1、醫(yī)院的工作總結(jié)總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成果與教訓(xùn)、特長(zhǎng)與缺乏、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判，你會(huì)寫醫(yī)院的工作總結(jié)嗎？下面給大家?guī)磲t(yī)院的工作總結(jié)，希望大家喜愛!醫(yī)院的工作總結(jié)篇1在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科室主任的帶著及科室醫(yī)生的幫忙下，護(hù)理同仁的共同努力下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)方案，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，根本圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將20X年的護(hù)理工作總結(jié)如下：一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面完善護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士長(zhǎng)每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)情況，質(zhì)控小組成員定期抽查，適時(shí)進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。伴著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深化開展，我科除了

2、按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理外，還強(qiáng)化了護(hù)患溝通和健康宣教，更強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，深化到病房中去，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，科室滿意度95%以上。二、科室質(zhì)量和安全管理方面質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永久不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長(zhǎng)充足發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實(shí)際，做到月有方案，周有布置，日有重點(diǎn)。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化檢查，確保落實(shí)。科室定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，

3、對(duì)檢查中存在的缺乏之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深化細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。（一）修訂了科室各項(xiàng)疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理工作流程等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（二）全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)。依據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對(duì)護(hù)士的分級(jí)，針對(duì)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)理論學(xué)問及?？茖W(xué)問、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級(jí)護(hù)士的實(shí)際工作力量，培育責(zé)任護(hù)士，提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量?？剖易o(hù)理人員各層級(jí)考核成果均到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。（三）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理（1）全面實(shí)APN排班方法，彈性排班。（2）全面落實(shí)護(hù)士職責(zé)。整合專業(yè)照料、病情觀看、幫助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康

4、促進(jìn)、心理護(hù)理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。親密觀看患者病情，按時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。（3）深化護(hù)士分層運(yùn)用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、力量強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，表達(dá)能級(jí)對(duì)應(yīng)。（四）強(qiáng)化患者健康教育由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教，依據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特別飲食向病人做具體的講解。（五）強(qiáng)化管理，確愛護(hù)理安全（1）強(qiáng)化病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。（2）強(qiáng)化護(hù)理安全管理，各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查，每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理過失、護(hù)理不良大事的原因分析

5、商量，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。（六）履行崗位職責(zé)（1）根據(jù)崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jī)效考核依據(jù)。（2）護(hù)士依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分上下進(jìn)行績(jī)效。（3）強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。三、提高護(hù)士素養(yǎng)、人才培育方面1、為了提高護(hù)理專業(yè)理論水平，長(zhǎng)期堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，結(jié)合護(hù)理部制定的三基理論技術(shù)考核方案，每月進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。2.科室依據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會(huì)上護(hù)理人員之間互相溝通這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗(yàn)，包括對(duì)不同患者應(yīng)當(dāng)怎么樣護(hù)理，某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、

6、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn)，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的溝通，與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。3、嚴(yán)格聘用護(hù)士的培訓(xùn)與考核。帶教老師將有方案的對(duì)聘用護(hù)士進(jìn)行每月考核，護(hù)士長(zhǎng)及高年資老師嚴(yán)格把關(guān)。考核內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、文明用語(yǔ)、溝通與溝通技巧以及常用護(hù)理技術(shù)操作、?？茖W(xué)問等，醫(yī)生及病人的看法也作為考核內(nèi)容。四、存在缺乏：1、由于護(hù)理隊(duì)伍資格輕，年齡小，所以在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)缺乏，評(píng)判性思維不夠，缺乏預(yù)見性，固化性思維嚴(yán)峻，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的力量缺乏。2、責(zé)任制護(hù)理工作開展以來，大部分護(hù)士能主動(dòng)遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項(xiàng)操作，但仍然有個(gè)

7、別護(hù)士在工作中有任意思想，想當(dāng)然的工作，缺乏充足的慎獨(dú)精神，導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)而降低護(hù)理質(zhì)量。3、個(gè)別護(hù)士性格偏內(nèi)向，溝通力量有所欠缺，需進(jìn)一步提高。4、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距，尤其是年輕護(hù)士專科學(xué)問和技能需進(jìn)一步強(qiáng)化。5、護(hù)理科研力量不強(qiáng)，習(xí)慣性思維嚴(yán)峻，在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在書寫文章方面有懶散思想，上進(jìn)心不夠，總認(rèn)為不會(huì)寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。五、下一步計(jì)劃：1、修改學(xué)習(xí)方案，針對(duì)存在的問題，查找資料進(jìn)行過度培訓(xùn)，工作中強(qiáng)化引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維，將先進(jìn)的工作理念運(yùn)用到工作中，并適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新。2、全身心投入到工作中，增加護(hù)士的工作動(dòng)力，增加質(zhì)量

