1、第4頁共4頁2022年集體談話講稿模板縣委副書記潘延軍(_年_月_日)同志們：剛才，縣委召開了縣_次常委(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)部分部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了必要的調(diào)整充實(shí)。按照縣委要求，由我與各位進(jìn)行一次談話。在此，我代表縣委對(duì)各位提幾點(diǎn)要求：一、提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待崗位調(diào)整。這次干部調(diào)整變動(dòng)，是縣委根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)工作需要，著眼于全縣科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究做出_決定。大家必須要從講政治的高度出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，正確對(duì)待_決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，愉快地服從_安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委決定精神上來，以良

2、好的心態(tài)走上新的崗位。二、擺正位置，盡快進(jìn)入工作角色。下午，大家就要到新的崗位報(bào)到。希望每一位新任職的干部，都要把新崗位作為自己人生的一個(gè)新起點(diǎn)，切實(shí)按照新的崗位要求，盡快適應(yīng)新的工作崗位，盡快融入到新的領(lǐng)導(dǎo)_，以更飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，圍繞大局，自覺擺正位置，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。特別是新任職的干部，要謙虛謹(jǐn)慎，善于向老同志和班子成員交流工作，溝通思想，多通氣，多商量，避免缺位、越位、錯(cuò)位，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、包容、和諧的干事氛圍。三、加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立良好的工

3、作形象。此次調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，其中新提拔的有_人。希望大家，特別是新提拔的干部，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，努力提高駕馭全局的水平，在學(xué)習(xí)中開拓視野、增長(zhǎng)才干、提高能力，既要做專業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型的黨政人才，從而更好地適應(yīng)新崗位的需要。同時(shí)，大家要注重修養(yǎng)、自重自律，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象。在新的崗位上要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔從政，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。要守紀(jì)律。要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，以良好的言行影響和帶動(dòng)身邊干部群眾真抓實(shí)干。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，特別是當(dāng)前，要盡快投入工作中去

4、，不要搞迎來送往，大吃大喝那一套。四、認(rèn)真謀劃，全力做好開局各項(xiàng)工作。大家到新的崗位后，按照工作分工，對(duì)自己的工作要做到心中有數(shù)，有的放矢，盡快做好工作部署，努力打開新局面。后天就要召開_年全縣工作動(dòng)員大會(huì)，縣里將要做_年度工作的全面部署。大家要結(jié)合新的工作崗位實(shí)際，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把工作重點(diǎn)統(tǒng)一到招商引資上項(xiàng)目、申報(bào)項(xiàng)目爭(zhēng)資金、加快發(fā)展上來，齊心合力，超前謀劃，迅速掀起加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱潮。同志們，當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著歷史性的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我相信，大家一定能夠緊密圍繞縣委、縣政府的中心工作，勇挑重?fù)?dān)，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢

5、獻(xiàn)。謝謝大家。2022年集體談話講稿模板（二）很高興能參加本次競(jìng)聘，也很感謝集團(tuán)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)。站在這里不僅僅是競(jìng)聘的過程，也是對(duì)自己進(jìn)公司以來工作經(jīng)歷的總結(jié)和回顧，更是交流、學(xué)習(xí)、自我展示的過程。我這次競(jìng)聘的是招聘規(guī)劃處經(jīng)理一職，此職位需要良好的綜合素質(zhì)：敏銳的洞察力、專業(yè)的知識(shí)以及豐富的社會(huì)閱歷，我知道自己在很多方面還有差距。但進(jìn)入公司以后我在工作崗位上學(xué)中做、做中學(xué)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、磨練意志、逐漸成熟使我有信心競(jìng)爭(zhēng)此崗位。首先自我介紹一下，我叫，今年_歲，年_月畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，并于同月進(jìn)入公司。經(jīng)歷了軍訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)后我分配到阜陽福潤(rùn)人事科。通過四個(gè)月的基層崗位工作

6、我被調(diào)至集團(tuán)人力資源中心招聘處擔(dān)任招聘專員至今?，F(xiàn)在主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才招聘、校園招聘以及招聘數(shù)據(jù)整理分析工作。我對(duì)招聘規(guī)劃處經(jīng)理崗位的理解如下：1、各類人才面試題庫的建立；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)；3、招聘案例的收集與編撰。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部及下屬公司招聘計(jì)劃的管理與考評(píng)；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中高級(jí)人才的招聘與管理；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司管理、技能人才測(cè)評(píng)體系的管理與運(yùn)行；同時(shí)我認(rèn)為作為招聘經(jīng)理必須是一個(gè)溫文爾雅、博學(xué)多才、辦事干練的人。如果作為招聘規(guī)劃處經(jīng)理，我將從以下幾個(gè)方面開展工作，有不到之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正為謝：首先：加強(qiáng)行業(yè)管理：深入各子(分)公司、各部門，與直線

7、經(jīng)理和人事專員溝通交流，了解崗位了解部門，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。加強(qiáng)對(duì)子(分)公司、以及銷售系統(tǒng)等部門招聘工作的管理、考評(píng)、指導(dǎo)和幫扶。充分發(fā)揮我集團(tuán)全國(guó)一體化的產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢(shì)，整合各子(分)公司人事科力量，進(jìn)行全國(guó)性的人才選拔；其次：制定切實(shí)可行的招聘計(jì)劃：緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、針對(duì)集團(tuán)未來人才計(jì)劃111、124工程，結(jié)合人才梯隊(duì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)規(guī)劃職能，制定出涵蓋整個(gè)集團(tuán)各部門、各子(分)公司的總體招聘計(jì)劃。保證計(jì)劃的完整性、可行性，并細(xì)分成各個(gè)項(xiàng)目，比如：高級(jí)管理人才招聘項(xiàng)目、在建工程人才招聘項(xiàng)目、校園招聘項(xiàng)目等等由專人負(fù)責(zé)，并將時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解細(xì)致；最后：完善人才引入機(jī)制：1、另外加大人才報(bào)到后的持續(xù)關(guān)注，與干部管理處、用人部門銜接好，做好部門和新進(jìn)人才雙方的橋梁，關(guān)注人才的發(fā)展。2、招聘渠道的進(jìn)一步挖掘：如電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體招聘，選擇實(shí)力雄厚的中介公司和獵頭組織進(jìn)行合作，以建立合理的人才梯隊(duì)和創(chuàng)造多元的組織文化；3、甄選過程的嚴(yán)格控制：建立健全各類人才面試題庫、招聘案例的收集與編撰，力求形成結(jié)構(gòu)化面試；建立健全公司管理、技能人才測(cè)評(píng)體系；做到多人面試、層層把關(guān)、嚴(yán)格把關(guān)，盡量避免主觀性；我相信做好這幾點(diǎn)，我們就可以保質(zhì)保量的完成集團(tuán)公司的人才招聘任務(wù)，力爭(zhēng)新近成熟人