1、Word - 13 -醫(yī)院員工手冊編寫10篇醫(yī)院員工手冊編寫范文篇1仔細貫徹預防為主，防消結合的消防工作方針和上級有關消防平安規(guī)指示，結合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、規(guī)矩、防火制度和操作規(guī)程，發(fā)覺問題準時匯報，制止任何違背消防制度的行為。1、布置和組織本單位的防火宣揚教導工作，制定防火平安制度，消退火災隱患。2、對本部門的防火重點要專人負責，實行須要的平安措施和健全各項防火平安，發(fā)覺隱患及整改。3、維護保養(yǎng)消防器材和消防設備，不得任意挪動和損壞。4、做好上班前、下班后的平安檢查工作。5、發(fā)覺火險樂觀撲救并準時精確報警，控制火災進展。6、認識本崗位的環(huán)境、設備、物品及平安操作規(guī)程

2、，做好班前班后的防火平安檢查，清晰平安出入口的位置，認識消防器材、消防設備的擺放位置、使用辦法、并做好保管工作。7、對存放易燃易爆危急品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關規(guī)定存放，保持平安通道的暢通。)8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對臨時使用的易燃、可燃品要.準時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品，下班前要關閉電腦等用電器。9、不準使用電器設備加熱東西，如因工作和修理使用電烙鐵或其他電熱工具時要注重防火平安，人離時要切斷電源。10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必需經(jīng)行政部批準。11、外來施工人員須在醫(yī)院內夜間作業(yè)時，必需由行政部批準

3、并支配專人實施平安管理。一、 責任區(qū)劃分：責任區(qū)一：一樓門診負責人：馮愛英;責任區(qū)二：二樓內科負責人：劉桂珍;責任區(qū)三：三樓婦產(chǎn)科負責人：祁荷榮;責任區(qū)四：四樓外科負責人：陳富英;責任區(qū)五：綜合辦公樓負責人：張足梅。二、 工作支配1、原則上周一與周二不得支配歇息，節(jié)日假由組長暫時合理支配。2、工作服等漿洗工作盡量支配在周一與周二。3、責任區(qū)衛(wèi)生工作有專人負責，詳細工作由各責任區(qū)主任負責分配。4、每月對全院衛(wèi)生舉行一次大掃除，通力配合，保證平安。5、因維護全院衛(wèi)生清潔工作需要，保潔人員必須隨叫隨到，不得以任何理由拒絕、推諉和怠慢。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇21、 各科室負責人要仔細抓好本轄區(qū)的衛(wèi)生保

4、潔工作，樂觀組織并帶頭參與周末衛(wèi)生大掃除。2、 各科室要仔細做好垃圾分類工作，全部醫(yī)療垃圾必需裝入黃色垃圾袋，交專人收集。禁止一次性工作帽、手套、棉簽、紗布等醫(yī)療垃圾亂丟亂扔。3、 各科室室內要保持干凈整潔，無蜘蛛網(wǎng)、無蟑螂、無煙頭、無“牛皮鮮”，地面無垃圾，墻面無灰塵，無衛(wèi)生死角，做到窗明幾凈六面光。4、 各科室清潔用具要定期消毒，防止交錯感染。5、 各科室室內禁止吸煙，全體工作人員要成為“戒煙勸導員”，把“無煙醫(yī)院”落到實處。6、 各科室要負責保持轄區(qū)內公共設施完好，如有損壞要立刻報告相關職能科室。7、 各科室要做好室外包干區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，做到無雜草、無垃圾。8、 各科室要幫助守衛(wèi)科做

5、好車輛整治工作，不亂停亂放，要定點停放、秩序井然。確保急救通道暢通無阻。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇3一、在院長領導下，建立醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組，全面負責醫(yī)院衛(wèi)生工作的實施、催促、檢查，保證醫(yī)院室內外環(huán)境干凈、規(guī)范。醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組包括醫(yī)院領導、院辦、各科室主任及各科護士長。二、自覺維護公共衛(wèi)生，樹立“講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥”的良好風尚。三、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾、污水。四、禁煙區(qū)內嚴禁吸煙，搞好個人衛(wèi)生，穿戴干凈，掛牌上崗。五、按區(qū)域劃分停放車輛，醫(yī)院大廳及走廊內嚴禁停車。六、全院的室內衛(wèi)生由各科工作人員負責，室外環(huán)境衛(wèi)生日常由清潔工人負責打掃，每個季度由全院醫(yī)務人員舉行一次大

6、掃除(如拔草撿垃圾等)。七、醫(yī)院衛(wèi)生檢查小組對醫(yī)院衛(wèi)生每月最后一周檢查評選一次，按檢查結果賦予獎罰。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇4(一)醫(yī)院衛(wèi)生采取清潔公司承包責任制。由清潔公司負責全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下運河疏通等工作。(二)比，詳細辦法參見清潔工工作質量評分標準。(三)醫(yī)療用一次性物品定點收存，由市危急廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。(四)職工飯?zhí)?、手術室、門診衛(wèi)生要達到國家及衛(wèi)生部標準，并由防疫站和醫(yī)院守衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。(五)根據(jù)市政府要求，搞好“門前三包、門內達標”工作。(六) 由守衛(wèi)科負責向群眾宣揚“除四害、講衛(wèi)生”的學問，教導群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會風尚，使醫(yī)院有一

