發(fā)送機(jī)制分析，以下哪些說法是錯(cuò)誤的？（）1.0分A、動(dòng)物的一些行為，也能夠用類似于信號(hào)發(fā)送這樣的機(jī)制進(jìn)行解釋。與人類相似，動(dòng)物的行為也能夠由基于個(gè)體理性

3、的選擇而得到解釋。C、從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言，高校擴(kuò)招的意義并不明顯。D、從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言，單純提高學(xué)費(fèi)并不是明智之舉。我的答案：B6不同類型的信息不對(duì)稱就會(huì)產(chǎn)生不同的問題，下列選項(xiàng)正確的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、隱藏知識(shí)會(huì)導(dǎo)致逆選擇行為B、隱藏行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn)C、某些信息具有不可驗(yàn)證性，這也是一種信息不對(duì)稱類型D、以上都對(duì)我的答案：B10我的答案：B10價(jià)格能起到傳遞信息的作用，這是誰的觀點(diǎn)？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、亞當(dāng)斯密B、哈耶克C、科斯D、曼昆我的答案：B8以下哪些措施不能緩解逆選擇問題可能導(dǎo)致的市場(chǎng)失靈？（）1.0分A、政府讓勞動(dòng)者強(qiáng)

4、制參保失業(yè)保險(xiǎn)。B、社會(huì)上形成童叟無欺的風(fēng)氣。c、政府推行食品源產(chǎn)地追溯制度，對(duì)食品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控。D、政府放開對(duì)商品的定價(jià)管制。我的答案：D9假設(shè)舊車市場(chǎng)買賣雙方信息完全對(duì)稱，則（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、質(zhì)量和價(jià)格不匹配B、質(zhì)量和價(jià)格相匹配C、效用和價(jià)格不匹配D、效用和價(jià)格都小于零下列選項(xiàng)中，與信息不對(duì)稱無關(guān)的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、工人干活時(shí)消極怠工B、大家在集資修路時(shí)，都想自己少出點(diǎn)錢C、某商品價(jià)格D、二手車市場(chǎng)上買家容易被騙我的答案：C11關(guān)于前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家的轉(zhuǎn)型，以下哪個(gè)主張是“華盛頓共識(shí)”所提出的？（）1.0分A、價(jià)格自由化B、產(chǎn)權(quán)共有化

5、c、c、我的答案：D13我的答案：D13價(jià)格串軌制D、改革要“摸著石頭過河”我的答案：A12關(guān)于最優(yōu)化原理，下列說法錯(cuò)誤的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下，做出對(duì)自己最有利的選擇B、往往可供選擇的資源是有限的，所以要最遵循優(yōu)化原理C、人們往往會(huì)受到貨幣和時(shí)間的約束，所有要遵循最優(yōu)化原理D、最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄假定其它情況不變，以下哪些情形不會(huì)使計(jì)件工資的優(yōu)勢(shì)減弱？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗(yàn)B、生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁C、產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成D、產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大，員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度高我的答案：A14從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，

6、以下哪種說法是正確的？（）1.0分A、為了保護(hù)耕地，必須限制土地農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。B、讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育，對(duì)城市人口沒有好處，只會(huì)犧牲城市人口的利益。c、c、我的答案：B16我的答案：B16為了促進(jìn)公平而實(shí)施的政策也可以同時(shí)是有利于提高效率的。D、用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開，政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。我的答案：C15鉆石價(jià)格遠(yuǎn)比水高，這是因?yàn)椋ǎ?.0分TOC o 1-5 h zA、鉆石對(duì)人類的用處更大B、鉆石更稀缺C、水的開采非常簡(jiǎn)易D、人們更需要鉆石旅游地區(qū)的特產(chǎn)容易出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因不包括（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、地方性品牌B、

