1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年部隊(duì)手機(jī)管理規(guī)定1、士兵參加部隊(duì)組織的教育、操課、會議等集體活動時(shí)，不得使用手機(jī);2、不得利用手機(jī)儲存、發(fā)送不健康短信、圖片、短片和非法言論，不得利用手機(jī)上網(wǎng);3、手機(jī)通常為“一機(jī)一號”，變更手機(jī)號碼或使用多個號碼時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批，更換機(jī)型應(yīng)及時(shí)備案;4、不是使用手機(jī)對象的士兵持有手機(jī)的，必須上繳所在單位集中保管，在其回家探親時(shí)發(fā)還使用，返回部隊(duì)后再集中保管;5、嚴(yán)禁將手機(jī)帶入保密要害部門部位和涉密會議場所;6、各單位對士兵使用手機(jī)情況要經(jīng)常檢查督察，及時(shí)了解士兵使用手機(jī)通信的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;7、對擅自持有、使用手機(jī)的，應(yīng)當(dāng)一律收繳;8、

2、嚴(yán)格限制使用3G手機(jī)，已使用3G手機(jī)的，必須關(guān)閉遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步、位置服務(wù)等功能。對違反規(guī)定在不應(yīng)該使用手機(jī)的場合使用手機(jī)的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育和適當(dāng)處罰。2022年部隊(duì)手機(jī)管理規(guī)定（二）為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工作手機(jī)管理辦法。一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1、公司員工每人發(fā)放工作手機(jī)一臺;2、手機(jī)型號為：TCLJ930。二、工作手機(jī)領(lǐng)用程序：.1、工作手機(jī)發(fā)放須根據(jù)行政部備案名單，由職工本人簽字領(lǐng)用;新員工須有部門主管簽字方可領(lǐng)用;2、在工作手機(jī)使用期限內(nèi)，如屬人為損壞或丟失需填寫工作手機(jī)補(bǔ)領(lǐng)申請單呈部門主管核準(zhǔn)后，并照公告價(jià)自行補(bǔ)買(費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除)。3、如

3、有員工辭職、離職，工作手機(jī)需交回部門主管處，并填寫工作手機(jī)交接表。如不交回工作手機(jī)，按照公告價(jià)在當(dāng)月工資中扣除工作手機(jī)的費(fèi)用。三、工作手機(jī)規(guī)定1、工作手機(jī)主要用途為方便工作而配備，手機(jī)費(fèi)用為本地通話費(fèi)每月_分鐘，流量為300M，短號互打免費(fèi)，話費(fèi)超出部分_元/分鐘，接電話免費(fèi)。2、話費(fèi)超出部分，自當(dāng)月工資中扣除。員工對話費(fèi)情況如有疑問，可到公司行政部查詢使用手機(jī)話費(fèi)明細(xì)單。3、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋及修改。四、工作用手機(jī)價(jià)格為_元/臺，內(nèi)存卡為_元/張，手機(jī)卡為_元/張，手機(jī)充電器為_元/套。2022年部隊(duì)手機(jī)管理規(guī)定（三）一、目標(biāo)：為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境，學(xué)

4、校特設(shè)立手機(jī)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組;組長：成員：二、措施如下：1、首先做好學(xué)生的思想教育工作。2、加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。3、堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。4、做好每天的統(tǒng)計(jì)通報(bào)工作。5、做好沒收學(xué)生手機(jī)的保管工作。6、做好學(xué)生家長承諾書存檔工作。7、非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。三、處理方案1、凡是_月_日上午X點(diǎn)之前主動上繳手機(jī)的學(xué)生，此手機(jī)由學(xué)生第一監(jiān)護(hù)人來學(xué)校領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)家長應(yīng)給學(xué)校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領(lǐng)取。2、凡是_月X日上午X點(diǎn)之前沒有主動上繳手機(jī)的學(xué)生，學(xué)校查處一例，沒收一例。該手機(jī)必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護(hù)人方可領(lǐng)取。3、凡是家

