1、PAGE PAGE 202021年湘陰縣工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場：_ 考號：_一、選擇題1集體合同由( )代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A、工會B、職工代表大會C、監(jiān)事會D、股東代表大會答案：A解析：集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。故選 A。21978 年 10 月 11 日，中國工會( )全國代表大會的召開標(biāo)志著中國工人運(yùn)動開始進(jìn)入改革開放新時期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案： A3工會審計人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計業(yè)務(wù)相適應(yīng)的( )和職業(yè)能力。A、專業(yè)素

2、質(zhì)B、專業(yè)知識C、專業(yè)技能D、專業(yè)資格答案：B4國家多渠道籌集社會保險資金，( )對社會保險事業(yè)給子必要的經(jīng)費(fèi)支持。A、省、自治區(qū)和直轄市人民政府B、地、市、州人民政府C、縣級以上人民政府D、各級財政部門答案：C51991 年末，中華全國總工會作出決定:1992 年元旦春節(jié)期間，在全國范圍開展( )。A、金秋助學(xué)活動B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補(bǔ)助答案： C6任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，( )。A、按照勞動爭議處理B、有權(quán)舉報C、申請行政復(fù)議D、做好管理工作答案：B解析：任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報，勞動保障行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處

3、理，并為舉報人保密。故選 B。7( )中國工會第十七次全國代表大會勝利閉幕。A、2018 年 10 月 22 日B、2018 年 10 月 25 日C、2018 年 10 月 26 日D、2018 年 10 月 27 日答案： C8( )從 1925 年 6 月起，算至 1927 年 11 月為止，共計兩年零四個月。此次罷工時間之長、組織之嚴(yán)密、策略之靈活和意義之深遠(yuǎn)，在中國工運(yùn)史乃至世界工運(yùn)史上，都是少見的。A、香港海員大罷工B、省港大罷工C、安源路礦工人罷工D、京漢鐵路工人大罷工答案：B9基層工會組織會員春游秋游，應(yīng)( )往返，不得組織到風(fēng)景名勝區(qū)。A、當(dāng)日B、2 日C、3 日D、5 日答

4、案：A10任何組織或者個人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)( )，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。A、舉報B、申請調(diào)解C、申請仲裁D、提起訴訟答案：A解析：任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理 ， 并 對 舉 報 有 功 人 員 給 予 獎 勵 。 故 選 A 。11用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起( )內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案： B12季某是某物業(yè)公司的水電維修工，公司安排其在國慶節(jié)期間加班 3 天，公司為其提供的

5、加班待遇應(yīng)當(dāng)是( )。A、安排季某補(bǔ)休，不需要支付加班費(fèi)B、按照不低于季某正常工作時間工資的 3 倍支付加班費(fèi)C、按照不低于季某正常工作時間工資的 2 倍支付加班費(fèi)D、按照雙方在勞動合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)答案：B解析：根據(jù)我國勞動法規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的 300%的工資報酬。故選 B。13有哺乳嬰兒( )名以上的單位，應(yīng)逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案：B14下列不屬于勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)別的是( )。A、行政監(jiān)督檢查的主體不同B、職權(quán)范圍不同C、形式不同D、法律效力不同答案：C解析：勞動保障監(jiān)察與其他組織、個

6、人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)別表現(xiàn)為：(l)行政監(jiān)督檢查的主體不同;(2)職權(quán)范圍不同;(3)法律效力不同。故選 C。15工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是：( )工會工作的重大問題。A、討論建設(shè)B、貫徹執(zhí)行C、討論決定D、研究討論答案： C16不相容職務(wù)必須分工是下列何項控制的主要內(nèi)容( )。A、會計記錄控制B、實物控制C、職務(wù)分工控制D、職責(zé)分工控制答案：D17用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門( );給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、責(zé)令改正，給予警告B、責(zé)令改正C、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告D、給予警告答案：B解析：用人單位提供的勞動合同文本未載明

7、本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選 B。181957 年( )修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會”。A、工會七大B、工會八大C、工會九大D、工會十大答案： B19落實改革新任務(wù)，要求工會必須以堅定的政治性引導(dǎo)職工，以鮮明的先進(jìn)性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設(shè)者、推動者B、參與者、建設(shè)者、推動者C、參與者、建設(shè)者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案：D20審計的主要方法有：( )。A、順查法和