7、一次性消費(fèi)C、產(chǎn)品質(zhì)量存在信息不對(duì)稱D、國(guó)家的政策保護(hù)我的答案：D17關(guān)于計(jì)件制度，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分A、計(jì)件制度使得推銷員的收入與推銷的數(shù)量相關(guān)B、計(jì)件制度為企業(yè)引進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C、計(jì)件制度在日本企業(yè)中激勵(lì)效果尤為明顯D、企業(yè)的某些激勵(lì)效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性我的答案：C18關(guān)于拍賣與國(guó)有資產(chǎn)流失，以下哪些說法正確？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、如果信息不對(duì)稱，就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問題B、拍賣能夠避免國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失C、國(guó)有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制，也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象D、國(guó)有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制，就不會(huì)發(fā)生資產(chǎn)流失我的答案：C19在信貸配給模型中，面對(duì)貸款供不應(yīng)求

8、的狀況，銀行卻不愿意提高貸款利率，這是因?yàn)椋ǎ?.0分A、A、銀行能夠完全區(qū)分貸款需求者潛在的違約風(fēng)險(xiǎn)高低TOC o 1-5 h zB、銀行不希望追求過高的利潤(rùn)率C、銀行擔(dān)心遭受損失D、銀行資金不足我的答案：C20市場(chǎng)機(jī)制的靈魂是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、政府調(diào)控B、自由交易C、供給關(guān)系D、D、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制我的答案：B21團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的好處在于（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、員工能獨(dú)立負(fù)責(zé)完成某些生產(chǎn)任務(wù)B、更容易衡量個(gè)人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)C、個(gè)人更有激勵(lì)付出努力D、團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能夠?qū)I(yè)化于某些任務(wù)，提高效率我的答案：D22團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn)？（

9、）0.0分A、D、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大TOC o 1-5 h zB、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小C、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中相互溝通較多D、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中信息的共享較多我的答案：D23以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、不允許經(jīng)理購買公司的股票期權(quán)B、增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績(jī)之間的關(guān)聯(lián)C、讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競(jìng)爭(zhēng)讓經(jīng)理持有公司股份，且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售我的答案：D24為什么東方女性熱衷于美白，而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、因?yàn)槲鞣脚远际前追N人B、因?yàn)槟w色與健康相關(guān)C、因?yàn)槟w色是一種信號(hào)，發(fā)送了身份、地位等諸多信息D

10、、因?yàn)闁|方女性多是黃種人我的答案：C25從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，人們不能實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)，往往是因?yàn)椋ǎ?.0分A、面臨各種無法突破的約束B、B、B、總是做出不正確的選擇C、有時(shí)過于注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益D、過于情緒化我的答案：A26關(guān)于新型人力資源的特點(diǎn)，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、作出更為靈活的工作設(shè)計(jì)B、讓團(tuán)隊(duì)成員間共享信息C、更多發(fā)揮權(quán)威的作用D、更注重對(duì)創(chuàng)新的激發(fā)，發(fā)揮員工的自主性我的答案：C27促使民營(yíng)企業(yè)家捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、國(guó)家政策壓力B、有利于企業(yè)家參政意愿C、實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng)D、吸引社會(huì)媒體關(guān)注我的答案：A28

11、關(guān)于混同均衡，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分A、兩類勞動(dòng)者的受教育程度是一樣的B、我的答案：D企業(yè)區(qū)分不出兩類勞動(dòng)者C、企業(yè)給兩類勞動(dòng)者的工資是一個(gè)平均工資D、注重公平，按需分配我的答案：D29美國(guó)高校所推行的終身教職制度的目的不包括？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、保證學(xué)術(shù)自由B、讓決策者大膽引進(jìn)最優(yōu)秀的新人C、為研究者建立穩(wěn)定的科研環(huán)境，使他們能夠從事不確定性較強(qiáng)的研究D、讓研究者發(fā)表更多數(shù)量的論文30中國(guó)的上市公司增發(fā)新股，往往會(huì)使其公司股價(jià)下跌，這主要是因?yàn)椋ǎ?.0分TOC o 1-5 h zA、增發(fā)新股導(dǎo)致股票市場(chǎng)嚴(yán)重供過于求B、增發(fā)新股導(dǎo)致市場(chǎng)投資者對(duì)企業(yè)盈利能力的判

