1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.物資部經(jīng)理 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部經(jīng)理理崗位編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級總經(jīng)理直接下級物資部副經(jīng)經(jīng)理、計計劃員、采采購員、結(jié)結(jié)算管理理與考核核主要協(xié)作單單位對外：工程程施工單單位、供供應商、生生產(chǎn)家、物物質(zhì)管理理部門對內(nèi)：各部部門工作概要全面負責本本部門工工作，分分管物資資設備供供應工作作，保證證滿足生生產(chǎn)、檢檢修、技技改工程程等各項項工作的的物資供供應需要要工作權限采購渠道、采采購策略略的建議議權以及及權限范范圍內(nèi)的的決策權權總經(jīng)理授權權范

2、圍內(nèi)內(nèi)的合同同簽訂權權對所購物資資檢測、檢檢驗、分分析方法法標準的的審核權權對所屬下級級調(diào)配、獎獎懲的建建議權和和任免的的提名權權對所屬下級級工作的的監(jiān)督、檢檢查、考考核評價價權采購預算內(nèi)內(nèi)的費用用使用權權工作職責工作項目工作內(nèi)容制度宣貫及及執(zhí)行負責認真宣宣傳、貫貫徹、執(zhí)執(zhí)行黨和和國家的的方針、政政策、法法令及上上級有關關物資管管理條例例采購供應管管理根據(jù)生產(chǎn)任任務、設設備大小小修及技技改工程程的需要要，制定定采購計計劃與預預算，并并監(jiān)督實實施按比質(zhì)、比比價、公公開的原原則組織織選擇合合格供應應商，降降低采購購成本和和采購周周期組織采購招招標及重重大采購購合同評評審工作作，組織織建立合合同臺賬

3、賬，并對對合同執(zhí)執(zhí)行情況況進行監(jiān)監(jiān)督對采購工作作進行統(tǒng)統(tǒng)籌策劃劃，合理理控制采采購進程程，努力力減少存存貨周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)天數(shù)，降降低庫存存成本負責采購過過程價格格控制，降降低采購購費用指導、監(jiān)督督倉儲管理指導制定、完完善物資資儲備定定額方案案，并監(jiān)監(jiān)督實施施定期組織檢檢查倉儲儲管理工工作物資信息管管理組織收集和和分析供供應商信信息、物物資市場場趨勢，制制定有效效的采購購策略，建建立穩(wěn)定定的供貨貨渠道定期、準確確地向總總經(jīng)理和和相關部部門提供供有關物物資采購購的市場場現(xiàn)狀、庫庫存現(xiàn)狀狀和有關關數(shù)據(jù)信信息定期組織召召開物資資經(jīng)濟活活動分析析會議，制制定經(jīng)濟濟活動分分析報告告組織編制、審審核物資資統(tǒng)計報報表

4、定期組織檢檢查采購購、倉儲儲原始記記錄部門內(nèi)部管管理組織制定與與完善采采購管理理、庫存存管理等等各項管管理制度度，并監(jiān)監(jiān)控實施施制定本部門門工作計計劃、總總結(jié)指導下屬員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行負責下屬員員工選拔拔、配備備、培訓訓、評價價，提高高員工技技能協(xié)調(diào)部門內(nèi)內(nèi)工作任任務分工工，合理理安排人人員控制部門預預算，降降低采購購費用成成本其它協(xié)調(diào)相關部部門的工工作關系系完成上級交交辦的其其它工作作任職資格要素要求最低學歷本科適合專業(yè)物流管理、供供應鏈管管理、生生產(chǎn)管理理、市場場營銷知 識精通物資管管理、物物流管理理、市場場營銷，掌掌握財務務管理、法律等知識資 質(zhì)經(jīng)濟師工作經(jīng)驗三

5、年以上物物資管理理相關工工作經(jīng)驗驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)具備很強的的談判能能力、人人際能力力；具有有較強的的領導能能力、判判斷與決決策能力力、溝通通能力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力；誠實實正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、打打印機、電電話機、傳傳真機污染物噪音、塵埃埃工作班制與與時間八小時工作作制；實實際上下下班時間間隨業(yè)務務情況經(jīng)經(jīng)常變化化；經(jīng)常常出差關鍵考核指指標物資管理制制度建設設物資設備采采購及時時性物資設備采采購質(zhì)量量采購費用預預算控制制定期提交經(jīng)經(jīng)濟活動動分析報報告物資部副經(jīng)理 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部副經(jīng)經(jīng)理崗位

