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1、第PAGE34頁共NUMPAGES34頁2022統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分,與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。特別是當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴(yán)峻復(fù)雜,國家提出依靠消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)增長政策的實(shí)施,使貿(mào)易統(tǒng)計(jì)越來越成為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的重點(diǎn)。這給貿(mào)易統(tǒng)計(jì)提出了新的、更高的要求,同時(shí)也為貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但是,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,流通領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)對象及內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生了很大變化,加之私營企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營戶變動頻繁,給貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)量大面寬范圍廣,程序數(shù)據(jù)處理多而雜,致使工作量成幾倍、幾十倍的增
2、加,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作難度日益增多,市縣兩級政府部門統(tǒng)計(jì)人員為報(bào)表而整天疲于奔命,但因部分調(diào)查數(shù)據(jù)填報(bào)不夠真實(shí),往往導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)結(jié)果仍不能準(zhǔn)確反映市場的發(fā)展趨勢。因此,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)改革必須適應(yīng)流通領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)對象的具體變化,從實(shí)際出發(fā),建立和完善能夠反映社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制特征的貿(mào)易統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和完善貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?結(jié)合我縣貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)踐,對貿(mào)易統(tǒng)計(jì)中的難點(diǎn)及解決辦法談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識。一、基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)反映的是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)商品經(jīng)營情況。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。按統(tǒng)計(jì)對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個(gè)體工商戶。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置主要包括批發(fā)零售
3、業(yè)、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)狀況、能源消費(fèi)情況、信息化指標(biāo)情況,社會消費(fèi)品零售總額,億元商品交易市場,批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營情況以及消費(fèi)品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計(jì)方法制度上看,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作主要包含兩方面的內(nèi)容:一方面是對限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)和個(gè)體戶實(shí)行全面的定期報(bào)表,另一方面對限額以下企業(yè)和個(gè)體戶實(shí)行月度抽樣調(diào)查。二、現(xiàn)行貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度存在的問題1、貿(mào)易批發(fā)和零售性質(zhì)難界定。批發(fā)與零售是按消費(fèi)者的使用方向劃分的,即用作生產(chǎn)經(jīng)營消費(fèi)的計(jì)入批發(fā),用作生活消費(fèi)的計(jì)入零售,這也是確定其是否計(jì)算為社會消費(fèi)品零售額的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,大部分企業(yè)(個(gè)體)批零兼營,個(gè)體戶根本就劃分不清批
4、零。貿(mào)易統(tǒng)計(jì)執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計(jì),而不是買方統(tǒng)計(jì),按消費(fèi)者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實(shí)際經(jīng)營中,主要是通過加油站對外銷售,而加油站的工作人員不可能對每位消費(fèi)者的使用方向逐一詢問登記,而只能按照加油站在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計(jì)為零售,從而放大了社會消費(fèi)品零售額的總量。2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革按法人在地原則統(tǒng)計(jì),加大了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場,形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,伴隨著經(jīng)營方式的多元化,各類超級市場、連鎖店、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,且跨地區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量處在不斷變化之中,消費(fèi)市場
5、靠自然發(fā)展,單靠法人單位所在地的統(tǒng)計(jì)部門無法得知各類市場,網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況,加之貿(mào)易統(tǒng)計(jì)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)“銷售額”和“營業(yè)收入”,是企業(yè)最敏感的指標(biāo),且限上單位上報(bào)時(shí)間緊,銷售類值分類多,企業(yè)在思想上又存有戒備心理,擔(dān)心填報(bào)數(shù)據(jù)成為納稅、處罰的依據(jù),因此數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性比過去按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計(jì)有所下降,同時(shí)也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計(jì)部門在檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和日常統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作中的工作量和難度。3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計(jì)限額標(biāo)準(zhǔn)偏高。制度中限上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在縣一級存在門坎過高,限下比重大,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性降低,影響貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。工作作風(fēng)存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來,絕大多數(shù)為小型私營
6、企業(yè)。隨著私營資本的積累,私營企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張需要一個(gè)漸進(jìn)過程,目前,私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,基本上還是處于資本的原始積累時(shí)期。就現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)而言,限上企業(yè)個(gè)數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)企業(yè)的_%左右,所實(shí)現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的_%,而零售額占全行業(yè)零售額的_%。因此,針對貿(mào)易核心指標(biāo)社會消費(fèi)品零售總額,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計(jì)“抓大放小”截然相反的結(jié)果,貿(mào)易統(tǒng)計(jì)必須“抓小放大”。因?yàn)橄揞~以下企業(yè)和個(gè)體戶的商品零售額所占比重達(dá)_%左右,受多種因素的影響,限額以下企業(yè)和個(gè)體戶又難于抓住和抓好,影響市場的趨勢,也是目前貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降的重要因素。4、限下抽
7、樣調(diào)查樣本單位代表性差,數(shù)據(jù)采集不準(zhǔn)確,經(jīng)營又不穩(wěn)定性,導(dǎo)致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真。按照現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方法制度規(guī)定,限下抽樣調(diào)查是在總體庫中以經(jīng)銷商的行業(yè)大類為基礎(chǔ),分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個(gè)體戶兩大域隨機(jī)各抽取_戶樣本單位,每縣共計(jì)_戶,由于總體涉及行業(yè)多、經(jīng)營的多元化,導(dǎo)致銷售差異大,變動幅度難確定,而且小型批零住餐企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨時(shí)都有轉(zhuǎn)換經(jīng)營方向的可能,關(guān)、停、轉(zhuǎn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成抽中的樣本單位經(jīng)營范圍不穩(wěn)定,搜集的數(shù)據(jù)可比性差,樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調(diào)查中涉及的變動系數(shù)問題,抽樣調(diào)查系統(tǒng)只默認(rèn)銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個(gè)體戶,它
