1、康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心報(bào)關(guān)主管崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-023Y崗位目的主管集團(tuán)公司的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口貨物批文進(jìn)出口貨物報(bào)批的數(shù)據(jù)計(jì)算統(tǒng)計(jì)、審核和分類報(bào)關(guān)注冊(cè)、備案、年審指導(dǎo)處理日常進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)辦理香港康佳入出境貨車批文完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口貨物批文完成率100%40%進(jìn)出口貨物報(bào)批數(shù)據(jù)計(jì)算統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%25%報(bào)關(guān)注冊(cè)備案年審?fù)瓿陕?00%15%出入境貨車批文完成率100%15%考核激勵(lì)工作完成情況100%5%崗位技能要求具備豐富的報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)熟悉海關(guān)法規(guī)和通關(guān)程序具備良好的組織協(xié)調(diào)和分析能力崗位資格要求大專及以上學(xué)

2、歷具備報(bào)關(guān)資格證書5年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心報(bào)帳員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-015Y崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心報(bào)帳及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)按照國家、集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格審核內(nèi)部日常報(bào)銷原始憑證，辦理集團(tuán)各中心報(bào)銷業(yè)務(wù)監(jiān)管個(gè)人借款，督促個(gè)人還款，對(duì)超時(shí)未還的個(gè)人借款予以催收，直至收回審核零星采購發(fā)票與請(qǐng)購單數(shù)量、價(jià)格是否一致日常憑證、帳本、報(bào)表的整理、裝訂、歸檔和保管兼職檔案員主管“備用金”帳戶完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重辦理報(bào)銷差錯(cuò)率020%完成報(bào)帳業(yè)務(wù)當(dāng)天50%會(huì)計(jì)檔案完整率100%30%崗位技能要求熟悉國家、集團(tuán)有關(guān)費(fèi)用開支規(guī)定掌握費(fèi)用開支的

3、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限熟悉財(cái)政部會(huì)計(jì)檔案管理制度責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心材料會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-017Y崗位目的協(xié)助高級(jí)材料財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)協(xié)助高級(jí)材料財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)做好本職工作完成本職工作中屬于自己的分工完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算材料成本準(zhǔn)確率98%60%計(jì)核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100%15%資產(chǎn)完整率95%10%完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15%崗位技能要求熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計(jì)算方法掌握對(duì)庫存材料的分析方法、清查盤點(diǎn)方法一定的溝通協(xié)調(diào)能力，與職能部門較好的協(xié)調(diào)掌握相關(guān)的關(guān)稅政策崗位資格要求

4、會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（付款）崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-010Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理銀行付款及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)核算銀行付款業(yè)務(wù)對(duì)各項(xiàng)開支、按股份制會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行分類和轉(zhuǎn)帳對(duì)預(yù)付款進(jìn)行跟蹤，直至收取發(fā)票對(duì)應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行核算，每天與資金會(huì)計(jì)核對(duì)已收取的銀行承兌匯票等票據(jù)，掌握動(dòng)態(tài)，保證帳實(shí)一致歸集各項(xiàng)專項(xiàng)費(fèi)用開支，并報(bào)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銀行付款進(jìn)行審核，保管銀行印鑒創(chuàng)建R/3系統(tǒng)“在建工程”明細(xì)科目，對(duì)其完成沒安裝的設(shè)備，完工工程進(jìn)行資本化完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重及時(shí)準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后6天/100%40%監(jiān)管應(yīng)收票據(jù)，