12、斷下調(diào)C、增發(fā)新股容易引起市場(chǎng)恐慌D、增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑我的答案：B31自主招生選拔實(shí)行校長(zhǎng)實(shí)名推薦制，這有助于實(shí)現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo)，但也可能會(huì)面臨哪些難題？（）1.0分A、校長(zhǎng)并不一定清楚學(xué)生的具體情況可能會(huì)有權(quán)錢交易C、最后往往還是用分?jǐn)?shù)說話，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力D、以上都是我的答案：D32市場(chǎng)上面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度主要有（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、風(fēng)險(xiǎn)偏好B、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避C、風(fēng)險(xiǎn)中性D、以上都是我的答案：D我的答案：DB、33關(guān)于企業(yè)，以下哪個(gè)說法正確？（）0.0分TOC o 1-5 h zA、科斯認(rèn)為，之所以存在企業(yè)，是因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部配置資源的交易成本更低。B、企業(yè)

13、的縱向一體化無法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問題。C、在多任務(wù)環(huán)境下，企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工某一維度任務(wù)的激勵(lì)將有助于另一維度任務(wù)的完成。D、科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場(chǎng)兩者之間的權(quán)衡，決定了企業(yè)和市場(chǎng)的邊界我的答案：C34當(dāng)經(jīng)理與股東不是同一個(gè)人的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生目標(biāo)沖突，導(dǎo)致這種沖突的因素不包括（）。1.0分A、經(jīng)理具有費(fèi)用、閑暇偏好股東與經(jīng)理的時(shí)間偏好不同C、經(jīng)理與股東的風(fēng)險(xiǎn)特征不同D、投資具有不確定性我的答案：D35關(guān)于市場(chǎng)機(jī)制，下列說法錯(cuò)誤的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、市場(chǎng)機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn)B、市場(chǎng)機(jī)制允許市場(chǎng)主體自發(fā)的進(jìn)行交易C、當(dāng)市場(chǎng)機(jī)制受到政策限制時(shí)，帕累托改進(jìn)

14、可能會(huì)沒有效率D、帕累托效率只能存在于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中我的答案：A3936從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下那種情況會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈？（）0.0分TOC o 1-5 h zA、買賣雙方供求關(guān)系不平衡B、各地區(qū)資源配置不合理C、買賣雙方關(guān)于商品質(zhì)量的信息不對(duì)稱D、政府的宏觀調(diào)控我的答案：B37以下哪種情況屬于隱藏知識(shí)而導(dǎo)致的信息不對(duì)稱？（）1.0分A、同學(xué)上課人到心不到，沒有認(rèn)真聽課B、文物市場(chǎng)買到真正的文物c、企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了D、高風(fēng)險(xiǎn)的貸款者向銀行申請(qǐng)貸款我的答案：D38你認(rèn)為以下哪種指標(biāo)適合用于對(duì)員工的考核？（）0.0分TOC o 1-5 h zA、服務(wù)員的工作努力程度B、廣告設(shè)計(jì)人員的工

15、作時(shí)間C、裝配車間工人裝配合格產(chǎn)品的數(shù)量D、教師的教學(xué)質(zhì)量關(guān)于相對(duì)績(jī)效激勵(lì)，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、當(dāng)代理人串謀時(shí)，相對(duì)績(jī)效激勵(lì)就沒有任何作用B、當(dāng)選手之間能力差距太大時(shí)，相對(duì)激勵(lì)是沒有效果的C、相對(duì)績(jī)效激勵(lì)會(huì)存在挖墻腳、詆毀對(duì)手的行為D、相對(duì)績(jī)效激勵(lì)能夠鼓勵(lì)員工踴躍提出對(duì)大家都有正面作用的想法我的答案：D40關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以下哪種說法正確？（）1.0分A、即便對(duì)科研的激勵(lì)要強(qiáng)于教學(xué)，也不會(huì)導(dǎo)致“重科研輕教學(xué)”的現(xiàn)象。B、計(jì)件工資制訂中，如果頻繁上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求，可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計(jì)件工資的激勵(lì)效果變差。我的答案：B42c、計(jì)件工資制訂中，不應(yīng)該