8、的銷售額的多少是有季節(jié)性的,有的季節(jié)可能銷售額就為0,而下一個(gè)月可能就很大,實(shí)際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,這樣采用系統(tǒng)默認(rèn)系數(shù)來推算總體,就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。三、基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作面臨的困境1、新增限上企業(yè)難隨著貿(mào)易業(yè)的迅速發(fā)展,國有集體商業(yè)的比重越來越小,形成了國有、集體、個(gè)體私營和股份制等多種經(jīng)濟(jì)成份并存的局面,舊的體制格局被打破,新的統(tǒng)計(jì)調(diào)查模式和格局正在建立。在這種情況下,新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個(gè)方面:(1)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)對象復(fù)雜,基層報(bào)表單位配合程度差。由于批零住餐統(tǒng)計(jì)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)“銷售額”和“營業(yè)收入”,是企業(yè)最敏感的指標(biāo),老
9、板難免存有種.種顧忌,往往配合程度較低,所報(bào)數(shù)據(jù)偏小,普遍存在瞞報(bào)現(xiàn)象。(2)統(tǒng)計(jì)力量薄弱,基層報(bào)表搜集難度大。縣區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員只有一人,面對成千上萬的貿(mào)易統(tǒng)計(jì)對象,要及時(shí)掌握限上企業(yè)和個(gè)體戶的情況,確保制度允許的情況下及時(shí)納入,可謂心有余而力不足。即使近幾年,長治借助國稅、地稅部門的有關(guān)資料,能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進(jìn)行一次清查摸底,通常也需要一個(gè)季度的排查。因此,單憑基層統(tǒng)計(jì)部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),更何況那些大個(gè)體戶。2、限下抽樣調(diào)查樣本單位配合程度低,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保障自20某某年實(shí)行新的抽樣調(diào)查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計(jì)人員的工作量成倍增長
10、,而貿(mào)易統(tǒng)計(jì)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)“銷售額”和“營業(yè)收入”,是調(diào)查戶最敏感又不想公開的指標(biāo),再加上限下企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)差,沒有健全的商品進(jìn)銷和財(cái)務(wù)臺賬,統(tǒng)計(jì)人員兼職居多且變動頻繁,面對無補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)工作,無論是限下企業(yè)還是個(gè)體戶,對每月一次的調(diào)查,普遍表現(xiàn)不配合,抵觸情緒大,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證。四、改進(jìn)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)工作的措施及建議(一)加大貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度的改革力度一是建議由商品銷售額代替社會消費(fèi)品零售總額這個(gè)核心指標(biāo)。二是恢復(fù)限上單位按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計(jì)。三是建議國家制定制度時(shí)充分考慮基層企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表周期,統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)時(shí)間不宜太早,以進(jìn)一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)扎實(shí)做好基層貿(mào)易統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作一是加快推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上直
11、報(bào)工作,不斷提高企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)的比重,減少縣區(qū)轉(zhuǎn)報(bào)環(huán)節(jié),避免層層加碼提前上報(bào)時(shí)間,給企業(yè)充足的時(shí)間采集和上報(bào)數(shù)據(jù)。同時(shí)在完善網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)的同時(shí),建立應(yīng)急措施,避免由于程序網(wǎng)絡(luò)問題使企業(yè)無法上報(bào)的情況,特別是在報(bào)表報(bào)送期間,要確保報(bào)表正常保送。同時(shí)加大對網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)報(bào)表的審核力度,并針對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)常變動、業(yè)務(wù)不熟等情況,在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標(biāo)解釋,以便企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在真正理解并掌握統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算方法后,按照指標(biāo)填報(bào)要求,準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)。另外,加大計(jì)算機(jī)的審核功能,對判斷數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的指引,方便企業(yè)在網(wǎng)上改錯(cuò),要求重新審核后方能上報(bào),不能給予強(qiáng)行通過,以確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是改進(jìn)管理手段,從強(qiáng)化管理入
12、手,變各部門單獨(dú)管理模式為聯(lián)合管理模式,建議在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢和統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)年審(年報(bào))中部門間的相互認(rèn)證功能。通過相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互制約,實(shí)現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一采用計(jì)算機(jī)登記實(shí)施聯(lián)網(wǎng)管理方式的基礎(chǔ)上,對接各部門的行政登記記錄,特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務(wù)部門的企業(yè)稅收申報(bào)表,在資料共享的基礎(chǔ)上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一,有利于提高政府工作的整體形象。三是強(qiáng)化法律管理力度。依據(jù)統(tǒng)計(jì)法、稅法和工商管理?xiàng)l例,明確管理方式,強(qiáng)化法律效力。統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)部門在獨(dú)立執(zhí)法的基礎(chǔ)上,可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式,加強(qiáng)對企業(yè)
13、的管理力度,特別是要加大對市場的管理力度,推進(jìn)市場走向法制化管理的進(jìn)程,以有利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。四是加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),一方面加強(qiáng)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),保證企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員真正理解并掌握統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的計(jì)算方法,另一方面加強(qiáng)對市縣統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是抽樣調(diào)查知識和調(diào)查技巧的培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)局“三到位”確保貿(mào)易專業(yè)一套表順利實(shí)施20某某年以來,某某市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持通過“三個(gè)到位”確保了貿(mào)易專業(yè)一套表的順利實(shí)施。近日,貿(mào)易專業(yè)順利完成20某某年各月度企業(yè)一套表驗(yàn)收上報(bào)工作,數(shù)據(jù)銜接較好。一是思想認(rèn)識到位。及時(shí)召開全市貿(mào)易統(tǒng)計(jì)人員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)“企業(yè)一套表”會議精神及
