1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)，推廣裝配式產(chǎn)品;2、指導(dǎo)部門開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn);3、定期組織大型裝配式建筑主題活動(dòng);4、制定技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市場(chǎng)需求完善運(yùn)營(yíng)模式;5、制訂技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施;6、開展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;7、根據(jù)各大房企的個(gè)性需求，制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案;8、大客戶及政府公共關(guān)系維護(hù);9、根據(jù)開發(fā)企業(yè)拿地對(duì)裝配式建筑的要求，完成公司年度計(jì)劃指標(biāo);10、根據(jù)部門內(nèi)部情況，協(xié)助同事在業(yè)務(wù)和技術(shù)上提高成長(zhǎng)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)

2、工程專業(yè);2、大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院同等崗位_年以上或全國(guó)性的大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)、工程管理部門同崗位_年以上工作經(jīng)歷;3、對(duì)裝配式建筑、BIM有深刻理解、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，;4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣能力和抗壓能力。2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所有運(yùn)維項(xiàng)目人員的統(tǒng)籌調(diào)配、工作狀態(tài)分析及崗位調(diào)整，確保各運(yùn)維項(xiàng)目有序運(yùn)轉(zhuǎn);2.負(fù)責(zé)制訂、修改各運(yùn)維項(xiàng)目的績(jī)效考核辦法，對(duì)各運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施每月、每季度考核，保證各項(xiàng)目運(yùn)行工藝、成本控制的最優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)各運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障各運(yùn)維項(xiàng)目更經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;4.按時(shí)召開運(yùn)維部人員會(huì)議，聽取各運(yùn)行項(xiàng)目主管、

3、班組長(zhǎng)及操作人員的工作匯報(bào)并合理提出處理意見;5.負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)部、技術(shù)部前期運(yùn)維項(xiàng)目的調(diào)研、技術(shù)分析，保證運(yùn)維項(xiàng)目接手后的穩(wěn)定運(yùn)行;6.負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)日常運(yùn)行管理工作，并提出合理建議及改進(jìn)措施;7負(fù)責(zé)運(yùn)維部整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、健全運(yùn)維部各項(xiàng)規(guī)章、管理制度。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);2、_年以上環(huán)保公司水處理工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);3、了解各類廢水處理工藝，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，懂工程管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉常規(guī)設(shè)備(板框壓濾機(jī)、氣浮設(shè)備等)問題，能解決各種現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方面的疑難雜癥。2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)（三）職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的系統(tǒng)部署及運(yùn)維管理工作

4、，保障公司各產(chǎn)品線和公司內(nèi)部IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)日常的服務(wù)器軟硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺(tái)管理，包括狀態(tài)監(jiān)控、升級(jí)、故障處理及優(yōu)化等操作;3、負(fù)責(zé)整體運(yùn)維體系的建設(shè)和運(yùn)行管控;4、負(fù)責(zé)整體IT運(yùn)維組織的設(shè)計(jì)，人員需求的制定，人員落實(shí);5、承接管理層要求，提供具體落實(shí)方案及計(jì)劃。6、匯總并分析運(yùn)維數(shù)據(jù)，提供合理化服務(wù)改進(jìn)建議;7、研究和完善運(yùn)維系統(tǒng)，推動(dòng)運(yùn)維系統(tǒng)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動(dòng)化和智能化。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);2、至少_年IT服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，_年IT服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);_年以上IT運(yùn)維總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備互聯(lián)網(wǎng)及供應(yīng)鏈行業(yè)的技術(shù)背景;4、較好的溝通和語言

5、表達(dá)能力;5、從事過IT服務(wù)管理相關(guān)工作;6、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力;7、熟悉LVS的Linu_Cluster技術(shù)、Ngin_、Apache等常用的web服務(wù)器技術(shù);8、熟悉VMWare或同類的虛擬化技術(shù);9、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，能夠進(jìn)行防火墻、路由器、交換機(jī)等配置和管理。2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)（四）職責(zé)：1.對(duì)公司運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)維市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定運(yùn)維項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織營(yíng)銷工作_對(duì)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)管理、產(chǎn)品解決方案推廣、銷售控制管理、客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的實(shí)施與交付。4.制定

6、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購置計(jì)劃，備件購置計(jì)劃，設(shè)備更新計(jì)劃。具體要求：1.本科以上學(xué)歷、_年以上機(jī)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上運(yùn)維管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，暖通、空調(diào)、電氣相關(guān)專業(yè)2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶溝通技巧，良好的服務(wù)意識(shí)，溝通學(xué)習(xí)能力;3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定的工作壓力;4.有機(jī)場(chǎng)、醫(yī)院機(jī)電運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.懂機(jī)電運(yùn)維技術(shù)、運(yùn)維市場(chǎng);6.有恩漴機(jī)電、仲量聯(lián)行、戴德梁行、江森自控的運(yùn)維管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面掌控，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的擬定;2、指導(dǎo)本部門工作人員，指導(dǎo)機(jī)房服務(wù)器

7、與交換機(jī)的上架與配置，與運(yùn)營(yíng)商和用戶進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容的交互與協(xié)調(diào)，保障整體網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量與可用度;3、負(fù)責(zé)全國(guó)骨干網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護(hù);4、合理分配本部門工作內(nèi)容。任職要求：1、_年以上運(yùn)維負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、深度掌握華為，華三等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置(VLAN,ACL,PBR);3、精通各種路由交換協(xié)議原理，并有較強(qiáng)的分析和故障排查能力和豐富的處理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉Linu_系統(tǒng)安裝及基本網(wǎng)絡(luò)操作命令,如IP(iproute和iprule)以及iptables;5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)(PRTG,Cacti)有很好的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);6、有管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)精神，具備主動(dòng)和持續(xù)深鉆技術(shù)的學(xué)習(xí)能力，并具有協(xié)調(diào)部門之間的溝通

8、能力;7、有運(yùn)營(yíng)商類管理經(jīng)驗(yàn)、專屬網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)（六）1總則1.1為了加強(qiáng)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)人員的行為，保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，特制定本制度。1.2部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)部門的安全、健康與環(huán)境負(fù)主要責(zé)任，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。2檢修安全管理制度主要內(nèi)容1安全活動(dòng)制度。2交接班制度。3巡視檢查制度。4工作票制度。5工作監(jiān)護(hù)制度。6安全工具器管理制度。7車輛管理制度。8高空作業(yè)安全制度。9安全培訓(xùn)教育制度。10安全例會(huì)制度。3檢修安全活動(dòng)制度3.1嚴(yán)格遵守電力安全工作規(guī)程，積極組織與開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。3.2部門經(jīng)理負(fù)責(zé)編制部門年度安全生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.3安全員負(fù)責(zé)組織檢修人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。3.4部門經(jīng)理負(fù)責(zé)定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題，總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。3.5部門安全管理人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查及其它安全檢查工作。3.6部門安全管理人員負(fù)責(zé)組織檢修人員開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練工作。3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作