1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以教育_“兩項(xiàng)工程”培訓(xùn)的文件精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用，致力于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，在學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，號(hào)召并激勵(lì)廣大教師提高學(xué)歷層次，主動(dòng)參加教師學(xué)歷進(jìn)修，儲(chǔ)備自己的知識(shí)底蘊(yùn)，更好地從事教育教學(xué)工作。二、工作目標(biāo)：1、做好教師學(xué)歷進(jìn)修的宣傳、動(dòng)員工作，提高廣大教師的認(rèn)識(shí)水平；2、在_年里，力爭(zhēng)使教師的學(xué)歷層次在_%。3、力爭(zhēng)使僅具備合格學(xué)歷的教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修。三、工作原則：1、堅(jiān)持督導(dǎo)與動(dòng)員相結(jié)合的原則。在教師自愿進(jìn)修的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)宣傳和動(dòng)員力度，同時(shí)發(fā)揮學(xué)校的督導(dǎo)作用和服務(wù)作用，盡力為教師學(xué)

2、歷提高創(chuàng)造方便條件。2、堅(jiān)持激勵(lì)與處罰相結(jié)合的原則。學(xué)校制定激勵(lì)機(jī)制和處罰規(guī)定，對(duì)于主動(dòng)提高學(xué)歷層次的教師給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、選拔、結(jié)構(gòu)工資制掛鉤；對(duì)于學(xué)歷不合格的教師給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或結(jié)構(gòu)工資制上的處罰。四、培訓(xùn)方式：1、學(xué)校設(shè)專(zhuān)人統(tǒng)一管理參加進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)，考核事宜。2、參加上級(jí)的統(tǒng)一輔導(dǎo)，分散后自學(xué)自練。3、進(jìn)修同種學(xué)歷的教師可以自愿結(jié)成自學(xué)小組。4、學(xué)校經(jīng)常檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記和作業(yè)本。5、學(xué)校設(shè)專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)考，查成績(jī)，辦理考務(wù)，以解決學(xué)員的工學(xué)矛盾和耕學(xué)矛盾。五、培訓(xùn)機(jī)制：1、學(xué)歷提高工作五不準(zhǔn)1)學(xué)歷不合格的教師不準(zhǔn)擔(dān)任教學(xué)工作；(2)學(xué)歷不合格的教師不準(zhǔn)晉升職稱；(3)

3、不具備專(zhuān)科以上學(xué)歷的教師不準(zhǔn)選拔后備干部；(4)不具備專(zhuān)科以上學(xué)歷的教師不準(zhǔn)選拔骨干教師；(5)不具備專(zhuān)科以上學(xué)歷的教師不準(zhǔn)評(píng)為“轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)展型教師”。2、教師學(xué)歷進(jìn)修優(yōu)惠政策(1)三年內(nèi)不能取得專(zhuān)科學(xué)歷的教師不能擔(dān)任教學(xué)工作；(2)本科學(xué)歷作為教師晉級(jí)、加薪的優(yōu)越條件；(3)正在進(jìn)修的教師可以提出調(diào)換工種。如：辭去班主任工作等；(4)提干、選拔等必須首先考慮學(xué)歷水平；(5)在評(píng)優(yōu)、創(chuàng)先、調(diào)動(dòng)等人事活動(dòng)中，同等條件下，學(xué)歷水平高者優(yōu)先；(6)教師進(jìn)修學(xué)歷，如經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)申請(qǐng)后，學(xué)?？深A(yù)先支付兩個(gè)月工資。2022年中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作計(jì)劃（二）一、教師學(xué)歷提升計(jì)劃：教師是學(xué)生成人成材的重要階梯