14、相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)全局工作人員做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質(zhì)量,及時(shí)跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿(mào)易企業(yè)暢通聯(lián)絡(luò)制度,迅速便捷的將報(bào)表時(shí)間及注意事項(xiàng)通過手機(jī)短信、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報(bào)隨審”,貿(mào)易專業(yè)人員隨時(shí)登錄一套表軟件進(jìn)行“錄入進(jìn)度監(jiān)測”。市局建立貿(mào)易專業(yè)QQ群,運(yùn)用現(xiàn)代化通訊手段,及時(shí)了解企業(yè)上報(bào)情況,協(xié)調(diào)解決上報(bào)中存在問題,大大提高了工作效率。三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位。上報(bào)期間,堅(jiān)持每天匯總“企業(yè)一套表”進(jìn)展情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯(cuò),填表不規(guī)范的企業(yè),隨時(shí)反饋到企業(yè)進(jìn)行修改,確保了企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。某某縣:全面貫徹落實(shí)省統(tǒng)計(jì)
15、局企業(yè)一套表暨年報(bào)視頻會議精神_月_日下午,某某縣統(tǒng)計(jì)局組織全體人員傳達(dá)了省局各位領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)一套表暨年報(bào)視頻會議中的講話,并就貫徹落實(shí)視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報(bào)工作各抒己見,暢談看法,提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強(qiáng)調(diào),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會視頻會議精神,要與做好當(dāng)前工作和謀劃好全年工作結(jié)合起來。一是宏觀把握,細(xì)節(jié)著手。著眼全年,立足當(dāng)前,邁好步,開好頭,一步一個(gè)腳印,從新年伊始就把工作做實(shí),把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)。二是想方設(shè)法克服困難,做好企業(yè)一套表和年報(bào)工作,做好無匯總條件下對單個(gè)企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核,把握好每個(gè)企業(yè)每張報(bào)表,做好比較、審核及培訓(xùn)、溝通。制定應(yīng)急預(yù)案,制
16、定報(bào)表程序和要求,指導(dǎo)企業(yè)順利完成直報(bào)工作。三是充分利用統(tǒng)計(jì)法武器,做好告知書的發(fā)放和使用,狠抓統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,狠抓典型案例,懲處一個(gè),教育一片,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護(hù)統(tǒng)計(jì)公信力。四是注重?cái)?shù)據(jù)的解讀和運(yùn)用。將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)分析,限度地開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。要通過抓學(xué)習(xí)、抓調(diào)研等方式提高分析水平,與公眾分享統(tǒng)計(jì)的成果和快樂。2022統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)(二)今年,我們緊緊圍繞上級統(tǒng)計(jì)部門的工作重點(diǎn),奮力拼搏,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)的工作任務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。一、全年統(tǒng)計(jì)工作回顧在有關(guān)部門的配合努力下,以高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實(shí)精神,精心做好各項(xiàng)工作,確保
17、工作的順利開展。經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作正按預(yù)期目標(biāo)整體推進(jìn),其前期準(zhǔn)備工作已全部完成,并取得了階段性成果。強(qiáng)化制度建設(shè)。為統(tǒng)計(jì)工作定好基調(diào),指明方向。在此基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)制度建設(shè),積極引入獎懲制度,實(shí)行崗位目標(biāo)管理考核,大力提高統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性,確保了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的整體提高。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好、年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作主動積極的工作人員充實(shí)到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。使整個(gè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,確保了統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的需要。二、工作不足統(tǒng)計(jì)工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作水平還不能完全滿足社會公眾的需要,統(tǒng)計(jì)工作還有待加強(qiáng),統(tǒng)計(jì)
18、數(shù)據(jù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高,統(tǒng)計(jì)宣傳工作力度不大,一些統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象對統(tǒng)計(jì)重視程度還不夠,統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)比較落后,基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)辦公條件有待改善,基層統(tǒng)計(jì)力量素質(zhì)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。三、明年工作計(jì)劃以統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化、多樣化為重點(diǎn)抓服務(wù)。統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的主題,是創(chuàng)一流的關(guān)鍵。要抓好統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化。要有適銷對路,符合需求,是統(tǒng)計(jì)用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實(shí)可信,有深度,有份量,對用戶有用的產(chǎn)品;最重要的是要有前瞻意識,超前眼光,適應(yīng)用戶需求變化的產(chǎn)品。所謂多樣化,就是我們要根據(jù)用戶對象的特點(diǎn)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品要系列化、多元化,以更好地滿足需
19、求。抓統(tǒng)計(jì)服務(wù),既要抓服務(wù)意識的強(qiáng)化,也要抓服務(wù)手段的改進(jìn),努力使統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平再上新臺階。要加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐,以高新技術(shù)武裝隊(duì)伍,拓展工作空間,提高工作效率。搭建和完善統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站及相應(yīng)的工作平臺,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的下載、報(bào)送,面向社會的信息發(fā)布,公眾對信息的查詢等工作的網(wǎng)絡(luò)信息化,使統(tǒng)計(jì)信息的收集、加工、交換更快捷、更暢通。在統(tǒng)計(jì)監(jiān)測調(diào)查方面,要繼續(xù)完善現(xiàn)有監(jiān)測項(xiàng)目,在大型普查方面,將全力以赴抓好普查登記工作,做好數(shù)據(jù)審核、錄入、處理,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的宏觀決策提供依據(jù)。我們將積極做好普查經(jīng)費(fèi)籌措、技術(shù)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備和人才儲備工作,以確保后續(xù)統(tǒng)計(jì)工作能夠順利開
20、展。2022統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)(三)今年,我以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn),全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,堅(jiān)持依法行政,依法治統(tǒng),維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作正常秩序,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,為統(tǒng)計(jì)工作依法開展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,現(xiàn)將一年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:一、狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)巡查工作。采用送檢、巡檢、整改報(bào)告和回返等多種形式,對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)巡查。加大培訓(xùn)力度。分三期對各規(guī)模工業(yè)企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員舉行了工業(yè)能源、農(nóng)業(yè)、投資等專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并邀請領(lǐng)導(dǎo)親自授課。組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量。夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。結(jié)合統(tǒng)計(jì)巡查工
