1、2013年度取用水工作總結(jié)一、基本情況山西賈罕世紀(jì)洗煤有限公司地處鄉(xiāng)寧縣臺頭鎮(zhèn)神角村，屬中港合作有限 公司，2006年8月30日注冊于山西省工商行政管理局，注冊資本4000萬元人民幣，法人代 表：王長發(fā)。占地占地80畝，公司是按2X60萬噸工藝系統(tǒng)分兩期建設(shè)，目前一期工程60 萬噸已經(jīng)完成生產(chǎn)，各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)行良好，公司主要經(jīng)營：洗精煤生產(chǎn)、銷售二、2013年，我公司嚴(yán)格按照中華人民共和國水法和取水許可和水資源費(fèi)征收管 理?xiàng)l例的規(guī)定，執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)公司取用水管理的各項(xiàng)日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運(yùn)行正常，并按規(guī)定 定期進(jìn)行了校驗(yàn)。

2、三、在做好取用水管理工作上，2013年，我們主要抓住以下幾個方面：1、建立和完善取用水管理制度。如何做到合理的取用水，關(guān)鍵是靠制度的健全落實(shí)?；?于這一認(rèn)識，去年初，我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求，發(fā)動各部門對過去取用水情況進(jìn)行了認(rèn) 真總結(jié)，談成績、排問題、找差距，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善取用水管理制度，并做 到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍，常抓不懈。2、提高全員節(jié)水意識。在取用水管理工作中，我們把全員參與作為做好這項(xiàng)工作的前提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式， 學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī)，宣講合理用水、減少污水排放的重要意義，宣傳節(jié)水知識， 推廣基層節(jié)水好的做法和表彰節(jié)水減排的

3、先進(jìn)個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí)，員工的節(jié)水意識 普遍增強(qiáng)。3、加強(qiáng)取用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo)，配備計量設(shè)施的同時，每月底開展取 用水情況檢查，檢查的內(nèi)容有：取用水管理制度的執(zhí)行情況、計量設(shè)施的完好情況、有無跑 冒滴漏的現(xiàn)象及整改情況等。每次檢查事項(xiàng)都做好相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，以整改 通知書的形式，要求限期整改，及時糾正，定期復(fù)查，從而有力地保證了取用水管理制度的 執(zhí)行。4、嚴(yán)格取用水考核。能否使取用水管理制度得到有效實(shí)施，嚴(yán)格考核是關(guān)鍵。2013年， 我公司把取用水考核列入責(zé)任制范疇，對實(shí)際取用水的情況，依據(jù)年初下達(dá)的指標(biāo)，及時公 布對照，該獎的獎，該懲的懲。由于實(shí)行了獎懲激勵

4、機(jī)制，極大地調(diào)動了員工節(jié)約用水的積 極性。各崗位員工都能從自身做起，做到合理用水，節(jié)約用水，杜絕跑冒滴漏，使全公司上 下形成了良好的節(jié)水氛圍。山西賈罕世紀(jì)洗煤有限公司二O一三年十二月一日篇二：取用水工作總結(jié)太陽山水務(wù)有限責(zé)任公司取用水工作總結(jié)2011年，我公司在水利廳領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn) 真貫徹落實(shí)黨的“十七大”以來一系列全會精神，大力弘揚(yáng)“水利精神”和“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、 務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以條例為準(zhǔn)繩，以建 設(shè)節(jié)約型社會為突破口，搞好節(jié)水業(yè)務(wù)；以“再創(chuàng)”為動力，搞好自身建設(shè)；以“改革”為 壓力，搞好多種經(jīng)營。通過黨員先進(jìn)

5、性教育活動，極大地調(diào)動了全體黨員干部群眾的工作熱 情，形成了 “圍繞目標(biāo)抓建設(shè)，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團(tuán)隊精神，腳踏實(shí)地地開展了各項(xiàng)工作 任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、主要取用水工作完成情況1、公司取用水水源為黃河水，來自鹽環(huán)八干渠，全年實(shí)際取水量1057立方米；實(shí)際用 水量780立方米；退水量0立方米；取用水量根據(jù)全年生產(chǎn)用水量和水庫蒸發(fā)滲漏量估算， 在年初向鹽環(huán)定揚(yáng)水管理處申請全年用水量。2、公司對水廠采取精細(xì)化管理模式，對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)細(xì)致管理，對管線進(jìn)行定時巡護(hù)， 制定管線應(yīng)急搶修預(yù)案、精細(xì)化管理制度等節(jié)水措施，全年節(jié)水20萬立方米，達(dá)到公 司節(jié)水目標(biāo)。3、公司在慶華煤化工集團(tuán)設(shè)置取