4、!教師的水平經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷直接會(huì)影響到教學(xué)效果，而學(xué)歷更是其中的重中之重!更何況學(xué)歷關(guān)乎到薪水待遇職位高低!二、教師學(xué)歷提升計(jì)劃的基本原則：1、教師提升學(xué)歷計(jì)劃要堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)并舉，把提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)放在首位；2、堅(jiān)持理論與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，做到科學(xué)性、實(shí)踐性并舉；3、遵循在職教師培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn)，堅(jiān)持多形式、多渠道培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；4、老師提升學(xué)歷要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則，解決所學(xué)專(zhuān)業(yè)和從教專(zhuān)業(yè)不一致的問(wèn)題，促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高和教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。三、_教師提升學(xué)歷的措施辦法：1、學(xué)校校長(zhǎng)為完成本單位教師學(xué)歷提升計(jì)劃的第一責(zé)任人，教師學(xué)歷提升工作列入學(xué)校和校長(zhǎng)評(píng)

5、先、評(píng)優(yōu)和考核的主要內(nèi)容。2、教師學(xué)歷提升工作列入教師考核的重要內(nèi)容，作為教師職務(wù)聘任、職稱評(píng)定和工資晉級(jí)的必備條件；無(wú)正當(dāng)理由拒不參加學(xué)歷提升或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格學(xué)歷者，不能參加高一級(jí)職稱評(píng)定、不能續(xù)聘、不能晉級(jí)；對(duì)具有高層次學(xué)歷的教師，在職稱評(píng)聘、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和競(jìng)聘上崗時(shí)，同等條件優(yōu)先考慮。3、從_年起，凡參加市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人和省特級(jí)等專(zhuān)業(yè)性榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選的教師，要求小學(xué)教師必須達(dá)到專(zhuān)科及以上學(xué)歷，初中和高中教師必須達(dá)到本科及以上學(xué)歷。4、教師參加提高學(xué)歷水平學(xué)習(xí)畢業(yè)后，由學(xué)校提出申請(qǐng)，縣教師進(jìn)修學(xué)校審核，市教育局批準(zhǔn)，憑畢業(yè)證書(shū)可以減免中小學(xué)老師繼續(xù)教育_個(gè)學(xué)分。5

6、、吸引和鼓勵(lì)高學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生到學(xué)校任教，從源頭上提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次。_年起，新補(bǔ)充的小學(xué)和幼兒園教師必須達(dá)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新補(bǔ)充的初中、高中教師必須達(dá)本科及以上學(xué)歷。四、教師學(xué)歷提升計(jì)劃的主要五大途徑：1、河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)自考(專(zhuān)起本_年畢業(yè))2、_年專(zhuān)本同讀方案(高起本_年畢業(yè))3、鄭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育(高起專(zhuān)、專(zhuān)起本)4、河南省成人高考(高起專(zhuān)、專(zhuān)升本)5、中央廣播電視大學(xué)(高起專(zhuān)、專(zhuān)升本)2022年中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作計(jì)劃（三）由于地處農(nóng)村，我們廣大教師所接受的教育都只是一般的教育，我們的知識(shí)水平還有待進(jìn)一步提高。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，陳舊的知識(shí)將不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)知識(shí)的需要

7、而被新的、社會(huì)所需要的知識(shí)所取代，從這個(gè)角度出發(fā)，我們的教育陣地學(xué)校所傳授的知識(shí)就應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)，培養(yǎng)的也應(yīng)該是社會(huì)需要的人材。作為在職的職工，我們所擁有的時(shí)間有限，因此，要達(dá)到這一要求，我們必須充分利用時(shí)間，合理地安排、周密地計(jì)劃，努力提升自己的學(xué)歷。根據(jù)自身的情況，特?cái)M定此學(xué)歷提升計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想以_、_為指導(dǎo)，積極貫徹全國(guó)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)_深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定和_基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)本人已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的小學(xué)教師大專(zhuān)化學(xué)歷。但是，由于教育的需要，我們教師就必須有廣博的知識(shí)和高深的學(xué)問(wèn)，還需要不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，從根本上提高自己的教育