6、編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級物資部經(jīng)理理直接下級倉儲主管主要協(xié)作單單位對外：供應應商、生生產(chǎn)家、物物質(zhì)管理理部門對內(nèi)：各部部門工作概要協(xié)助經(jīng)理物物資供應應管理，分分管倉儲儲工作工作權限對直接下級級調(diào)配、獎獎懲的建建議權和和任免的的提名權權對所屬下級級工作的的監(jiān)督、檢檢查、考考核評價價權工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容采購供應管管理負責采購計計劃、發(fā)發(fā)料單的的審核。負責采購合合同的訂訂立，督督促合同同的履行行。負責全所需需物資加加工訂貨貨、采購購、提運運和主要要物資的的調(diào)度調(diào)調(diào)劑，并并組織研研究解決決物資供供應中存存在的問問題。組織建立采采購質(zhì)量量管理體體系參與制定有有關采購購質(zhì)量管管理及服服務標

7、準準，并定定期組織織檢查實實施定期組織供供應商評評價工作作倉儲管理制定倉庫物物資管理理制度，并并監(jiān)督考考核執(zhí)行行定期組織倉倉庫庫存存盤點， 發(fā)現(xiàn)問問題及時時處理解解決定期組織檢檢查倉庫庫現(xiàn)場管管理工作作，確保保倉庫的的安全與與整潔組織編制并并實施物物資消耗耗、儲備備定額方方案，降降低物資資消耗，提提高經(jīng)濟濟效益負責做好物物資利用用、代用用及積壓壓物資處處理工作作發(fā)展組織開開展修舊舊利廢、節(jié)節(jié)約挖潛潛、合理理儲備物物資，加加速物資資流通和和資金周周轉(zhuǎn)部門內(nèi)部管管理組織完成部部門內(nèi)務務工作指導下屬員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行提出下屬員員工選拔拔、配備備建議負責所屬下下級的培培訓、評

8、評價，提提高員工工技能其它協(xié)助經(jīng)理協(xié)協(xié)調(diào)相關關部門的的工作關關系完成上級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷大專適合專業(yè)物資管理知 識物流管理、供供應鏈管管理、財財務管理理、生產(chǎn)產(chǎn)管理、市市場營銷銷資 質(zhì)經(jīng)濟師工作經(jīng)驗三年以上物物資管理理相關工工作經(jīng)驗驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)身體健康；具備較較強的計計劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力；誠實實正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、打打印機、電電話機污染物噪音、塵埃埃工作班制與與時間八小時工作作制；實實際上下下班時間間隨業(yè)務務情況經(jīng)經(jīng)常變化化；經(jīng)常常出差關鍵考核指指標倉儲管理制制度建設設

9、物資二次驗驗收的合合格率物資盤存工工作及時時完成庫存統(tǒng)計報報表及時時完成物資盤存賬賬實相符符物資部物資計劃兼系統(tǒng)維護 崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資計劃兼兼系統(tǒng)維維護崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理理直接下級無主要協(xié)作單單位對外：各主主要供應應商及生生產(chǎn)家對內(nèi)：公司司財務部部、屬審審計部、法法規(guī)辦及及物資使使用部門門工作概要協(xié)助經(jīng)理完完成采購購計劃及及執(zhí)行管管理，負負責物資資系統(tǒng)的的維護及及合同檔檔案管理理。工作權限 # 頁：# 建議中層以上崗位刪除工作權限該項。 # 頁：# 建議中層以上崗位刪除工作權限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容采購計劃及執(zhí)行管理理負責物資計計劃的分

10、分類、核核對整理理、生成成采購單單，確保保計劃處處理及時時、正確確、徹底底負責將采購購單下發(fā)發(fā)給采購購員和倉倉儲組參與合同簽簽訂，協(xié)協(xié)助經(jīng)理理對合同同執(zhí)行進進行管理理 組織相關部部門對到到貨物資資進行驗驗收，對對來貨的的數(shù)量和和質(zhì)量作作書面記記錄負責與物資資使用單單位的信信息溝通通與反饋饋系統(tǒng)維護負責物資系系統(tǒng)的安安全運行行檢查，并并做好BBaoMMi工作作每日上班后后檢查物物資系統(tǒng)統(tǒng)運行狀狀況，檢檢查前一一日各種種帳務的的處理情情況，并并做好相相關數(shù)據(jù)據(jù)記錄協(xié)助信息中中心完成成物資系系統(tǒng)數(shù)據(jù)據(jù)的日常常維護與與管理落實部門計計算機網(wǎng)網(wǎng)絡硬件件的配置置、軟件件的開發(fā)發(fā)運用，以以及耗材材購置組織部

