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1、第 頁(yè)向卓越型教師邁進(jìn)中學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)一、理念引領(lǐng),深入人心對(duì)于一位老師來(lái)說(shuō),在實(shí)際工作中需要有價(jià)值的理念引領(lǐng),需要有前瞻性的眼光看問(wèn)題,有利于我們找準(zhǔn)進(jìn)展方向,而不是盲目蠻干。李海林博導(dǎo)論述“教學(xué)反思的五個(gè)層次”,吳軍老師講解并描述“制定教學(xué)目標(biāo)的四項(xiàng)原那么”,馬衛(wèi)平博士闡述的“五問(wèn)歡樂(lè)體育”等等這些理念,就可以在我們實(shí)際工作當(dāng)中加以運(yùn)用,讓這些理念穿行在我們的教學(xué)實(shí)踐中,指引我們理論聯(lián)系實(shí)際把工作做實(shí)做好。二、認(rèn)識(shí)提高,目標(biāo)確定培訓(xùn)過(guò)后,結(jié)合本地的實(shí)際狀況,反思過(guò)去的教學(xué)現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到一些不足,如:對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)不夠,要么過(guò)于小步子教學(xué),包辦代替現(xiàn)象嚴(yán)峻,要么放手難收,缺乏
2、指導(dǎo),小組合作溝通處于形式化的.狀態(tài),耗時(shí)低效;同學(xué)學(xué)習(xí)缺乏規(guī)范;同學(xué)學(xué)習(xí)缺乏感悟體驗(yàn)或制造;重活動(dòng)輕技能老師為了追求某個(gè)現(xiàn)象,而顧此失彼,使教學(xué)發(fā)生偏頗。面對(duì)這些問(wèn)題,要“知不足,方進(jìn)取”,要集思廣益,確定好自己的進(jìn)展目標(biāo)。有目標(biāo),效率高,目標(biāo)不明,辦事不行。我們要聯(lián)系實(shí)際,確定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。每一階段要抓住某個(gè)重點(diǎn),并持之以恒地實(shí)施推動(dòng),不斷給自己提出要求,化壓力為動(dòng)力,不能混混而已,人要有所為,一步一個(gè)腳印地朝著一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)邁進(jìn)。比如,這次在學(xué)校上討論課少年拳,我為自己確定:第一階段做到課前要充分思索,預(yù)設(shè)教案,做到?jīng)]有思索不進(jìn)課堂(教學(xué)設(shè)計(jì))。第二階段做到課堂上培育具有高思索力
3、水平的同學(xué)(同學(xué)探究)。第三階段做到師生互動(dòng)(營(yíng)造氛圍)。第四階段做到留意收集信息(教學(xué)反思)以上各層目標(biāo)可以綜合實(shí)施,也可以分階段,每一階段哪怕實(shí)施一種,只要持之以恒,就能有質(zhì)效地提高教學(xué)。三、結(jié)合實(shí)際,反思實(shí)踐學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要能學(xué)為所用,要在聽(tīng)中學(xué),做中學(xué),把學(xué)到的要做出來(lái),做過(guò)的要說(shuō)出來(lái),理論聯(lián)系實(shí)際,行為跟進(jìn),求真務(wù)實(shí),肯定要在自己的教學(xué)中帶來(lái)一些行為上的改變,從轉(zhuǎn)變自己開(kāi)始,再來(lái)轉(zhuǎn)變同學(xué),并且不斷地反思實(shí)踐,提升自我,漸入佳境,做個(gè)具有專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)的老師。1、講究策略抓重點(diǎn)。目前,有一些常規(guī)課教學(xué)容量不夠,教學(xué)重點(diǎn)抓不住,難點(diǎn)沒(méi)突出,節(jié)奏緩慢,負(fù)荷量不足,同學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳,導(dǎo)致效果不好。
4、應(yīng)當(dāng)對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行歸因分析,不要課前少思索,肯定要講求教學(xué)策略,吳軍老師強(qiáng)調(diào)的要擅長(zhǎng)對(duì)同學(xué)提出問(wèn)題,讓同學(xué)到媒體中找答案,到課外書(shū)中去找答案,在同學(xué)溝通中找答案,這就是一種教學(xué)策略。教好每一節(jié)常態(tài)課,向常規(guī)課要質(zhì)量,要做一個(gè)有聰慧的老師,課前充分思索,充分預(yù)設(shè),做到聰慧地教,讓同學(xué)聰慧地學(xué),培育具有高思索力水平的同學(xué),促進(jìn)他們可持續(xù)進(jìn)展。2、課例研習(xí)最有效。3、追求卓越求進(jìn)展。社會(huì)進(jìn)展,科技進(jìn)步,需要我們不斷學(xué)習(xí),否那么慢進(jìn)那么退,我們需要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),以避開(kāi)不能適應(yīng)新形勢(shì)要求。老師要追求卓越,應(yīng)做一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的老師,更要做一個(gè)愛(ài)思索的老師,才能避開(kāi)“學(xué)而不思那么惘”,在思索的基礎(chǔ)上,努力
5、實(shí)踐自己的想法,相信會(huì)有所收獲的!通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的講座,及在網(wǎng)上同學(xué)友們的溝通,我再次認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)一名老師成長(zhǎng)的重要性,無(wú)論從知識(shí)面的拓展上,還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧的提高上,只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)做到。假如不思進(jìn)取,滿意已有的閱歷,只會(huì)固步自封,越來(lái)越不能適應(yīng)新形勢(shì)下教育工作的需要。而學(xué)習(xí)是需要毅力和耐煩的, 因此,無(wú)論是為了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要,還是為提高自身素養(yǎng),都要不斷的學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面,做一個(gè)有思想的博學(xué)老師。那樣,教同學(xué)才會(huì)充斥自信,意氣風(fēng)發(fā),同學(xué)才會(huì)敬佩你,愛(ài)上你!從現(xiàn)在做起,堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)!同時(shí),也是為了磨練一下自己人生的斗志,和熬煉自己在繁忙生活中擠時(shí)間的技能,也使自己的生活更加的充盈,時(shí)時(shí)散發(fā)著迷人的芳香和魅力!通過(guò)這次學(xué)習(xí),我深深的懂得,老師要追求卓越求進(jìn)展,就得把自己的角色定位于指導(dǎo)者、組織者、參加者和合,從指導(dǎo)同學(xué)學(xué)會(huì)自學(xué)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)會(huì)說(shuō)話、學(xué)會(huì)合作入手指導(dǎo)同學(xué)參加學(xué)習(xí),掌控學(xué)習(xí)的方法和技巧,引導(dǎo)同學(xué)學(xué)會(huì)自評(píng)、互評(píng),與同學(xué)同等相處,深入學(xué)習(xí)小組與同學(xué)合作、探究、互動(dòng),讓舞臺(tái)給同學(xué)、讓精彩給同學(xué),真正把同學(xué)放在主體地位上,讓同學(xué)同樣追求卓越求進(jìn)展。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛檫m應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的骨干老師,我們需要不斷
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