PAGEPAGE202021年貴港桂平市工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期。A、可以B、不得C、自愿D、必須答案：B解析：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。故選B。2．勞動者和用人單位之間的隸屬關(guān)系形成于()。A、勞動法律關(guān)系建立前B、雙方協(xié)商簽訂勞動合同過程中C、勞動法律關(guān)系確立后D、勞動法律關(guān)系終止后答案：C解析：勞動法律關(guān)系確立后，勞動者必須進(jìn)入用人單位，使自己的勞動力歸用人單位支配，并必須服從用人單位的指揮，這就使雙方形成了一種隸屬關(guān)系。故選C。3．勞動者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C解析：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。故選C。4．基層工會設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)的文體活動，獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人員的()。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案：D5．1978年10月11日，中國工會()全國代表大會的召開標(biāo)志著中國工人運(yùn)動開始進(jìn)入改革開放新時(shí)期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案：A6．用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)()集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、不得低于B、可以低于C、必須高于D、應(yīng)當(dāng)高于答案：A解析：用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。故選A。7．經(jīng)審會向()負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。A、同級工會會員大會B、同級會員代表大會C、同級工會會員大會或者會員代表大會D、全體職工會議答案：C8．在勞動者的各項(xiàng)權(quán)利中，最基本的權(quán)利是()。A、勞動就業(yè)權(quán)B、勞動報(bào)酬權(quán)C、生活保障權(quán)D、生命安全和身體健康權(quán)答案：D解析：在勞動者的各項(xiàng)權(quán)利中，最基本的權(quán)利是生命安全和身體健康權(quán)。故選D。9．國家多渠道籌集社會保險(xiǎn)資金，()對社會保險(xiǎn)事業(yè)給子必要的經(jīng)費(fèi)支持。A、省、自治區(qū)和直轄市人民政府B、地、市、州人民政府C、縣級以上人民政府D、各級財(cái)政部門答案：C10．職工()以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A、100人B、200人C、300人D、500人答案：B11．根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過()。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月答案：A解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個(gè)月。故選A。12．()是為了抗議軍閥政府阻止工人成立京漢鐵路總工會而爆發(fā)的一次影響最大的罷工。A、京漢鐵路工人大罷工B、香港海員大罷工C、省港大罷工D、安源路礦工人罷工答案：A13．工會會員結(jié)婚、生育，基層工會可給予不超過()元的慰問品。A、800B、2000C、1000D、1500答案：C14．中國工人階級第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺是()。A、五卅運(yùn)動B、五四運(yùn)動C、香港海員大罷工D、開灤煤礦大罷工答案：B15．()從1925年6月起，算至1927年11月為止，共計(jì)兩年零四個(gè)月。此次罷工時(shí)間之長、組織之嚴(yán)密、策略之靈活和意義之深遠(yuǎn)，在中國工運(yùn)史乃至世界工運(yùn)史上，都是少見的。A、香港海員大罷工B、省港大罷工C、安源路礦工人罷工D、京漢鐵路工人大罷工答案：B16．工會預(yù)算是指()。A、工會的本級預(yù)算和單位預(yù)算B、經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費(fèi)的年度收支計(jì)劃C、行政事業(yè)單位預(yù)算在工會系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會主席和工會財(cái)務(wù)決定的工會經(jīng)費(fèi)的收支情況答案：A17．上級工會經(jīng)審會收到書面復(fù)審申請之日起()日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出復(fù)審決定。A、30B、60C、90D、120答案：B18．下列社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整對象的是()。A、某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問題而發(fā)生的關(guān)系B、某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C、作者與出版社之間的關(guān)系D、勞動監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系答案：C解析：勞動者和用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合生產(chǎn)某種勞動產(chǎn)品，在生產(chǎn)過程中，勞動者和用人單位形成勞動關(guān)系，而生產(chǎn)出來的勞動產(chǎn)品在市場上出售時(shí)形成的買賣關(guān)系，雖然也與勞動有關(guān)，但不是在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關(guān)系而是流通關(guān)系，是由民法調(diào)整的民事關(guān)系，而不是由勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系。例如，工人將自己的工資存入銀行而與銀行之間發(fā)生的關(guān)系、作家把自己的勞動成果交給出版社而與出版社之間發(fā)生的關(guān)系等。故選C。19．()是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理論自信答案：B20．工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示()日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、40答案：C解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故選C。21．經(jīng)審會有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取()的措施。A、暫時(shí)保管B、暫時(shí)存放C、暫時(shí)上繳D、暫時(shí)封存答案：D22．工會基層委員會幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和()勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。A、履行B、執(zhí)行C、見證D、改善答案：A23．工會審計(jì)是對工會經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動的()實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。A、真實(shí)、完整、收益B、真實(shí)、合法、效益C、客觀、合法、效益D、真實(shí)、客觀、效益答案：B24．統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由()等組成的社會保險(xiǎn)監(jiān)督委員會，掌握、分析社會保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況，對社會保險(xiǎn)工作提出咨詢意見和建議，實(shí)施社會監(jiān)督。A、用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表B、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表C、用人單位代表、司法機(jī)關(guān)代表，以及工會代表D、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表答案：A25．招用未滿16周歲的未成年人但不屬于非法用工，應(yīng)當(dāng)滿足的條件是()。A、文藝、體育和特種工藝單位招工B、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過批準(zhǔn)招工C、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人的監(jiān)護(hù)人同意招工D、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人同意招工答案：C解析：我國《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。同時(shí)，需要經(jīng)過未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意。故選C。26．下列屬于勞動合同成立的要件是()。A、合同的主體資格合法B、當(dāng)事人的意思表示一致C、訂立合同的程序合法D、當(dāng)事人的意思表示真實(shí)答案：B解析：勞動合同成立的基本要件是雙方意思表示一致。ACD項(xiàng)屬于勞動合同生效的要件。故選B。27．會計(jì)事務(wù)所與委托單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系()。A、應(yīng)實(shí)行按地區(qū)劃分原則B、應(yīng)實(shí)行按行業(yè)劃分原則C、應(yīng)實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則D、應(yīng)實(shí)行按雙方自愿選擇的原則答案：D28．