銷售競(jìng)賽方案_第1頁(yè)
銷售競(jìng)賽方案_第2頁(yè)
銷售競(jìng)賽方案_第3頁(yè)
銷售競(jìng)賽方案_第4頁(yè)
銷售競(jìng)賽方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、銷售競(jìng)賽方案銷售競(jìng)賽方案銷售競(jìng)賽方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考 銷售競(jìng)賽方案日期:20 xx年X月銷售競(jìng)賽方案為了激勵(lì)公司各銷售團(tuán)隊(duì)工作積極性,促進(jìn)公司2011年度銷售工作再上新臺(tái)階,在各銷售團(tuán)隊(duì)自愿承諾參加的基礎(chǔ)上,公司決定在銷售團(tuán)隊(duì)之間開展銷售競(jìng)賽。具體方案如下:參加團(tuán)隊(duì):隊(duì)、隊(duì)和隊(duì)。競(jìng)賽指標(biāo)定義及其核算方法:團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù):指公司在2011年年初下達(dá)給各團(tuán)隊(duì)的全年銷售回款任務(wù)(包括調(diào)料、代用茶和掛面),由公司總經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)主管副總經(jīng)理商定,并由主管副總經(jīng)理代表團(tuán)隊(duì)作出承諾予以達(dá)成。2、團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)完成率:指2011年元月起至核算之月的各月實(shí)際回款數(shù)額之和與團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)之

2、比,數(shù)值最高者排第一名,最低者排第三名。例如:2011年3月的團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)完成率=(2011年1月回款數(shù)額+2011年2月回款數(shù)額+2011年3月回款數(shù)額)團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)數(shù)額100%。團(tuán)隊(duì)銷售費(fèi)用:指專用于各團(tuán)隊(duì)為了實(shí)現(xiàn)回款而產(chǎn)生的銷售費(fèi)用數(shù)額之和,包括:團(tuán)隊(duì)員工工資(含新戶開發(fā)獎(jiǎng)金和電話費(fèi)、公交費(fèi)補(bǔ)助)、差旅費(fèi)、進(jìn)店費(fèi);團(tuán)隊(duì)員工不論以什么理由主動(dòng)向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)后產(chǎn)生的,實(shí)際發(fā)貨價(jià)值低于屆時(shí)公司規(guī)定價(jià)值的部分。例如:2011年冬至前,假定公司的包子餃子料屆時(shí)發(fā)貨價(jià)為120元/包,某新客戶為了促銷,報(bào)經(jīng)本公司總經(jīng)理特批后,按90元/包購(gòu)進(jìn)了30包,則(120-90)30=900元,

3、也要計(jì)入主管該客戶的團(tuán)隊(duì)的銷售費(fèi)用。不包括公司的統(tǒng)一年終返利和丹尼斯的各項(xiàng)額定管理費(fèi)用(如節(jié)慶費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、管理費(fèi)等);不包括按照公司統(tǒng)一規(guī)定產(chǎn)生的實(shí)際發(fā)貨價(jià)值低于公司屆時(shí)規(guī)定價(jià)值的部分(包括公司統(tǒng)一配送的贈(zèng)品費(fèi)用)。例如:A、假定某客戶在2011年3月5日下訂單購(gòu)買精制八角10包,但因公司原因沒有及時(shí)發(fā)出,直至3月16日才發(fā)出,期間在3月10日時(shí)公司將精制八角價(jià)格提高了12元/包,則由此產(chǎn)生的發(fā)貨價(jià)值差額12B、假定2011年3月公司推出新產(chǎn)品香菇面后,規(guī)定了十贈(zèng)一促銷方案,則其贈(zèng)品的費(fèi)用不計(jì)入銷售費(fèi)用。4、團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售費(fèi)用累計(jì)發(fā)生率:指2011年元月起至核算之月的各月實(shí)際銷售費(fèi)用數(shù)額之和與團(tuán)

4、隊(duì)年度銷售任務(wù)之比,數(shù)值最低者排第一名,最高者排第三名。例如:2011年3月的團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售費(fèi)用累計(jì)發(fā)生率=(2011年1月銷售費(fèi)用數(shù)額+2011年2月銷售費(fèi)用數(shù)額+2011年3月銷售費(fèi)用數(shù)額)團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)數(shù)額100%。5、團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)人均完成額:指2011年元月起至核算之月的各月實(shí)際回款數(shù)額之和與團(tuán)隊(duì)各月人數(shù)之和的比值,數(shù)值最高者排第一名,最低者排第三名。 例如:假定某團(tuán)隊(duì)2011年元月為4人,回款總額80萬(wàn)元;2月為3人,回款30萬(wàn)元;3月為5人,回款50萬(wàn)元,則其3月份的累計(jì)人均完成額=(80+30+50)(4+3+5)=萬(wàn)元。6、團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)完成率、團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷

5、售費(fèi)用累計(jì)發(fā)生率和團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)人均完成額三項(xiàng)指標(biāo)由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)一月一核算并報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)后,分別排出第一、二、三名。7、團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售總分:指本方案規(guī)定的一種銷售工作考核指標(biāo),獲得上述第2或第4項(xiàng)指標(biāo)第一名者得30分,第二名者得20分,第三名者得10分;獲得上述第5項(xiàng)指標(biāo)第一名者得15分,第二名者得10分,第三名者得5分,團(tuán)隊(duì)銷售總分則為上述第2、4、5項(xiàng)指標(biāo)的得分之和??偡肿罡哒吲诺谝幻?,最低者排第三名。例如:2011年3月某團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)完成率排第一名,當(dāng)月銷售費(fèi)用累計(jì)發(fā)生率排第二名,團(tuán)隊(duì)年度銷售任務(wù)當(dāng)月累計(jì)人均完成額排第三名,則其當(dāng)月銷售得分=30+20+5=55分。競(jìng)賽獎(jiǎng)

6、懲團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售總分排名第一者,由公司獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人50元/月,在銷售例會(huì)上由總經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)。2、團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售總分排名第二者,在銷售例會(huì)上當(dāng)場(chǎng)奉獻(xiàn)給相應(yīng)第一名適當(dāng)數(shù)額獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額在元月份為30元,以后每月遞增50元;即2月份為80元,3月分為130元,12月份為580元。同時(shí),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人還要做俯臥撐,俯臥撐數(shù)量在元月份為10個(gè),以后每月遞增5個(gè);即2月份為15個(gè),3月份為20個(gè),12月份為65個(gè)。3、團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售總分排名第三者,在銷售例會(huì)上當(dāng)場(chǎng)奉獻(xiàn)給相應(yīng)第一名適當(dāng)數(shù)額獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額在元月份為50元,以后每月遞增50元;即2月份為100元,3月分為150元,12月份為600元。同時(shí),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

7、還要做俯臥撐,俯臥撐數(shù)量在元月份為10個(gè),以后每月遞增10個(gè);即2月份為20個(gè),3月份為30個(gè),12月份為120個(gè)。 4、其中兩個(gè)團(tuán)隊(duì)為并列第一名的,這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)均分第一名的獎(jiǎng)金;兩個(gè)團(tuán)隊(duì)為并列第二名的,這兩個(gè)團(tuán)隊(duì)均按第二名奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金,做俯臥撐。 5、上述2-3條中的獎(jiǎng)金由團(tuán)隊(duì)自籌和自主支配;俯臥撐由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做,其他員工不能代替,但可以陪做。四、競(jìng)賽形式1、在2011年元月銷售例會(huì)上,由各銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員宣讀參賽承諾書,正式拉開全年競(jìng)賽的序幕。2、在之后每月(包括2012年元月)的銷售例會(huì)上,由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)宣布上月的競(jìng)賽結(jié)果,總經(jīng)理頒發(fā)公司的獎(jiǎng)金,第一名團(tuán)隊(duì)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;第二、三名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

8、人分別帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)向第一名團(tuán)隊(duì)深鞠一躬,表示“志愿參賽,愿賭服輸”,并雙手奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金,現(xiàn)場(chǎng)做俯臥撐。五、有關(guān)規(guī)定1、團(tuán)隊(duì)人數(shù)最少可以為1人,但團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須承諾全年完成調(diào)料銷售200萬(wàn)元,掛面銷售100萬(wàn)元,并在年底兌現(xiàn)。否則在核算2011年12月份工資時(shí),將沒收全年所獲競(jìng)賽獎(jiǎng)金歸公司所有。2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)調(diào)整隊(duì)員的工資,有權(quán)策劃和確定獎(jiǎng)金的收支方案。3、公司按規(guī)定核算團(tuán)隊(duì)的工資總額,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)在這個(gè)總額之內(nèi),二次制定團(tuán)隊(duì)工資分配方案,突破2010年的工資分配模式,按隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配隊(duì)員工資。4、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理規(guī)定的編制內(nèi),可以申請(qǐng)招聘新隊(duì)員,招聘時(shí)以團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為主,鄭州辦公室主任予以協(xié)助(負(fù)責(zé)提供手續(xù)等),招聘費(fèi)用由招聘團(tuán)隊(duì)承擔(dān)10%。銷售競(jìng)賽參賽承諾書我們 隊(duì)全體隊(duì)員已系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司2011年度銷售競(jìng)賽方案,明確了2011年的團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。在此,我們莊重地承諾:我們志愿參加公司2011年度銷售競(jìng)賽,并自覺維護(hù)競(jìng)賽的公平、公正性,履行競(jìng)賽的各項(xiàng)要求。我們將在生命的每一天都全身心地投入,無(wú)任何雜念地聚

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論