8、逆查法B、詳查法和抽查法C、審閱法、核對法、復(fù)算法、調(diào)整法D、隨機(jī)選樣和非隨機(jī)選樣答案：C21企業(yè)向工會撥交工會經(jīng)費(fèi)時按照( )。A、全部職工工資總額計算B、按計稅工資C、按職工年度獎金收入D、按職工其他收入答案：A22下列屬于國際勞工組織通過的體現(xiàn)“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)”的國際勞工公約是( )。A、關(guān)于禁止工廠女工做夜工的公約B、關(guān)于使用白磷的公約C、結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)公約D、勞動監(jiān)察公約解析：國際勞工組織通過的體現(xiàn)“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)”的國際勞工公約包括：結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)公約、組織權(quán)與集體談判權(quán)公約、強(qiáng)迫勞動公約、廢除強(qiáng)迫勞動公約、(就業(yè)與職業(yè))歧視公約、同工同酬公約、最低就業(yè)年齡公約和禁止和立即

9、行動消除最惡劣形式的童工勞動公約。故選 C。23職工上下班途中受到交通機(jī)動車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害，按規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)( )。A、不再支付相關(guān)待遇B、補(bǔ)足工傷保險待遇C、不再支付傷殘補(bǔ)助金D、可以支付傷殘補(bǔ)助金答案： A24企業(yè)開展勞動保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在( )經(jīng)費(fèi)中開支。A、所在單位B、所在單位工會答案： A25勞動合同法由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于( )通過，( )起施行。A、2007 年 6 月 29 日;2008

10、年 1 月 1 日B、2007 年 6 月 29 日;2007 年 6 月 29 日C、2007 年 6 月 28 日;2007 年 10 月 1 日D、2007 年 6 月 28 日;2008 年 1 月 1 日答案：A解析：2007 年 6 月 29 日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，2008 年 1 月 1 日起施行。故選 A。26在下列哪種情況下，用人單位延長勞動者工作時間應(yīng)受勞動法有關(guān)限制性規(guī)定的約束( ) 。A、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的B、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的C、交通運(yùn)輸線路、

11、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的D、用人單位取得大量訂單，為了在短期內(nèi)完成交貨，必須組織突擊生產(chǎn)的答案：D解析：根據(jù)法律規(guī)定，出現(xiàn)下列情況時，延長工作時間可以不受法律規(guī)定的延長時間的限制：(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。主要包括：在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;必須在法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;為完成國防緊急任務(wù)的;為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)

12、 的 。 故 選 D 。27勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照( )的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、用工單位所在地B、勞務(wù)派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發(fā)放地答案：A解析：勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。故選 A。28冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水(屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè))溫度( )的作業(yè)。A、等于或小于 12B、等于或小于 13C、等于或低于 14D、等于或低于 15答案： A29下列工作中，屬于審計準(zhǔn)備階段的是( )。A、對賬戶余額進(jìn)行實質(zhì)性測試B、對內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查了解C、對

13、會計報表總體合理性進(jìn)行分析性復(fù)核D、對內(nèi)部控制進(jìn)行符合性測試答案： B30工會堅持( )原則，依法建立對工會經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動的審計監(jiān)督制度。A、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B、經(jīng)費(fèi)分成C、經(jīng)費(fèi)預(yù)算D、經(jīng)費(fèi)自管答案：A二、多選題1( )屬于我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。A、文化教育權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、隱私權(quán)D、人格尊嚴(yán)權(quán)答案： BCD2有關(guān)職工一方的協(xié)商代表，說法正確的有( )。A、職工一方的協(xié)商代表由本單位工會選派B、工會可以更換職工一方協(xié)商代表C、職工一方的首席代表由本單位工會主席擔(dān)任D、工會主席空缺的，首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任答案：ABCD解析：職工一方的協(xié)商代表由本單位工會選派。未建立工會

