1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁幼兒園暑期培訓(xùn)計劃篇一：幼兒園暑期培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想幼兒園工作人員的成長與提高和幼兒園的發(fā)展是緊密相聯(lián)的，金色童年幼兒園堅持三個“留人”穩(wěn)定隊伍：事業(yè)是留人的前提、情感是留人的紐帶、待遇是留人的條件；堅持“三講”培養(yǎng)教職工：講團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、講奉獻(xiàn)（事業(yè)第一、工作第一）是關(guān)鍵、講實效是根本；堅持“三抓”提高教師：錘煉師德抓學(xué)習(xí)、提高師能抓研討、優(yōu)化師技抓培訓(xùn)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型組織，是金色童年幼兒園發(fā)展的基石。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、規(guī)范幼兒園各項工作，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、有活力的保教工作秩序；2、構(gòu)建特色園本課程，提高實施課程的效果和效率，切實提高保教質(zhì)量；3

2、、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提高保教人員整體素質(zhì)，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；4、樹立幼兒園形象，提高幼兒園的知名度和美譽度。三、培訓(xùn)對象1、幼兒園管理人員；2、全體教學(xué)老師；四、培訓(xùn)形式和方法1、互動式和講授相結(jié)合，以互動式為主；2、集體培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，以集體培訓(xùn)為主；3、理論和實踐相結(jié)合，以實踐操作為主；4、學(xué)習(xí)和研討相結(jié)合，以學(xué)習(xí)為主。篇二：桃林中心幼兒園暑期園本培訓(xùn)計劃幼兒園園本培訓(xùn)是幼兒園教育工作的核心內(nèi)容。為了進(jìn)一步做好一年一度的暑期培訓(xùn)，提高全體教師教育水平和自身綜合素質(zhì)，根據(jù)市教育局文件精神，現(xiàn)將20_年我園暑期園本培訓(xùn)做如下計劃：一、指導(dǎo)思想以幼兒園科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞

3、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求，以“學(xué)為人師，行為師范”為準(zhǔn)則，進(jìn)一步豐富新時期教師隊伍建設(shè)，樹立新的師德典型，引導(dǎo)我園廣大教師以先進(jìn)典型為楷模，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平，造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊伍。二、培訓(xùn)對象：全體教職工三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、師德培訓(xùn)。2、早操培訓(xùn)。（一）學(xué)習(xí)教育部中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要，學(xué)習(xí)文章努力提升教師的四種素養(yǎng)和努力提高教學(xué)水平 做一名合格的人民教師等，組織專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步弘揚高尚師德，增強廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，全面落實“育人為本、德育為先”的要求，努力提高教職工思想政治和政策理論水平，把未成年人思想道德建設(shè)提高到

4、一個新水平。（二）結(jié)合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行，不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”觀點分析p 、師德狀況分析p 及學(xué)習(xí)宣傳“我感動的教師”先進(jìn)事跡等形式，通過挖掘教師身邊的先進(jìn)人物和事跡，大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡，樹立正確的謀生觀、享受觀和發(fā)展觀，提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風(fēng)。（三）開展“師德師風(fēng)大討論” 活動。對當(dāng)前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象，開展討論、自查、反思。每位教師在“師德師風(fēng)大討論” 活動中做到有筆記、有心得，并寫出體會文章。四、培訓(xùn)時間 7月30日7月31日。具體日期安排見附件。五、培訓(xùn)要求1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一要求。建立以園長為組長的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。全體教職工都必須參加師德專題培訓(xùn)和早操訓(xùn)練。積極引導(dǎo)廣大教職員工把加強學(xué)習(xí)提高，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，提高教師教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力作為自主自