8、意識(shí)、安全意識(shí)，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，下半年里盡可能削減不良大事發(fā)生率。3、連續(xù)強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理，充足發(fā)揮責(zé)任小組的作用，實(shí)行肯定的鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作人員主動(dòng)性，充足發(fā)揮護(hù)士主觀能動(dòng)性，同時(shí)強(qiáng)化慎獨(dú)精神的養(yǎng)成培育，將在每月底作考評(píng)講評(píng)。4、調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的互助互愛精神，外向型護(hù)士主動(dòng)幫忙內(nèi)向型護(hù)士，科室工作人員共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增加溝通溝通，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)特別時(shí)期特別人員強(qiáng)化關(guān)懷，逐步轉(zhuǎn)變，使科室氣氛更加和諧，工作中溝通更為充足，提高病人滿意度。5、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)方案，按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依據(jù)科室人員層次及實(shí)際情況，連續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容，按時(shí)考核，并將連續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。醫(yī)院的工作總結(jié)篇2轉(zhuǎn)瞬之間

9、，又到了20X年的年終歲尾。如今，我們的工作環(huán)境和病人住院條 件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的進(jìn)展。在院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將20X年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行.主動(dòng)協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；按時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝聚力，使科室成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉快的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)

10、造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.。二、強(qiáng)化護(hù)理安全管理，確保安全醫(yī)療是根本保證。1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部制定的各級(jí)護(hù)士崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不按時(shí)等不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，并有記錄；護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；堅(jiān)持每日重新打印輸液?jiǎn)?，一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。3、認(rèn)真落實(shí)神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)及重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理常規(guī)，強(qiáng)化對(duì)急、危、重癥患者的管理，彈性排班，如遇科室病人多時(shí)，按時(shí)增加護(hù)理人員，保證護(hù)理質(zhì)量，提高了對(duì)危重病人的搶救勝利率。三、強(qiáng)化在職護(hù)士的培訓(xùn)，努力提高護(hù)士的整體素養(yǎng)1、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)

11、學(xué)習(xí)12余次。拓寬了護(hù)士的學(xué)問面，提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，表達(dá)了護(hù)士們較高的學(xué)問水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的全都好評(píng)。并在醫(yī)院5.12護(hù)士節(jié)組織的學(xué)問競(jìng)賽中，取得了第一名的好成果。2、堅(jiān)持晨間提問每周兩次，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，提問內(nèi)容以護(hù)理小學(xué)問為主，養(yǎng)成了老學(xué)問不斷復(fù)習(xí)，新學(xué)問不斷更新的學(xué)習(xí)氣氛，確保了病房的護(hù)理安全。3、每月科室教學(xué)組有方案，對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并在20X年度護(hù)理部組織的三項(xiàng)操作技能考試中，總成果位列全院第二，單項(xiàng)取得了一個(gè)第一名，一個(gè)第二名、一個(gè)第三名的好成果。

12、四、注意服務(wù)詳情，提高病人滿意度認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)解決病人的問題，微笑服務(wù)，耐煩、細(xì)心、關(guān)懷每一位病人，堅(jiān)持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護(hù)士一起巡察病房，提高了患者的滿意度，滿意度調(diào)查平均分在98分以上。五、做好帶教工作及科研工作1、重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，布置小講課，了解實(shí)習(xí)方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。布置高年資的護(hù)士為帶教老師，強(qiáng)化對(duì)新護(hù)士的帶教，尤其是科室護(hù)理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的學(xué)問。2、在護(hù)理工作中敏捷應(yīng)用20X護(hù)理品管圈成果，提高了護(hù)理質(zhì)量。今年我科的責(zé)任圈再接再勵(lì)，將“一語(yǔ)道破”作為今年的活動(dòng)主題，

13、品管圈活動(dòng)正在進(jìn)行中。五、增收節(jié)支，學(xué)習(xí)醫(yī)保學(xué)問，提高業(yè)務(wù)收入。1、節(jié)約科室每一度電，每一滴水，做好科室裝備保養(yǎng)，延長(zhǎng)其運(yùn)用壽命。2、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理和醫(yī)保學(xué)問，做到不少收，漏收。3、將科室現(xiàn)有裝備有效的利用起來，增加收入。六、工作成果與缺乏（一）工作成果全年共收住病人總數(shù)1081人次，ICU人數(shù)163人，其中一級(jí)護(hù)理294人次，危重病人約3人次，勝利搶救病員數(shù)163人，輸液8736人次。送入中心ICU病人數(shù)75人，為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在繁重的護(hù)理工作面前，腦外科的護(hù)理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護(hù)理方案，同時(shí)不計(jì)個(gè)人得失，充足發(fā)揮了無私奉獻(xiàn)的精神。

