1、Word 社工崗工作計劃6篇 職場人在做每項工作之前都必需寫工作方案，制定工作方案是我們工作中不行或缺的重要環(huán)節(jié)，我今日就為您帶來了社工崗工作方案6篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。 社工崗工作方案篇1 在過去的一個學期中，暢影社在學院社團聯(lián)合會和全院同學的關(guān)注與支持下，開展了一系列活動，富強和進展了校內(nèi)文化，豐富了同學們的校內(nèi)生活。 本學期我們將連續(xù)圍繞學院的工作中心，緊密團結(jié)在學院團委、同學會、社團聯(lián)合會的四周，秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的工作方針，堅持“暢想廣陵影隨心動”的口號，推陳出新，舉辦更多精彩的活動，努力為廣闊同學營造一個良好的其次課堂環(huán)境，為同學們供應一個充分展現(xiàn)自己的平臺

2、。現(xiàn)暢影社結(jié)合自身詳細狀況和我院實際，制定本學期工作方案如下： 一、社團指導思想 堅持走中國風路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學們供應影視觀賞、提高影視鑒賞水平、熬煉影視寫作等各方面力量的機會，此外還兼顧多種競賽競技項目。 二、社團人員管理 1、樂觀引進優(yōu)秀人才，使社團布滿活力 為進一步壯大社團規(guī)模，給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學供應學習，熬煉，進展的機會，暢影社將在學院支配和規(guī)定時間地點內(nèi)，通過海報宣揚方式，組織大一、大二同學的招新工作，以現(xiàn)場報名和短信報名兩種方式，堅決承諾不到班級宣揚、不會占用同學們的正常學習時間。

3、招新結(jié)束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關(guān)社團資料，組織新老成員相互熟悉、溝通。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。 2、社團成員的管理制度 暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長依據(jù)工作狀況妥當支配。社團成員打算社團主要工作，社長向全體成員匯報工作狀況，并提出看法、建議，社團全體成員必需聽從上級的管理，社長同時也聽取社員看法，對不足之處加以改正。 做好社團領(lǐng)導的換屆工作，提拔有力量的同學。社團領(lǐng)導的管理素養(yǎng)和工作熱忱很大程度上影響著整個社團的分散力和戰(zhàn)斗力，所以必需仔細謹慎做好新老交替的換屆工作。 三、優(yōu)化社團

4、機構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化 進一步加強和完善暢影社組織機構(gòu)和規(guī)章制度，依據(jù)暢影社實際狀況和工作需要，適當增加或撤銷一些部門，提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率，確保各項工作有章可循，此外還應樂觀聽取指導老師以及社團顧問的看法，為全院師生制造一個良好的生活氛圍。 四、處理好暢影社與社聯(lián)會、其他社團的關(guān)系 準時參與社聯(lián)會的相關(guān)會議，并樂觀協(xié)作、仔細完成社聯(lián)會安排的工作任務，樂觀聯(lián)絡兄弟社團，樂觀開展活動，相互合作、相互競爭、共同進展，聯(lián)系學院其他優(yōu)秀社團，開展社團間的各種閱歷溝通會，向優(yōu)秀社團學習先進的管理學問，吸取有用的閱歷，結(jié)合本社團實際狀況敏捷應用，努力實現(xiàn)暢影社的品牌效應。

5、社工崗工作方案篇2 一、指導思想 為了落實“一生一特長”辦學思想，豐富同學們的課余生活，增加同學的思維潛力、審美潛力、制造潛力，提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此，校內(nèi)語文組全體成員在校內(nèi)教育處的領(lǐng)導下，參加校內(nèi)書香校內(nèi)的建立，特成立文學社，旨在提高同學語文的學習與理解，提升閱讀和寫作水平，促進全校同學文學素養(yǎng)和共性特色的進展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校語文教學討論構(gòu)成一個亮點，為同學文學素養(yǎng)提高搭建一個舞臺。 二、活動目的： 1、拓寬同學視野，豐富同學的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養(yǎng)，培育社員留心觀看主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神。 2、培育同學的寫作

6、愛好，提高同學溝通、表達潛力和文學鑒賞潛力，進一步發(fā)揮同學特長，培育文學新苗。 3、深化素養(yǎng)教育，透過文學社開展的閱讀溝通、參觀采訪、投稿發(fā)表作品等活動，促進同學全面進展，同時讓同學體驗合作與勝利的喜悅。 三、活動預備： 1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔當文學社顧問。聘請校內(nèi)優(yōu)秀語文老師擔當培訓導師。 2、加強學習培訓，提高社員的綜合素養(yǎng)。如：如何進行采訪報道、如何搜集整理素材，包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。 3、爭取在校內(nèi)支持下，透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙，落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按方案有序進行。 四、文學社活

