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文檔簡介
1、2022煤礦安全有關規(guī)范大全合集資料匯編目 錄1、煤礦特種作業(yè)人員安全培訓存在的問題與對策2、爐房溝煤礦井下電工安全生產崗位責任制3、煤礦掘進主管技術員安全生產責任制4、煤礦井下綜合防塵實施細則5、某煤礦運輸副總工程師安全生產責任制煤礦特種作業(yè)人員安全培訓存在的問題與對策煤炭行業(yè)是安全風險比較大的行業(yè)。由于地質環(huán)境等自然因素的復雜性,導致煤礦企業(yè)的事故發(fā)生率遠遠高于其他企業(yè),這就決定了煤礦企業(yè)安全培訓工作的艱巨性。尤其是對于特種作業(yè)人員的安全培訓,培訓效果的好壞將直接影響到煤礦企業(yè)的安全生產。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能性造成重大危害的作業(yè)。直接從事
2、特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。1特種作業(yè)人員安全培訓存在的問題1. 1重培訓任務輕培訓效果目前在大多煤礦企業(yè)內部只注重完成培訓任務,應付上級檢查,而不注重培訓的實際效果,只注重完成兩年1次的復訓任務,不注重日常的監(jiān)督管理,缺乏培訓轉化氛圍。而在復訓中也存在較嚴重的搞形式、走過場問題。從煤礦企業(yè)領導到參加培訓的礦工,甚至是負責培訓的培訓機構都把安全培訓看作是走形式,甚至有些煤礦把參加培訓當成是對三違人員的懲罰措施,培訓授課內容陳舊、無針對性,與井下生產脫鉤,所講知識深度、寬度達不到要求。對煤礦安全規(guī)程及安全規(guī)章制度條文講授的較多,對自然災害機理講的不深不透,而對安全井下災變救護等很少講解。參加
3、培訓的特種作業(yè)人員只是被動的接受培訓,缺乏學習的積極性、主動性,只要完成了培訓任務,并不在乎在培訓中學到了什么。這種只重視任務輕視效果的做法,使得安全培訓不能達到預期的目的。1. 2重課堂講解輕方法創(chuàng)新參加培訓的礦工都來自生產一線,文化水平偏低,又從現(xiàn)場突然走進教室,一天坐下來,很難適應。以傳統(tǒng)的教學方法,由教師通過講授、板書的手段把教學內容傳遞或灌輸給受訓者,不難想象,受訓者這樣被動的接收知識,時間一長,就會產生厭倦情緒。然而,目前大多培訓機構沒有進行培訓方法的研究與創(chuàng)新,在形式上大多采用課堂理論教學,采用說教式或填鴨式的培訓方法,僅在課堂讀寫,不能采用靈活多樣的培訓模式,缺乏啟發(fā)性和趣味性
4、,受訓者聽起來索然無味,效果不好。1. 3重知識灌輸輕技能培養(yǎng)煤礦特種作業(yè)人員涉及的崗位比較多,他們不僅要掌握儀器儀表設施的原理,更重要的是要在培訓中提高實際操作的能力。目前大多培訓機構在對特種作業(yè)人員進行安全培訓時沒有考慮不同工種和初訓、復訓的因素,不分人員崗位,不分受訓者層次,更不分專業(yè)要求,采取相同的培訓方式,以理論講解為主,缺乏對受訓者實際操作技能的培養(yǎng),而實際的操作技能正是特種作業(yè)人員在工作中最需要的。這種缺乏實踐、脫離現(xiàn)場的培訓使得特種作業(yè)人員學不到所需的技能,這不僅失去了培訓的意義,而且為作中普遍存在僥幸心理、迷信心理、麻痹心理、逆反心理、盲動心理和臨時心理等不安全心理。這些不安
5、全心理無形地影響著他們的工作,導致礦工對工作產生倦怠感。礦工的工作倦怠問題已經得到有關學者的關注,并提出了施行人性化管理、崗位輪換制和工作豐富化等方法來緩解礦工的工作倦怠問題筆者認為,礦工存在不安全心理和工作倦怠問題,長期得不到有效解決是與安全培訓內容的“空檔”有著直接的聯(lián)系。目前的安全培訓中只包括工作中所需知識的培訓,而對思想行為和職業(yè)道德教育進行的較少,在礦工的心理培訓方面尚屬空白,這種缺少心理培訓的安全培訓已經跟不上時代發(fā)展的步伐,滿足不了當代礦工的心理需求。2對策2. 1創(chuàng)新培訓方法強化技能訓練要切實提高安全培訓效果,首先就要在培訓形式上有所創(chuàng)新。改革教學方式,突出學生的主導地位。要改