14、在今年的5.12護(hù)士節(jié)期間腦科有三名護(hù)士馬丹、何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，陳思被評(píng)為“優(yōu)秀帶教老師”。（二）存在的問題：1、管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，管理水平有待提高2、部分護(hù)理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)缺乏，急救技能有待提高，要留意對(duì)搶救室儀器裝備的嫻熟把握，如呼吸機(jī)、電子降溫儀等，關(guān)鍵時(shí)辰按時(shí)跟進(jìn)，還需要強(qiáng)化?？婆嘤?xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。3、工作中缺乏主動(dòng)性和敏捷性，要時(shí)辰留意和患者、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通，按時(shí)了解患者的心理、心情、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需強(qiáng)化溝通溝通技巧的培訓(xùn)。3、科研工作是薄弱環(huán)節(jié)?；貞涍^去，展望將來，希望在新的一年護(hù)理姐妹們能同心協(xié)力，以自己的實(shí)

15、際行動(dòng)，真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙的明天。醫(yī)院的工作總結(jié)篇3在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法，認(rèn)真服務(wù)，做好工作，對(duì)待病人也總是非常尊重他們，做到了一個(gè)護(hù)士該有的任務(wù)，在病人眼中我是一個(gè)為病人服務(wù)的好護(hù)士，在大家眼中我是一個(gè)勤懇工作的好員工。做一名護(hù)士，是我自己的選擇，由于從前從小常常生病，因此也明白生病的苦惱，全部從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望，我也順當(dāng)如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長(zhǎng)的帶著下，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技巧，多做，多看，不會(huì)打攪到工作，把每一份中都用在了工作中，不會(huì)無事找事，總是希望自己明白工作的重要，同樣我也留意自己個(gè)人修養(yǎng)，由于一個(gè)有修養(yǎng)有禮貌的人會(huì)得到大家的喜愛和認(rèn)同。在醫(yī)

16、院團(tuán)結(jié)全都，與大家一起努力為病人治病，不懂之處互相幫襯，互相商量和請(qǐng)教，從不會(huì)，閉塞而不情愿工作，雖然在崗位上吃了些苦，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到，由于我相信我不是一個(gè)弱者，由于我相信，這些我遲早都能夠輕松克服，所以在崗位上我就開頭調(diào)整自己的工作做細(xì)，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些改變也是應(yīng)當(dāng)?shù)模乙龅木褪琼槕?yīng)這個(gè)環(huán)境，融入到其中，不拖累他人。學(xué)習(xí)技巧把握更多的護(hù)理學(xué)問，這是同事告知我的，想要在崗位上做好工作就必需要多學(xué)，畢竟在醫(yī)院常常會(huì)遇到一些疑難雜癥，假如由于學(xué)問儲(chǔ)藏缺乏導(dǎo)致自己在面對(duì)這些病因時(shí)不明白如何去做，會(huì)傷人傷己，非常不利，也非常不好，要做的就是好好的完成工

17、作，不怕學(xué)的多，就不學(xué)不精，有老同事的言傳身教，有大家的幫忙指點(diǎn)，我進(jìn)步飛速，同時(shí)在學(xué)在看，進(jìn)步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧。我不是一個(gè)簡(jiǎn)單驕傲的人，在一年中幫忙了許多病人，讓我有一只成就感，但同時(shí)也讓我清晰了一點(diǎn)，就是要做好工作要虛心，對(duì)于病人由于感謝想要報(bào)答我我從來不受，一個(gè)是由于自己不情愿在讓病人破費(fèi)，二個(gè)也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個(gè)正直的人，畢竟這些都是我應(yīng)當(dāng)做的，為什么要這樣做呢？每一個(gè)人的觀念都是不同的，病人是我們的同胞，幫忙他們也是幫忙自己，雖然不是血脈親人，但是卻是一個(gè)大家庭，都是中國(guó)兒女，正因該給大家更多的幫忙和認(rèn)可，有力量就要用力所能及的力量幫忙他們。這是

