1、Word 月度：終止勞動合同協(xié)議書簡單 解除終止勞動合同協(xié)議書。 隨著時代的進展，進入公司后，一般都少不了簽訂合適的勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，簽訂勞動合同不能夠違反法律的規(guī)定。你平常接觸過勞動合同嗎？下面是我為大家整理的“月度推舉：終止勞動合同協(xié)議書簡潔”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。 終止勞動合同協(xié)議書(篇一) 甲方：_ 乙方：_身份證號碼：_ 依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協(xié)議。 1、甲乙雙方的勞動合同至20_年_月_日終止。 2、甲方同意依照勞動合同法的規(guī)定根據(jù)合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，共計人民幣稅前￥_元。 20

2、_年_月_日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為20_年_個月，按_年計(截止至20_年_月_日)。 3、甲方將支付乙方工資至20_年_月_日；總計人民幣_元，其中工資：_元，補助_元； 4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至20_年_月_日止； 5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于20_年_月_日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并幫助公司有關(guān)人員做好工作交接； 6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意根據(jù)國家規(guī)定準時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中； 7、乙方承諾在離職后不

3、泄露公司的任何商業(yè)隱秘，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)隱秘；乙方理解并明白公司的商業(yè)隱秘包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等； 8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽； 9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受勞動合同法的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)； 10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。 11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙

4、雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行； 12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。 甲方（蓋章）：_乙方（簽字或蓋章）：_ 法定代表人或授權(quán)托付人：_ 20_年_月_日 20_年_月_日 終止勞動合同協(xié)議書(篇二) 甲方：有限公司 法定代表人： 乙方： 身份證號碼： 鑒于： 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，勞動合同商定期限為：年，該勞動合同于_年_月_日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方打算不再與乙方續(xù)訂勞動合同。 現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商全都后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下： 1.雙方同意，自勞動合同屆滿日 年 月 日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于

5、勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。 2.乙方的最終工作日為 年 月 日。乙方應(yīng)不遲于 年 月 日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。 3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_個月的月工資收入，合計人民幣_整(￥_元)。 4.除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。 5.關(guān)于各項社會保險事宜 (1)養(yǎng)老保險：根據(jù) 省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例 由甲方為乙方補繳，補繳方法：由甲方協(xié)作乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本養(yǎng)老保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。 (2)失業(yè)保險：根據(jù) 市貫徹

6、失業(yè)保險條例實施看法由甲方為乙方補繳，補繳方法：由甲方協(xié)作乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的失業(yè)保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。 (3)醫(yī)療保險：根據(jù) 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行方法由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)作乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本醫(yī)療保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。 (4)工傷保險：根據(jù) 市工傷保險實施方法由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)作乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的工傷保險，甲方繳納_元、乙方繳納_元。 (5)住房公積金：根據(jù)住房公積金管理條例由甲方為乙方補繳。補繳方法：由甲方協(xié)作乙方向住房公積金

7、管理中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的的住房公積金，甲方繳納_元、乙方繳納_元。 6.若乙方如期根據(jù)第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還全部屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本協(xié)議所商定之經(jīng)濟補償金。因這些款項所產(chǎn)生的應(yīng)納稅額由甲方代扣代繳。 7.假如乙方違反以上條款，應(yīng)返還甲方已支付的款項同時向甲方支付五萬元的違約金。 8.假如甲方拖延支付，每逾一日向乙方支付應(yīng)付款項5%的違約金。 9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 10.本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 年 月 日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清

8、，再無任何糾紛。 甲方：(蓋章)乙方(簽字)： 日期：日期： 終止勞動合同協(xié)議書(篇三) 甲方_與乙方_原于_年_月_日簽訂的合字第_號 _合同，現(xiàn)因 _使_方無法連續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于_ 年_月_日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章) 代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 年 月 日 終止勞動合同協(xié)議書(篇四) 勞動合同編號：_ _有限公司 勞動合同書 甲方：_（以下稱“甲方”） 通訊地址：_ 法定代表人或托付代理人：_ 乙方：_（以下稱“乙

9、方”） 身份證號碼： 家庭住址：_ 戶籍地址：_ 聯(lián)系方式：_（固定電話）_（移動電話） 緊急聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：_ 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)中國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。 第一章合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_）。 A. 固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月，合同期滿后，雙方同意連續(xù)履行的，合同自動順延_年;達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同

10、；雙方如需重新商定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 B. 無固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五條商定的終止情形消失時即行終止。 C. 以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時即行終止。 其次條 若乙方開頭工作時間與合同訂立時間不全都的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。 其次章試用期 第三條 甲乙雙方商定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月，試用期工資為：_。若到崗之日與試用期商定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。 第四條 錄用條件為： 1. 學(xué)歷文化：_。 2. 身體狀況：_。 3. 工作技能：_。 4. 團隊精神：_。 5.

11、 其他：_。 第三章工作內(nèi)容與工作地點 第五條 甲方聘用乙方從事_工作，詳見“職責(zé)描述”; 第六條 乙方的工作地點為_（工作地點太多的，可以寫詳見附件）。 第七條 乙方應(yīng)仔細履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下狀況除外： A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受； B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時支配乙方從事其他崗位工作，工

12、作期限由雙方協(xié)商確定; C. 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。 第四章工作時間與休息時間 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（_）。 A. 標準工時制。 B. 不定時工時制。 C. 綜合計算工時制。 第十條 甲方在下列節(jié)日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第十一條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)聽從甲方統(tǒng)一支配;甲方按規(guī)定支付加班加點的酬勞，以保證乙方合法權(quán)益。 第十二條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。 第五章規(guī)章制度與勞動紀律 第十三條乙方自覺遵守

13、國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準時進行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。 終止勞動合同協(xié)議書(篇五) 甲方： 乙方： 甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方于_年_月_日解除勞動合同。 二、甲方連續(xù)支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工資，共元,于_年_月_日前打到乙方的工資卡里。 三、甲方依據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，賜予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于_年_月_日一次性打到乙方的工資卡里。 四、乙方應(yīng)于_年_月_日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞

14、動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議商定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、補充說明： 八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) _年_月_日 _年_月_日 終止勞動合同協(xié)議書(篇六) 依據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方根據(jù)以下合同條款之一( )緣由，打算從 年

15、 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。 1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同; 2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件; 3、 乙方嚴峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度; 4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違反真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效; 5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正; 6、 乙方嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害; 7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任; 8、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議; 9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任; 10、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方支配的其他工作; 11、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都解除本合同; 12、 法律規(guī)定的.其他情形; 13、 其他勞動合同商定的條款： 甲方根據(jù)國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書商定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下打