下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)模板_月份的來(lái)臨,預(yù)示著_年又將劃上句號(hào)了。回憶一年來(lái)所做的工作,具體如下:一、平日上班,加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱,在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上,注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。岳母刺字討釵的排練讓我在原來(lái)的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了。岳母刺字在湯遲蓀老師的指點(diǎn)排練下,讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā),怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法。討釵在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調(diào),通過(guò)一系列藝術(shù)手法的磨合組裝,在原來(lái)單調(diào)的人物塑造上有所突破
2、。三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。、長(zhǎng)期參加了沁蘭廳的演出工作,得到了實(shí)踐鍛煉。、_月份參加了蘇州電視臺(tái)昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師驚夢(mèng)的杜母。、_月份參加了第_屆“_省戲劇獎(jiǎng)紅梅獎(jiǎng)”大賽,獲得了銅獎(jiǎng)。、_月_月排練第_屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們?cè)洪L(zhǎng)生殿的排練演出工作,同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版玉簪記姑母的排練演出工作。、_月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。、十、_月份參加了我們?cè)洪L(zhǎng)生殿赴_的演出;參加了虎丘曲會(huì)在戲博的演出;參加了我們?cè)洪_辦的星期專場(chǎng)的演出工作,演出了岳母刺字、相討、受吐、男祭;參加了配合藝校和廣播電臺(tái)在戲博的演出。、參與了西廂記檔
3、崔母的排練工作。舊的一年即將翻閱過(guò)去,新的一年又來(lái)臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們,是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性,在藝術(shù)的道路上我會(huì)把這好的傳統(tǒng)繼承下去??傊蚁M约涸谒囆g(shù)的道路上不斷進(jìn)步。2022年事業(yè)單位工作人員年度考核個(gè)人總結(jié)模板(二)我自_年初調(diào)入鑄一分廠擔(dān)任副廠長(zhǎng)以來(lái)已經(jīng)一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉(zhuǎn)變,熟悉了生產(chǎn)、管理流程,使個(gè)人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了相應(yīng)的提高;在日常工作中主要側(cè)重于以下幾方面的管理:(一)生產(chǎn)管理在分廠工作
4、流程中,我主要負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)組織工作;對(duì)內(nèi)我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產(chǎn)效率提升,向單位時(shí)間要產(chǎn)量,通過(guò)OEE的分析計(jì)算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應(yīng)的考核政策,提高了員工的生產(chǎn)積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對(duì)外我加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),緊密結(jié)合生產(chǎn)制造部,關(guān)注庫(kù)存加工情況,及時(shí)調(diào)整排產(chǎn),把滿足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產(chǎn)品試制過(guò)程中,遵照優(yōu)先安排的原則,隨到隨試,及時(shí)通知跟蹤結(jié)果,使全年在鑄一分廠試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度;關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程因素,注重前期準(zhǔn)備工作,逐步在分廠內(nèi)推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式,簡(jiǎn)化物流調(diào)整分配生產(chǎn)資料
5、,踐行“精益生產(chǎn)”。(二)質(zhì)量管理在分廠質(zhì)量管理過(guò)程中,我主要配合協(xié)助柴廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理工作;在柴廠長(zhǎng)的悉心講解和指導(dǎo)下,使我初步了解了產(chǎn)品特征,總結(jié)了部分產(chǎn)品的問(wèn)題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項(xiàng)目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節(jié)的特性,利用公司開展的“自主檢驗(yàn)”工具加以歸納總結(jié),服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用;在體系辦的幫助指導(dǎo)下,使我明確了質(zhì)量體系在分廠的要素,促使我抓基礎(chǔ)細(xì)節(jié)管理,保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行。(三)成本管理在分廠成本管理過(guò)程中,我主要側(cè)重于制造費(fèi)用、原材料及動(dòng)力成本的控制,著眼于全員成本意識(shí)的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)貴金屬原材料、動(dòng)力電費(fèi)等實(shí)施