7、動資料 1、向校內(nèi)紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)表自己的優(yōu)秀作品，并專心參加本社的各項爭論。 2、鼓舞同學勇于競爭，專心參與各級各類的寫作競賽，并專心投稿。 3、在校內(nèi)開展活動的時候，以小記者的身份進行采訪，試著撰寫新聞報道。 4、在全校范圍內(nèi)以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等競賽，陶冶參加者情操，熬煉參加者潛力，豐富校內(nèi)文化生活。 5、開展讀書活動，帶領(lǐng)同學閱讀經(jīng)典文學作品，學會做讀書筆記，寫讀后感。并溝通觀點，綻開探討，構(gòu)成“求同存異”的學術(shù)風氣。 6、圍繞寫作開展一些活動，例如嬉戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平常的周記日記結(jié)合起來，力求不給他們增加額外的負擔。 7、請校內(nèi)外專家學者開展系列講座，拓寬

8、視野，增長見識。（利用網(wǎng)絡讓同學觀看一系列的文學講座） 五、活動要求 1、文學社團小組要有活動方案，每次活動務必嚴格按方案進行，并做好相關(guān)記錄。 2、輔導老師要準時到崗，不早退，預備鈴響，準時到指定活動地點，下課鈴未響，同學不得提前脫離活動狀態(tài)； 3、活動小組要切實加強平安教育，仔細落實平安措施，老師自始自終擔當指導工作，輔導老師如有特別狀況，需事先向教育處請假，并通知到本組全部成員。 4、輔導老師要做好活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，活動結(jié)束后，要支配同學打掃教室，持續(xù)教室干凈，對同學的教育要加強與班主任、家長的聯(lián)系。 5、對各輔導老師進行科學合理的評價，注意過程性評估和活動展現(xiàn)

9、的考核。 六、文學社組織 顧問：xxx 總負責：xxx 負責人及輔導老師：xxx 各班級社員：2025名 七、文學社的常規(guī)活動時間： 每周三課外活動 社工崗工作方案篇3 為了豐富同學們的課余生活，全面提高同學素養(yǎng)，培育同學力量，為了積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增加同學的思維力量、審美力量、制造力量，我們語文組全體成員將致力于把湖畔文學社辦成真正培育同學們力量的社團。 這個學期是由于是本學年文學社創(chuàng)辦試用期，關(guān)鍵要進展好新成員的工作，估計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開，主要做好本學期的工作支配、人員安排。每次會議支配，要求專人寫好會議流程表，作為日后工作

10、依據(jù)。并對經(jīng)費進行有效的管理與利用。 凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，打算本期的工作按以下方案開展： 1、估計第8周，舉辦一至兩場文學講座。校領(lǐng)導、老師將全力支持，熱忱邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講，提高同學們的文學鑒賞力量和寫作水平。 2、本學期文學社工作要開展得要仔細認真，樂觀發(fā)動鼓舞同學們投稿，通過多種渠道宣揚提高文學社的影響力。 3、本學期，文學社內(nèi)部分工更為合理更為明確。 4、本學期，與廣播站聯(lián)合樂觀開展各類校內(nèi)活動。若狀況許可，估計開設中午，你好廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng)。 5、舉辦征文競賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎狀、獎品。 6、學期末將開總結(jié)

11、會，把一學期來工作中好的賜予確定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為閱歷教訓，為日后工作做鋪墊。 盼望湖畔文學社全體成員更樂觀主動地參加，支持湖畔文學社的各項工作，展現(xiàn)蕪湖市第*中學語文組的風采，讓湖畔文學社這個舞臺的節(jié)目更喧鬧，吸引更多的文學青少年聚集在我們的四周。 社工崗工作方案篇4 為了豐富校內(nèi)文化生活、提高同學的音樂素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)，使同學把握科學的唱歌方法，了解和學唱合唱歌曲，以進一步展現(xiàn)我校的藝術(shù)風采和文化底蘊，特制訂以下活動方案： 一、活動目的 1、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范同學的聲音、進一步提高同學的演唱水平和演唱技巧。 2、通過練唱中外少兒歌曲，來提高同學的音樂修養(yǎng)和審美觀念，通過美麗

12、悅耳、感情真摯的優(yōu)秀作品不斷豐富同學的情感，以塑造健全人格，使同學的技能和素養(yǎng)得到更全面的進展，提高同學的綜合音樂素養(yǎng)。 3、加強對聲樂特長生的培育，為第五屆校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)做好充分的預備。 4、給同學供應一個寬闊的藝術(shù)展現(xiàn)平臺。 二、詳細工作措施： 1、簡潔的音樂常識學習 音階視唱、節(jié)奏、練耳、音樂記號 2、練聲： 訓練學員正確的唱歌方法（包括：姿態(tài)、呼吸以及各個腔體產(chǎn)生共振的力量）、音量、強弱的掌握及協(xié)調(diào)各聲部音量的力量。 3、聲音的訓練 （1） 呼吸 （2）聲音位置 4、音準訓練 音準是音樂表現(xiàn)的基礎(chǔ)，好的音準來源于基礎(chǔ)訓練。 5、 節(jié)奏訓練 音樂史在時間中展現(xiàn)的藝術(shù)，節(jié)奏是它的組成部分和