6、變過去以教師為主導,單純講解的授課方式,適當增加討論課,實踐課,運用案例教學,要學生針對某事故案例進行深入探討,真正做到以事故為鑒,吸取血的教訓。同時還可以運用電化媒體教學,放映有關安全操作規(guī)程和安全知識方面的錄像,進一步提高學員的學習興趣,讓受訓者對所學知識有個形象的認識。努力探索施行趣味性教學,摒棄單純的說教照本宣科式的呆板方式,要結合學員工作崗位的實際情況,有針對性地安排學員到實習場地親自操作有關設備。與理論知識相比,礦工的實際操作技能更為重要。將體驗式培訓引入到礦工的安全培訓當中,強化受訓者的技能訓練,切實提高培訓效果。爐房溝煤礦井下電工安全生產崗位責任制爐房溝煤礦井下電工安全生產崗位
7、責任制1、按規(guī)定參加特種作業(yè)人員培訓,取得操作資格證,持證上崗。2、按時參加有關安全技術培訓和安全活動,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高技術素質和業(yè)務工作能力,做到應知應會。3、掌握煤礦安全規(guī)程、技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的有關規(guī)定,掌握有關管理制度對本工種崗位的要求,并按規(guī)定要求操作。4、熟悉掌握入井安全常識,保證人身安全;入井前不得喝酒,按規(guī)定佩戴好勞動保護用品,隨身攜帶自救器和公司燈;嚴禁爬、蹬、跳運行中的車輛;斜巷行車時嚴禁行人。5、堅守八小時工作制,工作時間內不做與工作無關的事情。6、熟悉井下供電圖,熟悉準確的地進行停送電操作,不違章作業(yè)。7、熟悉井下電器設備檢查維修工具、儀表使用方法,并能正確使
8、用。8、熟悉維護范圍內的所有設備的構造、性能、原理、會用會修,詳盡了解動力電纜的種類、型號、規(guī)格、長度等。9、按規(guī)定檢查、安裝電器設備,必須嚴格按照工藝要求接線,接線時要嚴格執(zhí)行停送電制度。10、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、公司井低壓電網短路保護裝置的整定細則及煤礦井下檢漏繼電器安裝、運行、維護與檢修細則。11、熟知井下電氣設備的完好標準,保持設備完好。12、需進行倒閘操作時,由變(配)電所的值班人員按倒閘操作規(guī)定的順序和安全要求進行。13、進行高壓故障修理或高壓試驗時,工作場所必須用遮擋欄擋住,并懸掛高壓危險警示牌。14、盡快處理當班發(fā)生的電氣事故和故障,本班無能力處理的故障或事故,應及時上報公司
9、調度室和機電科。15、完成交辦的其它工作。16、熟悉現(xiàn)場自救、互救常識,發(fā)生事故后要立即向現(xiàn)場或公司有關負責人匯報,并積極開展自救、互救。煤礦掘進主管技術員安全生產責任制煤礦掘進主管技術員安全生產責任制1、在隊長和礦主管工程師、技術科的領導下,具體負責搞好本隊的安全技術工作。2、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全技術的方針、政策、指令、命令。3、負責本隊的質量管理工作,參加安全大檢查和工程質量的驗收。4、負責編制本隊的作業(yè)規(guī)程和修改補充安全技術措施,經審批后向全隊貫徹。5、建立健全本隊各項管理制度,協(xié)同隊長搞好工作面管理工作。6、認真貫徹執(zhí)行三大規(guī)程,對違章指揮、違章作業(yè)要制止并向領導匯報。7、經常深入