16、上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求D、如果企業(yè)不提供較強(qiáng)的激勵(lì)，那么高管就不可能努力我的答案：B41以下哪些拍賣是降價(jià)拍賣？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、英式拍賣B、荷蘭式拍賣C、私人價(jià)值拍賣D、密封價(jià)格拍賣在可行的激勵(lì)指標(biāo)中，基于投入的指標(biāo)一般是（）。1.0分TOC o 1-5 h zA、努力程度B、客觀技能C、勞動(dòng)時(shí)間D、以上都是我的答案：D43動(dòng)物世界與人類世界的信號(hào)發(fā)送有很大的不同，下列說法錯(cuò)誤的是（）。1.0分A、人類世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的B、動(dòng)物世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的c、c、我的答案：D45我的答案：D45動(dòng)物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的D、動(dòng)物世界的物種是多樣的我的答案：B44企

17、業(yè)對(duì)員工的長(zhǎng)期雇用關(guān)系普遍存在可能與以下哪些因素?zé)o關(guān)？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、制度原因而導(dǎo)致的較高解雇成本B、員工組成團(tuán)隊(duì)開展工作需要較長(zhǎng)的為磨合時(shí)間C、企業(yè)的在職培訓(xùn)需要以較長(zhǎng)期的穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系為前提D、員工希望在企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期就業(yè)信號(hào)發(fā)送模型成立的條件是什么？（）我的答案：B48以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求GDP無關(guān)？（）1.0分我的答案：B48以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求GDP無關(guān)？（）1.0分C、1.0分TOC o 1-5 h zA、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是一樣的B、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是不一樣的C、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式不一樣D、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方

18、式都是一樣的我的答案：B46一些企業(yè)中存在著“排資論輩”的現(xiàn)象，關(guān)于這一現(xiàn)象的說法正確的是（）。1.0分A、老員工勞動(dòng)生產(chǎn)率更高B、老員工在剛進(jìn)入公司時(shí)，所得工資偏高這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)盈利能力受到不利影響D、這會(huì)使企業(yè)的員工隊(duì)伍更為穩(wěn)定我的答案：D47關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工的職業(yè)選擇模型中，提高教授工資反而使教授隊(duì)伍的平均能力下降，這是因?yàn)椋ǎ?.0分TOC o 1-5 h zA、提高工資反而導(dǎo)致教授工作不安心，壓力過大。B、提高工資將導(dǎo)致更能勝任的人放棄做搬運(yùn)工轉(zhuǎn)而去當(dāng)教授了。C、搬運(yùn)工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不足。D、教授市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不足。A、A、C、C、熱衷于招商引資，忽視對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)TOC o 1-5 h

19、zB、落后地區(qū)引進(jìn)了一些不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)C、零地價(jià)轉(zhuǎn)讓非農(nóng)業(yè)用地D、讓企業(yè)進(jìn)行名義眾多的攤派我的答案：D49以下哪些情況屬于隱藏行動(dòng)所導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題？（）1.0分A、買了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)之后對(duì)財(cái)產(chǎn)安全更為關(guān)心B、明明自私自利，卻在求職簡(jiǎn)歷中自稱樂于助人，有奉獻(xiàn)精神11工作時(shí)，老板一走開，就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天D、低保家庭收入，獲取貧困生補(bǔ)助我的答案：C50以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題？（）1.0分TOC o 1-5 h zA、父母領(lǐng)取政府的嬰兒營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼后，可能挪用部分資金用來個(gè)人消費(fèi)。B、政府所扶持的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)可能最終被市場(chǎng)淘汰。C、某貧困縣政府將上級(jí)政府的