11、門人人員學習習計算機機知識，熟熟悉物資資操作程程序其它及時登記并并保管好好往來發(fā)發(fā)票、運運單、材材質(zhì)書等等有效憑憑證每日上班后后同采購購組、倉倉儲組聯(lián)聯(lián)系，協(xié)協(xié)調(diào)當天天本崗位位需要解解決好的的問題，安安排好本本組人員員的工作作負責本組人人員的日日?？记谇?、考核核工作，月月底上報報結(jié)果負責本組人人員的加加班、代代班與休休假安排排，督促促辦好代代班交接接手續(xù)完成上級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷大專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、供供應鏈管管理、財財務管理理、生產(chǎn)產(chǎn)管理、經(jīng)經(jīng)濟合同同法資 質(zhì)助理經(jīng)濟師師工作經(jīng)驗兩年以上物物資管理理相關工工作經(jīng)驗驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)

12、身體健康；具備較較強的計計劃、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力；誠實實正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、打打印機、電電話機污染物噪音、塵埃埃、污垢垢、輻射射工作班制與與時間八小時工作作制關鍵考核指指標物資部賬單單處理兼兼統(tǒng)計 崗位說說明書部門名稱物資部崗位名稱賬單處理兼兼統(tǒng)計崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理理直接下級無主要協(xié)作單單位對外：地方方統(tǒng)計局局、物資資處對內(nèi)：財務務部及物物資使用用各部門門工作概要負責物資日日常賬單單處理、物物資統(tǒng)計計，協(xié)助助倉儲完完成賬物物平衡處處理工作權限 # 頁：# 建議中層以上崗位刪除工作權限該項。 # 頁：# 建

13、議中層以上崗位刪除工作權限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容賬單處理負責物資系系統(tǒng)日常常帳務處處理，包包括發(fā)票票的入帳帳等負責打印各各部門領領料提貨貨單，及及有關退退料賬務務處理定期打印庫庫存報表表，協(xié)同同倉儲進進行帳物物核對，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時向向上級反反應定期打印物物資收發(fā)發(fā)存表，提提供相應應原始憑憑證，協(xié)協(xié)同財務務部完成成物資金金額核算算統(tǒng)計定期編制季季度報表表和地方方統(tǒng)計局局季度、年年度報表表其它負責有關單單據(jù)，如如收料單單、提貨貨單、盤盤存表等等，裝訂訂成冊，入入檔管理理協(xié)助物資計計劃兼系系統(tǒng)維護護崗位完完成到貨貨物資驗驗收協(xié)助物資計計劃兼系系統(tǒng)維護護崗位完完成系統(tǒng)統(tǒng)日常維維護及數(shù)數(shù)

14、據(jù)安全全備份完成上級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物資管理、物物資統(tǒng)計計知 識物流管理、財務管理、應用統(tǒng)計學、相關法律法規(guī)資 質(zhì)統(tǒng)計員工作經(jīng)驗一年倉儲及及統(tǒng)計工工作經(jīng)驗驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)身體健康；誠實正正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、打打印機、電電話機污染物塵埃、污垢垢、輻射射工作班制與與時間八小時工作作制關鍵考核指指標物資部結(jié)算算兼內(nèi)勤勤 崗位位說明書書部門名稱物資部崗位名稱結(jié)算兼內(nèi)勤勤崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理理直接下級無主要協(xié)作單單位對外： 對內(nèi)：財務務部工作概要負責物資結(jié)

15、結(jié)算及物物資部內(nèi)內(nèi)勤工作作工作權限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權限該項。 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容物資結(jié)算負責擴機材材料及讓讓售材料料結(jié)算與物資統(tǒng)計計崗位共共同完成成與酉能能公司的的物資結(jié)結(jié)算協(xié)同財務部部完成物物資結(jié)算算工作內(nèi)勤負責部門人人員的日日?？记谇趨f(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理完成成獎金考考核分配配與發(fā)放放負責部門書書報收發(fā)發(fā)、福利利物資發(fā)發(fā)放負責部門辦辦公用品品的管理理、發(fā)放放其它與倉儲共同同完成物物資數(shù)量量核對工工作完成上級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)財務會計、物物資管理理知 識物資管理、財財務管理理、

16、相關關法律法法規(guī)資 質(zhì)會計員工作經(jīng)驗半年以上財財務會計計工作經(jīng)經(jīng)驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)身體健康；誠實正正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、計計算器、打打印機、電電話機污染物塵埃、污垢垢、輻射射工作班制與與時間八小時工作作制關鍵考核指指標物資部物資資采購 崗位說說明書部門名稱物資部崗位名稱物資采購崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部經(jīng)理理直接下級無主要協(xié)作單單位對外： 定定點供應應商及各各生產(chǎn)家家對內(nèi)：屬各各單位工作概要負責物資采采購、供供應商檔檔案管理理工作工作權限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權限該項。 # 頁：# 建議中