7、個文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。一、病房要常常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾準時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。三、病房內工作支配要科學化，先鋪床、再拖地、后治療。四、不準隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴禁在醫(yī)療用房內抽煙。五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，普通病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)、護、工，共同搞好室內外衛(wèi)生。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇5一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具，無煙頭，無煙

8、味。二、首診醫(yī)師須咨詢病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙學問，并納入病歷質量考評。三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。四、禁煙標志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。五、對于違背者，按以下規(guī)定處罰：1、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)覺一次，每人每次處罰200元。2、科室辦公室內吸煙，發(fā)覺一次，每人每次處罰200元。3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金所有扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。4、科室

9、未設有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰100元)，控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。5、工休座談會無控煙宣揚和教導內容(處罰100元)。6、首診醫(yī)務人員未向患者舉行控煙宣揚、或有宣揚無記錄(處罰100元)。7、科內未完成控煙學問培訓，或有培訓無培訓書面材料、參與人員簽字記錄(處罰100元)。8、無鼓舞和協(xié)助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人擔當。由控煙辦公室詳細管理，科負責記下備案，財務科負責落實。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇61、各科室應強化醫(yī)院感染管理工作，嚴格落實醫(yī)院感染各項規(guī)則制度。2、各科室每月定期召開監(jiān)控小組會

10、議，討論解決本科醫(yī)院感染存在問題。3、各科室要重視醫(yī)院感染的預防和控制，落實“標準預防”，“手衛(wèi)生制度”，“職業(yè)防護”等在職教導培訓工作，每月培訓不少于一次，全院性培訓參與人數(shù)不少于80%。4、掌控醫(yī)院感染診斷標準，提升醫(yī)院感染診斷水平，有效預防和控制醫(yī)院感染。發(fā)覺醫(yī)院感染病例應在24小時內報告院感科，如有流行暴發(fā)傾向準時報告。主要監(jiān)測指標：(1)醫(yī)院感染發(fā)病率8%，漏報率10%。(2)消毒滅菌效果監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測合格率95%，無菌物品合格率100%(3)紫外線照耀強度不得低于70 uW/cm2。新進燈管90 uW/cm25、建立嚴格的科室清潔、消毒與隔離制度，對不同傳染源引起的感染實行相

11、應的隔離措施。6、對重點區(qū)域，重點部位的醫(yī)院感染的預防和控制措施要符合醫(yī)院感染管理方法的有關要求。7、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、存放、記下、交接、運輸、焚燒等流程的管理，8、污水污物排放按國家有關規(guī)定落實，各個管理環(huán)節(jié)應符合醫(yī)療廢物管理條例要求。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇71、按照國家對醫(yī)院采取金額管理，差額補助超支不補，結余留用的預算管理原則，醫(yī)院各項收支都納入預算管理范圍內。2、在編制預算時應按照國家方針政策和上級部門下達的目標結合本院狀況，本著開源節(jié)流增收節(jié)支、略有結余的原則舉行編制。不得編制赤字預算。3、收入預算應按照上年度實際收入水平，結合當年的方案任務及醫(yī)療收費標準增減狀況舉行編制。4、

12、支出預算應按照上年度實際支出水平，以及本年度工作方案、收入預算、物價變動狀況等舉行編制，既要保證醫(yī)療業(yè)務活動的需要，又要量入為出，處理好需要與可能兩者間關系。5、差額預算補助、專項補助、科研經(jīng)費、大型修理、大型設備購置以及清欠基金等其他專項補助，根據(jù)上級部門下達的預算指標編制，做到?？顚Ｓ?。6、使用分配的各項資金收支預算，應按照收支結余和有關規(guī)定提取金額編制。7、各項預算報表經(jīng)院長辦公會審定后嚴格管理。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇81、為保證醫(yī)院各項物資、材料供給準時，確保醫(yī)療工作順當開展，制定本員工手冊。2、適用范圍凡醫(yī)院工作所需勞保用品、采暖五金、電器設備、醫(yī)療器材、修理材料等物料選購，均適用此

13、制度。3、后勤用品選購管理3.1后勤選購包括勞保用品、采暖五金、電器設備等非醫(yī)療用品的選購，含固定資產(chǎn)和辦公用品的選購(落實固定資產(chǎn)管理制度與辦公用品管理制度)。3.2依據(jù)各部門申報的選購方案(經(jīng)部門負責人簽字，院領導審批)與后勤庫管核對庫存后集中舉行選購。3.3選購員必需充分掌控市場信息，收集市場物資狀況，預測市場供給變化，為醫(yī)院物資選購提出合理化建議。3.4選購工作必需做到堅持原則，掌控標準，落實制度，嚴格財經(jīng)紀律，不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在，做到無方案不選購，質量規(guī)格不明不選購，價格不合理不選購。3.5選購物資做到準時、精確、適用，嚴把質量關;避開盲目選購造成積壓鋪張。3.6對外加工訂貨