21、作,針對基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié),組織業(yè)務(wù)人員下到企業(yè)和農(nóng)村,開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和調(diào)研活動,協(xié)助他們建立健全統(tǒng)計(jì)臺帳,整理規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表,理順完善統(tǒng)計(jì)工作秩序,有力的促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范化。二、建立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度進(jìn)一步加大了統(tǒng)計(jì)的執(zhí)法力度,狠抓統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。結(jié)合統(tǒng)計(jì)巡查工作,制定了統(tǒng)計(jì)巡查工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了數(shù)據(jù)上報(bào)責(zé)任制和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度,做到發(fā)現(xiàn)一案,查處一案,使執(zhí)法工作經(jīng)常化。在整個(gè)執(zhí)法檢查的過程中嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的程序有條不紊地進(jìn)行,達(dá)到了凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境,提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護(hù)了統(tǒng)計(jì)信譽(yù),做到了程序合法,依據(jù)合法,處理得當(dāng),進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì),依
22、法行政的觀念。三、搞好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息搞好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,加快開發(fā)統(tǒng)計(jì)信息資源。密切關(guān)注月度、季度和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,監(jiān)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢及變化趨勢;加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析研究,及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)監(jiān)測預(yù)警報(bào)告。向領(lǐng)導(dǎo)和部門提供統(tǒng)計(jì)信息依據(jù),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息資源的作用。搞好統(tǒng)計(jì)宣傳,提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息。完善統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,發(fā)布經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)信息??偨Y(jié)今年的統(tǒng)計(jì)法規(guī)工作,我們認(rèn)為,各級統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,緊緊圍繞維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)性這一核心,從機(jī)關(guān)抓起,認(rèn)真規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時(shí)要抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié),把執(zhí)法
23、檢查貫穿于日常統(tǒng)計(jì)工作中,做到經(jīng)?;⒅贫然?,切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作的順利開展,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。2022統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)(四)轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結(jié)束了。有時(shí)候時(shí)間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時(shí)候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自199某年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本
24、職工作做好,我于200某年取得高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)會計(jì)大專學(xué)歷,并每年按時(shí)參加會計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。20某某年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近_人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報(bào)報(bào)出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點(diǎn)。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦
25、,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時(shí)甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用_天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于_月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。二、我車間擁有員工_多人,其中一半以上是臨時(shí)工,由于身份性質(zhì),臨時(shí)工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補(bǔ)充員工,每一名新員工報(bào)到后,我都及時(shí)做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個(gè)人手中,以便他們及時(shí)上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運(yùn)班組領(lǐng)料,及時(shí)領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時(shí)就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等
26、做到隨時(shí)領(lǐng)取隨時(shí)發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時(shí)候,我將車間所有人員的考勤進(jìn)行整理,經(jīng)主任審核后上報(bào)人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進(jìn)行成本核算,將報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部,并保證報(bào)表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報(bào)及時(shí)。三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進(jìn)口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時(shí)將維修工提出的所需備件做成采購計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時(shí)與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。四、我車間主要生產(chǎn)兩個(gè)劑型,膠囊和口服液,共計(jì)_個(gè)品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間
27、要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)?,F(xiàn)在時(shí)全球金融危機(jī)的高峰時(shí)刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時(shí)刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機(jī)很快就要過去
28、,我們公司美好的明天就在明天。2022統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)(五)(一)】在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我項(xiàng)目_年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作完成情況基本良好。現(xiàn)將_年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:一:完成產(chǎn)值情況截止_年_月_日,項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值_萬元,其中征地及拆遷工程_萬元,路基工程_萬元,橋梁工程_萬元,涵洞工程_萬,大型臨時(shí)設(shè)施和過渡工程_萬,其他費(fèi)用_萬。二:_年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃我項(xiàng)目_年計(jì)劃完成產(chǎn)值_萬元。截止_年底,路基土石方計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的_%,橋梁計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的_%,涵洞計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的_%,站場建筑計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的_%。三:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作開展情況、存在問題1、為加強(qiáng)項(xiàng)目部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作,確