10、井下直接參加管理工作,不斷提高操作技術水平。8、積極參加每周的安全會議,總結分析本周的安全工作,并負責本隊安全技術教育與培訓。9、對違章作業(yè)和事故要參加追查、分析、處理、制定防范措施。煤礦井下綜合防塵實施細則井下綜合防塵實施細則 為了進一步提高我礦綜合防治煤塵水平,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,必須最大限度的減少井下各產塵點的產塵量,提高捕塵、捉塵效果,針對目前的實際條件和裝備水平,現(xiàn)制定以下綜合防治煤塵實施細則: 一、采煤工作面綜合防塵措施 1、采煤工作面必須堅持實施煤體注水工藝,不注水或注水效果不好的地點嚴禁放炮落煤,對強行生產者按嚴重違章論處。 2、采煤工作面煤層注水,必須嚴格要求把關,不能流于形
11、式,按規(guī)定要求進行操作,保證注水效果,每班由安全員、調度員負責監(jiān)督注水效果,注水結束后,注水人員必須填寫注水記錄,由跟班技術員驗收簽字后,方可進行下道工序,否則按違章論處。 3、采煤工作面上班注水范圍要保證夠下班采煤,無注水地段不準生產。 4、采煤工作面必須堅持使用水泡泥,不準用煤粉或其他屯炮,否則不準放炮。 5、采煤工作面放炮結束后,必須堅持先灑水,減小煤塵飛揚。 6、采煤工作面和下巷溜子機頭處,噴霧裝置必須齊全、靈敏、可靠,隨著工作面煤量的多少正確使用。無噴霧裝置或噴頭不管用,不準生產。 7、采煤工作面回風巷必須有噴霧裝置,并保證設施齊全、靈敏、可靠,能霧化整個通風斷面。在生產期間,根據本
12、區(qū)內工作情況,保持開啟,嚴禁私自停止,否則,按嚴重違章論處。 8、采煤工作面在采舍幫煤時,盡量低位放煤,減小產塵量,并在放煤地點回風側進行灑水降塵,不降塵不準出舍幫煤。 9、采煤工作面上、下巷必須保證每班沖刷、清掃一次,杜絕煤塵堆積,發(fā)現(xiàn)一處,追究班長及有關責任人責任。 二、掘進工作面綜合防塵措施 1、巖巷掘進工作面必須采用濕式打眼,發(fā)現(xiàn)有干打眼者,按嚴重違章論處。 2、掘進工作面必須有灑水管路,距工作面迎頭不得超過30米。 3、掘進工作面在放炮前、落煤前必須先在掘進工作面20米內進行全面灑水。放炮后,在出煤前,要先灑水,堅持不灑水不變攉煤。 4、掘進頭向外15米范圍,必須有可靠的噴霧裝置,并
13、能霧化整個通風斷面,放炮后堅持噴霧灑水。 5、各運輸轉載點必須裝有灑水噴頭,保證靈敏、可靠,并且堅持使用,發(fā)現(xiàn)不使用或不正確使用者一次罰款10元,按違章論處。 6、掘進工作面回風流中的浮煤班班灑水清掃,嚴禁煤塵堆積,巷幫上的浮煤及時沖刷,發(fā)現(xiàn)一處不符合標準,追究當班責任人的責任。 7、掘進工作面在條件具備時,要堅持提前煤體注水,注濕煤層,減少落煤時的產塵量。 三、打茬地點降塵措施 1、井下各打茬地點在開工前,必須有噴霧裝置,并保證噴霧裝置齊全、可靠,否則不準開工。 2、打茬施工過程中,根據擴修生產的需要,噴霧必須開啟使用,發(fā)現(xiàn)不使用,對班長按違章論處。 3、從技術上、工藝上采取措施,杜絕冒頂,
14、避免煤大量脫落,產生大量煤塵。 4、打茬地點后20米范圍內的煤塵及時清掃,保證無浮塵堆積(長5m,厚2mm),發(fā)現(xiàn)堆積一處,罰現(xiàn)場負責人20元,記違章一次。 5、擴修地點前后20米范圍內的煤塵由巷道承包區(qū)隊進行班清理。 四、機電、運輸巷綜合防塵措施 1、各轉載點必須有可靠的降塵噴霧裝置,無噴霧裝置或裝置不齊全、不靈敏、不可靠時,設備不準開啟,否則按違章論處。 2、發(fā)現(xiàn)噴霧裝置完好但不使用,對責任人一次罰款20元,記違章一次。 3、主要進、回風巷必須裝設風流凈化水幕,凈化風流。 以上規(guī)定由本班管轄區(qū)域內的安全員、技術員具體落實。干部下井進行抽查落實,嚴格監(jiān)督。 以上規(guī)定及措施自該文件下放之日起開始實施,望各單位負責人必須高度重視,把煤塵防塵防治工作做為近段我們的一個重點工程來抓。某煤礦運輸副總工程師安全生產責任制某煤礦運輸副總工程師安全生產責任制1、負責全礦運輸安全工作,指導各區(qū)、
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