1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年技術支持經理工作的職責內容職責：1、負責所轄區(qū)域內污水處理以及污泥處理技術售前和售后工作，主要專注污泥處置業(yè)務的技術工作;2、負責配合銷售制訂區(qū)域市場開發(fā)和渠道發(fā)展計劃，評估項目情況、編制可研報告、項目管理驗收以及在技術上保證利潤完成情況;3、負責銜接協(xié)調各種資源，對區(qū)域市場客戶提供有效的商務、技術服務、產品供應支持;4、建立區(qū)域有關信息庫，包括客戶信息庫、項目信息庫等;5、跟進區(qū)域內項目，負責項目投標工作的組織實施，提高成功率;6、協(xié)助合同商務條款的談判、擬定、簽署工作，以及負責合同的全過程建設運維，并負責合同應收款項的催收;7、參與制訂及執(zhí)行區(qū)

2、域品牌推廣策略。專業(yè)任職條件：1、給排水、水利工程、環(huán)境工程等與水處理相關專業(yè)，本科及以上;2、五年以上污水處理以及污泥處置相關工作經驗，有完整從事相關項目的經驗;3、能夠編制項目建議書、項目可研評估報告、能獨立進行經濟測算等，具豐富的項目開發(fā)、實施或者運維經驗;4、具有環(huán)保公司(污水方向)、污水廠、污泥處置工程設計或運維管理經驗優(yōu)先考慮;5、有良好的語言和文字表達能力，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作能力;6、能服從公司安排調配工作，能適應短期出差。2022年技術支持經理工作的職責內容（二）職責：1、負責系統(tǒng)架構設計、技術選型、方案制定、產品設計工作;2、負責技術團隊的開發(fā)管理工作，負責項目組人

3、員的分工及工作安排，帶領技術團隊保質保量完成開發(fā)任務;3、負責制定相關技術解決方案，解決開發(fā)中的技術問題;4、負責指導開發(fā)工程師的代碼編寫和代碼規(guī)范性檢查工作;5、負責用戶分析、引導、需求控制;6、負責團隊的溝通協(xié)作與開發(fā)任務推進，負責相關項目進程的控制和協(xié)調;7、部門各技術資產(包括代碼、文檔)的管理和團隊的梯隊建設及管理;任職要求：1、至少_年以上研發(fā)經驗、_年以上JAVA開發(fā)經驗，帶領團隊完成過較大型項目開發(fā);具有較強的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新能力;2、精通J2EE的核心設計模式、應用架構模式和應用集成模式;3、熟練掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringClo

4、ud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Aja_等主流開發(fā)技術，精通OO，AOP，SOA設計模式;4、熟練使用Tomcat、Apache，Ngin_等應用和服務器配置;5、有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心;6、具備一定的團隊管理和項目管理經驗，善于激勵、培養(yǎng)和引導團隊。7、有APP、微信、小程序等技術實際開發(fā)經驗者優(yōu)先;8、有基于Spring的微服務開發(fā)經驗者優(yōu)先;9、具有醫(yī)療、衛(wèi)生行業(yè)相關項目經驗者優(yōu)先。2022年技術支持經理工作的職責內容（三）職責：1.負責管理及實施產品的技術支持，包括對客戶、代理商、合作伙伴等;2.負責管理及實施產品的

5、技術支持、培訓教程等資料的策劃、編寫、制作等;3.負責配合市場宣傳、銷售人員對產品進行講解、介紹、演示及品牌推廣工作等;4.高效完成各項工作任務。任職要求：1.大學本科或本科以上學歷;2.建筑相關專業(yè)、軟件相關行業(yè)或IT相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;3.有BIM、云技術、智慧城市、VR等新技術實施經驗，或對新技術有濃厚興趣者優(yōu)先考慮;_具備良好的溝通能力，理解分析能力，有責任心;5.執(zhí)行力強，工作積極主動，具備較強的自我激勵能力、抗壓能力、學習能力;_具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心和團隊精神。2022年技術支持經理工作的職責內容（四）職責：1、配合公司銷售部門完成項目的售前技術咨詢、招標前期技術交流以

6、及招投標技術答疑等過程相關事宜。獨立完成方案設計、招投標方案撰寫等。2、負責銷售系統(tǒng)方案設計、產品的配置、解決售前技術方面問題;3、跟蹤和挖掘客戶技術相關信息，及時整理形成項目需求;4、完成產品的測試、安裝、售后技術方面問題的部分反饋和答疑;5、領導交付的其他相關工作;6、既懂技術，又懂銷售，優(yōu)先考慮。任職要求:1、制冷和暖通相關專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷;2、從事過空調制冷方面的研究、設計工作;3、具有出色的表達溝通能力和售前、售后實施規(guī)劃能力，思維敏捷，能靈活應變,擅長售前過程中的產品講解演示;4、做事認真負責，抗壓力強，能適應長期出差。2022年技術支持經理工作的職責內容（五）緊密配合銷售經

