1、第5頁共5頁依法行政模塊化管理工作方案為認(rèn)真貫徹實施_全面推進(jìn)依法行政實施綱要、_加強法治政府建設(shè)_，在新形勢下全面建設(shè)“法治質(zhì)監(jiān)”，確保依法履職，全面推行“依法行政模塊化”管理，根據(jù)省局_在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)試點推行“依法行政模塊化”管理_文件精神，現(xiàn)制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以_、_、_、_和_作為工作指南，按照省政府貫徹落實_提出的“率先基本實現(xiàn)法治政府的目標(biāo)”要求，通過“依法行政模塊化”管理工作，全方位開展“法制質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，切實提升履職水平。二、基本目標(biāo)在_年年底實現(xiàn)行政管理模塊化管理，應(yīng)用并完善行政處罰模塊化管理，達(dá)到提高行政效率、規(guī)范履職行為、防范履職風(fēng)險、提高人員素質(zhì)

2、、提升部門形象的基本目標(biāo)。三、工作步驟(一)學(xué)習(xí)動員階段(_月底前)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)“依法行政模塊化”管理工作開展的必要性和具體開展方式，熟悉“依法行政模塊化”管理模式，了解各相關(guān)模塊的組織應(yīng)用。(二)建立運用階段(_月上旬)建立日常工作事項數(shù)據(jù)庫，作為行政管理模塊化工作的基礎(chǔ)信息支撐，初步構(gòu)建管理模塊和行政處罰模塊，建立資源框架和模板框架，通過信息平臺實施共享，初步形成一次檢查全面履職、全局上下一盤棋的工作新模式。(三)初步適用階段(_月底前)行政管理模塊形成統(tǒng)一檢查計劃、統(tǒng)一檢查內(nèi)容、統(tǒng)一信息平臺的工作格局，各業(yè)務(wù)管理科室通過細(xì)化檢查方案，制定聯(lián)合檢查計劃確保對企業(yè)進(jìn)行

3、一次檢查完成所有職權(quán)范圍內(nèi)的信息采集，并通過對數(shù)據(jù)匯總后實行全局共享。行政處罰模塊結(jié)合個案適用處理模板，對辦結(jié)案件適時進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。(四)鞏固提高階段(_月底前)結(jié)合前期模塊工作的使用實踐，梳理使用過程中存在的疑點難點問題，通過省市局指導(dǎo)提高和與兄弟市(區(qū))局的溝通交流，進(jìn)一步提高模塊化管理工作的操作性和實用性。(五)創(chuàng)新改進(jìn)階段(年底前)根據(jù)分局實際和地方特點對“依法行政模塊化”管理工作提出創(chuàng)新改進(jìn)的建議，并結(jié)合實際運用探討拓寬模塊化管理工作的內(nèi)涵外延，形成具有“質(zhì)監(jiān)”特色的模塊化管理新格局。四、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立分局“依法行政模塊化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確全局一

4、盤棋的工作思路，扎實開展工作，為工作開展積累實踐經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化力度，做好與上級局的請示匯報工作，并定期督查工作開展情況。(二)完善機制。集中精力，加大投入，以管理模塊開發(fā)應(yīng)用為載體，配備信息化管理硬件設(shè)施，為“依法行政模塊化”管理工作提供必要的經(jīng)費、設(shè)施保障。(三)營造氛圍。加強宣傳教育，統(tǒng)一思想，切實轉(zhuǎn)變常規(guī)的工作思維方式，做到運用法治思維和法治方式解決履職實踐中遇到的問題，為管理工作的切實有效開展?fàn)I造良好氛圍。依法行政模塊化管理工作方案（二）一、指導(dǎo)思想以_、_、_、_和_作為工作指南，按照省政府貫徹落實_提出的“率先基本實現(xiàn)法治政府的目標(biāo)”要求，通過“依法行政模塊化”管理工作

5、，全方位開展“法制質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，不斷加強自身建設(shè)，切實提升履職水平。二、基本目標(biāo)在_年年底實現(xiàn)行政管理模塊化管理，應(yīng)用并完善行政處罰模塊化管理，達(dá)到提高行政效率、規(guī)范履職行為、防范履職風(fēng)險、提高人員素質(zhì)、提升部門形象的基本目標(biāo)。三、工作步驟(一)學(xué)習(xí)動員階段(_月底前)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)“依法行政模塊化”管理工作開展的必要性和具體開展方式，熟悉“依法行政模塊化”管理模式，了解各相關(guān)模塊的組織應(yīng)用。(二)建立運用階段(_月上旬)建立日常工作事項數(shù)據(jù)庫，作為行政管理模塊化工作的基礎(chǔ)信息支撐，初步構(gòu)建管理模塊和行政處罰模塊，建立資源框架和模板框架，通過信息平臺實施共享，初步形成一次檢

6、查全面履職、全局上下一盤棋的工作新模式。(三)初步適用階段(_月底前)行政管理模塊形成統(tǒng)一檢查計劃、統(tǒng)一檢查內(nèi)容、統(tǒng)一信息平臺的工作格局，各業(yè)務(wù)管理科室通過細(xì)化檢查方案，制定聯(lián)合檢查計劃確保對企業(yè)進(jìn)行一次檢查完成所有職權(quán)范圍內(nèi)的信息采集，并通過對數(shù)據(jù)匯總后實行全局共享。行政處罰模塊結(jié)合個案適用處理模板，對辦結(jié)案件適時進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。(四)鞏固提高階段(_月底前)結(jié)合前期模塊工作的使用實踐，梳理使用過程中存在的疑點難點問題，通過省市局指導(dǎo)提高和與兄弟市(區(qū))局的溝通交流，進(jìn)一步提高模塊化管理工作的操作性和實用性。(五)創(chuàng)新改進(jìn)階段(年底前)根據(jù)分局實際和地方特點對“依法行政模塊化”管理工作提出創(chuàng)新改進(jìn)的建議，并結(jié)合實際運用探討拓寬模塊化管理工作的內(nèi)涵外延，形成具有“質(zhì)監(jiān)”特色的模塊化管理新格局。四、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立分局“依法行政模塊化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確全局一盤棋的工作思路，扎實開展工作，為工作開展積累實踐經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化力度，做好與上級局的請示匯報工作，并定期督查工作開展情況。(二)完善機制。集中精力，加大投入，以管理模塊開發(fā)應(yīng)用為載體，配備信息化管理硬件設(shè)施，為