29、保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和可操作性,根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際,制定了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理辦法。兩年來我部目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法。2、編制了項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計(jì)劃,每月末編制下月施工計(jì)劃,并給各施工隊(duì)伍分配每月施工任務(wù)。每月_號給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成情況,每個(gè)季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,結(jié)合工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)、實(shí)際進(jìn)度,同時(shí)考慮實(shí)際情況為項(xiàng)目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評價(jià),提交項(xiàng)目績效評價(jià)和項(xiàng)目部班子考核建議。3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報(bào)表式制度,使得報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠,提高了信息的連續(xù)性。4、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確完成計(jì)劃的上報(bào)
30、下達(dá)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總工作。5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。6、持續(xù)改進(jìn)任重道遠(yuǎn)。雖經(jīng)過努力,兩年來統(tǒng)計(jì)工作管理水平有較大進(jìn)步,但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在:(1)統(tǒng)計(jì)分析力度不強(qiáng),服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計(jì)的生命力在于對信息的綜合分析,統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。(2)部分單位統(tǒng)計(jì)人員崗位更換頻繁,影響了部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展,增加了統(tǒng)計(jì)工作的管理難度。(3)統(tǒng)計(jì)管理水平還不平衡。個(gè)別部門統(tǒng)計(jì)配合工作開展比較薄弱。_年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)在搞好日常工作的前提下,明年我項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容:
31、(一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。2、編制項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作業(yè)指導(dǎo),規(guī)范項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。(二)堅(jiān)持特色,力圖創(chuàng)新。1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢,繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)檢查和計(jì)劃檢查相結(jié)合,堅(jiān)持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合,繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。3、建立新的信息收集渠道,加強(qiáng)信息收集,擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)為企業(yè)服務(wù)的范圍。4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)展管理思路,創(chuàng)造性地開展計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作?!綺統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(二)】_年,賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)
32、章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。一、_年統(tǒng)計(jì)工作回顧(一)統(tǒng)計(jì)_及人員建設(shè)情況根據(jù)嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計(jì)工作管理辦法規(guī)定,公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行專業(yè)實(shí)施,歸口管理,公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的_管理;同時(shí),根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)_全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計(jì),企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計(jì)。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的_和管理。(二)_年度統(tǒng)計(jì)工作開展情況1、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工
33、作水平一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺帳,及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施
34、細(xì)則,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識,促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。4、積極開展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用5、開展統(tǒng)計(jì)考核評比,推動公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺階(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足在_年度統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問題和困難:1、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識不足、重視不夠。2、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門職能仍需加強(qiáng)。3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。4、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。5、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。(四)意見
35、和建議1、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,取長補(bǔ)短,以推動集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。2、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、_統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。二、_年統(tǒng)計(jì)工作安排(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺帳,使
36、基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對穩(wěn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度(四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作?!綺統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(三)】_年古滎鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在區(qū)人口計(jì)生委的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照以實(shí)事求是為原則,以準(zhǔn)確無誤為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真細(xì)致的開展好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作一、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況截止_年_月底我鎮(zhèn)
37、總?cè)丝赺人,已婚育齡婦女_人,其中零孩_人,一孩_人,二孩以上_人。全鎮(zhèn)共出生_人,(政策內(nèi)生育_人),其中一孩_人,二孩_人,男孩_人,女孩_人;四項(xiàng)手術(shù)完成_例;新婚_對。根據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)全年出生率為_,死亡率為_,二孩出生率為_%,性別比為107(一孩性別比103,二孩性別比130),政策生育率為_%,已婚育齡婦女占總?cè)丝赺%。二、生育證發(fā)放工作(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理嚴(yán)格按照市、區(qū)計(jì)生委生育證發(fā)放管理辦法實(shí)行一孩生育證登記發(fā)放制度,做到檢查一個(gè),發(fā)放一個(gè),登記一個(gè)。共發(fā)放_年農(nóng)業(yè)生育證_人,_年農(nóng)業(yè)生育證_人。公開發(fā)放程序,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費(fèi)發(fā)放制度,確保一孩生育證發(fā)放及時(shí)率