5、保證帳實(shí)一致100%40%各項(xiàng)開支分類正確率95%15%發(fā)票索回單100%5%崗位技能要求熟悉股份制會(huì)計(jì)制度掌握會(huì)計(jì)核算方法明確各項(xiàng)費(fèi)用開支范圍，專項(xiàng)費(fèi)用開支范圍責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（收款）崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-011Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理銀行收款及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)核算銀行收款業(yè)務(wù)核對(duì)零售產(chǎn)品數(shù)量、金額監(jiān)管海外銷售客戶、子公司周轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)放監(jiān)管應(yīng)收帳款、分析并跟蹤，及時(shí)催討欠款匯兌損益的評(píng)估及核算R/3系統(tǒng)除“在建工程”明細(xì)科目以外的所有會(huì)計(jì)科目的創(chuàng)建維護(hù)會(huì)計(jì)帳本的打印主管“應(yīng)收帳款”、“匯兌損益”、“外幣中間科目”帳戶復(fù)印機(jī)的日常管理完成部門領(lǐng)

6、導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重及時(shí)準(zhǔn)確完成銀行收款及相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后5天/100%45%正確核對(duì)零售產(chǎn)品數(shù)量100%25%應(yīng)收帳款變動(dòng)分析報(bào)告1份/月15%海外周轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)放情況變動(dòng)表1份/月15%崗位技能要求熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算方法責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心出納崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-012W崗位目的崗位職責(zé)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求崗位資格要求康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心費(fèi)用成本會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-019Y崗位目的協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)進(jìn)行本職工作完成本職工作中的屬于自己

7、的分工完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費(fèi)用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30%成本報(bào)表輸出銷售扎帳后10天10%各種核算計(jì)算的正確率95%30%成本分析報(bào)告每月一份30%崗位技能要求熟悉生產(chǎn)工藝流程熟悉生產(chǎn)成本核算，費(fèi)用分配方法具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)一定的預(yù)測和分析能力崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心高級(jí)材料財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-016Z崗位目的負(fù)責(zé)材料管理核算及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)會(huì)同有關(guān)職能部門制訂材料管理與核算辦法核對(duì)BOM的材料套價(jià)，確定材料標(biāo)準(zhǔn)成本，分析材料成本差異校驗(yàn)、跟蹤進(jìn)口材料發(fā)票核算低值易耗品及備件料耗用成本并結(jié)轉(zhuǎn)核

8、算各子公司對(duì)集團(tuán)總部零星購料參與材料（存貨）、固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，并分析庫存情況，保證帳物相符掌握海關(guān)稅收政策，計(jì)核進(jìn)口材料關(guān)稅及完稅情況固定資產(chǎn)的增加、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢及折舊計(jì)提的核算主管“庫存材料”、“低值易耗品”、“固定資產(chǎn)”、“共計(jì)折舊”、“固定資產(chǎn)清理”、“材料消耗”、“采購差異”、“材料調(diào)價(jià)差異”、“采購發(fā)票小額差異”、“暫估入帳”帳戶完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算材料成本準(zhǔn)確率98%60%計(jì)核海關(guān)稅準(zhǔn)確率100%15%資產(chǎn)完整率95%10%完成相關(guān)帳務(wù)處理扎帳后4天15%崗位技能要求熟悉生產(chǎn)成本核算流程，了解材料成本構(gòu)成內(nèi)容，掌握計(jì)算方法掌

9、握對(duì)庫存材料的分析方法、清查盤點(diǎn)方法良好的溝通能力，與各職能部門能夠良好協(xié)調(diào)掌握相關(guān)關(guān)稅政策崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上2年材料核算經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-020Z崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作崗位職責(zé)制定集團(tuán)公司稅務(wù)策劃方案充分利用稅后優(yōu)惠政策，增加公司效益參與集團(tuán)公司各稅種的匯算清交指導(dǎo)子公司、分公司稅收工作，協(xié)助子公司、分公司解決涉稅糾紛參與集團(tuán)公司的稅務(wù)檢查，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系健全集團(tuán)公司稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，建立健全集團(tuán)公司稅收檔案，匯編適應(yīng)本集團(tuán)公司的稅務(wù)政策審核增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅等各種稅費(fèi)，保證核算正確計(jì)提各種稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、繳