5、長給學(xué)校寫過承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)校園者，一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。四、相關(guān)考核1、凡是學(xué)生上課期間玩手機(jī)者一律沒收，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師_元。2、不上課期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)者，一律沒收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任_元。3、凡是學(xué)生舉報(bào)一例者，經(jīng)查屬實(shí)，給舉報(bào)者班級加_分。4、凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機(jī)提供便利者，一律通報(bào)批評并扣該班級_分。5、后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機(jī)，特別是接打手機(jī)者，一律給予沒收，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣_元，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員_元。6、寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具、火機(jī)、課外書籍，一律沒收

6、，并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時(shí)安全檢查落實(shí)不到位者，每次扣相關(guān)人員_元。2022年部隊(duì)手機(jī)管理規(guī)定（四）為加強(qiáng)配件及材料的管理工作，提高車輛維修效率，控制配件消耗，特制訂如下管理制度：一、領(lǐng)料(一)材料員與庫房保管員配件、材料交接規(guī)定1、材料員根據(jù)配件、材料月計(jì)劃清單到供應(yīng)部領(lǐng)取配件和材料。計(jì)劃清單中沒有到貨的配件或材料要在計(jì)劃清單中注明。2、配件和材料領(lǐng)回后，材料員和庫房管理員要按照清單項(xiàng)目，逐項(xiàng)核對實(shí)物種類、數(shù)量與計(jì)劃種類、數(shù)量，核對無誤后雙方簽認(rèn)料單，料單一式兩份每人保存一份，作為對賬時(shí)所用。3、庫房保管員根據(jù)進(jìn)料清單，建立完善入庫臺賬。(二)維修班領(lǐng)料規(guī)定1、庫房保管員根據(jù)維修人員提供的車

7、輛(設(shè)備)編碼、型號，所需配件的種類、數(shù)量料單，快速準(zhǔn)確地提供維修人員所需的配件、材料，并經(jīng)領(lǐng)料人簽字認(rèn)可，料單入檔保存。2、庫房保管員根據(jù)維修人員所領(lǐng)的配件和材料，按照車輛(設(shè)備)編碼、種類、數(shù)量、價(jià)格進(jìn)行詳細(xì)登記，建立完善出庫臺賬。3、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，領(lǐng)新料的同時(shí)交回舊料，如因特殊原因無法在領(lǐng)新料時(shí)交舊料，需在維修工作結(jié)束時(shí)，交回舊料。二、配件、材料管理規(guī)定1、庫房保管員對新入庫的配件和材料，根據(jù)料單種類、數(shù)量逐一進(jìn)行入庫登記，并將配件、材料按照車型、系統(tǒng)、用途、種類分別碼放整齊。2、庫房保管員要每天核對庫房各類配件、材料的庫存數(shù)量，確保配件、材料供應(yīng)充足。如有存量不足，要及時(shí)與材料

8、員聯(lián)系補(bǔ)足庫存。3、出入庫臺賬要記錄詳細(xì)，實(shí)際庫存要與出入庫臺賬記錄相符。三、配件、材料計(jì)劃編制規(guī)定1、庫房保管員要熟悉各型配件、材料的消耗量，根據(jù)消耗量合理編制下月材料計(jì)劃，并于每月_日前提供給材料員。2、維修班要根據(jù)下月保養(yǎng)計(jì)劃，編制下月所需的配件、材料計(jì)劃，并于每月_日前提供給材料員。3、材料員根據(jù)以上計(jì)劃，編制下月全隊(duì)配件、材料計(jì)劃。四、獎罰1、庫房保管員在與材料員及各領(lǐng)料人員，交接材料配件時(shí)，如實(shí)物與料單不符，應(yīng)在料單中注明原因，出入庫記錄應(yīng)如實(shí)登記物料出入庫情況。如出現(xiàn)庫存與庫房賬冊不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)所缺物料價(jià)值對責(zé)任庫房保管員進(jìn)行處罰，處罰規(guī)定如下：物料價(jià)值在_元以內(nèi)，由庫房保管員原價(jià)賠償；物料價(jià)值超過_元，庫房