1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年干部教育工作總結(jié)及工作計劃今年以來，區(qū)工業(yè)和信息化局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的指導(dǎo)及配合下，緊密結(jié)合單位實際，以加強(qiáng)干部思想理論建設(shè)，推動深入學(xué)習(xí)實踐_，牢固樹立和落實_，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真開展好全局干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，較好地完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能和學(xué)歷教育等各項干部教育培訓(xùn)工作，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支持?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：一、工作概況一是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織各級干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班次。二是積極組織和安排機(jī)關(guān)干部參加上級各部門組織的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會

2、議。三是抓住大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機(jī)，積極安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦人員參加培訓(xùn)。二、主要做法一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部培訓(xùn)工作，經(jīng)常討論研究干部培訓(xùn)工作，結(jié)合實際成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部職工理論學(xué)習(xí)相關(guān)計劃，并提出具體要求，同時把學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費做到實報實銷，切實保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常開展和全面完成。二是多措并舉，抓實機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。大力弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識和大局意識，引導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)，夯實政治理論根基。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授、就讀在職研究生等等。三是不斷創(chuàng)新，完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式。以

3、提高干部素質(zhì)和專業(yè)管理能力為重點，加大分層分類培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性和有效性。積極組織干部參加各種展覽、論壇、會議，拓寬干部視野。三、培訓(xùn)內(nèi)容一是突出理論知識學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。結(jié)合實際，突出重點，先后深入組織開展馬列主義、_、_和_教育，引導(dǎo)干部堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和政治上的堅定。在學(xué)習(xí)中，堅持用黨的最新理論成果武裝干部頭腦，使干部及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會_精神、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)，夯實理論基礎(chǔ)，使干部樹立和落實_，創(chuàng)造性地開展工作。二是突出政策法

4、規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作行為。時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，對干部也提出了更多、更高的要求。為做好新形勢下的工作，我局加大干部對市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、政策法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨和國家在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以提高干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力，成為具有較寬知識面的全才、通才。特別是學(xué)習(xí)中，及時組織干部學(xué)習(xí)國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)干部根據(jù)自身實際出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，不斷增強(qiáng)駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜問題的能力，提高干部綜合素質(zhì)。三是突出業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高

5、履行崗位職責(zé)的能力。為將干部培養(yǎng)成有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手，實際工作中，我局立足干部崗位實際和自身發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新思想、新技術(shù)、新規(guī)則，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平。我局積極搭建交流互動平臺，不定期邀請市經(jīng)信委，區(qū)發(fā)改局、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人士就經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點難點問題開展探討交流，同時利用集中學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會，組織干部開展研討交流，采取熱點問題互議、業(yè)務(wù)知識互學(xué)、心得體會互講、學(xué)習(xí)效果互評等方式，營造參與、互動、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和效果，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。GwyOO四、_年工作

6、思路(一)總體思路進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新載體，健全以理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力為主要框架的干部教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)干部理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)干部教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支堅持以_指導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)、善于把握全局、科學(xué)決策、處理利益關(guān)系的干部隊伍。(二)培訓(xùn)機(jī)制一是處理好長遠(yuǎn)規(guī)劃與近期培訓(xùn)的關(guān)系。做到分層次、有計劃、有重點地加以落實，以培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識精通、工作技能嫻熟、年齡梯次合理的干部隊伍。二是要處理好獎勵先進(jìn)與鞭策后進(jìn)的關(guān)系。堅決克服“雷聲大雨點小”的現(xiàn)象，要做到賞罰分明，把懲罰措施引入干部教育工作之中，既要重視獎勵先進(jìn)，更要重視鞭策

7、后進(jìn)，營造推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的良好氛圍。三是要處理好培訓(xùn)與考核的關(guān)系。們要把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)考核作為日?？己说囊粋€重要方面，通過考核促進(jìn)培訓(xùn)效果。真正把參加教育培訓(xùn)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程、提高的過程。四是要處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系。對有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，多安排他們參與一些急難險重的任務(wù)，多進(jìn)行換崗鍛煉，使干部在實際工作中豐富經(jīng)歷，增長才干。同時，要把干部培訓(xùn)與使用掛起鉤來，把培訓(xùn)結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)。2022年干部教育工作總結(jié)及工作計劃（二）為深入落實_，進(jìn)一步組織管理好我校的黨員干部，全面提高我校干部隊伍的管理水平，為學(xué)校發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)結(jié)合我校的實際情況，制定出本年度黨員干

8、部的管理工作計劃如下：一、增強(qiáng)政治理論水平，開展理論培訓(xùn)在原有制度的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，緊跟_步伐，進(jìn)行時世學(xué)習(xí)，對當(dāng)前的國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析。在政治理論上做到不落后不落伍。思想是行動指南，始終保持著整個黨支部成員思想的先進(jìn)性。為我校黨員干部能夠在行動上工作上保持先進(jìn)性提供思想保證。在學(xué)習(xí)制度上，要注重學(xué)習(xí)計劃的具體確定，確保時間、地點、內(nèi)容、成員的準(zhǔn)確到位。同時，通過多途徑進(jìn)行培訓(xùn)，如：專家講座、專題研討、時世分析、外?？疾斓?。通過“多元化”的培訓(xùn)，塑造出一支高政治素質(zhì)的的干部隊伍。能夠引領(lǐng)職教中心，協(xié)調(diào)快速發(fā)展，打造出職業(yè)名校、強(qiáng)校。這項活動將貫穿13整個學(xué)年。力求作到每

9、個季度培訓(xùn)一次。二、提高工作業(yè)務(wù)能力，塑造“多面手”型管理人才我校很早已經(jīng)意識到，干部工作業(yè)務(wù)能力的單一化，不利于學(xué)校的管理和工作上的協(xié)調(diào)，很早以來，我們就實行了中層以上領(lǐng)導(dǎo)的輪崗制度，使中層以上領(lǐng)導(dǎo)在不同的崗位上都得到培養(yǎng)和鍛煉，對工作性質(zhì)都得到深入體會，深化了對不同崗位職責(zé)的認(rèn)識，基本實現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)的互補(bǔ)性、替代性、協(xié)調(diào)性?；谖倚Ｒ讶〉贸晒Φ母刹抗芾斫?jīng)驗，本學(xué)年，黨支部將對黨員干部進(jìn)一步培養(yǎng)培訓(xùn)，著重于專業(yè)知識培訓(xùn)和不同崗位領(lǐng)導(dǎo)方法培訓(xùn)。使他們業(yè)務(wù)過硬、思想過關(guān)，與時代接軌。確實能夠做到無論放到那里都能獨當(dāng)一面。擔(dān)負(fù)起學(xué)校不同崗位的重任。這項培訓(xùn)內(nèi)容，同樣貫穿本學(xué)年始終。組織他們向老技師學(xué)習(xí)了解專業(yè)知識。不同部門領(lǐng)導(dǎo)互相座談交流經(jīng)驗。要求有學(xué)習(xí)筆記。有學(xué)習(xí)心得。確實落到實處。三、工作作風(fēng)教育，營造良好社會聲譽(yù)工作作風(fēng)教育是我們長抓不懈的一項工作，我校作為職業(yè)教育大校，接觸家長、用人單位以及各部門非常多，社會影響很大，我們要使我校成為一