職工上下班途中受到交通機(jī)動車事故傷害，或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害，按規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的，如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位或社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)()。A、不再支付相關(guān)待遇B、補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)待遇C、不再支付傷殘補(bǔ)助金D、可以支付傷殘補(bǔ)助金答案：A29．經(jīng)審會()對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施。A、應(yīng)當(dāng)B、必須C、有權(quán)D、無權(quán)答案：C30．基層工會發(fā)放兼職工會干部和專職社會化工會工作者補(bǔ)貼支出，應(yīng)計(jì)入()。A、業(yè)務(wù)支出-其他業(yè)務(wù)支出B、資本性支出C、職工活動支出D、維權(quán)支出答案：A二、多選題1．根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般可以分為()。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故答案：ABCD解析：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般可以分為以下等級：(1)特別重大事故。(2)重大事故。(3)較大事故。(4)一般事故。故選ABCD。2．各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)審會主任任期培訓(xùn)制度和工會審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃，做好工會審計(jì)人員的()工作。A、配備B、使用C、考核D、管理答案：ABCD3．工會會計(jì)要素包括()。A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、凈資產(chǎn)D、收入和支出答案：ABCD4．中國勞動組合書記部在上海成立總部之后，又相繼在北京、()、上海等地設(shè)立了分部機(jī)構(gòu)。A、長沙B、武漢C、廣州D、濟(jì)南答案：ABCD5．經(jīng)審會有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供()以及與其經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他材料。A、會計(jì)報(bào)表B、會計(jì)賬簿C、會計(jì)憑證D、會計(jì)電算化數(shù)據(jù)答案：ABCD6．國家保障婦女享有與男子平等的()。A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)利B、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利C、財(cái)產(chǎn)權(quán)利D、婚姻家庭權(quán)利答案：ABCD解析：國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利等。故選ABCD。7．構(gòu)成我國社會保障體系的主要內(nèi)容有()。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、社會保險(xiǎn)C、社會福利D、社會救濟(jì)答案：BCD解析：我國的社會保障體系主要包括社會保險(xiǎn)、社會福利、社會救濟(jì)和社會優(yōu)撫等。A項(xiàng)不屬于社會保障的范圍。故選BCD。8．協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)包括()。A、接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、參加集體協(xié)商C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理D、監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的履行答案：ABCD解析：協(xié)商代表應(yīng)履行下列職責(zé)：(1)參加集體協(xié)商;(2)接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見;(3)提供與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料;(4)代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理;(5)監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的履行;(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。故選ABCD。9．收支的()進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。A、真實(shí)性B、合法性C、準(zhǔn)確性D、效益性答案：ABD10．用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)()。A、向勞動者每月支付兩倍的工資B、立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同C、自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日向勞動者每月支付兩倍的工資D、視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期勞動合同答案：BCD解析：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。故選BCD。11．職工有下列哪些行為導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷()。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自殘或者自殺的D、違反社會治安管理的答案：ABC解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。故選ABC。12．下列社會關(guān)系屬于勞動服務(wù)關(guān)系的有()。A、職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生的社會關(guān)系B、社會保險(xiǎn)服務(wù)產(chǎn)生的社會關(guān)系C、勞動仲裁產(chǎn)生的社會關(guān)系D、勞動就業(yè)服務(wù)關(guān)系答案：ABD解析：勞動服務(wù)關(guān)系，即勞動服務(wù)主體與用人單位和勞動者之間由于為勞動關(guān)系運(yùn)行提供社會服務(wù)而發(fā)生的社會關(guān)系，具體包括勞動就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)等服務(wù)活動方面所產(chǎn)生的社會關(guān)系。故選ABD。13．工會會員直系親屬是指會員本人的()。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案：ABC14．工傷職工有()情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。A、喪失享受待遇條件的B、拒不接受勞動能力鑒定的C、第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用D、拒絕治療的答案：ABD15．下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”的是()。A、勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位B、用人單位以組織委派形式對勞動者進(jìn)行工作調(diào)動C、因用人單位合并導(dǎo)致勞動者工作調(diào)動D、用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同答案：ABCD解析：用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”：(1)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位;(2)用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進(jìn)行工作調(diào)動;(3)因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧诱吖ぷ髡{(diào)動;(4)用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同;(5)其他合理情形。故選ABCD。三、判斷題1．人民法院在審理案件中，應(yīng)將工會經(jīng)費(fèi)視為所在企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，在企業(yè)欠債的情況下，應(yīng)凍結(jié)、劃撥工會經(jīng)費(fèi)及“工會經(jīng)費(fèi)集中戶”的款項(xiàng)。()答案：錯(cuò)誤2．工會對外投資工會主席可以決定。()答案：錯(cuò)誤3．某用人單位與農(nóng)民工書面約定在每月1日支付工資，遇五一勞動節(jié)可在節(jié)后支付工資。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。故錯(cuò)誤。4．婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。()答案：正確解析：婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。故正確。5．經(jīng)審會的審計(jì)結(jié)果作為同級工會、上級工會及其有關(guān)部門評選先進(jìn)和工作考核的重要依據(jù)。()答案：正確6．各級工會一般不得對外舉債，縣級以上工會由于特殊原因確需向金融機(jī)構(gòu)申請借款的，必須經(jīng)過常委會會議集體研究決定。()7．經(jīng)審會實(shí)行