10、納完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95%20%完成各種稅費(fèi)計(jì)算及帳務(wù)處理扎帳后7天20%多交少交事故率040%稅務(wù)研究報(bào)告份/月20%崗位技能要求熟悉稅務(wù)及財(cái)務(wù)工作了解集團(tuán)公司運(yùn)作情況良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的分析能力崗位資格要求會(huì)計(jì)或稅務(wù)專業(yè)本科以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心高級(jí)綜合會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-014Z崗位目的主管負(fù)責(zé)合并報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表，合并集團(tuán)境內(nèi)外子公司、分公司會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)反映經(jīng)營成果撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注按照相關(guān)規(guī)定計(jì)提四項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備指導(dǎo)各子公司、分公司編制會(huì)計(jì)報(bào)表分析各子公司、分公

11、司會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出有效改善措施正確計(jì)算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長期投資按董事會(huì)決議，進(jìn)行利潤分配主管“利潤”、“利潤分配”、“應(yīng)收股利”、“應(yīng)付股利”、“壞帳準(zhǔn)備”、“存貨跌價(jià)”、“長期投資”、“投資減值準(zhǔn)備”、“股本”、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營業(yè)外收支”帳戶完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)完成銷售封帳后12天50%報(bào)表準(zhǔn)確度100%25%財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交一份/月35%崗位技能要求熟悉股份制企業(yè)會(huì)計(jì)制度了解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則掌握合并報(bào)表方法和技巧較強(qiáng)的分析能力責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上2年以上相關(guān)工

12、作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心股證事務(wù)代表助理崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-崗位目的負(fù)責(zé)處理投資者公共關(guān)系、股證事務(wù)、政策研究、主管機(jī)關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)、日常綜合管理等。崗位職責(zé)境內(nèi)外投資者來訪接待；來電來函的回復(fù)股東名冊(cè)打印等股證事務(wù)負(fù)責(zé)向證券主管機(jī)關(guān)申報(bào)項(xiàng)目材料；隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)有關(guān)政策的咨詢、研究和傳達(dá)；參與有關(guān)項(xiàng)目的洽談和跟蹤；參與選薦證券中介機(jī)構(gòu)；跟蹤、催辦有關(guān)批文；8、草擬分紅派息方案等；9、考核激勵(lì)工作10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重內(nèi)外部客戶滿意度無投訴40%股證事務(wù)日常性工作完成率100%30%與證券主管機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作25%考核激勵(lì)工作100%5%崗位

13、技能要求1、熟悉公司的股證業(yè)務(wù)；2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府相關(guān)部門的工作流程；3、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)；4、分析能力較強(qiáng)；5、組織及動(dòng)員能力較強(qiáng)；6、有一定應(yīng)變能力； 7、外語水平較高。崗位資格要求1、本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?？导鸭瘓F(tuán)財(cái)務(wù)中心崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：崗位目的負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營研究和證券投資研究崗位職責(zé)1、全面了解、分析公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，對(duì)資本運(yùn)營進(jìn)行研究；2、積極進(jìn)行股份結(jié)構(gòu)調(diào)整、分拆上市等研究工作，向公司經(jīng)營決策層提供有關(guān)報(bào)告和建議；3、對(duì)證券市場進(jìn)行跟蹤研究，為公司進(jìn)行證券投資提供資料4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重資本運(yùn)營研究報(bào)告

14、一份/年40%證券市場研究報(bào)告一份/周40%其他工作的完成情況領(lǐng)導(dǎo)滿意20%崗位技能要求熟悉資本市場運(yùn)作熟悉中國證券市場運(yùn)作較強(qiáng)的研究能力較強(qiáng)的文字表達(dá)能力崗位資格要求國際金融專業(yè)碩士以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心口岸報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-026W崗位目的辦理口岸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口料件的報(bào)關(guān)負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口貨物合同手冊(cè)核銷協(xié)助辦理商檢報(bào)驗(yàn)負(fù)責(zé)配合進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)工作辦理進(jìn)出口設(shè)備、樣機(jī)、返工機(jī)的報(bào)關(guān)工作完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)完成率100%40