6、用水電磁流量計，及cdma遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)；在各用水戶 安裝取用水計量裝置。并建立取用水管理制度定期抄表、檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并作出運(yùn) 行情況分析報告，根據(jù)計量數(shù)據(jù)，及用水分析得出計量設(shè)備誤差值3%5%。二、2011年主要工作情況回顧（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，通過風(fēng)清氣正活動達(dá)到“兩不誤、雙推進(jìn)”我公司通過開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，整個學(xué)習(xí)教育活動做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、 部署周密、措施得力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以雙重身份、雙重責(zé)任參加先進(jìn)性教育活動， 帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，自覺評議、認(rèn)真整改，通過批評與自我批評，達(dá)到了教 育和提高的目的。（二）加強(qiáng)節(jié)水宣傳，努力建設(shè)節(jié)約型社會我公司以“安全

7、生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，開展了節(jié)水安全宣傳活動。在售水點(diǎn)舉辦宣傳專 欄，發(fā)宣傳手冊，制定安全生產(chǎn)節(jié)水制度，介紹了我公司水資源基本情況、現(xiàn)狀、問題， 我公司節(jié)水工作的成績和建設(shè)節(jié)水型社會的重要性、緊迫性，呼吁全社會積極行動起來珍惜 水、愛護(hù)水、保護(hù)好水資源，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。通過宣傳活動，提升員工安全生產(chǎn)節(jié)水意識， 引起了社會共鳴，極大地提升了宣傳質(zhì)量和宣傳效果。（三）進(jìn)一步完善改革計劃用水管理模式，提高計劃管理效率年初，公司制定了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是公司用水情況考核，它是 各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完善和改革計劃用水管理模式，提升節(jié)水管 理等級，我們根據(jù)工作中存在的

8、問題和積累的經(jīng)驗(yàn)，首先對各部門工作職責(zé)做了重大調(diào)整， 理順了工作程序，簡化了工作環(huán)節(jié)。三、2012年主要工作安排（一）指導(dǎo)思想2012年我公司工作的指導(dǎo)思想是：大力弘揚(yáng)水利精神和“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、高效” 的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以貫徹落實(shí)節(jié)水條例做好節(jié)水服務(wù) 和促進(jìn)三個文明建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，著手鞏固和提高現(xiàn)有成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好全年 工作。（二）工作目標(biāo)1、大力開展節(jié)水型社會和節(jié)水型企業(yè)建設(shè)，推動節(jié)約型社會建設(shè)步伐。2、制定2012年公司年度用水計劃。3、完成水平衡測試。落實(shí)節(jié)水工程“三同時”工作。重點(diǎn)做好建設(shè)工地基建臨時用水 管理及供水系統(tǒng)節(jié)水管理。4、弘揚(yáng)水利

9、精神，推進(jìn)水利文化建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和內(nèi)部管理，抓好社會 治安、安全生產(chǎn)及信訪工作，全年無重大責(zé)任事故發(fā)生。附件：2012年度取用水計劃申請表篇三：綠化管理處2010年取水工作總結(jié)xxxx2010年取用水工作總結(jié)2010年，我處嚴(yán)格按照中華人民共和國水法、取水許可和水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例 等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，科學(xué)合理取用水資源，確保了全處全處供水正?！，F(xiàn)將我處本年度 取用水工作情況總結(jié)如下：一、取用水基本情況目前，我處家屬區(qū)取水點(diǎn)有兩處，均用于生活用水，最大取水流量均為0.013m/s,年取 水總量為23.725萬m。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)水資源是生命之源，關(guān)系到日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，

10、我處領(lǐng)導(dǎo)對取用水工作引起高度的重 視，建立健全相應(yīng)組織，專門成立了水電保障科并指定專人負(fù)責(zé)取用水工作，做到取用水工 作組織健全，責(zé)任落實(shí)。二、措施落實(shí)，加強(qiáng)管理（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識2010年，我處明確了水資源在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性，加大科學(xué)用水、合理用水、節(jié) 約用水的宣傳力度，積極向廣大干33部職工開展科學(xué)用水相關(guān)知識的宣傳教育活動。要求每位職工都要樹立“人人節(jié)約一滴 水，積少成多一片?！钡墓?jié)約意識，從思想認(rèn)識上提高廣大職工對合理取用水工作的認(rèn)識， 引導(dǎo)廣大干部職工在科學(xué)、合理、節(jié)約用水。（二）改變?nèi)∷椒?，合理取用水源在即將過去的一年里，云南省遭遇了百年不遇的旱災(zāi)，全省水資源一