13、主導因素，沒有節(jié)奏也就沒有音樂 6、咬字和吐字的訓練 以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統(tǒng)的唱法，它講究字情深情。 7、 呼吸訓練 （1） 呼吸的方式：快吸快呼，快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。 （2） 呼吸應依據(jù)歌曲的情感把握氣息的深淺。 8、學習幾首合唱歌曲，中外民歌。 多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。 社工崗工作方案篇5 一、加強就業(yè)培訓，增加就業(yè)力量。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增加他們的就業(yè)力量。 二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為下崗失業(yè)人員供應推舉就業(yè)服務，一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站準時了解就業(yè)信息，另一方面

14、對轄區(qū)內(nèi)用工單位常常進行溝通和聯(lián)系，準時了解他們的用工信息、空崗狀況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近支配工作，制造便利條件，對社區(qū)內(nèi)常常需求的家政服務用戶，我們盡量推舉有工作閱歷的，了解的，素養(yǎng)高的人員，達到用戶的滿足。 三、鼓舞自主創(chuàng)業(yè)，宣揚優(yōu)待政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)待政策、優(yōu)待條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣揚材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的詢問問題。在準時向他們宣揚各項優(yōu)待政策的同時，推舉他們參與市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)供應便利。 四、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關(guān)懷失

15、業(yè)人員的生活、關(guān)心再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。 五、仔細調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到狀況清晰、信息準時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。 六、仔細做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員供應信息、引線搭橋、敏捷多樣就業(yè)，常常走訪、了解家庭狀況，對特別困難家庭要盡量關(guān)心他們，對較困難失業(yè)人員臨時無力解決的要賜予適當?shù)木葷?七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特別困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，協(xié)作做好退休人員的最低生活保障工作，為他們供應信訪接待、政策詢問等日常服務，對他們反映的問題，準時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作

16、。 八、準時了解社保新政策，做好宣揚工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好敏捷就業(yè)人員社保補貼申請和就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作。 在新的一年里要不斷總結(jié)閱歷，不斷提高服務質(zhì)量，著力探究和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。 社工崗工作方案篇6 一、開展的活動 1、舉辦大課3次，小課1次 2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動 3、10次以上的校內(nèi)表演活動 4、與北體進行簡潔的活動溝通 5、520助殘日公益演出 6、專場晚會 二、工作的不足 1、開設大課以及小課次數(shù)太少，部員基礎(chǔ)手語學問不夠 2

17、、海淀活動頻率太高，部員出勤率太低 3、表演活動太多，難出精品 4、與各高校溝通還不夠 5、社內(nèi)溝通太少，分散力不強 6、沒有明確的社團文化 7、活動單一，缺乏制造力，部員樂觀性不高 8、資金緊缺 9、各個部門職責不明確 10、影響力不足，宣揚有待加強 11、對晚會前期預備，任務支配不清，消失了多人想到同一個問題，但沒有人解決這個問題的現(xiàn)象 將來一年的工作方案 手語社將會有兩條主線，兩條主線并列前行，一是校內(nèi)活動的豐富以及影響力的加強，二是公益活動。依據(jù)這兩個目標，針對手語社現(xiàn)有狀況，形成發(fā)散思維，主要分為以下幾部分： 一、社團招新 1、本屆招新時，各個部門介紹須有側(cè)重點，以達到男女比例平衡

18、2、部門介紹要有特色 二、手語課堂 1、兩周一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關(guān)的短片，來啟發(fā)大家 2、開頭部門內(nèi)部的手語角：給大家溝通手語的機會，并聯(lián)絡部內(nèi)感情，也能激發(fā)學習手語的熱忱 3、與專業(yè)的指導老師有定期的聯(lián)系，樂觀邀請他參與我們的大課 4、在教授手語的同時，可介紹一些聾啞人的生活狀況、心理狀態(tài) 三、公益活動 1、 每兩周外出進行一次公益活動。 2、 假如是定點做公益的話，可以一學期一次的頻率，為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動 四、表演活動 1、表演活動加以篩選，以加大手語社的影響力為主。 2、全部表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部（需將這一規(guī)定告知各個社團），至于是否接此次表演，由表演部部長打算 3、表演部在招新過后，簡潔篩選一批條件較好的部員，進行精品的節(jié)目的排練