7、理分配銷售資源并在執(zhí)行營銷計劃實現(xiàn)銷售目標方面給予支持;激勵銷售完善銷售技巧實現(xiàn)銷售業(yè)績?yōu)楣緝炔咳藛T、代理商、終端客戶提供相關技術和產品的培訓、技術支持發(fā)起并執(zhí)行市場活動和促銷活動，參加研討會和展覽會來捕捉增長機會和提高公司品牌形象和行業(yè)形象售前、售后技術服務(包括儀器維修)審閱產品宣傳材料并補充修改展會、學術會議等會議的報告或宣講產品性能的研究、改進及研發(fā)(包括產品應用領域的拓展)產品技術信息收集、整理、編寫(用于報關、產品手冊、市場推廣材料)2022年技術支持經理工作的職責內容（六）職責：1、負責項目的需求確認、技術方案編寫、標書制作等工作;2、配合銷售經理與客戶的技術交流、方案講解、產

8、品演示等工作;3、配合銷售經理做好與合作伙伴、代理商的技術交流、技術培訓等工作;4、整理及優(yōu)化公司產品方案資料，制定適合中東非洲區(qū)域的解決方案和推廣策略;5、負責收集、整理和分析產品在該區(qū)域、國家的信息，以及競爭對手的相關資料等;6、負責和研發(fā)部門的溝通，根據(jù)公司產品研發(fā)現(xiàn)狀提供對區(qū)域內產品銷售的指導;7、負責對銷售經理進行技術培訓。任職要求：1、本科及以上學歷，通信、自動化、工控、計算機、軟件相關專業(yè)畢業(yè);2、熟悉金融和通信等行業(yè)方案，能獨立完成項目方案撰寫及支持等工作;3、具備良好的文筆功底，良好的語言表達、溝通和宣講能力;4、熟練掌握英語或法語的聽說寫，可獨立完成英文方案的撰寫;2022

9、年技術支持經理工作的職責內容（七）1、收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出比較報告;2、熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋;3、解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題;4、定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息;5、為產品提供現(xiàn)場技術支持，組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度;6、組織公司質量事故的分析及處理工作;7、編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施;8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出;9、完成上級交辦的其他工作。2022年技術支持經理工作的職責內容（八）職責:1.管理技術支持團隊，對部門人員進行工作分配和培

10、養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍。2.帶領并指導技術支持團隊通過電話、網絡等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠程技術支持;_對于超過技術范疇或權限范疇的客戶問題及時反饋給相關產品和技術部門并進行跟蹤，解決問題;4.定期總結匯報客戶的反饋意見;5.上級安排的其他工作。任職資格:_本科及以上學歷，從事過客服相關工作者優(yōu)先;2.有至少兩年_人以上團隊管理經驗;3.普通話標準，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;_具備較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題;_具備良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。2022年技術支持經理工作的職責內容（九）職責：1、負責無人便利店項目現(xiàn)場

11、實施、協(xié)調工作，包括硬件、軟件安裝、調試、培訓等。2、負責處理客戶投訴，解決客戶需求。3、負責無人便利店在運營過程中有關網絡、軟件、硬件的技術支持。4、公司內部網絡維護與技術支持。任職要求：1、計算機相關專業(yè)，全日制?？萍耙陨蠈W歷。2、有良好的團隊合作精神和客戶溝通、協(xié)調能力，邏輯分析能力強，條理性強，有一定的講解能力。3、熟悉計算網絡維護，較強的網絡技術問題解決能力。4、三年以上網絡、軟件技術支持工作經驗。5、有硬件或工程項目實施經驗者優(yōu)先。2022年技術支持經理工作的職責內容（十）-協(xié)助部門經理編制相關職能的發(fā)展規(guī)劃、落實本部門負責的相關工作;-關注物流行業(yè)發(fā)展動向，研究各行業(yè)興衰對物流的影響，為決策層做頂層設計提供科學發(fā)展依據(jù);-收集、分析所服務客戶物流業(yè)務的市場變化情況，隨時向部門經理匯報，并及時調整經營策略方面的重大問題;-全面參與事業(yè)部新項目業(yè)務的引進過程，提出整體運作規(guī)劃方案，并提交客戶審核，跟進運作部門的執(zhí)行情況;-合理分配本部門負責的各項工作，領導下屬完成相關任務;-根據(jù)公司的績效管理政策，制定直接下屬的績效評估指標，并對其進行績效考評;-根據(jù)公司的人力資源政策，對下屬員工提供必要的工作指導和職業(yè)生涯發(fā)展的指導，協(xié)助人力資源