1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2023年最新的年輕干部要提高解決實際問題能力 年輕干部要提高解決實際問題能力 領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化已經(jīng)成為趨勢,年輕干部有知識、有活力、有思想,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛煉的重點對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅力量。打造一支能擔(dān)當(dāng)起 生力軍 和 后備軍 歷史重任的年輕隊伍尤其重要。 大道至簡,實干為要! 成事興業(yè),實干為要!事無論大小,都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。 基層工作環(huán)境陌生復(fù)雜、面積大、條件差,農(nóng)村人員文化素養(yǎng)低、群眾接受新事物、新知識能力不強,年輕干部社會經(jīng)驗相對缺乏,農(nóng)業(yè)農(nóng)技知識捉襟見肘,與群眾溝通能力不一定那么圓滑

2、,要讓群眾相信、讓群眾跟隨、讓群眾尊重,唯有以事實說話,以實干出結(jié)果,讓百姓看得見、讓群眾摸得著! 敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)! 實干與擔(dān)當(dāng),猶如一對孿生兄弟。離開實干,再漂亮的口號也是空中樓閣,沒有擔(dān)當(dāng),遇到問題繞著走、碰到矛盾就躲,再好的政策、再好的點子、再好的路子都落不到實處,到頭都是一句空談! 要做好一名合格的干部,就必須要有擔(dān)當(dāng)之心、擔(dān)當(dāng)之本和擔(dān)當(dāng)之責(zé),要立足本職工作,主動承擔(dān)責(zé)任,甘于奉獻,敢于擔(dān)當(dāng)。要始終堅持黨員干部就是為人民謀幸福的初心和使命!敢于接 燙手山芋 ,敢于鉆 矛盾窩 !打通梗阻、破解難題,急群眾所急、想群眾所想、辦群眾需辦之事! 升華本領(lǐng)、提高能力 面對外部復(fù)雜環(huán)境和國內(nèi)改

3、革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù),干部能力是否跟得上,關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)乎發(fā)展全局。 面對新時代的新形勢、新要求,年輕干部只有立足 本位 ,不斷提升綜合素質(zhì)和能力,才能適應(yīng)工作需要。一是要提學(xué)習(xí)能力。堅持政治能力是第一位,以思想學(xué)習(xí)引領(lǐng),踏踏實實從小事做起,著力圍繞自身政策理論、業(yè)務(wù)知識和文化素養(yǎng)建設(shè),深入群眾,心連心、主動交往,不斷在學(xué)習(xí)思考中更新知識內(nèi)容、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野,著力提高自身綜合能力素質(zhì)。二是要善于思考和主動能力提升。 學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆 ,要善于從具體學(xué)習(xí)中、工作中總結(jié)經(jīng)驗、掌握規(guī)律,積極主動分析問題,理清解決問題的思路,找準關(guān)鍵節(jié)點,有針對性的突破,養(yǎng)成沉穩(wěn)干事的能力。 好

4、鋼需要千錘百煉! 年輕干部只有在實際工作中提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,經(jīng)過真刀真槍淬火錘煉,才能擁有一身過硬本領(lǐng),才能真正成為一名想干事、能干事、干成事、不出事的基層好干部。 年輕干部要提高解決實際問題能力 10月10日，習(xí)近平總書記在2023年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。那么，作為一名基層年輕公務(wù)員，怎樣才能提高解決

5、實際問題能力筆者認為，可以以走好 兩條路 ，發(fā)揚 三種精神 為切入點，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責(zé)和使命，為人民群眾交上一份滿意的答卷。 走好 信念路 。要著眼于提升干部黨性修養(yǎng)，切實加強黨性錘煉，加強理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝干部頭腦。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部先進事跡，以先進模范為榜樣，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣去凝聚人、影響人、感召人。走好立場堅定的 信念路 ，幫助年輕干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，培塑理論聯(lián)系實際能力強、黨性修養(yǎng)好的干部。 走好 成長路 。要堅持個

6、人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合，深入開展 讀書講學(xué)評學(xué) 活動，抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。充分利用黨校等教學(xué)基地培訓(xùn)干部，選送干部到各級黨校參加各類培訓(xùn)班和研修班學(xué)習(xí);要嚴格制定鍛煉計劃，通過豐富干部實踐經(jīng)歷提升整體能力和素質(zhì)，選派后備干部和年輕干部到急難險重崗位錘煉;要制定科學(xué)的業(yè)績考核評價體系，每年開展一次干部業(yè)務(wù)大比拼活動，促使干部爭創(chuàng)一流業(yè)績。鋪實干部勇挑重擔(dān)、能挑重擔(dān)素質(zhì)能力的 成長路 ，培塑在理論上不斷豐富、在實踐中大膽創(chuàng)新的高素質(zhì)、復(fù)合型、服務(wù)型干部。 發(fā)揚 蠟燭 精神。蠟燭精神就是一種 燃燒了自己，照亮了他人 的無私的奉獻精神。作為一名基層年輕干部，就是要樹立好群眾觀點

7、。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，自覺踐行黨的群眾路線，任何時候都要把人民利益放在第一位，以一顆真心對待群眾，以一顆愛心對待弱勢群體，以一顆熱心對待服務(wù)對象，多換位思考，工作中多點笑容、少點冷漠，多點耐心、少點報怨，切實為群眾服好務(wù)。 發(fā)揚 老黃牛 精神。 老黃牛 精神就是一種勤勤懇懇、埋頭苦干實干、任勞任怨、勇于開拓、奮力創(chuàng)新，無論前面是荊棘，是坎坷，都負重奮進，義無反顧，勤奮耕耘的精神。好干部不僅夙夜在公、勤勉工作，更應(yīng)求真務(wù)實、真抓實干，自覺地把黨的事業(yè)當(dāng)作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責(zé)任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工作。勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實踐，在實際工作中磨煉意志，增長才干。 發(fā)揚 蓮花 精神。蓮花精神就是從污俗的環(huán)境中走出來，卻能保持純真的品質(zhì)而不沾染壞習(xí)氣。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當(dāng)干部的資格和底氣。作為一名年輕干部就是要有蓮花那種 出淤泥而不染 的純潔，時刻保持黨的純潔性，做到講黨性、講原則，堅決和不正之風(fēng)作斗爭，做到肩膀硬、