1、 芻議對會計道德的幾點看法摘 要：人們痛恨虛情假義，倡導誠信。企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，但這種內部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。 3、財會業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務精神。我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業(yè)務水平偏低?，F(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質，會計工作頻于應付差事。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務素質的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，存在賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實踐

2、中由于會計人員業(yè)務不熟而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業(yè)道德的要求。 4、屈從領導的壓力，職業(yè)道德被迫失范。在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。 有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，關鍵在于單位負責人的影響。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到一些經(jīng)濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。會計人員在領導的指使、強令下被動地做假賬，否則會

3、使會計人員的個人利益受到很嚴重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。loCaLHoSt雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。二、解決企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制制度。內部控制制度是現(xiàn)代經(jīng)濟管理的一項重要制度，也是單位內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內控體系，能有效保護單位資產的安全完整，保證會計資料的真實、合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度，在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行會計基礎工作規(guī)范，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學、職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。 4、加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律。要從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，明確單位領導對會計信息真實性所應承擔的責任。在新修訂的會計法中，確立了單位領導者對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責的制度，因此，在單位相應的管理制度