8、教學(xué)能力和科研水平。為此我計(jì)劃在_年達(dá)本科水平。三、學(xué)習(xí)措施1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種新理念、新課程、小繼教的有關(guān)知識(shí)；2、積極參加校本教研教改，用新的教育理念和教育方法不斷給自己充電，從根本上提高自己的教育教學(xué)能力和科研水平；3、利用寒暑假參加業(yè)余學(xué)習(xí)，并取得本科學(xué)歷。2022年中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作計(jì)劃（四）為進(jìn)一步開(kāi)展好我縣_年中小學(xué)教師培訓(xùn)工作，按照市教育局_市_年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案_(阜教師_號(hào))及全市_年師訓(xùn)工作會(huì)議部署，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定_縣_年中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)內(nèi)容(一)教師全員崗位培訓(xùn)1、師德師風(fēng)建設(shè)。按照我局_開(kāi)展“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹(shù)形象”中小學(xué)校師德主題

9、教育活動(dòng)_(南教師字_號(hào))要求，在全縣繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)規(guī)范，強(qiáng)師德，樹(shù)形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng)。各學(xué)校要始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，及時(shí)宣傳各學(xué)校的特色做法，抓好主題教育三個(gè)階段的活動(dòng)及考核驗(yàn)收，加強(qiáng)對(duì)師德主題教育活動(dòng)的督查力度，對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。通過(guò)師德主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，著力解決現(xiàn)行師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題，建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意。2、教師“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)。根據(jù)省教育廳_安徽省_學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案_和市教育局_市_年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案_(阜教師_號(hào))要求，按照_-_

10、年“備好課、上好課、評(píng)好課、命好題、育好人”的五個(gè)年度專(zhuān)題，今年將開(kāi)展“評(píng)好課”專(zhuān)題全員崗位培訓(xùn)。各學(xué)校要采取有效措施，認(rèn)真組織實(shí)施今年“評(píng)好課”主題的集中培訓(xùn)及校本培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效，切實(shí)提高廣大教師的聽(tīng)評(píng)課教學(xué)技能。3、教師“上好課”專(zhuān)題考核。根據(jù)省教育廳_做好_學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“上好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)考核工作_(皖教秘師_號(hào))要求，_年_月_日將對(duì)全縣參加“上好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)的中小學(xué)教師進(jìn)行全省統(tǒng)一考核(參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的可不參加此考核)。此次考核人數(shù)多、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，培訓(xùn)學(xué)校和各中小學(xué)校要高度重視，精心組織好此次考核工作，確?？己隧樌M(jìn)行。(考核文件另發(fā))(二)骨干教師

11、培訓(xùn)1、配合市教育局做好_年各類(lèi)骨干教師國(guó)家、省、市級(jí)培訓(xùn)的選拔、派訓(xùn)工作。建立健全縣骨干教師信息管理庫(kù)，進(jìn)一步規(guī)范完善骨干教師培訓(xùn)管理機(jī)制，充分發(fā)揮骨干教師在繼續(xù)教育培訓(xùn)及推進(jìn)新課程改革中的引領(lǐng)示范和指導(dǎo)作用。2、開(kāi)展骨干教師縣級(jí)培訓(xùn)。按照市教育局文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，開(kāi)展對(duì)我縣省、市級(jí)教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師縣級(jí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮省、市級(jí)教壇新星等骨干教師的引領(lǐng)示范作用。縣教育局將制定骨干教師縣級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃、方案，建立骨干教師信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真組織實(shí)施好骨干教師的縣級(jí)培訓(xùn)。(三)學(xué)歷提高培訓(xùn)我縣中小學(xué)教師學(xué)歷提高比率雖然逐年有所提升，但是距離省目標(biāo)要求仍還存在著差距。各學(xué)校依然要