6、分包到班考核,細(xì)化核算,促使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料浪費(fèi)降低;關(guān)注庫(kù)存情況,及時(shí)調(diào)整,力爭(zhēng)做到產(chǎn)銷平衡,避免成本占?jí)骸?四)TPM管理在過(guò)去的一年中,TPM活動(dòng)在鑄一分廠平穩(wěn)運(yùn)行,第二階段基本達(dá)標(biāo),在公司組織的綜合評(píng)比中連續(xù)三個(gè)月位居第一;在活動(dòng)開展過(guò)程中,我主要立足于現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、OEE分析及課題改善四大項(xiàng);在現(xiàn)場(chǎng)管理中,實(shí)施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平;在設(shè)備管理中,利用TPM培訓(xùn)的管理工具,加強(qiáng)對(duì)維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產(chǎn)順利進(jìn)行;安全管理主要側(cè)重于危險(xiǎn)源預(yù)知培訓(xùn),旨在提高全員的安全意識(shí),減少事故發(fā)生;
7、OEE分析重點(diǎn)在于查找問(wèn)題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體OEE指標(biāo);課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進(jìn)行,集中解決了一批成品率較低的產(chǎn)品,改善了現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)境。(五)統(tǒng)計(jì)工作在分廠統(tǒng)計(jì)工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內(nèi)部建立了一套適用于本分廠的統(tǒng)計(jì)核算體系,涉及產(chǎn)量班產(chǎn)效率、成品率統(tǒng)計(jì)、動(dòng)力電費(fèi)核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質(zhì)量提升、人員管理等提供了充分詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。(六)人員管理真誠(chéng)公平的對(duì)待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們?cè)诠ぷ魃钪械膶?shí)際困難,注重現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)溝通,舒緩他們?cè)诠ぷ髦械膲毫筒涣记榫w;在公司開展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)以來(lái),更是利用這一良機(jī)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),在分廠內(nèi)形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進(jìn)行教育,暢談體會(huì),融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點(diǎn)關(guān)注班組建設(shè),充分放權(quán)給班長(zhǎng),提升班組長(zhǎng)管理水平,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。回顧這一年的工作,我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習(xí)、總結(jié)、感悟和成長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁和員工們一如既往的關(guān)心和支持,當(dāng)我犯錯(cuò)誤時(shí),有你們春風(fēng)化雨的諄諄教誨和指正;當(dāng)我有一些新的點(diǎn)子和想法時(shí),看到的是你們一貫贊許和鼓勵(lì)的眼神,我為我能工作在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中而倍感慶幸;如果說(shuō)我在這一年中有了些許進(jìn)步和改變,那也是和你
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年西安市浐灞第一幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 通遼市開魯縣事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)30人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年上海市浦東新區(qū)肺科醫(yī)院非編人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年興安盟關(guān)于開展區(qū)外引才專場(chǎng)招聘會(huì)引進(jìn)高層次人才2513人的備考題庫(kù)有答案詳解
- 2025年福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院資環(huán)所芽胞桿菌中心公開招聘科研助理備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年順昌縣第九屆“人才·南平校園行”緊缺急需教師招聘14人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年北京老年醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘43人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025年網(wǎng)聯(lián)清算有限公司校園招聘26人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年杭州市丁橋醫(yī)院公開招聘高層次人才7人備考題庫(kù)(預(yù)報(bào)名)及1套完整答案詳解
- DB3205∕T 1139-2024 巡游出租汽車營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范
- 醫(yī)藥KA經(jīng)理工作總結(jié)
- 四害消殺員工安全培訓(xùn)課件
- 南京市煙草公司2025秋招市場(chǎng)分析崗位面試模擬題及答案
- 貿(mào)易跟單專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 冠脈痙攣診療新進(jìn)展
- 舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)薪酬制度設(shè)計(jì)方案
- 乙肝抗病毒治療禁忌癥
- 中職電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)教學(xué)教案示范
- 2025年網(wǎng)安民警考試題庫(kù)
- 2025年煤礦礦長(zhǎng)招聘考試題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論