1、11、局集團高管健康管理實施方案為有效提升集團員工健康水平，充分體現(xiàn)“員工是資本”的企業(yè)文化理念， XX中心特推出集團高管及其家屬健康管理服務。一、服務對象經(jīng)過集團任命的總助級別及以上的高層管理者與其家庭成員。二、相關服務內容與收費1、高管及家屬的健康管理以會員制儲值卡的形式開展，每位高管獲得儲值1萬 元的會員卡一張（每張會員卡名下可登記多人，但僅限于高管及其家庭成員，人 數(shù)不限）。2、基礎服務內容與資費服務項目服務次數(shù)服務內容健康檔案建立1次/年包含家族病史、既往病史、最近癥狀、生活方式等健康信息記錄個性化體檢協(xié)助不限次個性化體檢設計，現(xiàn)場VIP通道服務，體檢報告深度解讀疾病風險評估1次/年

2、采用國內最權威的疾病風險評估系統(tǒng)，預測個人未來5-10 年內患慢性疾病的風險，并找出個人健康風險的危險因素個人健康促進建議書1次/年根據(jù)體檢結果、疾病風險評估結果，為客戶提供全面健康促進建議健康咨詢不限次專職健康管家提供各種形式（電話、網(wǎng)絡、當而）的，涵蓋內、外、婦、兒等基礎?？频慕】底稍兎战】禒顩r主動迫蹤不限次對會員健康狀況進行定期追蹤，給出合理化建議健康短信提醒1條/2周個性化定制會員四季養(yǎng)生保健短信、疾病預防知識等最新資訊健康促進活動不限次臻熙健康管理中心不定期的聘請醫(yī)療機構、醫(yī)學院校的知名 教授、名老中醫(yī)、資深健康管理師、營養(yǎng)師、心理咨詢師為會員提供健康講座及沙龍互動活動固定年費：每

3、人每天1元，即365元/人/年，固定年費實際金額按會員卡登記人 數(shù)乘以365元計算，該費用直接從儲值卡中扣除。3、個性化服務內容與資費產品名稱價格尊享價體重管理2980元/療程2280元/療程孕媽媽管家4980元/療程4500元/療程就醫(yī)管家380元/次300元/次入院協(xié)助一事一議無折扣健康體檢按價目清單7折中醫(yī)館服務按價目清單7折診所醫(yī)療服務按價目清單7折芳療產品按價目清單8折基因檢測按價目清單8折個性化服務費用：會員卡持有人及家庭成員可以根據(jù)自身的情況消費個性化產 品，消費金額直接從儲值卡中進行扣除。三、服務時間集團及各分子公司應在2014年2月28日前完成本公司高管及家屬報名工作 及款項支付。健康管理中心從2014年3月1日開始啟動健康管理前期服務，包 括會員手冊等相關資料的發(fā)放，高管及家庭成員健康檔案的建立。服務期限為2014年3月1日至2015年2月28日止。四、服務相關說明管健康管理儲值卡的當年費用（1萬元）由高管所在公司承擔。當單張會員卡 消費金額在一年內超出1萬元時，超出部分由持卡人本人承擔。新一年會員周期開始時，假如會員卡內金額不足1萬元，高管所在公司應將會 員卡余額補足至1萬元。當分子公司有新增高管時，公司人力應及時將相關信息與費用提交至臻熙健康 管理中心，其中固定年費將按照實際發(fā)生天數(shù)進行結算；當分子公司的高管 發(fā)生離