11、度及其緊張，面對 旱災(zāi)我處開展好全處的取用水工作，確保了全處各項(xiàng)工作的順利開展。為合理利用好水資源， 在育苗生產(chǎn)、城市綠化工作用水以長溝水、瀘江河、南洞河為主，在少部分環(huán)境條件有限地 段取用自來水為輔。今年年初，我處在植物園內(nèi)設(shè)立了漂浮育苗基地，基地外流的水源又循 環(huán)利用于苗木培育。為建設(shè)好節(jié)約型城市景觀，在種植綠化植物時采用了太陽花、葉子花、 榕樹等耐旱植物，力求在干旱之年達(dá)到城市綠化遇旱不退色的工作目標(biāo)。四、提高警惕，維護(hù)設(shè)施。我處的取用水工作能否順利開展關(guān)系到單位日常工作和職工 生活起居，對此，我處的水電保障科在日常工作中提高警惕，定期對取用水設(shè)施檢查、維護(hù) 和維修。保證取水設(shè)施的正常運(yùn)

12、作工作，也為我處的工作開展和日常生活提供了最基礎(chǔ)的物 質(zhì)的保障。2011年我們將按照相關(guān)部門的具體工作要求，逐一落實(shí)各項(xiàng)取用水工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國水法、取水許可和水資源費(fèi)征收管理 條例，立足崗位，做好本職工作，為城市綠化工作持續(xù)發(fā)展提供正常穩(wěn)定的水資源。xxxx二0 一 0年十二月十四日篇四：2011年取用水工作總結(jié)太陽山水務(wù)公司2011年取用水工作總結(jié)2011年，我公司在水利廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真 貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，大力弘揚(yáng)“水利精神”和“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、高效” 的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行寧夏回族自治區(qū)取水許可和水資源費(fèi)征收管理實(shí)施辦法

13、，大力推進(jìn) 建設(shè)節(jié)水型社會，做好向太陽山開發(fā)區(qū)供水和節(jié)水宣傳工作，形成了 “圍繞目標(biāo)抓建設(shè)，齊 心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團(tuán)隊精神，腳踏實(shí)地的開展了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：一、主要取用水工作完成情況（一）取用水現(xiàn)狀。我公司管轄的水源是劉家溝水庫，水庫水來自鹽環(huán)八干渠，2011年計 劃蓄水1100萬方，實(shí)際全年水庫蓄水1057萬方（蓄水時間2011年4月6日至2011年11 月14日），水庫供水量623萬立方米，其中工業(yè)用水350萬立方米、居民生活用水130萬立 方米、生態(tài)綠化用水60萬立方米、鹽池人飲用水60萬方，損耗23萬方（主要是生產(chǎn)反沖棄 水、管道維修棄水、計量誤差）。水庫蒸發(fā)滲漏

14、91萬方。截止11月14日冬灌蓄水完，水庫 存水633萬方，2011年12月底水庫存水548萬方。全年水庫蓄水有效利用率約80%，主要原 因是供水量小，蒸發(fā)滲漏量大，水庫蓄水、存水、供水循環(huán)慢。（二）節(jié)水情況。太陽山開發(fā)區(qū)今年用水主要是焦炭生產(chǎn)、工礦企業(yè)基建施工、生態(tài)綠化 和城鄉(xiāng)居民生活用水。焦炭生產(chǎn)采用循環(huán)利用節(jié)水工藝，慶華煤化公司2011年計劃用水240 萬方，實(shí)際用水218.3萬方，鍋爐用水采用循環(huán)軟化處理使用工藝，焦炭生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的 廢水排入人工湖沉淀后用于綠化和景觀；我公司及園區(qū)生態(tài)綠化全部采用滴灌、噴灌等節(jié)水 措施；園區(qū)內(nèi)也無洗車、游泳池等高耗水商業(yè)用水；由于處在干旱區(qū)域，居民節(jié)