14、，要對生產(chǎn)廠家及物資的性能、規(guī)格、型號等舉行考察，將結果與使用單位商議，擇優(yōu)訂貨。3.7簽訂定購合同，必需注明供貨品種、規(guī)格、質量、價格、交貨時光、貨款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟責任等。3.8凡購進一切公用物資，必需經(jīng)庫房辦理驗收手續(xù)，庫房驗收時，應對數(shù)量、質量、規(guī)格等仔細核查，做到發(fā)票與實物相符，并依據(jù)選購員選購發(fā)票辦理入庫手續(xù)，否則不予入庫。4、醫(yī)療器材選購管理4.1一般器械:按照各科室工作要求，由藥械科供給人員與科室商議制定品種、規(guī)格及數(shù)量基數(shù)。正常損耗交舊換新，因為目標變更等緣由可增減基數(shù)。4.2裝備性儀器設備:由各科室年終提出下年度新購進、更新方案并填寫可行性報批表(包括品名、規(guī)格

15、、數(shù)量、價格、產(chǎn)地、申報理由等)，交藥械科匯總。萬元以上儀器裝備應附有技術論證報告(即從技術上說明購買該臺儀器及選定該廠產(chǎn)品的較具體理由)，報院醫(yī)療器械管理會(或藥械科)討論，提出傾向性看法，呈醫(yī)院總經(jīng)理審批后實施。4.3各科室制定基數(shù)的一般器械及消耗物品，按消耗邏輯定期提出方案交藥械科供給部門選購供給。4.4裝備性儀器設備普通為合同訂貨，統(tǒng)一由藥械科對外訂購。合同應明確以下事項:4.4.1關健性指標，如質量、性能技術要求;4.4.2到貨不合要求應立刻提出退換或索賠;4.4.3交貨期限，規(guī)定到期不交貨的賠償條件;4.4.4保修期限及培訓方案;4.4.5付款方式等。4.5科室有特別需要的器械、儀

16、器設備需自行購買的，要經(jīng)科室主任審查、簽字同意，向藥械科聲明后，并經(jīng)醫(yī)院總經(jīng)理同意，方可自行購買，購買后攜儀器實物到藥械科補辦驗收、出入庫等手續(xù)。4.6全部醫(yī)療器械和儀器設備都由藥械科倉庫發(fā)放，各科室指派專人憑領物單領取。4.7醫(yī)師個人使用的聽診器、叩診錘、音叉、檢眼鏡等，醫(yī)院正式醫(yī)師由科室主任或醫(yī)務部門批準，由藥械科供給部門一次性配備記下，易損部分以舊換新，調離本院或離開醫(yī)師崗位時應交回撤賬;實習生、進修生、討論生個人使用的器械，發(fā)給負責“三生”管理的人員保管，并保持適當基數(shù)，輪番使用。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇91、強化業(yè)務學問和現(xiàn)代管理學問學習，不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)和管理水平。2、負責擬定院

17、感工作方案，提交主管院長審批后，組織實施;負責擬定科室醫(yī)院感染工作制度，并催促落實。3、每月一次做好全院出院病例的回顧性調查，統(tǒng)計匯總全院感染率、漏報率。4、每月對重點部門舉行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測、對全院使用中紫外線燈管強度舉行監(jiān)測。5、每月對全院醫(yī)院感染管理舉行一次綜合質量考核，考核結果與科室質量掛鉤。6、每月不定期深化科室了解狀況，協(xié)調科室間醫(yī)院感染各項工作，發(fā)覺問題準時處理、準時解決。7、嚴格根據(jù)傳染病法要求做好傳染病的管理，催促科室做好傳染病的疫情報告工作。8、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，準時組織人員舉行現(xiàn)場調查，分析緣由，樂觀提出控制措施，并向主管院長請示匯報。9、有目的、有方案地開展高危人群

18、、高危因素的任務性檢測，達到有效控制醫(yī)院感染的目的。10、對購入消毒藥械、消毒劑、一次性使用衛(wèi)生用品等嚴把準入關，不合格產(chǎn)品嚴禁進入醫(yī)院。11、定期(每月或每季度)將醫(yī)院感染信息反饋到科室，對臨床抗感染藥物的應用、消毒隔離等方面提出指導性看法。12、每年有方案地完成醫(yī)院感染管理學問的培訓，提升醫(yī)務人員醫(yī)院感染控制學問和業(yè)務水平。13、監(jiān)督、管理醫(yī)療廢物處理、焚燒，根據(jù)國家要求正確處理醫(yī)療廢物。醫(yī)院員工手冊編寫范文篇10一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具，無煙頭，無煙味。二、首診醫(yī)師須咨詢病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙學問，并納入病歷質量考評。三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。四、禁煙標志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。五、對于違背者，按以下規(guī)定處罰：1、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)覺一次，每人每次處罰200元。2、科室辦公室內吸煙，發(fā)覺一次，每人每次處罰200元。3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一