38、、準(zhǔn)確率_%。(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放堅(jiān)持公平公開、公正的原則,對各行政村符合男到女家、再婚條件申報(bào)二胎對象,把好對象資料初審關(guān),保證二孩生育證初審合格率_%。今年共發(fā)放_年度二孩生育證_人,其中換證_人,新證_人。在生育證發(fā)放中,嚴(yán)格登記制度,對當(dāng)時(shí)不能發(fā)放的告知6dgww當(dāng)事人理由及手續(xù),堅(jiān)持一次性辦事。堅(jiān)持.計(jì)生村務(wù)公開,將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計(jì)公開,特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況,準(zhǔn)確及時(shí)公開,發(fā)證對象_上公開欄,明白卡發(fā)放到戶,接受群眾監(jiān)督。三、加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度(一)_培訓(xùn)班,提高村級計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平為適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,我鎮(zhèn)加強(qiáng)對村計(jì)生專干的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度
39、,多次_參加培訓(xùn)班,提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。_月_日召開各村婦女主任和村計(jì)生專干例會,對各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。_月_日,_各村計(jì)生專干參加區(qū)計(jì)生委業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓村級管理員對村級人口和計(jì)劃生育信息化應(yīng)用平臺有進(jìn)一步的認(rèn)識,提高她們的業(yè)務(wù)水平。(二)加強(qiáng)對鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員今年_月份調(diào)人,無論在業(yè)務(wù)知識上,還是微機(jī)操作上,都不熟練,我們認(rèn)真作好新老交替,發(fā)揮老統(tǒng)計(jì)員的傳幫帶作用,對業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn)。_月_日,我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)工作人員參加_市計(jì)生委的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),拓寬了統(tǒng)計(jì)員的知識面,使他們更加明確了自己的職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任心,進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力。四、加大排查力度,減少漏
40、檔漏管漏報(bào)。加強(qiáng)了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理,婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作帶來了難度,事實(shí)婚姻和遷入人員增多且難以掌握,加強(qiáng)了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對,對查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí),及時(shí)上檔,減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報(bào)現(xiàn)象。五、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核工作為保證各村上報(bào)信息的及時(shí)和準(zhǔn)確程度,年初統(tǒng)計(jì)工作對各村制定了詳細(xì)的考核方案,把各項(xiàng)指標(biāo)變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù),增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲,保證了統(tǒng)計(jì)工作上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確。六、完善統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理一是進(jìn)行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料
41、檔案室將各村統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理,放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作,保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致,確保各科室的信息一致統(tǒng)一。七、加強(qiáng)信息化建設(shè)(一)_年,我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作,集中時(shí)間與人力,在政府資金緊張的情況下,投資建成計(jì)劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展,促進(jìn)了整體工作水平的大提高。(二)我們在_年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上,注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,對以前漏采的信息及時(shí)采集,對入庫的信息再進(jìn)行核對,補(bǔ)充缺項(xiàng),修正漏項(xiàng),處理重項(xiàng)。計(jì)生辦工作人員也不定時(shí)下村入戶核對mis個(gè)案信息錄入情況,并較好的完成了
42、數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。八、其他工作1、為進(jìn)一步規(guī)范計(jì)生臺帳,我們在例會日統(tǒng)計(jì)、科技聯(lián)合辦公,由統(tǒng)計(jì)人員和科技人員負(fù)責(zé)對計(jì)生報(bào)表進(jìn)行審核,確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī),保證了統(tǒng)計(jì)、科技資料的一致性。2、對區(qū)計(jì)生委安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)都能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成。存在的問題和_年工作打算一、問題1、婚姻制度和戶籍制度的改革,造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握,造成一段時(shí)間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。2、新條例的實(shí)施使四項(xiàng)手術(shù)工作難度加大,四術(shù)超期呈增多趨勢。3、由于村級計(jì)生專干平均年齡較大,信息化知識較缺乏。二、_年工作打算1、抓好人口出生性別比治理工作,重點(diǎn)加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度,嚴(yán)把二孩換證關(guān)。2、做好全鎮(zhèn)已婚
43、育齡婦女基本情況的調(diào)查,對今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善,針對事實(shí)婚姻、未婚生育現(xiàn)象,加大宣傳力度和瞞報(bào)、漏報(bào)的處理力度。3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計(jì)生人員計(jì)生軟件使用培訓(xùn)力度?!綺統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(四)】_年,在_公司正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計(jì)部門的悉心指導(dǎo)下,_按照_公司_,_,_,及_公司_,_,_,_的總體要求,緊緊圍繞服務(wù)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營的中心,牢牢把握_的宗旨,在提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量前提下,創(chuàng)新工作方法,加大統(tǒng)計(jì)工作力度,圓滿的完成了_年的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。一、_年統(tǒng)計(jì)工作回顧(一)不斷完善統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,確保執(zhí)行力度。1、完善統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度。在原有規(guī)章基礎(chǔ)上我公司針對統(tǒng)計(jì)工作中的盲點(diǎn)針對性的進(jìn)行了補(bǔ)充,
44、使各項(xiàng)規(guī)章制度趨于完善,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,在集團(tuán)中樹立良好的公司形象。2、加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)站建設(shè),確保統(tǒng)計(jì)工作的執(zhí)行力度。我公司_基層單位統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),使其工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和合理化。確保上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。制定制度約束上報(bào)時(shí)間,確保上報(bào)時(shí)間的及時(shí)。(二)加強(qiáng)管理,設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人員培訓(xùn)。隨著公司的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作在我公司也更加規(guī)范化,科學(xué)化。不但每年都逐步完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),而且每年都_現(xiàn)有人員培訓(xùn)。現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員_名,其中專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員_名,兼職統(tǒng)計(jì)人員_名,所有統(tǒng)計(jì)人員中_名擁有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書,占統(tǒng)計(jì)人員比例為_%。為提高規(guī)范性,我公司幾年參加專業(yè)統(tǒng)計(jì)資格_人,使擁有資格證書的比例逐年提
