1、第 頁幼兒園教師請假制度幼兒園老師請假制度1 1.病假事假一律提前書面請假，單位同意后方可休假，突發(fā)事務則剛好說明。如與單位重大活動或者實際狀況沖突，則以大局為重。 2.病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的，由市教化局審批。 3.公辦教職工病假時間超過六個月不參與考核。從第七個月起地方補貼不發(fā)。正常復原上班后再發(fā)。 二、請假出勤獎扣發(fā)說明： 1.事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務自行調(diào)代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意支配代課，病假扣20元，事假扣40元。 2.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務自行調(diào)代，病假一

2、天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意支配代課，病假扣25元，事假扣45元。 3.老師中途有事外出，須填寫外出申請。每月4次，每次40分鐘。每次超過40分鐘，作事假半天處理。 4.老師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣2元，半小時以上1小時以內(nèi)扣4元，超過1小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次，超過三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特別緣由，需剛好電話聯(lián)系園領(lǐng)導。 三、幼兒園準假規(guī)定： 1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)：3天。憑結(jié)婚證請假。 2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請假。違反安排生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的根據(jù)事假論處。并自行給付代課金。

3、 3.老師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時間(正常生產(chǎn)3個月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。 4.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。 5.有子女哺乳期(8個月以內(nèi))，上下午可支配半小時喂奶或兩次并作一次。(必需在做好班級工作的狀況下自己抽空閑時間。) 四：特殊說明 以上幼兒園準假規(guī)定必需由教職工提出書面申請，園領(lǐng)導依據(jù)幼兒園工作狀況批準后才能生效。假如沒有請假或請假未批準自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當月全額出勤獎并記入學期考核. 以上準假

4、規(guī)定均屬連續(xù)計算，并且不扣除其它法定假。 幼兒園老師請假制度2 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順當進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際狀況，制定教職工請假規(guī)定如下： 1、全園教職工必需嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。 2、教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上(含3天)須供應正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)

5、批準并移交清晰工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特別狀況不能事先請假的，也應剛好電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。 3、嚴格限制請事假，如有特別狀況需請事假，應事先支配好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。 4、病假、事假休假期滿后，必需剛好銷假。因特別狀況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特別狀況，不請假者一律按曠工處理。 5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天;實行晚婚的(男25周歲，女23周歲)，可請假10天;再婚可請假3

6、天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。) 6、本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。 7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(24周歲后生第一胎)，延長女方產(chǎn)假三十天。 8、實行安排生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行安排生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未實行措施導致安排外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。 9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。 10、教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必需在工作日參與學習進修，課務盡可

7、能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天;如確有困難須要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除;如超過時間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參與各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。 11、每月出滿勤，賜予表揚和適當嘉獎，嘉獎金額為20-25元。 12、如遇特別狀況，老師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必需向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。 13、每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎5

8、0元。 14、因班上老師請假臨時代課或擔當其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。 15、其它事項按中心校老師考核標準 本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。 幼兒園老師請假制度3 一、教職工請假： 事假： 請假1天扣40元，請假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。 病假： 住院(憑住院證明和處方)每天扣20元，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。 外出 時間：1小時扣5元，滿3小時作半天事假扣除。1小時以內(nèi)學期累計。 遲到： 5分鐘以前每次扣3元，515分每次扣5

9、元，1530每次扣10元，半小時后取消全月出勤獎。 二、保育員： 每天扣20元，每小時2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計遲到3次作一天扣除。 三、代課：2天內(nèi)請假自己調(diào)課好，并自付給代課老師每天20元作補貼(請假扣除另算)，3天及以上由園部支配，代課費相同。 四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個月，剖腹產(chǎn)3個月，晚育4個月(結(jié)婚1年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時間定。) 五、全勤：全學期無請假、外出。 幼兒園老師請假制度4 為進一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀律制度，加強對教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學

10、秩序，形成良好的教風，提高保教保育水平。結(jié)合我園實際狀況，特制定以下請假制度。 一、教職工凡須要請假者，原則上必需事先按規(guī)定程序提出申請，明確請假類別。1至3天（包括1天）向園長請假，3天以上向?qū)W區(qū)請假，經(jīng)以上領(lǐng)導同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特別狀況來不及辦理請假手續(xù)的，可用電話或托付他人在第一時間內(nèi)代為請假，否則視為曠工。 二、教職工有事有病須請假，要有請假條，請假前須履行相關(guān)請假手續(xù)，不履行請假手續(xù)者按曠工算，曠工一次扣除工資50元。 三、每學期每人公假五天，全勤者（事假病假婚喪假全不請者）每人每學期嘉獎200元，請一天公假扣除40元，依次遞減。 四、婚假七天，在此期間不扣除工資；

11、遇節(jié)假日不順延。 五、喪假，直系親屬（父母祖父母）七天，不扣除工資，遇節(jié)假日不順延。 六、產(chǎn)假，按教化局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、病假，須有醫(yī)院的相關(guān)證明，三天以內(nèi)不扣除工資，三天以上者按假算。 八、事假 1、除過公假外，另外請假者，全勤獎全部扣除。十天內(nèi)，每請一天假扣除工資20元；十天以上，每天扣除工資30元，超過半月解除聘用合同。 2、請半天假者扣除工資10元。 3、工作日內(nèi)因有個人私事離崗兩個小時之內(nèi)的，須向保教主任口頭請假，然后妥當支配自己工作事宜，因自己不便支配的，可請保教主任出面支配，不扣除任何工資。離崗超過兩個小時者，按請假半天算。不請假者按曠工一天算. 4、替別人代工者，每天嘉獎20元，半天嘉獎10元。 九、屬于個人工作，無故不完成者，需另外加班的，