下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、Word 2022年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)3篇 在日常工作中,仔細(xì)回顧工作狀況是避開(kāi)不了的,而且寫(xiě)工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作力量也有很大好處。你知道怎么寫(xiě)嗎?下面是我整理的2022年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)3篇 行政助理年終總結(jié)個(gè)人總結(jié),歡迎參閱。 2022年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)1 經(jīng)過(guò)了實(shí)習(xí)階段,漸漸體會(huì)到行政文員崗位職責(zé)有多么的不簡(jiǎn)單,工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不簡(jiǎn)單等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒(méi)寫(xiě)好,個(gè)人認(rèn)為:辦公室文員一周工作總結(jié)詳細(xì)有幾個(gè)細(xì)節(jié)要留意的。 一、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表 二、做好會(huì)議記錄,列出一周的工作
2、重點(diǎn) 三、做好嘉獎(jiǎng)、懲罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處 四、做好新人培訓(xùn)方案,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng) 五、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,加強(qiáng)對(duì)人事的管理 總結(jié):肯定要實(shí)事求是,成果不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清晰??偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,詳略相宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上行政文員工作心得。 2022年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)2 轉(zhuǎn)瞬間,一個(gè)多星期的實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)去了,
3、在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到行政工作中的樂(lè)趣,而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷,行政文員工作心得。 在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采納了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的詳細(xì)學(xué)問(wèn)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的汲取工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。 從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)頭對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷模糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)頭懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的急躁、仔細(xì)教育和鼓舞,我開(kāi)頭一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,漸漸的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如
4、何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新穎的都要問(wèn),雖然我還有許多閱歷上的不足和力量上的欠缺,但我信任,勤能補(bǔ)拙。 有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱(chēng)和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)覺(jué)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅視力比我好,而是師傅比我仔細(xì)、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的急躁和責(zé)任心。 作為外勤管理部的工作人員,我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始
5、于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必需做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。 感謝公司給我供應(yīng)學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教育和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了! 2022年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)3 時(shí)間又過(guò)了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問(wèn)題,現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下: 一、本月工作 1、聘請(qǐng)工作。本月還是連續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人,打了一些電話,但來(lái)面試的只有2個(gè),其中一個(gè)由于性格緣由不適合呆在公司,另一個(gè)感覺(jué)面試時(shí)還比較自信,但沒(méi)有文秘閱歷,自己的說(shuō)法和實(shí)際相沖突。 2、連續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,但還有很多制度還需要完善,這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和
6、領(lǐng)用,對(duì)辦公用品的申購(gòu)、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記,將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,以后入庫(kù)、領(lǐng)用和庫(kù)存都將全部登記以便發(fā)放和管理。 3、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類(lèi)整理,以部門(mén)為單位歸類(lèi),分門(mén)別類(lèi)的整理以便查閱和管理。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,便利以后歸檔。 4、開(kāi)頭著手寫(xiě)公司進(jìn)展規(guī)劃,但不知道該如何下手,提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問(wèn)題。 5、到材料市場(chǎng)去走了半天,了解到一部分材料,對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了肯定的了解。 6、制定了一份客戶對(duì)我們公司的滿足度調(diào)查問(wèn)卷,以后完成交房時(shí),請(qǐng)客戶對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià),我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿足作為我們的目標(biāo)。 二、存在的問(wèn)題 1、聘請(qǐng)方面:聘請(qǐng)渠道還是很狹窄,形式不容樂(lè)觀,以后還是堅(jiān)持到網(wǎng)上查找資源。 2、文檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家用視頻產(chǎn)品維修工操作技能水平考核試卷含答案
- 煙草制品轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備操作工安全理論競(jìng)賽考核試卷含答案
- 碎紙機(jī)安全培訓(xùn)記錄內(nèi)容課件
- 護(hù)理項(xiàng)目品牌建設(shè)與推廣
- 建設(shè)單位工程管理流程及規(guī)范
- 銀行客戶信息保密及風(fēng)險(xiǎn)防控
- 小學(xué)體育課教學(xué)計(jì)劃與教案示范
- 小學(xué)生體檢健康報(bào)告與建議
- 廣告與公平貿(mào)易法規(guī)培訓(xùn)教材
- 智能制造行業(yè)人才培養(yǎng)方案探討
- 2023年鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政學(xué)講義
- 內(nèi)蒙古鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心地址醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單1598家
- 湖北省黃石市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 煉油化工行業(yè)綜合安防系統(tǒng)解決方案
- 廈門(mén)高層住宅土方二次開(kāi)挖施工方案
- Q-RJ 557-2017 航天型號(hào)產(chǎn)品禁(限)用工藝目錄(公開(kāi))
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
- 口腔扁平苔蘚PPT醫(yī)學(xué)課件
- 《設(shè)計(jì)概論》教案2022
- 某鑄造廠總降壓變電所及廠區(qū)配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論