1、崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、項(xiàng)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)、出出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作作任務(wù)：負(fù)責(zé)責(zé)組織完成公公司會(huì)計(jì)核算算、會(huì)計(jì)監(jiān)督督和財(cái)務(wù)管理理工作職責(zé)一職責(zé)表述：匯總總編制公司資資金預(yù)算計(jì)劃劃，檢查預(yù)算算執(zhí)行、調(diào)整整情況，開展展全面預(yù)算管管理占全部工作時(shí)間間的百分比： 25工作任務(wù)對(duì)各責(zé)任中心編編制的年度或或月度資金預(yù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行行匯總，并負(fù)負(fù)責(zé)編制公司司資金預(yù)算計(jì)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)經(jīng)理、執(zhí)行董董事批準(zhǔn)后下下發(fā)各責(zé)任中中心檢查各責(zé)任中心心的預(yù)算執(zhí)行行情況，認(rèn)真真核算分析，進(jìn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)測(cè)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)價(jià)。形成財(cái)務(wù)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)執(zhí)行董事審核核，將相

2、關(guān)情情況發(fā)送各責(zé)責(zé)任中心對(duì)各責(zé)任中心的的預(yù)算調(diào)整方方案進(jìn)行審核核提出建議案案，報(bào)總經(jīng)理理、執(zhí)行董事事審批后下發(fā)發(fā)各責(zé)任中心心職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)務(wù)活活動(dòng)的管理，具具體組織公司司的會(huì)計(jì)工作作占全部工作時(shí)間間的百分比：50工作任務(wù)根據(jù)公司的實(shí)際際情況，制訂訂公司辦理會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)財(cái)產(chǎn)物資管理理的各項(xiàng)規(guī)章章制度，經(jīng)公公司董事會(huì)同同意后下發(fā)執(zhí)執(zhí)行，并監(jiān)督督各責(zé)任中心心嚴(yán)格執(zhí)行 具體組織公司的的財(cái)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)計(jì)制度和公司司財(cái)務(wù)制度，檢檢查公司資金金收支和管理理情況，審核核公司各項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用開支，定定期或不定期期向執(zhí)行董事事和總經(jīng)理提提供企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)告組織財(cái)務(wù)人員及及時(shí)

3、準(zhǔn)確進(jìn)行行帳務(wù)處理，審審核會(huì)計(jì)報(bào)表表，充分運(yùn)用用會(huì)計(jì)信息和和資料，編報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)綜合、專專題分析報(bào)告告，為公司高高層提供決策策依據(jù)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本公司司的會(huì)計(jì)核算算形式，建議議會(huì)計(jì)憑證的的傳遞程序，審審核總帳、各各級(jí)明細(xì)帳和和日記帳，確確保帳帳相符符，會(huì)計(jì)工作作符合規(guī)定要要求參與審核或擬訂訂經(jīng)濟(jì)合同和和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，提提高公司的盈盈利能力和資資金運(yùn)營(yíng)能力力及時(shí)向相關(guān)部門門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表，負(fù)責(zé)審審核對(duì)外報(bào)出出的會(huì)計(jì)報(bào)表表和其他會(huì)計(jì)計(jì)資料按有關(guān)規(guī)定指定定專人保管好好暫存于本部部門的會(huì)計(jì)檔檔案。會(huì)計(jì)檔檔案移交時(shí)負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理理交接手續(xù)監(jiān)督調(diào)動(dòng)工作或或因故離職財(cái)財(cái)務(wù)人員，及及時(shí)辦好會(huì)計(jì)計(jì)交接手續(xù)，保保證會(huì)計(jì)記錄錄的

4、連續(xù)性和和會(huì)計(jì)資料的的完整性加強(qiáng)對(duì)公司應(yīng)收收、應(yīng)付帳款款的管理，維維護(hù)公司誠(chéng)信信度，充分利利用公司資金金，提高資金金的利用率職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)負(fù)責(zé)建立財(cái)產(chǎn)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核核制度占全部工作時(shí)間間的百分比：5 工作任務(wù)定期組織有關(guān)部部門共同進(jìn)行行財(cái)產(chǎn)清查工工作對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行行分析，寫出出盤點(diǎn)報(bào)告，交交執(zhí)行董事和和總經(jīng)理審核核督促各責(zé)任中心心不斷完善財(cái)財(cái)產(chǎn)管理制度度，改進(jìn)管理理方法職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)結(jié)算收款工工作占全部工作時(shí)間間的百分比：10工作任務(wù)項(xiàng)目部結(jié)算后，負(fù)負(fù)責(zé)與甲方財(cái)財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)務(wù)核對(duì)負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)算后的的工程款進(jìn)行行催收職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)負(fù)責(zé)本部門行行政事務(wù)處理理、領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他任務(wù)務(wù)占

5、全部工作時(shí)間間的百分比：5工作任務(wù)參與研究財(cái)務(wù)人人員的任用和和調(diào)配指導(dǎo)下級(jí)工作，受受理合理化建建議并按公司司制度辦理負(fù)責(zé)本部門人員員的績(jī)效考核核做好本部門與各各部門的協(xié)調(diào)調(diào)工作，提高高工作效能，增增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作作精神完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作任任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)與銀行、稅稅務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)務(wù)所建立良好好工作關(guān)系占全部工作時(shí)間間的百分比：5 工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行行業(yè)務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)務(wù)部門業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)系負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)事事務(wù)所業(yè)務(wù)關(guān)關(guān)系二、權(quán)力：權(quán)限1對(duì)違反國(guó)財(cái)經(jīng)法法律法規(guī)和公公司財(cái)務(wù)管理理制度的行為為有拒絕、制制止和處罰建建議權(quán)權(quán)限2對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)執(zhí)行有監(jiān)督檢檢查權(quán)權(quán)限3對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開開支有監(jiān)督檢檢

6、查權(quán)權(quán)限4對(duì)財(cái)務(wù)人員的任任用和調(diào)配有有建議權(quán)權(quán)限5對(duì)下級(jí)的工作有有安排決定和和監(jiān)控權(quán)權(quán)限6對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)有考考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)異常狀況和發(fā)發(fā)現(xiàn)的重大問問題有隨時(shí)向向總經(jīng)理匯報(bào)報(bào)的權(quán)力，必必要時(shí)可同時(shí)時(shí)直接通知執(zhí)執(zhí)行董事參與重大活動(dòng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)權(quán)利權(quán)限7有代表公司與相相關(guān)部門和機(jī)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)權(quán)力三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中、高層管管理人員，各各項(xiàng)目部管理理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)、會(huì)會(huì)計(jì)事務(wù)所、各各甲方四、任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)、管理知知識(shí)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、法律知識(shí)識(shí)培訓(xùn)生產(chǎn)管理知識(shí)培培訓(xùn)、質(zhì)量管管理知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、公共關(guān)系系知識(shí)培訓(xùn)公司制度培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)，33年以上管理理崗位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能能具備財(cái)務(wù)專業(yè)知知識(shí)、熟悉相相關(guān)法律知識(shí)識(shí)管理知識(shí)、技能能具備企業(yè)管理知知識(shí)、一定的的組織協(xié)調(diào)能能