15、水意識也較 強(qiáng)，目前園區(qū)人均日耗水量63l/d。（三）計量設(shè)施管理情況。除了太陽山園區(qū)和惠安堡鎮(zhèn)生活水管網(wǎng)現(xiàn)在由當(dāng)?shù)卣闪⒌?機(jī)構(gòu)管理外，其它管線由我公司直接管理。在我公司工業(yè)水廠、生活水廠以及慶華煤化公司 均裝有電磁流量計，并實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)測；其它小用水戶采用機(jī)械水表，專人定期巡護(hù)。從運(yùn)行 情況看，電磁流量計計量精度高，機(jī)械水表計量精度較差。（四）退水管理。我公司管理的劉家溝水庫主要起調(diào)蓄作用，按照實(shí)際用水量定期蓄水， 并向園區(qū)工礦企業(yè)和城鄉(xiāng)居民供水。水庫雖然設(shè)有退水設(shè)施，除遇到強(qiáng)烈的地質(zhì)災(zāi)害或特大 事故，原則上不退水。我們平時注重對退水設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施安全可靠。水庫建成后 沒有發(fā)生退水

16、現(xiàn)象，今年輸水管道漏損及因故障處理?xiàng)壦s8萬方，凈水車間反沖洗棄水 15.69萬方。（五）內(nèi)部節(jié)水管理。一是采用計劃用水管理模式，按照實(shí)際用水需求蓄水，控制水面面積，以減少水庫蒸發(fā)滲漏；二是對水廠采取精細(xì)化管理， 減少水處理生產(chǎn)過程中的棄水；三是對管線由專人進(jìn)行定期巡護(hù)，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即組 織處理，減少水輸送過程中的損失；四是向用水戶宣傳節(jié)水規(guī)定，提高用水戶的節(jié)水意識。二、2012年取用水計劃（一）水庫蓄水?？紤]到太陽山開發(fā)區(qū)2012年有部分企業(yè)要投入生產(chǎn)、鹽環(huán)續(xù)建人飲工程、 萌城供水工程都已正式向鹽池縣城、萌城工業(yè)園區(qū)供水等因素，生產(chǎn)計劃2012年劉家溝水庫 蓄水1300萬方（含2012

17、年12月至2013年4月冬季用水）。（二）水庫取水。計劃2012年從水庫取水1000萬方以上，向太陽山園區(qū)、鹽池縣城鄉(xiāng)及 萌城工業(yè)園區(qū)提供工業(yè)用水、生活飲用水及生態(tài)綠化用水。2012年底水庫擬存水600萬方， 蒸發(fā)滲漏考慮200萬方。附件：2012年度取用水計劃申請表篇五：2012年度取用水總結(jié)2014年度節(jié)水用水工作總結(jié)一、基本情況諸城市海得威機(jī)械有限公司地處龍都街辦民營工業(yè)園，前身為1985年成立的諸城濾清器 廠，注冊資本2100萬元人民幣，公司主要經(jīng)營：加工、銷售排氣系統(tǒng)、空氣濾清器、油箱、 儲氣筒等汽車配件。二、2014年，我公司嚴(yán)格按照中華人民共和國水法和取水許可和水資源費(fèi)征收管 理

18、條例的規(guī)定，執(zhí)行取水許可制度和水資源有償使用制度。公司設(shè)有兼職的取用水負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)公司取用水管理的各項(xiàng)日常工作。我公司取水工程安裝的計量設(shè)施運(yùn)行正常，并按規(guī)定 定期進(jìn)行了校驗(yàn)。三、在做好節(jié)水用水管理工作上，2014年，我們主要抓住以下幾個方面：1、建立和完善節(jié)水用水管理制度。如何做到合理的用水，關(guān)鍵是靠制度的健全落實(shí)?；?于這一認(rèn)識，2014年初，我公司根據(jù)法律法規(guī)的要求，發(fā)動各部門對過去取用水情況進(jìn)行了 認(rèn)真總結(jié)，談成績、排問題、找差距，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善取用水管理制度，并 做到將節(jié)能節(jié)水列入正常管理的工作范圍，常抓不懈。2、提高全員節(jié)水意識。在節(jié)水用水管理工作中，我們把全員參與作為做好這項(xiàng)工作的前 提。各部門利用職工會、班組會和班前班后會等形式，學(xué)習(xí)國家有關(guān)用水的法律法規(guī)，宣講合理用水、減少污水排放的重要意義，宣傳節(jié)水知識，推廣基層節(jié)水好的做法 和表彰節(jié)水減排的先進(jìn)個人和事跡。通過宣傳學(xué)習(xí)，員工的節(jié)水意識普遍增強(qiáng)。3、加強(qiáng)節(jié)水用水檢查。公司在制定、分解用水指標(biāo)，配備計量設(shè)施的同時，每月底開展 節(jié)水用水情況檢查，檢查的內(nèi)容有：節(jié)水