15、%進(jìn)出口合同手冊(cè)核銷及時(shí)率100%40%協(xié)助進(jìn)出口貨物商檢報(bào)驗(yàn)完成率100%10%配合進(jìn)出口貨物查驗(yàn)工作完成率100%10%崗位技能要求熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求中專以上學(xué)歷報(bào)關(guān)員資格證書2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心口岸報(bào)關(guān)組長崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-024W崗位目的負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、核銷工作的管理負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)助辦理商檢報(bào)驗(yàn)負(fù)責(zé)配合進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)工作辦理進(jìn)出口設(shè)備、樣機(jī)、返工機(jī)的報(bào)關(guān)工作完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)完成率100%40

16、%進(jìn)出口合同手冊(cè)核銷及時(shí)率100%40%協(xié)助進(jìn)出口貨物商檢報(bào)驗(yàn)完成率100%10%配合進(jìn)出口貨物查驗(yàn)工作完成率100%10%崗位技能要求熟悉掌握?qǐng)?bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程一定的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求中專以上學(xué)歷報(bào)關(guān)員資格證書2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心票據(jù)結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-008Y崗位目的負(fù)責(zé)與銀行之間的收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)崗位職責(zé)及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，跟蹤銀行托收結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)編制“回款通知書”，并及時(shí)報(bào)送各事業(yè)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掌握資金流向，編制“資金使用情況表”、“銀行收支余額表”保管空白支票，監(jiān)管支票的使用按時(shí)索取各銀行存款對(duì)帳單負(fù)責(zé)工資核算完成部門領(lǐng)導(dǎo)

17、安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重辦理銀行收支準(zhǔn)確率100%60%編制“三表”每天一份30%索取銀行結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)隔天，次月3號(hào)以前5%及時(shí)準(zhǔn)確完成工資核算5%崗位技能要求熟悉銀行結(jié)算制度熟悉銀行各類票據(jù)收付程序熟悉工資核算方法一定的溝通協(xié)調(diào)能力責(zé)任感強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上1-2年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心商檢報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-027W崗位目的負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢內(nèi)外銷進(jìn)口料件、轉(zhuǎn)廠料件的數(shù)量、金額報(bào)關(guān)統(tǒng)計(jì)收集進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)的原始單據(jù)、商檢證、許可證，并進(jìn)行整理留底存檔。制定辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃并發(fā)放計(jì)算加班人員的誤餐費(fèi)

18、和出差輔助費(fèi)配合公司銷售和完成公司安排的報(bào)關(guān)工作完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口商檢目標(biāo)指標(biāo)完成率100%40%進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料統(tǒng)計(jì)完成率100%20%內(nèi)銷物料征稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%20%報(bào)關(guān)原始單據(jù)整理留底存檔合格率100%20%崗位技能要求熟悉報(bào)關(guān)程序熟悉商檢程序具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求高中或中專以上學(xué)歷報(bào)關(guān)員資格康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-020Y崗位目的協(xié)助高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)協(xié)助高級(jí)稅務(wù)會(huì)計(jì)作好各項(xiàng)本職工作認(rèn)真做好本職工作內(nèi)屬于自己的分工完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)

19、權(quán)重稅收優(yōu)惠政策利用率95%20%完成各種稅費(fèi)計(jì)算及帳務(wù)處理扎帳后7天30%多交少交事故率050%崗位技能要求熟悉稅務(wù)及財(cái)務(wù)工作了解集團(tuán)公司運(yùn)作情況一定的分析能力一定的溝通協(xié)調(diào)能力崗位資格要求會(huì)計(jì)或稅務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心統(tǒng)計(jì)報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-029W崗位目的負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)過程當(dāng)中的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核對(duì)進(jìn)出口物料合同手冊(cè)備案的平衡數(shù)負(fù)責(zé)填報(bào)進(jìn)出口集報(bào)貨物申報(bào)單負(fù)責(zé)聯(lián)系貨運(yùn)公司跟蹤送交報(bào)關(guān)單、提單、證書及相關(guān)資料負(fù)責(zé)將有關(guān)的報(bào)關(guān)資料進(jìn)行整理、登記、保管協(xié)助整理合同核銷表完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重填報(bào)進(jìn)出口集報(bào)貨物申報(bào)單及

