1、幼兒園章程幼兒園辦園章程（范本）（2022年7月8日后經(jīng)第三屆第六次教職工代表大會審議,2022 年7月10日經(jīng)園務(wù)委員會通過，經(jīng)教育局核準、事業(yè)單位登記管理 局備案后正式生效）第一章 總 那么第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)學前教育開展需要，貫徹國家教育 方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工 合法權(quán)益，全面提升辦園品質(zhì)，根據(jù)中華人民共和國教育法、中 華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、幼 兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程、浙江省學前教育條例、 學前教育促進條例等法律法規(guī)規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條【幼兒園名稱與地址】幼兒園全稱：幼兒 園，英文名稱為 Kinde

2、rgarten；幼兒園園址：。第三條 【幼兒園性質(zhì)及隸屬關(guān)系】本園由教育局舉辦，屬公益 二類事業(yè)單位，登記管理機關(guān)是事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位 是教育局。第四條 【基本規(guī)?！勘緢@面向主管部門規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)街道 招生，招生對象為3-6周歲的幼兒。本園設(shè)計規(guī)模為36個班級。為第1頁共19頁關(guān)財務(wù)預決算、會計事務(wù)等事項，均由教育局會計決算中心辦理，本 園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況”。本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員, 依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、 真實、準確、完整。第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行幼兒園收費管理暫行方法 及相關(guān)收費

3、政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的工程和標準收 費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。第二十八條【信息公開與檔案管理制度】本園建立健全信息公開 制度。本園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督 權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，但涉及個人隱私的信息除外。本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案 資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工 作。按流程借閱和領(lǐng)用檔案。第二十九條【辦園監(jiān)督】本園接受政府以及教育、登記管理和審 計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工 作的意見和建議。第四章 課程與保育教育第10頁共19頁第三

4、十條【保育教育原那么】本園依據(jù)幼兒園管理條例、幼 兒園工作規(guī)程、3-6歲兒童學習與開展指南等要求，實施保育 與教育相結(jié)合原那么，遵循幼兒的開展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒開展 的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、 藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧開展。第三十一條【課程開設(shè)與組織形式】本園基于指南背景下, 尊重兒童開展的一般規(guī)律，以共建“兒童之家”文化為核心，從幼兒 學習興趣與學習經(jīng)驗出發(fā)，構(gòu)建特色課程，成為幼兒園課程的重要組 成局部。幼兒園“新蒙氏教育：2011年本園開始探索蒙氏教育本土化， 經(jīng)十年努力，形成了 “新蒙氏教育”，它在傳承傳統(tǒng)蒙氏教育基本理 念與操作規(guī)程基

5、礎(chǔ)上，根據(jù)本土培養(yǎng)目標做出適恰改進，為適合幼兒 園實際教育，其新樣式突出其全域鏈接、序列整合、教育疊加的表現(xiàn) 形態(tài)，旨在重點改進其環(huán)境、內(nèi)容和載體，使之能更利于本土孩子的 成長。相關(guān)“游戲化工作”成果獲浙江省教育科研成果二等獎、教育 科研成果一等獎、基礎(chǔ)教學成果一等獎，并出版理論著作與教師操作 用書。第三十二條【師幼互動】本園重視個性化的班級環(huán)境建設(shè)，為幼 兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同創(chuàng)造條件。本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適 時給予支持與幫助，并靈活調(diào)整保教目標、改進方法。第11頁共19頁第三十三條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范 字，引導幼兒用普通話

6、表達自己的想法。第三十四條【幼兒開展評價】本園遵循全面性、開展性、動態(tài)性、 客觀性的原那么，開展幼兒開展評價工作，并建立幼兒成長檔案。第三十五條【教師專業(yè)開展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務(wù) 成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提 升教師專業(yè)素養(yǎng)。第五章衛(wèi)生保健與平安管理第三十六條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格 執(zhí)行托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件, 做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、 綠化、童化的綠色校園。第三十七條【環(huán)境衛(wèi)生】本園嚴格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營造衛(wèi)生 整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙

7、屑、痰跡，墻壁 無污跡，公物無損壞。園內(nèi)嚴禁吸煙。第三十八條【一日生活制度】本園遵循幼兒的年齡特點和身心發(fā) 展規(guī)律，建立科學、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生 習慣。第12頁共19頁第三十九條【膳食營養(yǎng)】本園每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，并 使用多種途徑及時向家長公開，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求 的飲用水。第四十條【體格鍛煉】本園制訂與幼兒生理特點相適應(yīng)的體格鍛 煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于 1小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強幼兒體質(zhì)， 培養(yǎng)幼兒基本運動技能和鍛煉習慣，增進幼兒身心健康。第四H-一條【健康檢查】本園建立幼兒健康檢查制

8、度和幼兒健康 檔案。按規(guī)定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對 幼兒身體健康開展狀況分析、評價。第四十二條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做 好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。第四十三條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格 執(zhí)行中小學幼兒園平安管理方法，制定平安應(yīng)急預案，定期開展 平安教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周 邊環(huán)境治安以及保育教育平安管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范平安事 故發(fā)生。本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無平安保障的活動。第四十四條【校方責任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外 傷害校方責任險。鼓勵幼兒

9、家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校第13頁共19頁園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預案，及時救助受傷害幼兒，并 依法進行善后處理。第六章幼兒園與家庭、社區(qū)第四十五條【育人體系】本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強 幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。本園根據(jù)保育教育需要，聘請兼職教師和校外輔導員。本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。第四十六條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原那么, 每兩年組織全體家長換屆選舉集團家長委員會。家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教 育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒平安健康、 防止和糾正學前教育小

10、學化、化解家園矛盾等工作。本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園開展規(guī)劃及其進 展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和 幫助。第四十七條【家長聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親 子活動、家庭訪問、家長約談、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家 長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。第14頁共19頁本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展 各類家長助教活動和家長志愿者活動。第四十八條【社區(qū)服務(wù)】本園通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公 共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學習型城市建設(shè)。本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活

11、動，并組織 教職工開展志愿者活動服務(wù)社區(qū)。本園組織對社區(qū)3周歲以下散居兒 童進行親子活動、家長學校等服務(wù)。切實提高人民群眾對西湖教育的滿意度，辦好人民滿意的教育, 落實密切聯(lián)系群眾的長效機制，本園積極開展“辦人民滿意教育”主 題宣傳月活動，全面推進幼兒園教育和課程開展，高水平建設(shè)全域優(yōu) 質(zhì)的“美好教育”。第四十九條【綜合治理】本園依靠古蕩街道辦事處、文華社區(qū)、 古蕩派出所；共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安 文明校園。第五十條【對外合作交流】本園開展園際互動合作，不斷擴大對 外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。第七章幼兒園資產(chǎn)第五十一條【開辦資金與經(jīng)費來源】幼兒園開辦資金為人民幣

12、197萬元，財政全額撥款。第15頁共19頁本園為財政補助事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、上 級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等。第五十二條【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人 不得侵占、私分和挪用。本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無 形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責 任。對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。第五十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制 度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。本園向教職工和幼兒提供符合國家平安標準的保育教育設(shè)施設(shè) 備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及

13、時檢查、維 修，消除平安隱患。本園重視幼兒閱覽室、建構(gòu)室、創(chuàng)意室、生活操作間、運動超市 等專用教室的建設(shè)，為幼兒多樣化的學習活動提供切實保障。第五十四條【社會捐贈】本園依法接受社會各界的捐贈，建立健 全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。第五十五條【資產(chǎn)平安】本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因 素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當及時制訂保護幼兒園資產(chǎn) 平安的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。第16頁共19頁第八章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理方法 第五十六條【終止條件】幼兒園有以下情形之一的，應(yīng)當終止:（一）舉辦單位決定解散；（二）因合并、分立解散；（三）法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當終止的其