18、我的責(zé)任。我們護(hù)士的理念始終傳承在每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員心中，是崇高的，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會(huì)始終都做到，幫忙更多的病人，給他們更多的幫忙。醫(yī)院的工作總結(jié)篇4許多人都會(huì)覺得護(hù)士的工作是比擬穩(wěn)定的，但是我們護(hù)士的工作其實(shí)是很辛苦的，我們作為外科護(hù)士不例外，在試用期的護(hù)士護(hù)理工作更是不簡(jiǎn)單。我們這段時(shí)間里，不僅要將護(hù)士長(zhǎng)交給我們的護(hù)理工作完成，同時(shí)我們還要接受醫(yī)院對(duì)我們的外科護(hù)理工作上的考核，在外科護(hù)士試用期工作的這個(gè)階段，我們?cè)S多時(shí)間里都會(huì)在醫(yī)院科室里加班到很晚。雖然這段時(shí)間在醫(yī)院的外科護(hù)士職位上是很辛苦的，但是我們?cè)谛量嘀袑W(xué)習(xí)到的護(hù)理學(xué)問也是最多的。我們?cè)谕饪谱o(hù)士的工作中，每天做的最多的工

19、作就是在我們醫(yī)院外科的病房里進(jìn)行巡察，時(shí)辰檢查我們外科病人的身體狀況。檢查病人的身體情況，是一件很考驗(yàn)我們護(hù)理工作的工外科醫(yī)生工作內(nèi)容，由于在許多時(shí)分病人可能都發(fā)現(xiàn)不了，自己的身體情況在那些方面顯現(xiàn)了問題，在這個(gè)時(shí)分就需要我們對(duì)病人的微小觀看了，然后將我們管理病房病人的相關(guān)身體情況，照實(shí)匯報(bào)給我們護(hù)士長(zhǎng)或者是相關(guān)主旨醫(yī)師，便利他們對(duì)病人情況的了解進(jìn)行治療。所以說這不僅是我們?cè)谕饪谱o(hù)士中最主要、最重要的工作，也是對(duì)我們醫(yī)生的工作幫忙的一個(gè)地方。我們常常也會(huì)為外科病房的病人做一些服務(wù)工作，由于一些他們?nèi)缃褶k不到的事情而被喊過去幫忙。在大多數(shù)的這個(gè)時(shí)間里，我們都還在忙著其他的護(hù)士工作，但是病人一直是

20、我們作為護(hù)士的第一工作準(zhǔn)則，所以我們不管在做什么都是隨傳隨到，不能讓病人多等我們一分鐘。有些病人可能也會(huì)由于病情的原因，會(huì)在對(duì)我們的看法和語(yǔ)氣上會(huì)比擬惡劣，在對(duì)我們的外科護(hù)士工作中也不會(huì)要協(xié)作，但是我們這個(gè)時(shí)分要考慮到病人的病情，對(duì)他們的這種不禮貌的行為表示包涵理解。但是在我們外科室的病房中，大多數(shù)的病患還是非常協(xié)作我們的醫(yī)護(hù)工作的。所以我們平常的外科護(hù)士工作雖然比擬累，但是大多的醫(yī)護(hù)工作還是挺好解決的。我們?cè)谕饪谱o(hù)士工作中，有的時(shí)分會(huì)幫忙我們外科醫(yī)生的手術(shù)工作。由于我們外科接待的病人是非常多的，有許多人的情況是要進(jìn)行手續(xù)的。在醫(yī)生人手不夠時(shí)，我們也會(huì)在手術(shù)室里幫忙主治醫(yī)師，完成一些簡(jiǎn)潔的工作

21、。比方說幫忙醫(yī)生遞交一些手術(shù)需要用到的器具、幫忙醫(yī)生調(diào)整手術(shù)中的醫(yī)療用具等等，能在手術(shù)室里幫忙醫(yī)生完成一場(chǎng)手術(shù)，挽救一個(gè)人的性命，讓我對(duì)自己的護(hù)士工作充滿了欣喜，同時(shí)也更加想要留在醫(yī)院作為一位外科護(hù)士了。雖然我們是手術(shù)有可能會(huì)持續(xù)到很晚，但是在這個(gè)過程中，我覺得這樣一點(diǎn)也感覺不到護(hù)士工作的辛苦。醫(yī)院的工作總結(jié)篇5看著時(shí)間流逝，回憶著過去工作歲月，剩下的是對(duì)工作的情，留下的是對(duì)工作的愛，對(duì)待工作我始終都嚴(yán)格，雖然很少出問題，但是并不滿意自己的一點(diǎn)成果，畢竟也遇到了許多嗎，沒把握的病情，這是我的工作的失職。我會(huì)在倆年強(qiáng)化。具體了解病人病情，在過去工作中，我很重視病人的情況，我擔(dān)憂自己做的不好，所以