45、高,預(yù)計(jì)明年擁有專業(yè)資格證書_人占從業(yè)人員比例為_%,同比提高_(dá)個(gè)百分點(diǎn)。(三)科學(xué)統(tǒng)計(jì),公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高。面對_公司強(qiáng)勢_,提前一年邁入_階段的大好形勢,_公司作為服務(wù)_公司原煤生產(chǎn)的改制企業(yè),經(jīng)過認(rèn)真地分析、對比,年初及時(shí)提出了_,_,_,_的總體要求,目標(biāo)就是要上總量、超億元、大跨越、快發(fā)展。按照這一要求,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一工作重心,認(rèn)清形勢,主動出擊,指標(biāo)分解,放權(quán)經(jīng)營,公司總體表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,各單位生產(chǎn)經(jīng)營積極性顯著提高。主要指標(biāo)完成情況如下:1、生產(chǎn)經(jīng)營總額。_-_月份_公司下達(dá)計(jì)劃_萬元,實(shí)際完成_萬元,完成計(jì)劃的_。2、利潤。_-_月份_公司下達(dá)利潤計(jì)劃為
46、_萬元,公司實(shí)際利潤_萬元,超額完成_公司下達(dá)的利潤計(jì)劃。(四)及時(shí)分析,快速上報(bào)。我公司借統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查機(jī)會,認(rèn)真開展自查總結(jié),統(tǒng)計(jì)工作在我公司也更加規(guī)范化、科學(xué)化,統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)人員多次被上級表彰。在歷次的報(bào)表分析中認(rèn)真仔細(xì),做到錙銖必較,數(shù)出有源,有理有據(jù)。更是對報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確分析,對數(shù)字反映出的問題,及時(shí)討論研究,修正生產(chǎn)經(jīng)營方向,把握公司生產(chǎn)經(jīng)營全局。為領(lǐng)導(dǎo)班子制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和為合理準(zhǔn)確的下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,提供有力的參考材料,確保出色完成_公司的計(jì)劃目標(biāo)。(五)加強(qiáng)垂直管理,責(zé)任到人。對于上報(bào)數(shù)據(jù)實(shí)施垂直管理的措施,機(jī)關(guān)企管部統(tǒng)計(jì)人員直接與各基層單位的統(tǒng)計(jì)員溝通,上報(bào)數(shù)據(jù)直接到企管部統(tǒng)計(jì)
47、員手中,刪繁就簡,提高工作效率,數(shù)據(jù)上報(bào)責(zé)任到人,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率,也便于追查錯(cuò)誤本源。二、存在的問題1、統(tǒng)計(jì)工作順利開展過程中,也遇到不少問題。基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,上報(bào)數(shù)據(jù)不規(guī)范等。2、由于我公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品種類繁多,涉及到行業(yè)廣泛,因此在集團(tuán)公司試行的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)上很難涵蓋齊全,數(shù)據(jù)上報(bào)存在一定的困難。三、明年的工作打算_年是_公司_的第二年,也是_公司完成上市的第一年,統(tǒng)計(jì)工作必須跟上_公司快速發(fā)展的新形勢。一是在明年的工作中,我公司定要牢牢把握改革創(chuàng)新、數(shù)據(jù)質(zhì)量、法制建設(shè)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)信息化、隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)。二是要抓好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn),時(shí)時(shí)做好內(nèi)部的培
48、訓(xùn)和再教育,要在有條件的情況下參加_公司統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),努力促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作上新臺階。三是進(jìn)一步深入基層,對不同行業(yè)不同品種產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確分類,科學(xué)統(tǒng)計(jì),確保滿足_公司統(tǒng)計(jì)工作需要,為_公司科學(xué)跨越做出新貢獻(xiàn),為促進(jìn)公司的快速發(fā)展發(fā)揮積極作用,為_的億元目標(biāo)做好服務(wù)工作。【_統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(五)】_年度,_鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)站工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)人大的有力監(jiān)督下,在市統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以_和_精神為指導(dǎo),以做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為主線,以提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),抓住工作重點(diǎn)。按照規(guī)范日常工作,落實(shí)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)自身建設(shè)的要求,深入貫徹執(zhí)行_統(tǒng)計(jì)法等統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、政策,為社會政治、
49、經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會提供了科學(xué)、祥實(shí)、全面的決策依據(jù),較好的完成了各級下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)_年主要統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下:一、_年統(tǒng)計(jì)工作主要內(nèi)容1、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和指導(dǎo)思想,抓好工作重點(diǎn)正確分析了我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題,即干部、群眾對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識不足,基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)緊張,統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟悉,整體素質(zhì)不夠高,統(tǒng)計(jì)違規(guī)現(xiàn)象在個(gè)別單位突出等。針對存在的問題,堅(jiān)持以_統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作全局,以堅(jiān)持定期報(bào)表,落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表目標(biāo)責(zé)任制,搞好辦公室建設(shè),做好統(tǒng)計(jì)臺帳,開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為主要手段,將統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)放在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量上。按照鎮(zhèn)黨
50、委、政府有關(guān)中心工作、統(tǒng)計(jì)工作的要求和資中市統(tǒng)計(jì)局下達(dá)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),分階段落實(shí)各級統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,基本完成分時(shí)段任務(wù)和當(dāng)年綜合統(tǒng)計(jì)工作各級目標(biāo)任務(wù)。2、加強(qiáng)自身建設(shè),完善內(nèi)部管理制度按照統(tǒng)計(jì)工作對統(tǒng)計(jì)工作人員的新要求,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站制定并完善了配套的對統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)考核制度,學(xué)習(xí)制度,例會制度,考勤制度,勤政廉潔制度等管理制度和崗位職責(zé),將全鎮(zhèn)劃分為教科文衛(wèi)、村鎮(zhèn)環(huán)境、農(nóng)業(yè)、工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)、其它等_個(gè)統(tǒng)計(jì)責(zé)任區(qū),由鎮(zhèn)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)分片包干各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成,并嚴(yán)格考核獎懲。通過對統(tǒng)計(jì)人員的嚴(yán)格管理、認(rèn)真培養(yǎng),極大地提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,使全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作合理有序的開展,有效地提高
