下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE5第4節(jié)羧酸氨基酸和蛋白質(zhì)第2課時酯1下列“油”中屬于酯類的是1豆油2醬油3牛油4甘油5汽油A13B24C15D34解析:豆油是高級脂肪酸甘油酯,屬于酯類;故1符合;醬油,主要由大豆,淀粉、小麥、食鹽經(jīng)過制油、發(fā)酵等程序釀制而成的,醬油的成分比較復(fù)雜,除食鹽的成分外,還有多種氨基酸、糖類、有機酸、色素及香料成分,故2不符合;牛油是高級脂肪酸甘油酯,故3符合;甘油是丙三醇,屬于醇,故4不符合;汽油主要是由C4C11烴類組成的混合物,故5不符合。答案:A2下列說法正確的是A酯類均無還原性,不會與新制CuOH2懸濁液發(fā)生氧化還原反應(yīng)B油脂為高級脂肪酸的甘油酯,屬于酯類C從溴水中提取Br2可用
2、植物油做萃取劑D乙酸乙酯和乙酸互為同分異構(gòu)體解析:A項中,甲酸酯含CHO,可與新制CuOH2懸濁液反應(yīng);C項中,植物油中含不飽和鍵,可與Br2發(fā)生加成反應(yīng),故不可萃取Br2;D項中,乙酸乙酯分子式為C4H8O2,而乙酸為C2H4O2,故不互為同分異構(gòu)體。答案:B3結(jié)構(gòu)簡式為的物質(zhì)的名稱是A二乙酸二乙酯B乙二酸二乙酯C二乙酸乙二酯D乙二酸乙二酯解析:該酯是由一分子乙二酸和兩分子乙醇反應(yīng)生成的,故命名為乙二酸二乙酯。答案:B4在下列反應(yīng)中,硫酸只起催化作用的是A乙醇和乙酸酯化B苯的硝化反應(yīng)C乙酸乙酯水解D乙醇在170時脫水生成乙烯解析:乙酸和乙醇的酯化反應(yīng),硫酸作為催化劑和吸水劑,吸收水能促使平衡
3、向產(chǎn)生酯的方向移動,故A錯誤;苯的硝化反應(yīng),硫酸作為催化劑和吸水劑,吸收水能促使平衡向產(chǎn)生硝基苯的方向移動,故B錯誤;油脂的水解反應(yīng),硫酸作為催化劑,所以C選項是正確的;乙醇在170時脫水生成乙烯,硫酸作為催化劑和脫水劑,故D錯誤。答案:C5某有機物X的分子式為C4H8O2,X在酸性條件下與水反應(yīng),生成兩種有機物Y和Z,Y在銅催化下被氧化為W,W能發(fā)生銀鏡反應(yīng)。1X中所含的官能團(tuán)是_填名稱。2寫出符合題意的X的結(jié)構(gòu)簡式_。3若Y和Z含有相同的碳原子數(shù),寫出下列反應(yīng)的化學(xué)方程式:Y與濃硫酸的混合物共熱發(fā)生消去反應(yīng)_。W與新制CuOH2懸濁液反應(yīng)_。4若X的某種同分異構(gòu)體能使石蕊變紅色,可能有_種。解析:1X在酸性條件下能水解成兩種有機物,結(jié)合分子式,知X屬于酯類。2生成的醇Y能氧化為醛,則Y的結(jié)構(gòu)中含有CH2OH原子團(tuán),所以X有CH3CH2COOCH3、CH3COOCH2CH3、HCOOCH2CH2CH3三種。3若Y和Z含有相同的碳原子數(shù),則Y為CH3CH2OH,Z為CH3COOH,W為CH3CHO。4X的同分異構(gòu)體能使石蕊變紅色,則應(yīng)為羧酸,根據(jù)羧酸的結(jié)構(gòu)特點,共有2種同分異構(gòu)體。答案:1酯基2CH3CH2COOCH3、CH3COOCH2CH3、HCOOCH2CH2CH33CH3CH3OHeqo,sup10濃H2SO4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東云浮市云安區(qū)第四招聘見習(xí)崗位89人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年七臺河市公益性崗位人員招聘備考題庫附答案
- 2025廣東南粵銀行中山分行招聘考試題庫附答案
- 2025年度黑龍江人才周校園引才活動雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘33人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026廣東珠海市衛(wèi)生健康局面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘所屬公立醫(yī)院工作人員7人筆試備考試題及答案解析
- 2026福建宏業(yè)交通服務(wù)有限公司招聘6人筆試備考題庫及答案解析
- 2026山東淄博市臨淄區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘31人筆試備考試題及答案解析
- 浙江銀行招聘-招商銀行溫州分行2026年社會招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2026年湖北省煙草專賣局(公司)招聘151人筆試模擬試題及答案解析
- 2026甘肅蘭州市皋蘭縣教育系統(tǒng)招聘教師10人筆試參考題庫及答案解析
- 嗆奶窒息培訓(xùn)課件
- 《尋找時傳祥》課件
- 安全質(zhì)量組織機構(gòu)及各崗位職責(zé)
- 2025年度商鋪裝修工程總包與施工合同
- 弘歷指標(biāo)源碼6個(僅提供源碼)
- 門窗維修協(xié)議合同范本
- DBJT15-206-2020 廣東省農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)技術(shù)規(guī)程
- 軟件產(chǎn)品用戶體驗評估報告
- 2025年異丙醇行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長策略研究報告
- 科室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案
- 企業(yè)社會責(zé)任實踐與品牌建設(shè)策略
評論
0/150
提交評論