20、時(shí)完成率100%40%統(tǒng)計(jì)合同手冊(cè)備案平衡數(shù)準(zhǔn)確完成率100%30%報(bào)關(guān)相關(guān)資料的整理保管完成率100%30%崗位技能要求熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)一定的獨(dú)立分析判斷能力一定的協(xié)調(diào)能力、管理能力責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求中專以上學(xué)歷保管資格證書康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心銷售會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-021Y/022Y崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售會(huì)計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)根據(jù)銷售實(shí)現(xiàn)原則和配比原則，確認(rèn)銷售收入、銷售成本及時(shí)核對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)量，正確計(jì)算銷售收入及稅金分析銷售價(jià)格波動(dòng)對(duì)銷售收入的影響編制下發(fā)集團(tuán)產(chǎn)品銷售價(jià)格，負(fù)責(zé)發(fā)票、新舊收款收據(jù)的申購、領(lǐng)用、保管和歸檔對(duì)收取外來發(fā)票的合理性和真?zhèn)芜M(jìn)行檢驗(yàn)和鑒別核對(duì)

21、移動(dòng)通信事業(yè)部、海外子公司往來帳主管營業(yè)收入、銷售費(fèi)用等帳戶完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重銷售收入與成本計(jì)算正確率100%40%完成銷售收入核算及帳務(wù)處理扎帳后5天40%銷售收入與價(jià)格變動(dòng)情況分析份/月20%崗位技能要求熟練的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能掌握增值稅計(jì)算方法、稅率比例一定的分析能力崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心信用證結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-009Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理公司信用證結(jié)算業(yè)務(wù)，管理存款帳戶崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口信用證、保函、國內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)等全部外匯結(jié)算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)出口外匯核銷業(yè)務(wù)核對(duì)“銀行存款”帳戶，查明未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款調(diào)節(jié)

22、表主管“銀行存款”帳戶完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重開立信用證合格率/及時(shí)率100%/100%20%外匯結(jié)算業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率/及時(shí)率100%/100%60%按時(shí)取回結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)次月3號(hào)5%銀行調(diào)節(jié)表輸出每月一份/帳戶15%崗位技能要求熟悉國家外匯管理制度熟悉外匯結(jié)算程序較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上1-2年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心預(yù)算會(huì)計(jì)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-006Y崗位目的協(xié)助制定預(yù)算，協(xié)助檢查監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況崗位職責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行調(diào)查或協(xié)助調(diào)查。具體審核和匯總部門資金使用預(yù)算協(xié)助主管組織和推進(jìn)各部門編制資金使用預(yù)算

23、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查的及時(shí)性準(zhǔn)確性100%40%部門資金使用預(yù)算匯總和審核的準(zhǔn)確性100%40%內(nèi)部滿意度20%崗位技能要求熟練掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)和法律法規(guī)較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力熟練掌握電腦應(yīng)用崗位資格要求財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上畢業(yè)2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心預(yù)算會(huì)計(jì)主管崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-005Z崗位目的從事與預(yù)算有關(guān)的一系列工作崗位職責(zé)參與制定集團(tuán)預(yù)算方案編制集團(tuán)、各事業(yè)部、各職能中心的預(yù)算，并進(jìn)行細(xì)分指導(dǎo)各事業(yè)部、各職能中心有關(guān)人員編制資金使用預(yù)算檢查、監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)修正，找出差距