14、他情形。第五十七條【注銷登記】幼兒園終止，應(yīng)當向登記管理機關(guān)申請 注銷登記。在申請注銷登記前，應(yīng)當依法成立清算組織，完成清算工作。第五十八條【剩余財產(chǎn)處理】幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在有關(guān) 部門的監(jiān)督下，按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。第九章黨組織建設(shè)第五十九條【組織建設(shè)】幼兒園按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批 準設(shè)立黨組織，隸屬于中共教育局委員會。第六十條【活動支持】幼兒園為黨組織開展活動、做好黨建工作 提供必要的場地、人員和經(jīng)費支持，將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列 支，支持黨組織建設(shè)活動場地。支持黨員開展線上、線下黨組織生活。第17頁共19頁第六十一條【參與決策監(jiān)督】幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導班子 成員

15、“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加園務(wù)會議，黨組織 開展有關(guān)活動邀請行政領(lǐng)導班子中的非黨員成員參加。第六十二條【建立協(xié)調(diào)溝通機制】幼兒園工會換屆選舉時，應(yīng)先 征求黨組織意見；幼兒園變更、撤并或注銷，黨組織應(yīng)及時向上級黨 組織報告，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。第十章附那么第六十三條【制度體系建設(shè)】本園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒 園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的制訂、修改、廢止均依照民主程序由園 務(wù)委員會進行；涉及教職員工工資福利的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)2/3以上教職 工（代表）大會代表審議同意后報園務(wù)委員會通過。第六十四條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園第一屆第二次教職工 代表大會2/3代表審議同意并報

16、園務(wù)委員會通過，經(jīng)教育局同意備案 之日起實施。第六十五條【法治統(tǒng)一原那么】本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上 級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件 為準。第六十六條【章程修訂程序】本章程的修改需由園務(wù)委員會或 1/3以上教職工（代表）大會代表提議方可進行，經(jīng)2/3以上教職工第18頁共19頁（代表）大會代表審議同意并報園務(wù)委員會通過，經(jīng)教育局同意備案 后生效。第六十七條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負責解釋。第19頁共19頁學齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。第四條 本園的辦學宗旨:遵守憲 法、法律、法規(guī)和國家政策。第五條 【管理單位】本園自覺接受業(yè)務(wù)主管單位教育局和登記 管理機關(guān)

17、民政局的監(jiān)督管理。第六條 【辦園性質(zhì)】本園為公辦全日制（或寄宿制）省二級幼 兒園，具有獨立法人資格，獨立承當法律責任。園長是幼兒園的法定 代表人。第七條【辦園特色】本園有著各種得天獨厚的資源，比方：海 洋資源，漁業(yè)資源、自然資源和社會資源，是孩子們生活、學習、游 戲的大課堂。因為地域的特點，周邊資源的充分挖掘和利用，本園確 定了 “啟航教育”為教育品牌。其核心理念是開啟每個孩子的人生旅 程，讓每個孩子渡過快樂的童年。第八條【培養(yǎng)目標】幼兒培養(yǎng)目標：培養(yǎng)“5樂”兒童我園致力于打造“小人國樂玩課程”，為幼兒營造一個融通、和 諧、自然的“小人國”，以幼兒為本，以基礎(chǔ)課程和角色游戲為基石， 從樂玩集、

18、樂玩場、樂玩日三個維度落實課程，培養(yǎng)樂于運動、增強 體能，樂于觀察、大膽探索，樂于表達、喜歡交流，樂于體驗、敢于 表現(xiàn)，樂于交往、學習合作的“5樂”兒童。教師開展目標：構(gòu)建“和美”團隊第2頁共19頁樹立課程的自主意識，踐行課程的實踐理念，提升課程的實施能 力，做一名“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛”的教師。在課程實施過程中，老 師是關(guān)鍵，他們的自主學習、自主研發(fā)與創(chuàng)新能力是我們課程實施的 基石。在課程實施中引導教師關(guān)注幼兒天性，追隨興趣，支持孩子的 探究，創(chuàng)設(shè)適合我們“小人國”的學習生活環(huán)境。尊重特點、跟隨時 代,讓課程適應(yīng)開展需要。培養(yǎng)一批善于思考，能夠創(chuàng)新的教師隊伍。第二章 幼兒園、教職員工和幼兒 第