14、的，由其上級工會指導(dǎo)本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意。職工一方的首席代表由本單位工會主席擔(dān)任。工會主席可以書面委托其他協(xié)商代表代理首席代表。工會主席空缺的，首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。未建立工會的，職工一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生。工會可以更換職工一方協(xié)商代表;未建立工會的，經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意可以更換職工一方協(xié)商代表。故選 ABCD。3工會行政資產(chǎn)的表現(xiàn)形式包括：( )。A、代管經(jīng)費(fèi)B、長期投資C、固定資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)答案： BCD4各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會審計人員隊伍建設(shè)，落實經(jīng)審會主任任期培訓(xùn)制度和工會審計人員培訓(xùn)規(guī)劃，做好工會審計人員的( )工作。A、配備B、

15、使用C、考核D、管理答案： ABCD5維權(quán)支出包括( )。A、勞動保護(hù)支出B、法律援助支出C、困難職工幫扶支出D、送溫暖支出答案： ABCD6審計工作底稿的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位名稱及審計項目的名稱以及實施審計的時間B、審計查出問題及其依據(jù)C、被審計單位對審計工作底稿中所記錄事實的認(rèn)定及部門主管人員簽字保證重點(diǎn)D、編制人員的姓名及編制日期、復(fù)核人姓名及復(fù)核日期答案： ABCD7下列哪些情形，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?( )A、用人單位自勞動合同期滿次日起滿一年不與勞動者續(xù)訂書面勞動合同，但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的B、勞動合同期滿前，符合訂立無固定期限勞動合同條件的勞

16、動者未書面提出訂立固定期限勞動合同，也未書面提出終止勞動合同，勞動合同期滿后繼續(xù)在用人單位工作的C、勞動合同期滿，用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同，但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的D、勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的答案： AB8工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是( )。A、審議和批準(zhǔn)基層工會委員會的工作報告B、審議和批準(zhǔn)基層工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告C、選舉和補(bǔ)選基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會組成人員D、罷免其所選舉的代表、基層工會委員會組成人員答案：ABCD9抗日戰(zhàn)爭時期，黨在國民黨統(tǒng)治區(qū)實行( )的工人運(yùn)動方針。A、蔭蔽精干B、長期埋伏C、積蓄力量D、以待時機(jī)答案：

17、 ABCD10職工代表在職工代表大會的職權(quán)有( )。A、選舉權(quán)B、被選舉權(quán)C、審議權(quán)D、表決權(quán)答案： ABCD11關(guān)于縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作，以下表述正確的是?( )A、建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制B、加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)C、健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制D、對本級人民政府有關(guān)部門和下級人民政府有關(guān)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督答案：ABCD解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對本級人民政府有關(guān)部門和

18、下級人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。故選 ABCD。12依據(jù)就業(yè)促進(jìn)法的有關(guān)規(guī)定，我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是( )。A、實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策B、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策C、實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策D、實行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策答案：ABC解析：依據(jù)就業(yè)促進(jìn)法的有關(guān)規(guī)定，我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是：實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策和實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策。故選 ABC。13用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)( )。A、向勞動者每月支付兩倍的工資

19、B、立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同C、自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1 年的前一日向勞動者每月支付兩倍的工資D、視為自用工之日起滿 1 年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期勞動合同答案：BCD解析：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿 1 年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。故選 BCD。14( )屬于女職工負(fù)重勞動引起的癥狀。A、子宮后傾B、子宮下垂C、內(nèi)分泌失調(diào)D、痛經(jīng)答案： ABD15審計報告的內(nèi)容有(

20、)。A、審計依據(jù)B、被審計單位的基本情況C、審計評價意見D、對需要整改的事項提出審計意見和建議答案： ABCD三、判斷題1基本養(yǎng)老保險基金僅由用人單位和個人繳費(fèi)組成。( )答案：錯誤2工會審計人員可以從事被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動。( )答案：錯誤3在復(fù)審期間原審計決定有效，被審計單位應(yīng)執(zhí)行原審計決定。( )答案：正確4代管經(jīng)費(fèi)是指工會代管的、有指定用途的、不屬于工會收入的經(jīng)費(fèi)。( )答案：正確5審計報告的簽署日期為注冊會計師完成審計報告撰寫的日期。( )答案：錯誤6經(jīng)審會每年年初召開經(jīng)審會全體會議，對工會上一年度預(yù)算草案進(jìn)行審查。( )答案：錯誤7國家工作人員在社會保險管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分.違反法律規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究事責(zé)任。( )答案：錯誤8書面工資支付臺賬只需包括用人單位名稱，支付