17、層以下崗位刪除工作權限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容物資采購負責采購物物資的詢詢價、比比價，及及時向上上級反饋饋信息按計劃采購購單實施施采購落實物資的的合理運運輸、交交接驗收收協(xié)同倉庫保保管崗位位完成到貨物資的入庫庫及驗收收協(xié)助倉庫保保管崗位位對發(fā)票票結(jié)算確確認定期編制單單項采購購活動的的分析報報告供應商檔案案管理負責建立供供應商檔檔案匯總、分析析供應商商供貨信息息，參與與供應商商評估其它庫存物資利利用1.在部門門負責人人和業(yè)務務主觀的的領導下下負責做做好物資資采購工工作。 2.按采購購計劃、供供應渠道道，及時時分期分分配采購購。3.負責掌掌握市場場信息和和信息反反饋，認認真做好好比質(zhì)比

18、比價，擇擇優(yōu)選購購，及時時辦理材材料入庫庫交接手手續(xù)。4.負責所所購物資資的質(zhì)量量、價格格，按照照“比質(zhì)比比價、就就近不就就遠、以以家供應應為主、市市場調(diào)節(jié)節(jié)為輔”的原則則采購，防防止物次次價高的的物資和和偽劣產(chǎn)產(chǎn)品入庫庫。5.負責價價格管理理和供應應商的評評價管理理。6.負責建建立物資資采購臺臺帳，當當所購回回的物資資發(fā)生損損壞或差差錯時，負負責辦理理退貨或或索賠工工作。7.。負責責按照采采購任務務要求，保保質(zhì)保量量，準確確及時、經(jīng)經(jīng)濟合理理的采購購，確保保生產(chǎn)物物資的及及時供應應8.負責組組織物資資裝車入入庫，確確保裝車車安全和和運輸安安全。9.負責票票據(jù)的管管理和付付款結(jié)算算工作。完成上

19、級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財財務管理理、公共共關系、相相關法律律法規(guī)資 質(zhì)工作經(jīng)驗一年以上物物流管理理相關工工作經(jīng)驗驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)身體健康；具有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)、分析析判斷、談談判公關關能力；誠實正正直、積積極主動動，具有有高度責責任感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、電電話機污染物悶熱、寒冷冷、污垢垢、塵埃埃、噪音音工作班制與與時間八小時工作作制。工工作時間間不固定定，經(jīng)常常出差關鍵考核指指標物資部倉儲儲主管 崗位說說明書部門名稱物資部崗位名稱倉儲主管崗位編號崗位類別管理服務直接上級物資部副經(jīng)經(jīng)

20、理直接下級物資保管員員主要協(xié)作單單位對外： 對內(nèi)：屬各各單位工作概要負責物資倉倉儲及本本組管理理工作工作權限 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權限該項。 # 頁：# 建議中層以下崗位刪除工作權限該項。工作職責工作項目具體工作內(nèi)內(nèi)容物資倉儲負責物資人人庫前的的質(zhì)量、數(shù)數(shù)量驗收收，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時與物物資計劃劃、物資資采購崗崗位反饋饋負責倉庫物物資的擺擺放、保保管負責氧氣、乙乙炔的儲儲備、保保管負責物資的的發(fā)放及及賬物登登記、核核對負責倉庫的的現(xiàn)場管管理工作作定期進行倉倉庫物資資盤存，與與賬單處處理兼統(tǒng)統(tǒng)計崗位位核對賬賬物，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理或報報告上級級負責各種物物質(zhì)和工工具的借借用登記

21、記負責對外物物資和工工具的租租借及讓讓售結(jié)算算及時向上級級報告物物資的日日常儲備備補充需需求本組管理負責前方倉倉庫保管管員工作作指導、監(jiān)監(jiān)督負責保管人人員的日日常工作作和考勤勤管理；并填寫寫工作日日志；負責倉儲組組人員的的加班、輪輪班調(diào)配配其它完成上級交交辦的其其它工作作基本任職資資格要素要求最低學歷中專適合專業(yè)物流管理知 識物流管理、財財務管理理、現(xiàn)場場管理；電氣、機機械基礎礎知識資 質(zhì)工作經(jīng)驗一年以上倉倉儲管理理工作經(jīng)經(jīng)驗技 能能熟練使用計計算機個人素質(zhì)身體健康；具有一一定的組組織協(xié)調(diào)調(diào)、分析析判斷能能力；誠誠實正直直、積極極主動，具具有高度度責任感感其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設備與工具具計算機、計計算器、電電話機污染物噪音、振動動、油膩膩工作班制與與時間八小時工作作制關鍵考核指指標物資部物資資保管 崗位說說明書部門名稱物資部崗位名稱物資保管崗位編號崗位類別管理服務直接上級倉儲主管直接下級無主要協(xié)作單單位對外： 物物資部對內(nèi)：屬各各單位工作概要負責物資入入庫、驗驗收、保保管、發(fā)發(fā)放