20、扶持資金用于蓋政府豪華行政大樓。D、某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為，因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生。我的答案：B二判斷題（題數(shù)：50,共500分）價(jià)格由供給與需求共同決定。（）1.0分我的答案：丁社會(huì)科學(xué)可以像自然科學(xué)一樣做可以重復(fù)的實(shí)驗(yàn)。（）1.0分我的答案：X2舊車市場(chǎng)模型中，市場(chǎng)失靈是指潛在的交易無法實(shí)現(xiàn)。（）1.0分我的答案：丁3如果質(zhì)量難以監(jiān)控，計(jì)件工資就不宜采用。（）1.0分我的答案：丁4帕累托改進(jìn)的政策往往是可行的。（）1.0分我的答案：丁5與現(xiàn)實(shí)不完全一致的理論模型是毫無用處的。（）1.0分我的答案：X6理論模型需要接受現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。（）1.0分我的答案：丁7如果企業(yè)工資與員工的

21、工齡正相關(guān)，那么短期想跳槽的員工就更不愿意選擇去這樣的企業(yè)工作。（）0.0分我的答案：X8與持有稅相比，征收交易稅不利于活躍住房市場(chǎng)的成交。（）1.0分我的答案：丁9一旦制度環(huán)境改變了，原來發(fā)現(xiàn)的規(guī)律就不一定成立了。（）1.0分我的答案：丁10合理的機(jī)制設(shè)計(jì)能夠節(jié)省監(jiān)督的成本。（）1.0分我的答案：丁11分離均衡模型中，低能力者肯定不會(huì)接受教育。（）1.0分我的答案：丁12在某些特定的時(shí)候，私有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)比公有產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)更有效果。（）1.0分我的答案：丁1314信息對(duì)政治經(jīng)濟(jì)決策具有重要意義。（）1.0分我的答案：丁15彼得原理指的是在一個(gè)等級(jí)制度中，每個(gè)雇員都傾向于上升到不能稱職的地位。（）

22、1.0分我的答案：丁16經(jīng)濟(jì)學(xué)本質(zhì)上不是自然科學(xué)。（）1.0分我的答案：丁17科斯認(rèn)為企業(yè)是價(jià)格機(jī)制的替代。（）1.0分我的答案：丁18國(guó)有資產(chǎn)流失的真正原因是內(nèi)部人員控制問題。（）1.0分我的答案：719如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目征收不同的貸款利率，那么我們模型中的信貸市場(chǎng)配給將會(huì)消失。（）1.0分我的答案：720企業(yè)通過內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作可以將員工放在更適合的工作崗位上。（）33我的答案：X1.0分我的答案：V21理論模型是現(xiàn)實(shí)的抽象化，因此遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的多。（）1.0分我的答案：x22贏者之咒指的是參加私有價(jià)值拍賣，最后贏得拍賣的人往往是虧的。（）1.0分我的答案：X23扶貧政策中委

23、托代理關(guān)系越長(zhǎng)，最后落到貧困者手中的錢就越多。（）1.0分我的答案：X24高能力者在分離均衡中的境況一定好于沒有信號(hào)發(fā)送。（）1.0分我的答案：X25風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（）1.0分我的答案：X26股東會(huì)比經(jīng)理更注意企業(yè)的短期利益。（）1.0分27經(jīng)理并不必然以企業(yè)利潤(rùn)最大化為自己的目標(biāo)。（）0.0分我的答案：X28買方對(duì)舊車的評(píng)價(jià)變得更高，使市場(chǎng)更不可能失靈。（）1.0分我的答案：丁29相對(duì)績(jī)效激勵(lì)能夠讓代理人免受外界干擾造成的風(fēng)險(xiǎn)。（）1.0分我的答案：丁30MM定理認(rèn)為一個(gè)公司的價(jià)值和該公司的資本結(jié)構(gòu)是直接相關(guān)的。（）1.0分我的答案：X31委托人或代理人可以采取信號(hào)發(fā)送，以減少信息不對(duì)稱導(dǎo)致的市場(chǎng)失靈，但是這種做法是有成本的。（）1.0分我的答案：丁32對(duì)模型的合理擴(kuò)展不應(yīng)該改變根本