1、Word 關于醫(yī)生辭職報告范文 就算是醫(yī)生也會有自己的緣由想要辭職，那么辭職報告要怎么寫呢？下面是學習啦我為大家整理的關于最新醫(yī)生辭職報告范文，歡迎閱讀。 關于最新醫(yī)生辭職報告范文篇1 敬重的醫(yī)院領導： 您好! 我很圓滿在這個時候向醫(yī)院提出辭職懇求,在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也盼望您能敬重我這個經(jīng)過慎重思索后所做出的辭職打算。 我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，勝利與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀高校生到社會人的勝利蛻變。我必需要說，人生中最美妙的時間是在這里度過，是我一生的榮

2、幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅英勇，更有責任感，更勇于擔當重任，心理素養(yǎng)和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的其次個家。然而，醫(yī)院中有太多高學歷高力量的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論學問遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永久悄悄下去，直到被迫離開這所我喜愛的醫(yī)院。因此，我開頭了深思，我知道自己必需自救，必需實行一些措施，或許應了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去高校里進一步強化學問，也可能考慮略微調整一下自己的職業(yè)進展方向，去努力奮斗打拼。 除了我的個人緣

3、由，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此勞碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅決了決心，我盼望能多花一些時間去照看老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。 當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必需割。請領導能夠體諒和包涵我的難處，批準我深思熟慮后的打算。 最終，我在這里真誠的祝福，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順當，生活開心! 敬禮! 辭職人 ： _年_月_日 關于最新醫(yī)生辭職報告范文篇2 敬重的院領導： 我很圓滿自己在

4、這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。 來到_醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。醫(yī)院公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 醫(yī)生是我從小的幻想，我盼望我可以關心別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡快，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的幻想一點一點破滅，力量有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么宏大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的苦痛我們無能為力，包括我們的摯親。 我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了

5、解了另一個事業(yè)機會，它太完善了，完善的不敢讓人信任，它傳遞健康、漂亮、歡樂、自由，愛和財寶，太多太多美妙的東西。 “上醫(yī)治未病”無病先防，是將來的進展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產(chǎn)業(yè)，我打算從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇打算將來，付出打算收獲。我情愿以傳遞健康、漂亮、歡樂、勝利為使命。 能為醫(yī)院效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好全部工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。 離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 若您需要，我情愿隨時待命，用我新奇的學問為我們的團隊連續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最終，我也不知道可以說

6、什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝福您和大家能開創(chuàng)更美妙的將來。 敬禮! 辭職人 ： _年_月_日 關于最新醫(yī)生辭職報告范文篇3 敬重的院領導: 我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職報告的。 我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關懷、關心、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家!也正是由于醫(yī)院的培育，讓我積累了許多的臨床閱歷，有了更好的操作基礎，具備了肯定的自立手術力量。正是由于這個緣由，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在打算辭職，主要理由有以下幾點： 1。在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他

7、什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況。這個會限制個人的進展。別人給我定科在肝膽外科，而且承諾可以讓我讀在職討論生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和_院長談心的時候，_院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了_院長的許多提高機會。我不盼望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。 2。急外科大事:上次院領導支配我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習慣。特殊是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本學問在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科學問，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外

8、傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)覺伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀看，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)覺他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，辦公之家同時也對到急外科更加不滿。 我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不快樂。所以我有意去鬧有意去吵。給了領導不好的映象。最終差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事?；氐酵庖豢疲疑崦膾瓯憩F(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果。我就是

9、作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅決了我離開的決心! 3。不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個劇烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面許多醫(yī)院都是外科收入高于內科。為什么?由于有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?許多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金安排方案上給外科更多照看。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少許多(手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前爭論，術后病

10、程，手術記錄，術后3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說立刻還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。 我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有特地的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的狀況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心反正許多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅決了我離開的決心。辦公之家雖然我很舍不得已經(jīng)熟識的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸告我讓我到