1、合同編號(hào)_測(cè)繪人員保密協(xié)議范本【通用版】甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日保密協(xié)議，是指協(xié)議事人之間就一方告知另一方的書面或口頭息，約定不得向任何第三披露該等信息的協(xié)議有保密義務(wù)的當(dāng)人違反協(xié)議約定保密信息露給第三方要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事任么，正規(guī)的測(cè)繪人員保密議應(yīng)該如何書寫在簽訂測(cè)繪人員保密協(xié)的過程中 又有哪些風(fēng)險(xiǎn)和注意項(xiàng)呢？下面，就跟小編一起來看一看吧！測(cè)人保協(xié)范【用】 托 方：_(以方 人 址：_：_(以方 人 址：_風(fēng)險(xiǎn)告知這里的測(cè)繪人員保密協(xié)議書指的是測(cè)繪人員在工作的過程中所獲的數(shù)據(jù)資料測(cè)繪成果、地圖、涉密數(shù)等內(nèi)容的保。保密協(xié)議和競(jìng)限制協(xié)議是一樣的兩者作為保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)

2、的保密事項(xiàng)兩種手段，用人單位一是結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)選擇，既可以則以用，也可以一并采用。保密協(xié)議要求動(dòng)者保守商業(yè)密等，不得披露，競(jìng)業(yè)限制協(xié)是要求勞動(dòng)者職后在一定間不得從事種行業(yè)競(jìng)業(yè)限制議與保密協(xié)保密的期限也不同的，保密協(xié)議一般無時(shí)間限制保密的務(wù)貫穿于當(dāng)事勞動(dòng)關(guān)系存期間以及勞動(dòng)同解除、終止后，除非方另有約定;競(jìng)業(yè)制協(xié)議一般有期限規(guī)定，業(yè)限制的期限不得超二年。簽訂保密協(xié)議可以支付保密津貼，也可以支付。而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要用人單位不違背法律法規(guī)的規(guī)定情況下按協(xié)書約定支 付競(jìng)業(yè)限補(bǔ)償金。 保密范1果2圖3 保密信 乙方的 保密期后_ 幣_(tái)風(fēng)險(xiǎn)告知：很多企業(yè)在保密協(xié)議中通常約保密期限為任期間及離職后 2 這樣的約定給員工造成解即離職過了 2 至 年后，可開或使用商秘密了，這樣約定是不可的。因此，業(yè)應(yīng)在保密協(xié)議特別約定對(duì)商業(yè)秘密保密期限應(yīng)約保密期限做“直至該保密信息過正常途徑入公知領(lǐng)域”止，而不做體的年限約 ;于 一般的保信息可以約 2 或 3 保密期限 違約責(zé)1;2付金3 償;4 爭(zhēng)議的 其他12式_份，甲_份方章 方蓋章)人章 法定