51、了統(tǒng)計(jì)工作效率和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。3、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送各類報(bào)表及農(nóng)業(yè)普查工作按照市統(tǒng)計(jì)局和鎮(zhèn)黨委、政府的分時(shí)段單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和年終統(tǒng)計(jì)及平時(shí)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)工作的要求,及時(shí)調(diào)查、搜集各類基礎(chǔ)表冊,按時(shí)收取各基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)單位報(bào)表,匯總過錄并制好各類政府報(bào)表,做好工作總結(jié)呈報(bào)給黨委,政府領(lǐng)導(dǎo)簽字后及時(shí)上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局及相關(guān)市級部門,根據(jù)編列的報(bào)表數(shù)據(jù),做好統(tǒng)計(jì)分析并對_工作提出了較好的建議意見,為各級決策當(dāng)好了參謀助手。在第二次全國農(nóng)業(yè)普查中,積級_,周密布暑一直堅(jiān)持在工作的第一線,帶領(lǐng)指導(dǎo)員,普查員開展工作,深入_戶做耐心細(xì)致的工作,宣傳,講解農(nóng)業(yè)普查的意義和目的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利的完成了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)普查工作,并取
52、得了較好的成績,得到了省、市農(nóng)普辦的表彰。4、強(qiáng)化宣傳教育,有效滲透法律、法規(guī)、政策在全鎮(zhèn)已形成的各單位、各部門齊抓共管統(tǒng)計(jì)工作的大氛圍下,適時(shí)配合各相關(guān)單位指導(dǎo)各村社,利用鎮(zhèn)、村廣播、有線電視、各種會議、宣傳標(biāo)語專欄、村務(wù)公開等廣泛宣傳_統(tǒng)計(jì)法、_省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例等相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、政策。發(fā)放統(tǒng)計(jì)宣傳資料_余份,利用農(nóng)業(yè)普查,抽樣調(diào)查等工作直接進(jìn)村入戶宣傳統(tǒng)計(jì)法規(guī)和知識,宣傳進(jìn)村入戶率達(dá)_%以上,通過強(qiáng)有力的宣傳,使統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、政策、知識做到了家喻戶曉,對整體推進(jìn)我鎮(zhèn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作起到了很好的推動作用,一定程度上減少了工作阻力,營造了良好的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。5、做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,進(jìn)
53、一步規(guī)范了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)針對我鎮(zhèn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)薄弱,統(tǒng)計(jì)資料不齊不全,個(gè)別統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)誤差大,統(tǒng)計(jì)水分重的狀況,鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站首先是加大統(tǒng)計(jì)督查力度,對各統(tǒng)計(jì)單位制定專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)考核制度,納入對統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員的年終考核,并每月定期抽查_個(gè)單位的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,對抽查后的情況及時(shí)匯報(bào)并作出處理意見。6、切實(shí)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)政策,嚴(yán)格依法統(tǒng)計(jì)按照統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的有關(guān)要求,鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)站嚴(yán)格執(zhí)行_統(tǒng)計(jì)法等統(tǒng)計(jì)政策、法律、法規(guī)支持實(shí)事求是、客觀真實(shí)地統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù),一切數(shù)據(jù)要求真實(shí)可靠,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、篡改、偽造、變更統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù),按領(lǐng)導(dǎo)意志虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為和不負(fù)責(zé)任簡化統(tǒng)計(jì)程序,使用不正確的統(tǒng)計(jì)方法開展統(tǒng)計(jì)
54、工作的行為,一切的統(tǒng)計(jì)工作都是堅(jiān)持依法定程序嚴(yán)格執(zhí)行,對拒絕提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和提供不真實(shí)、不科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為給予嚴(yán)肅處理。通過嚴(yán)格執(zhí)法,在一定程度上扭轉(zhuǎn)了統(tǒng)計(jì)工作的被動局面,加大了統(tǒng)計(jì)工作的力度,為建立統(tǒng)計(jì)工作長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。7、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高統(tǒng)計(jì)工作地位鎮(zhèn)黨委、人大、政府高度重視綜合統(tǒng)計(jì)工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,在年初召開了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員協(xié)調(diào)會,研究布暑統(tǒng)計(jì)工作,在全鎮(zhèn)形成各單位、各部門關(guān)心、支持、配合統(tǒng)計(jì)工作的大氛圍。同時(shí)對綜合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行目標(biāo)管理,建立健全各項(xiàng)管理制度和考核制度。相關(guān)單位層層簽定責(zé)任書,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格考核獎懲,將統(tǒng)計(jì)工作納入單位責(zé)任人的年終考核。鎮(zhèn)人大切
55、實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督,對鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行了專項(xiàng)督查,鎮(zhèn)_將統(tǒng)計(jì)工作納入廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違規(guī)違紀(jì)行為等,有效的強(qiáng)化了各級對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識,提高了統(tǒng)計(jì)工作的地位。二、存在的問題我鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,設(shè)施條件不齊,由于新辦公樓尚未建成,到現(xiàn)在還沒統(tǒng)計(jì)站專門的辦公室,就更談不上其它硬件設(shè)施了。由于信息閉塞,群眾守法觀念落后,部份單位對統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識不到位,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作難度大,還有統(tǒng)計(jì)死角存在,統(tǒng)計(jì)工作還處在艱難的爬坡階段,質(zhì)量_階還有很多工作要做?;A(chǔ)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)差,統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)還有待提高。三、明年的工作在總結(jié)本年度工作的基礎(chǔ)上,對推進(jìn)明年的工作有一個(gè)新的認(rèn)識和提高。對本職工作的要求
56、:首先,繼續(xù)保持年度制定的工作要求。以切實(shí)有效的工作機(jī)制,理清工作思路、提高工作效率,促進(jìn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的提高,落到實(shí)處。其次,繼續(xù)發(fā)揮上年度的工作優(yōu)勢,運(yùn)行工作機(jī)制構(gòu)成新的提高;再次,加強(qiáng)二項(xiàng)工作:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),促進(jìn)村級統(tǒng)計(jì)得到新的提高,為全年的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作,得到進(jìn)一步提高?!綺統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)(六)】從事統(tǒng)計(jì)工作以來,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對我來說是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個(gè)過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)
57、折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對困難的征服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下:統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。
58、要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯(cuò)。這就要求我們在做其它工作時(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗(yàn)了庫管這份工作,能同時(shí)做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時(shí)沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細(xì)致化。一個(gè)人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看
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