19、九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有以下權(quán)利:（一）按照幼兒園章程自主管理；（二）依據(jù)規(guī)定招收幼兒；（三）組織實施幼兒一日活動；（四）依法聘任教職工，實施獎勵或處分；（五）依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費；（六）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人 對保育教育活動的非法干涉；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當履行以下義務(wù):（一）遵守法律法規(guī)；第3頁共19頁（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完 善課程改革，促進幼兒身心健康開展；（三）維護幼兒及教職工的合法權(quán)益；（四）以適當方式為家長或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供 便利；（五）按照規(guī)定收取費

20、用并公開收費工程；（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。第十一條【教師權(quán)利】教師有以下權(quán)利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情 況，制定和執(zhí)行保育教育工作計劃，進行一日保育教育活動，開展保 育教育改革和實踐；（二）參加教育教學科研活動，并充分發(fā)表意見；（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假 的帶薪休假；（四）通過教職工（代表）大會或其他形式參與幼兒園管理，對 幼兒園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正 待遇或處分有申訴權(quán)；（五）使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品;（六）參加進修或者其他方式的培訓；第4頁共19頁（七）法

21、律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十二條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當履行以下義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度， 為人師表；（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師聘約 和崗位職責，完成保育教育工作任務(wù)；（三）關(guān)心、保護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼 兒生活，促進幼兒身心和諧開展；（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為, 批評和抵抗有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；（五）踐行幼兒本位理念，終身學習，與時俱進，不斷提升保育 教育水平。第十三條【職工權(quán)利義務(wù)】其他職工按照合同履行崗位職責，學 校依法保障其合法權(quán)益。第十四條【幼兒權(quán)利】幼兒享有以下權(quán)利：（一）

22、參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育 教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）享受平等的學習與開展機會，并獲得公正評價；第5頁共19頁（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出 申訴或者提起訴訟；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行以下義務(wù)：（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。第十六條【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼 兒園及教職工應(yīng)當做到：（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差 異，因材施教，促進幼兒充分開展。（二）尊重人

23、格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等 損害兒童身心健康的行為。（三）尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨 意使用、披露幼兒個人隱私。（四）不得沒收、占用幼兒財物。第三章組織機構(gòu)和行政管理體制第十七條【園長負責制】本園實行園長負責制。園長按照本章程 自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。第6頁共19頁第十八條【園長職權(quán)】園長依法履行以下主要職責：（一）組織起草幼兒園章程、開展規(guī)劃，并負責組織實施；（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和 評價；（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；（四）領(lǐng)導幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護 幼兒園秩序；（五）負責

24、幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并 作出決策；（六）領(lǐng)導學前教育課程實施，領(lǐng)導保育教育、衛(wèi)生保健、平安 保衛(wèi)工作；（七）負責教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面開展；（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（九）組織和指導家長工作；（十）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十九條【黨支部】中國共產(chǎn)黨幼兒園獨立支部委員會作為中 國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導幼兒園思想 政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。第7頁共19頁第二十條【教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工（代 表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。 凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職 工聘任、考核、獎懲的方法，須經(jīng)教職工（代表）大會審議通過。工會作為教職工（代表）大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主 監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。第二十一條【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。圍繞執(zhí) 行系統(tǒng)、考核系統(tǒng)和評估系統(tǒng)等組織架構(gòu)建設(shè)創(chuàng)設(shè)教科室、總務(wù)室、 辦公室、工會等職能部門，分別承當相應(yīng)的管理職能。實行以園區(qū)負 責制為核心的線塊結(jié)合一體化管理；各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各