人事經(jīng)理辭職報(bào)告_第1頁(yè)
人事經(jīng)理辭職報(bào)告_第2頁(yè)
人事經(jīng)理辭職報(bào)告_第3頁(yè)
人事經(jīng)理辭職報(bào)告_第4頁(yè)
人事經(jīng)理辭職報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word 人事經(jīng)理辭職報(bào)告 人事經(jīng)理辭職報(bào)告 在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,其在寫(xiě)作上有肯定的技巧。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,以下是我收集整理的人事經(jīng)理辭職報(bào)告,歡迎閱讀與保藏。 人事經(jīng)理辭職報(bào)告1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報(bào)告。 當(dāng)我執(zhí)筆寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒,在這個(gè)暖和的大家庭已工作整整五年。五年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教育為我的前進(jìn)指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。 領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我,使我深刻領(lǐng)悟“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)”的深刻道理。日常工作中,我常常和其他

2、處室的同事打交道,大家都能樂(lè)觀合作、全力支持,給我工作的開(kāi)展以最大關(guān)心。我深深的感受到是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。 離開(kāi)這個(gè)熟識(shí)的團(tuán)隊(duì),有很多的不舍,仍將戰(zhàn)斗在xx戰(zhàn)線(xiàn),心懷更大向往。到新的工作崗位上,我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)的精神,為改善xx貢獻(xiàn)自己的力氣。誠(chéng)心祝福我局全體領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順當(dāng)、身體健康! 此致 敬禮! 辭職人:XXX 20 xx年X月X日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告2 敬重的xx單位領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先致以我深深地歉意,懷著及其簡(jiǎn)單而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等),不能在xx單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)

3、這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要打算離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。 同時(shí),很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告3 敬重的z主任: 您好! 工作近四年來(lái),發(fā)覺(jué)自己在工作、生活中,所學(xué)學(xué)問(wèn)還有許多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要,因此渴望回到校內(nèi),連續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 在公司近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事

4、們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心。工作上,我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與關(guān)心;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與關(guān)心,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)寶。 在這里,特殊感謝公司的a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中賜予的大力扶持與關(guān)心。尤其感謝主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝全部賜予過(guò)我關(guān)心的同事們。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將仔細(xì)連續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

5、此致 敬禮! XXX XXXX年XX月XX日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告4 敬重的xx總: 我是xx年月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)受,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集的這個(gè)打算,有我的抱負(fù)主義的顏色。這一年多來(lái),我的經(jīng)受豐富了許多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受,而且不懊悔做了這個(gè)打算。 還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位始終了解我自己的想法和方案。但是,在這

6、幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)耘f保持對(duì)我的信任,保密和敏感的工作仍舊交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝! 人力資源是支撐中集將來(lái)持續(xù)進(jìn)展的策略性因素。因此,不管我是否在中集,都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注: 今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公正地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)

7、行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)進(jìn)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級(jí)推動(dòng)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。 今年已經(jīng)開(kāi)頭成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)頭意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度方案,對(duì)上下全都協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大好處。xx年能夠開(kāi)頭把如何做方案的方法推動(dòng)下去,能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作方案完成狀況和價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的策略規(guī)劃力量,猜測(cè)力量,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)力量,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)力量。業(yè)績(jī)管理體系需

8、要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的力量。 由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參與,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)策略需要,分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。今后應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。 此外,中集的人力資源職能

9、,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有力量供應(yīng)準(zhǔn)時(shí),牢靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)緣由是:人力資源人員的力量有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的.人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。 一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)進(jìn)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力氣培育,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。 一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有分散力

10、,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增加。對(duì)人治的依靠性會(huì)減低。一個(gè)更公平,更透亮 ,更公正的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增加信息的準(zhǔn)時(shí)溝通。 集團(tuán)人力資源部在今后23年里,有許多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。假如人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子全都的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)當(dāng)直接參加經(jīng)營(yíng)。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人:xx 20 xx年x月x日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告5 敬重的xx總: 您好! 感謝您的支持和厚愛(ài),到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)

11、間,對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)緣由,特提出離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 一、離家較遠(yuǎn),上班不便利。 二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀(jì)偏大,自覺(jué)不太適應(yīng)這份工作。 三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為00-4000,而我單位工資偏低,自己擔(dān)當(dāng)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用,生活比較吃力。 四、單位內(nèi)部沒(méi)有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展空間,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金安排機(jī)制。 五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資管理師,也有數(shù)年的部門(mén)管理閱歷,所以想往更高的管理層次方面進(jìn)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)進(jìn)展。 因此本人提出離職,在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作,并且物色好

12、合適的人選,把工作進(jìn)行具體的交接,保證工作的正常連接,并在離職后自覺(jué)維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,盼望在月1日前能完成交接工作。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! xxx xx年xx月x日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告6 友愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo): 我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺(jué)得便利的時(shí)候離開(kāi)公司。 自從年入職以來(lái),我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快年過(guò)去了,我要重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)足。但,由于某些個(gè)人的理由,我最終選擇了開(kāi)頭新的工作。盼望你能早日找到合適的人手接替我的工 當(dāng)然,若你容許的話(huà),我情愿,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)出力,最終,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與感謝你,

13、并祝福您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美妙的將來(lái)。 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告7 敬重的X單位領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先致以我深深地歉意,懷著及其簡(jiǎn)單而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候突然向X單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等),不能在X單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。 同時(shí),很榮幸曾身為X單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx

14、年xx月xx日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告8 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 來(lái)公司也XXX了,在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。 首先特別感謝XXX能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入XXXX這個(gè)大家庭中來(lái),我很喜愛(ài)這里,發(fā)自?xún)?nèi)心的喜愛(ài)這里,愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)XXX,在XXX我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜XXXX集體賜予我這XXX來(lái)的熬煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也特別的感謝XX和同事們賜予我的眾多關(guān)心;更加感謝感謝XXXX賜予了我這樣一個(gè)展現(xiàn)自己和轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓我熟悉到了自己的不足以及學(xué)問(wèn)的匱乏。我歡欣的觀看著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,

15、也很圓滿(mǎn)的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在其他地方不曾接觸到的東西,也開(kāi)頭學(xué)會(huì)仔細(xì)地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。 面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到愧疚,特別感謝XX的信任和重用,賜予我一次又一次的機(jī)會(huì)連續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在XXXX一路摸索而來(lái),深刻的熟悉到自己的力量非常不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望XX批準(zhǔn)! 最終,我發(fā)自?xún)?nèi)心的盼望公司鴻運(yùn)年年! 順祝商祺! 此致 敬禮! 辭職人:xxx 20 xx年x月x日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告9 敬重的*單位領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先致以我深深地歉意,懷著及其簡(jiǎn)

16、單而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候突然向*單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等),不能在*單位連續(xù)進(jìn)展!離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要打算離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。 同時(shí),很榮幸曾身為*單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在*辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職人:xxx 20 xx年xx月xx日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告10 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先,特別感謝您這年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間,我仔細(xì)回顧了這X年來(lái)的工作狀況,覺(jué)得在工作是我的

17、幸運(yùn),始終以來(lái)我也特別珍惜這份工作,這X年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育讓我感謝不盡。在公司工作的X年多時(shí)間中,我學(xué)到許多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育,對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我打算辭職,請(qǐng)您支持。 請(qǐng)您諒解我做出的打算。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。 我很圓滿(mǎn)不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升! 此致 敬禮! 述職人:XXX 20 xx年X月X日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告11

18、敬重的總您好: 感謝您的支持和厚愛(ài),到這里工作不覺(jué)已有兩年的時(shí)間,對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)緣由,特提出離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 一、離家較遠(yuǎn),上班不便利。 二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀(jì)偏大,自覺(jué)不太適應(yīng)這份工作。 三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為3500-4000,而我單位工資偏低,自己擔(dān)當(dāng)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用,生活比較吃力。 四、單位內(nèi)部沒(méi)有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展空間,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金安排機(jī)制。 五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資源管理師,也有數(shù)年的部門(mén)管理閱歷,所以想往更高的管理層次方面進(jìn)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)進(jìn)

19、展。 因此本人提出離職,在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行具體的交接,保證工作的正常連接,并在離職后自覺(jué)維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,盼望在3月15日前能完成交接工作。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)! 人事經(jīng)理辭職報(bào)告12 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好!起首,特別感謝您這X年來(lái)對(duì)我的信托和關(guān)照。 這段時(shí)間,我仔細(xì)回顧了這X年來(lái)的事變環(huán)境,以為來(lái)XX賓館事變是我的榮幸,不停以來(lái)我也特別疼惜這份事變,這X年來(lái)老板對(duì)我的愛(ài)護(hù)和輔導(dǎo)讓我感謝不盡。在XX賓館事變的X年時(shí)間中,我學(xué)到許多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改進(jìn),感謝老板對(duì)我的愛(ài)護(hù)和作育,應(yīng)付我如今的離開(kāi)我只能表現(xiàn)深深的歉意。特別感謝

20、這份事變賜與了我很好的熬煉機(jī)遇,但同時(shí),我覺(jué)察本身從事這份事變心有余而力不敷,長(zhǎng)時(shí)間的事變讓我有點(diǎn)吃不消。故我打算辭職,請(qǐng)您支持。 請(qǐng)您愛(ài)護(hù)我做出的打算。我將做到年底竣過(guò)后離開(kāi)賓館,以便完成事變交代。我很圓滿(mǎn)不能為賓館光輝的來(lái)日誥日孝敬本身的力氣。我只有誠(chéng)心祝福XX賓館的業(yè)績(jī)一起飆升!老板及列位同事事變順?biāo)? 此致 敬禮! 述職人:XXX 20 xx年X月X日 人事經(jīng)理辭職報(bào)告13 敬重的領(lǐng)導(dǎo); 您好! 來(lái)公司也XX年了,在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。 首先特別感謝XX能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入XX這個(gè)大家庭中來(lái),我很喜愛(ài)這里,發(fā)

21、自?xún)?nèi)心的喜愛(ài)這里,愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)XX,在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了特別多的感情和汗水。我特別珍惜XX大集體賜予我這XX來(lái)的熬煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也特別的感謝XX和同事們賜予我的眾多關(guān)心;更加感謝感謝XXXX賜予了我這樣一個(gè)展現(xiàn)自己和轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓我熟悉到了自己的不足以及學(xué)問(wèn)的匱乏。我歡欣的觀看著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很圓滿(mǎn)的送走一位又一位的同仁。在XX的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在其他地方不曾接觸到的東西,也開(kāi)頭學(xué)會(huì)仔細(xì)地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。 面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到愧疚,特別感謝XX的信任和重用,賜予我一次又一次的機(jī)會(huì)連續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在XX一路摸索而來(lái),深刻的熟悉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論