1、 1 目的行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，制定本制度。2 3 適用范圍本程序適用于本公司所有安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行有關(guān)的部門。4 安全生產(chǎn)目標(biāo)制定4.1 安全生產(chǎn)總體目標(biāo)、年度目標(biāo)年）目標(biāo)和年度目標(biāo)?？傮w目標(biāo)和年度目標(biāo)均應(yīng)確定企業(yè)各類工傷量化目標(biāo)、消防防火目標(biāo)、以及勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)等內(nèi)容，不得缺項(xiàng)。4.1.1 安全生產(chǎn)總體目標(biāo)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營狀況（規(guī)模、人員、設(shè)施變化等）制定。4.1.2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)該在充分地總結(jié)評(píng)估上年度安全標(biāo)準(zhǔn)時(shí)制定出落實(shí)年度目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃及措施。4.2 安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定4.2.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司目標(biāo)的制定、指標(biāo)，審核目標(biāo)實(shí)施情況的報(bào)告

2、。4.2.2 4 部門）的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)及每一年度的目標(biāo)5 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)分解、實(shí)施5.1 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)分解5.1.1 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的分解由組織人員（安全管理部門）根據(jù)公司各部門在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)進(jìn)行逐項(xiàng)分解。5.1.2 例）不同的責(zé)任目標(biāo)。5.1.3 安全生產(chǎn)目標(biāo)各種量化目標(biāo)。5.1.4 作目標(biāo)責(zé)任書后，應(yīng)結(jié)合本部門生產(chǎn)工作及人員的實(shí)際狀況，制定施計(jì)劃。6 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與監(jiān)測(cè)6.1 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)和部門分解目標(biāo)的考核工作由組織人員（安全管理部門）負(fù)責(zé)。6.2 考核的方法主要應(yīng)采取定量和定性的方法。在安全生產(chǎn)目標(biāo)中，能用數(shù)字、效率、準(zhǔn)確率、完好率以及時(shí)間、期限等量化法進(jìn)行

3、考核的均應(yīng)進(jìn)行明確表述。4 在安全生產(chǎn)目標(biāo)中一些基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)支持、流程記錄、臺(tái)賬等事務(wù)性工作用行為管理標(biāo)準(zhǔn)法進(jìn)行表述，并有期限和頻次要求。6.3 結(jié)合企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)權(quán)重不同的實(shí)際狀況，應(yīng)區(qū)別為相關(guān)部門、外圍輔助兩類不同的內(nèi)容的考核。6.4 對(duì)未完成安全生產(chǎn)工傷目標(biāo)的部門和責(zé)任人實(shí)行處罰。6.5 每月對(duì)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、監(jiān)測(cè)的結(jié)果（包括部門自資料。7 安全生產(chǎn)目標(biāo)效果評(píng)估7.1 企業(yè)每年 12 月份開展一次對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果的評(píng)估7.2安全生產(chǎn)目標(biāo)效果完成評(píng)估報(bào)告應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)，恰當(dāng)評(píng)價(jià)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，肯定成績(jī)，找出問題的基礎(chǔ)上，按照持續(xù)改進(jìn)的原則提出調(diào)整下一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的意見。7.3 企業(yè)應(yīng)以會(huì)議的方式對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告室以文件形式印發(fā)。8 附則8.1 均應(yīng)按照安全管理制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。8.1.1 由總公司討論確認(rèn)的總體安全生產(chǎn)目標(biāo)和年度安全生產(chǎn)42012的記錄，由經(jīng)理辦公室直接保存原件。8.1.2為完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)而與各部門簽訂的分解目標(biāo)責(zé)