24、，并提出改善建議完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重預(yù)算編制工作完成率100%60%對(duì)預(yù)算實(shí)施工作的檢查實(shí)施力度35%考核激勵(lì)工作100%5%崗位技能要求熟悉會(huì)計(jì)規(guī)則、預(yù)算方法熟悉相關(guān)的法律法規(guī)較強(qiáng)的分析能力一定的溝通能力一定的領(lǐng)悟能力崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上畢業(yè)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心主審計(jì)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-030Z崗位目的負(fù)責(zé)公司的審計(jì)工作及相關(guān)工作崗位職責(zé)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密參與制訂子公司、銷售分公司以及基建、設(shè)備、技改等項(xiàng)目的審計(jì)工作計(jì)劃負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施審核審計(jì)工作底稿，負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作報(bào)告負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目

25、質(zhì)量、進(jìn)度及費(fèi)用控制領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成率100%30%審計(jì)費(fèi)用降低5%10%審計(jì)工作報(bào)告數(shù)據(jù)計(jì)算差錯(cuò)率010%重大違規(guī)行為漏查率025%一般違規(guī)行為漏查率5%25%崗位技能要求熟悉國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)掌握集團(tuán)公司的各項(xiàng)政策扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)豐富的查帳經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力一定的協(xié)調(diào)溝通能力較好的文字與口頭表達(dá)能力崗位資格要求本崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的中級(jí)或以上職稱或碩士研究生從事專業(yè)工作三年及以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心助理審計(jì)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-031Y/032Y崗位目的具體實(shí)施審計(jì)工作崗位職責(zé)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密根據(jù)

26、項(xiàng)目分工，開展單項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)撰寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)作出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見整理歸檔審計(jì)資料領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成率90%30%審計(jì)費(fèi)用降低5%10%審計(jì)工作底稿數(shù)據(jù)計(jì)算差錯(cuò)率010%重大違規(guī)事件漏查率025%一般違規(guī)事件漏查率025%崗位技能要求熟悉國家的有關(guān)方針、政策以及集團(tuán)公司的內(nèi)部政策制度扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)一定的文字表達(dá)能力崗位資格要求具備助理級(jí)或以上職稱或大學(xué)本科及以上學(xué)歷從事本專業(yè)工作二年以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心駐港報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-028W崗位目的長駐香港，負(fù)責(zé)與康電公司有關(guān)的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)總部由

27、康電進(jìn)口的所有料件日常報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)康電在香港的進(jìn)出口貨物的電子報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)系彩管及其他貨物的提貨及運(yùn)輸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)關(guān)及有關(guān)的資料進(jìn)行收集、管理、保管與總部報(bào)關(guān)組及時(shí)掌握通關(guān)信息，配合做好通關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)助跟蹤出入境車輛及司機(jī)的通關(guān)情況完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重康電日常進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)完成率100%50%康電在香港電子報(bào)關(guān)完成率100%40%報(bào)關(guān)資料的收集、管理、保存完整率100%10%崗位技能要求熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)有一定的溝通協(xié)調(diào)能力具備一定的專業(yè)英語水平責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求中專以上學(xué)歷報(bào)關(guān)資格證書2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心資金會(huì)計(jì)主管崗位手冊(cè)崗位編號(hào)：KKJT-05-007Z崗位目的主管信貸資金的籌集、管理，外匯資金的調(diào)劑管理崗位職責(zé)注重及完善信貸風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，積極籌措資金，保證資金供給熟悉國家外匯管理制度，配合報(bào)關(guān)外匯核銷編制資金信貸和歸還計(jì)劃，掌握資金流向編制調(diào)劑外匯計(jì)劃，指導(dǎo)安排境外貸款結(jié)算完成年度“外匯登記證”、“貸款證”年審審核銀行貸款利息主管“短期貸款”、“長期貸款”帳戶辦理對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)完成部門領(lǐng)導(dǎo)