22、我一般是先讓病人自己說出他的情況，然后我在查看，假如發(fā)現(xiàn)他的病情有些不同，有差異的地方，我會(huì)把自己以往對(duì)過去病人的治病經(jīng)驗(yàn)詢問他們的病情，比方問病人是不是常常會(huì)頭痛頭暈，失眠等，一點(diǎn)點(diǎn)套，找到他的情況不會(huì)妄下結(jié)論，畢竟我不希望自己顯現(xiàn)不行控的情況發(fā)生，所以就只有把我好他們的詳細(xì)病情在做計(jì)劃，不能為了快，也不敢快，治病就要為他們治好病，讓他們看到希望，讓他們有希望，而不是任意的開藥，讓病人花冤枉錢，這會(huì)讓我心里過不去，畢竟我是一個(gè)醫(yī)生，治病就得治好。所以對(duì)于崗位上顯現(xiàn)的病情我都會(huì)做全面的了解之后在具體交談和檢查后才做最終的結(jié)論。多花些時(shí)間，讓病人少受一些罪，多思索一些少犯糊涂，畢竟久病治療靠的是

23、我們的細(xì)心和耐煩，靠我們主動(dòng)把握好工作進(jìn)度，不能任意的去損害病人。我比希望自己是庸醫(yī)，不希望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人，所以，我對(duì)每一個(gè)病例都會(huì)做具體的工作總結(jié)，總結(jié)病人的情況，并且會(huì)屢次觀看其反應(yīng)，防止病人的病發(fā)，做好全面計(jì)劃，做好工作的準(zhǔn)備，這就是我的工作，不會(huì)由于任何事情而動(dòng)搖自己治病救人的本意，哪怕是在崗位上蹲很久也不會(huì)任意的去工作，要做就要做好，要做就要把他們的病只好。我會(huì)思索病人的情況，反省病人有那些地方不好，有那些需要我反思的，對(duì)于不會(huì)的病我從不會(huì)主動(dòng)的去攬過來，由于我奉行一點(diǎn)就是要在自己力量范圍之內(nèi)的事情我才會(huì)去做好，而不是容易的去做不擅長(zhǎng)的事情，心中的責(zé)任時(shí)辰告誡我不能容易的

24、放棄，不能任意的舍棄，既然要做就必需要完成，就必需要做到。我把病人當(dāng)做自己的親人一樣對(duì)待，對(duì)他們的情況，對(duì)他們的健康從不會(huì)容易的去損害。許多時(shí)分在我們醫(yī)生嚴(yán)峻很簡(jiǎn)單的事情在病人眼中卻不了解，所以為了顯現(xiàn)其他問題，其他情況顯現(xiàn)，我都會(huì)考慮清晰自己工作需要對(duì)病人告誡什么，如何去讓病人治病，在生病期間要留意哪些因素，我都會(huì)寫在紙上，讓他們可以牢記自己的該如何做，這點(diǎn)就是我要做的事情，就是我始終努力做到的事情。醫(yī)院的工作總結(jié)篇6工作一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，我不斷強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素

25、養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20X年終工作總結(jié)如下：一、政治思想方面堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，順應(yīng)新的護(hù)理模式，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為病人服務(wù)。二、增加法律意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士法及其法律法規(guī)，讓我意識(shí)到，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學(xué)問，增加安全愛護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作方面我在外科一年的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將從前學(xué)到的理論學(xué)問與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求

26、自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。一年，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)大事，比方胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不順應(yīng)，但我不怕，從前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)布置，不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比擬熟識(shí)了外一科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。四、學(xué)習(xí)方面我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位

27、病人都當(dāng)成自己的好友，親人，常常換位思索別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清楚。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度。我希望全部的患者都能盡快的康復(fù)，我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的激勵(lì)他們，耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)，在工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，削減過失事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等，對(duì)

28、顯現(xiàn)的缺點(diǎn)、過失，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。醫(yī)院的工作總結(jié)篇7各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報(bào)告，希望各位會(huì)由于我的報(bào)告而有一個(gè)好心情。本人于X年到X醫(yī)院社區(qū)工作，X年X月被調(diào)入育新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。26年來一向從事社區(qū)衛(wèi)生工作，X年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作狀況總結(jié)如下：在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的全科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條 件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，透過社區(qū)衛(wèi)生工作學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生學(xué)問，豐富了自己的理論學(xué)問。并屢次在社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的社區(qū)學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)以及方法，從而開闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問面。一直堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握社區(qū)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱忱接待每一位前來就診的患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心捧給患者。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