12、鼓勵(lì)和支持已取得合格學(xué)歷的中青年教師，通過(guò)高校的函授、自考、研究生培訓(xùn)等形式，進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位提高教育，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。(四)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)今年遠(yuǎn)程教育開(kāi)始第二學(xué)段三個(gè)專(zhuān)題的培訓(xùn)，各校要加強(qiáng)宣傳，使參訓(xùn)教師充分了解今年遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的相關(guān)政策，按要求及時(shí)參加培訓(xùn)。按市教育局工作部署，除高中教師全員參與外，對(duì)具備遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)條件的初中教師、小學(xué)教師，各?？筛鶕?jù)情況，組織參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)高中教師校本培訓(xùn)的指導(dǎo)，教師培訓(xùn)學(xué)校要配合縣教育局抓好高中及其他各類(lèi)教師的校本培訓(xùn)工作，促使其通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本培訓(xùn)，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平。(五)英特爾未來(lái)教育項(xiàng)目培訓(xùn)組織實(shí)施_年英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)項(xiàng)目_名學(xué)科

13、教師的培訓(xùn)，配合市教育局做好英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)項(xiàng)目十周年系列活動(dòng)、市級(jí)應(yīng)用成果展示及表彰活動(dòng)。各校要積極參與，按要求組織教師參訓(xùn)和上報(bào)成果展示材料。(六)班主任培訓(xùn)按照縣教育局培訓(xùn)計(jì)劃安排，繼續(xù)組織實(shí)施好中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作，到今年底，基本實(shí)現(xiàn)全縣完成中小學(xué)班主任每人不少于30學(xué)時(shí)的專(zhuān)題培訓(xùn)的目標(biāo)。各校要將班主任培訓(xùn)與師德教育、心理健康教育等有機(jī)結(jié)合，更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)實(shí)效，進(jìn)一步提高班主任綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。(七)校本培訓(xùn)校本培訓(xùn)是每個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)中需著力主抓的重點(diǎn)。教師培訓(xùn)學(xué)校要指導(dǎo)各校制定好校本培訓(xùn)計(jì)劃方案，健全校本培訓(xùn)的管理制度，充分發(fā)揮各級(jí)校本培訓(xùn)指導(dǎo)者的作用，開(kāi)展適合

14、本地、具有特色的校本培訓(xùn)。以校本培訓(xùn)登記冊(cè)為抓手，加強(qiáng)校本培訓(xùn)的考核和評(píng)估，確保校本培訓(xùn)取得實(shí)效。(八)農(nóng)村緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)針對(duì)農(nóng)村音體美教師緊缺的現(xiàn)狀，我縣將組織開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)音體美等緊缺學(xué)科教師的縣級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局也將采取有效措施，實(shí)行重點(diǎn)傾斜，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，加大農(nóng)村教師培訓(xùn)工作力度，開(kāi)展農(nóng)村緊缺學(xué)科教師的培訓(xùn)，特別是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及短線學(xué)科教師的培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合本縣實(shí)際，科學(xué)制定計(jì)劃，精心組織實(shí)施，切實(shí)提高農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(九)新教師培訓(xùn)。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)新上崗教師的培訓(xùn)。按照省、市培訓(xùn)政策，新教師上崗的第一年必須參加120學(xué)時(shí)的新教師任職培訓(xùn)，實(shí)施以師德教育、教學(xué)常規(guī)

15、能力訓(xùn)練為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，提高新教師職業(yè)道德水平和教育教學(xué)基本技能。以上有關(guān)培訓(xùn)，將另文下發(fā)。二、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)。教師培訓(xùn)學(xué)校和各學(xué)校務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，使_年各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃保質(zhì)保量地完成。2、周密安排，精心組織好省統(tǒng)考。今年統(tǒng)考是全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間，要求高、時(shí)間緊、人數(shù)多、任務(wù)重。教師培訓(xùn)學(xué)校和各中小學(xué)校務(wù)必要高度重視，認(rèn)真總結(jié)去年統(tǒng)考的經(jīng)驗(yàn)與不足，精心組織、周密安排、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制。采取得力措施，確保省統(tǒng)考任務(wù)順利完成。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管。新一輪培訓(xùn)實(shí)行責(zé)任人責(zé)任制度，并納入對(duì)各學(xué)校年度教